Libros de Administración y dirección empresarial, página 141 de 638

The Law Of Electronic Commerce And The Internet In The Uk And Ireland.''Internet law'' and ''electronic commerce law'' are new entities and as such there is some difficulty in defining this rapidly changing area of the law. Scholars are divided as to whether it is a subject in its own right or part of a broader area and there is also debate concerning its status as a new law or as old law which needs interpreting in a new way. This text helps the student to unravel this complicated area of law and provides guidance through the wealth of literature available on the topic. The text is for law students coming towards the end of their first degree, or taking a Masters. The first half focuses on the principles of electronic commerce law and includes an introduction to the law of the Internet, basic concepts in intellectual property law, privacy law and data protection. The second part deals with rights and duties in the online world including, liabilities, ownership and contracts. Technical operations are explained in the text as necessary and a glossary provides a guide to the more commonly encountered computer technicalities. With a supporting website providing links to online further reading, this textbook is ideal for students of e-commerce law and will provide those studying information technology law or practising commercial law with an indispensable introduction to Internet issues.

En cuatro capítulos se tratan los siguientes temas: 1) Objetivos y características de las tecnologías de la información y la comunicación (ICT) empleadas en la Administración Pública. 2) Áreas de la Administración Pública que utilizan ICT. 3) Modelo para el análisis y evaluación del gobierno electrónico, del que se ofrece un completo cuestionario en apéndice al final del libro. 4) Principales disposiciones sobre Administración electrónica que los Gobiernos y Parlamentos han aprobado para regular las actividades desarrolladas con ayuda de ICT. La obra concluye con el citado apéndice y con un glosario.

La quinta edición de este libro se ha revisado y puesto al día en forma amplia y efectiva, hecho que la convierte en el más actualizado del mercado. El texto cuenta con una nueva organización en sus capitulos y una cobertura de los conceptos que se relacionan con los sistemas de informacion. Cada una de sus secciones analiza casos de estudio, de negocios y ejemplos de situaciones reales. Ademas, de acuerdo con las tendencias de negocios actuales, en cada uno de ellos se analizan aspectos eticos y sociales, asi como su relacion con situaciones que surgen en el desempeño profesional, mismas que son aplicables a una amplia gama de egresados que pertenecen a diferentes disciplinas. Por ultimo, pero no menos importante, esta nueva edicion aporta material novedoso que se relaciona con la inteligencia de negocios, las tecnologias RFID, redes de conocimiento de los empleados, convergencia de la tecnologia, phishing, offshoring, outsoring y otros conceptos adicionales que se relacionan con el uso y las aplicaciones de las tecnologias de avanzada en los sistemas de informacion y en los negocios

El coaching es un proceso que ayuda a las personas a realizar un cambio personal o profesional, generando una gran cantidad de alternativas de actuación, desafiando las creencias limitadoras, los obstáculos y las interpretaciones anquilosadas que impiden el éxito. Esta obra ofrece las competencias clave del coach según la Federación Internacional de Coaching (ICF, International Coaching Federation) y expone el marco teórico y las herramientas útiles para que el proceso sea exitoso: la programación neurolingüística (PNL), el análisis transaccional (AT), la evaluación 360º, etc., además de una bibliografía básica de consulta. En esta segunda edición, la autora incluye más ejemplos para acercarnos a los conocimientos y técnicas que ha adquirido en su amplia experiencia con profesionales autónomos, particulares, empresas multinacionales, pymes y empresas familiares. Es una obra de gran valor para directivos y ejecutivos de empresas, para responsables de formación y desarrollo, para universitarios y futuros coaches y, por supuesto, para toda persona interesada en el tema.

Zenger, Folkman y Edinger exponen las estrategias y los conceptos usados por los grandes líderes mundiales para motivar a sus equipos. El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre como los lideres extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicacion de El lider extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los lideres que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demas. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiracion y motivacion de los demas esta presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas. Este libro hace publicos los datos de sus investigaciones sobre como los lideres extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Examina los comportamientos observados en los lideres de mas exito e incluye consejos sobre como llevarlos a la practica. Los autores han utilizado datos estadisticamente significativos y pruebas empiricas objetivas. Con El lider inspirador como guia, aprendera como llevar esas estrategias a la practica en su empresa.

Any event you plan and stage is a reflection of your company''s image--from the initial invitation to onsite operations. Whether you''re planning a product launch, conference, sales meeting, an incentive event, or a gala fund-raiser, remember that the magic of a truly memorable event is in the details, but so is the devil. Special events are fraught with thousands of details, and have to come off without a hitch. Whether your event is for 50 or 2,000 people, whether it has a budget of a few thousand dollars, or hundreds of thousands, planning and executing the project is like a high-wire act without the safety nets. "Event Planning" gives you a blueprint for planning and executing special events with flair and without any unexpected surprises and expenses. This unique book is loaded with practical advice on every aspect of organizing and managing special events: Choosing the best venue Preparing and managing the budget Scheduling and staffing Coordinating food and beverage, decor, entertainment, and themes Working with professionals, such as public relations firms and creative directors. What you don''t know or know to ask can have a major effect on the success of your event and on your budget. "Event Planning" takes you through every aspect of organizing and executing a successful event: the planning stages, timing and logistics, budget preparation, operations, and on-site management. "Event Planning" Includes sample costing forms to help you generate a detailed project plan and budget. Explains what you need to ask "before" you contract with suppliers. Is loaded with practical tips and examples that will help you avoid expensive mistakes. Features a companion website withforms from the book, additional forms, author Q&A, and more. Endorsements "Allen is a good teacher. Wise planners will add "Event Planning" to their personal reference library as a useful working guide." "Meeting Professional Magazine" "A blueprint for executing events for 50 or 2,000, with budgets of a few thousand dollars to hundreds of thousands." "Success Magazine" ""Event Planning" wil

"No sé qué puedo hacer..., encuentro que cualquier cosa que intente resulta inútil. Cada mañana, me resulta más dura. Cada día el trabajo se hace más y más insoportable. Ya no puedo dormir. Siento que no puedo más". Esto podría ser cualquier testimonio de alguien que está siendo víctima de Mobbing laboral y que llega al momento límite en el que no hay retorno; ese punto de indefensión aprendida. El entorno empresarial es una célula vida en la que cada uno de sus integrantes se relaciona con el resto; si estas relaciones son desadaptativas, el funcionamiento empresarial se convierte en tóxico y por lo tanto genera comportamientos tóxicos y cómo no, productos tóxicos. A través de este libro se da una visión práctica sobre el fenómeno del Mobbing que puede ayudar en primer lugar a las víctimas a entender qué es lo que les está pasando; a los directivos para poderlo detectar dentro de su organización, y en especial a los profesionales dentro del ámbito de la intervención psicosocial y jurídica que se enfrentan diariamente a este tipo de casos y que sobre todo ayudan a las víctimas a sobrevivir.

Coord. José Mª Guibert Ucín. Este libro presenta los resultados de dos años de investigación realizada con el objetivo de profundizar en la relación entre RSE y competitividad. En la primera parte se incluyen tres estudios, uno introductorio, otro centrado en la RSE interna y el tercero sobre las pymes, que analizan el estado del arte sobre este tema. En la segunda parte se presentan casos de cuatro empresas, pymes de distintos sectores economicos, que tienen una trayectoria propia en actividades de RSE.

Les savoirs scientifiques et médicaux permettent aujourd''hui d''identifier de très nombreux fac-teurs d''altération de la santé par le travail. Pourtant, on constate la généralisation de la mise en

Villalobos Ordaz, Gustavo El sistema económico globalizado que estamos viviendo nos obliga a analizar el control de calidad desde todos los puntos de vista, pues si se le da un enfoque parcial los resultados son incompletos. En esta obra se reunen las ideas de Deming, Juran, Ishikawa, Crosby y otros expertos, gracias a las cuales se puede lograr una produccion adecuada y exitosa para competir en los mercados nacionales e internacionales.

El carácter formalista de la Ley exige el manejo de un importante número de documentos, motivo por el que se ha calificado como una norma burocrática, pero nada más lejos de la realidad, cada documento no es simplemente una justificacion, sino un compromiso empresarial y es el incumplimiento de este compromiso lo que constituye las responsabilidades del empresario en materia de prevencion de riesgos laborales. Para cumplir con los compromisos que se encuentran en los documentos que demanda la Ley, hay que conocerlos y es por esto que junto al importante papel de los encargados de su elaboracion se encuentra el de aquellos que los controlan y hacen llegar a quienes tienen obligaciones en los mismos. Es en este punto en el que resulta fundamental el papel de los administrativos para mantener en constante dinamismo el importante numero de documentos relacionados con la prevencion de riesgos laborales que se manejan en las obras de construccion y hacerlos llegar a sus destinatarios. El presente libro cubre la informacion necesaria para llevar a efecto esta funcion constituyendo en si una herramienta de consulta que permite conocer el alcance de cada uno de los documentos a la hora de confeccionarlos o decepcionarlos. Ademas, el libro analiza los riesgos de los administrativos de las obras de construccion. El contenido del libro cubre el programa de formacion de segundo ciclo que establece el ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL para los administrativos que intervienen en las obras de construccion.

El libro cuenta con una primera parte en formato papel en el que se hace un abordaje teórico sobre los principios del Desarrollo Local así como propuestas de carácter teórico-práctico para el viraje de las politicas publicas relacionadas con el desarrollo socioeconomico. En su formato CD, el libro continua con 42 capitulos que analizan los fenomenos relacionados con el Desarrollo Local desde lo global, lo economico, lo social, lo politico, lo ambiental y lo regional.

Eduardo Navarro, experimentado y reconocido experto en gestión de crisis, ha escrito un libro práctico, con ejemplos, trucos, casos reales y recomendaciones de lo que debe y no debe hacerse cuando alguien se enfrenta a dificultades y problemas en su negocio. Redefinir objetivos, refinanciar deudas, focalizar ventas o mejorar la productividad son algunas de las estrategias imprescindibles que este libro le ayudara a encarar. Y es que cuando se pasa por un periodo de dificultades, actuar con rapidez y con directrices claras y definidas puede ser la unica forma de salvar una empresa y, al mismo tiempo, de aprovechar las muchas oportunidades que nacen en un periodo de incertidumbre.

Pamela Slim spent a decade traveling all over the country as a self-employed trainer for large corporations. She was surprised to find that many of the most successful employees at these companies harbored secret dreams of breaking out to start their own business. They would pull her aside after a meeting and whisper, "I would love to work for myself, but have no idea how to get started. How did you do it?"

Designed specifically for students, Blackstone's Statutes leads the market in providing a carefully selected, regularly updated, and well sourced resources for law students collection of legislation for the core subjects and major options offered on the law syllabus. Each title is ideal for use throughout the course and in exams providing the student with: Unparalleled coverage Unannotated primary and secondary legislation Detailed tables of content to aid quick and efficient research Up-to-date and relevant material Online Resource Centre Updates Web links

En esta obra se sistematizan algunas de las obras más importantes el mundo sobre negociación producto de un estudio de investigación en el Programa de Negociación de Harvard Law School. Se recogen de forma clara tácticas, trucos y técnicas para mejorar las habilidades que debe poseer un buen negociador. A través de sencillos consejos y reglas intuitivas el lector mejorará ostensiblemente su método y ello le ayudará a conseguir aquello que desea

This textbook will be designed for fixed-income securities courses taught on MSc Finance and MBA courses. There is currently no suitable text that offers a ''Hull-type'' book for the fixed income student market. This book aims to fill this need. The book will contain numerous worked examples, excel spreadsheets, with a building block approach throughout. A key feature of the book will be coverage of both traditional and alternative investment strategies in the fixed-income market, for example, the book will cover the modern strategies used by fixed-income hedge funds. The text will be supported by a set of PowerPoint slides for use by the lecturer First textbook designed for students written on fixed-income securities - a growing market Contains numerous worked examples throughout Includes coverage of important topics often omitted in other books i.e. deriving the zero yield curve, deriving credit spreads, hedging and also covers interest rate and credit derivatives

Esta obra induce rigurosa y creativamente al directivo a redescubrir y mejorar su papel en la dirección de personas, mal denominadas recursos humanos. El libro apoya la tesis de diferenciar claramente a las personas basandose en su talento y rendimiento, y rechazando el concepto de que sean un recurso aplicado que, ademas, va a ser cada vez mas escaso y mas dificil de mantener en el sistema empresa. Antes de aplicar las diferentes Politicas de Direccion y Desarrollo de Personas se hace necesario saber donde se esta y hacia donde se quiere ir y como. A este respecto, en este libro se cuestiona la realidad que representa una organizacion y se propugna el modelo dinamico que simboliza el organizarse de continuo (en el principio fue el Verbo...). El entorno se nos presenta como un elemento cada vez mas complejo, dinamico, incierto y paradojico y esto exige respuestas rapidas, innovadoras y fuera de la linealidad de otros tiempos. La obra incluye un capitulo que trata sobre el liderazgo y el coaching, considerados hoy en dia como conceptos claves en la direccion de personas y, sobre todo, en un terreno de juego de naturaleza global en el que las variables tiempo y espacio han cambiado su significado a partir de las nuevas tecnologias de la informacion y la comunicacion y en el que la persona se convierte en el diferencial necesario que aporte su talento a la organizacion.

A brilliant guide to fostering creativity and business innovation, "The Ten Faces of Innovation" shows how any individual can become an experienced architect, storyteller, caregiver or cross-pollinator...just four of the ten characters that can be adopted in different situations to create a broader range of solutions to business problems. At the start of the creative process you might be the "anthropologist", going into the field to see how customers use and respond to products; later you might be the "hurdler", who overcomes obstacles on the way to the finished product. The book explains with examples from business how adopting these characters can beat nay-sayers who stifle innovation.