Libros de Administración y dirección empresarial, página 64 de 638

ÍNDICE.PRESENTACIÓN.NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: ECONOMÍA COLABORATIVA -O MEJOR, ECONOMÍA DIGITAL A DEMANDA-, TRABAJO 3.0 Y LABORALIDAD.CARACTERIZACIÓN ECONÓMICA Y CUANTIFICACIÓN DE LA ECONOMÍA COLABORATIVA.RIESGO TRIBUTARIO Y ECONOMÍA COLABORATIVA.NUEVOS MODELOS DE COOPERATIVAS DE TRBAJADORES AUTÓNOMOS: UN ANÁLISIS DE LAS COOPERATIVAS DE IMPULSO EMPRESARIAL Y LAS COOPERATIVAS DE FACTURACIÓN .EL JURISTA DEL TRABAJO FRENTE A LA ECONOMÍA COLABORATIVA.NUEVOS INDICIOS DE LABORALIDAD COMO RESULTADO DE LAS NUEVAS EMPRESAS DIGITALES .SOBRE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN EN ENTORNOS COLABORATIVOS.PLATAFORMAS DE EMPLEO Y PLATAFORMAS DE TRABAJO. ASPECTOS FUNDAMENTALES .LA REDES SOCIALES PROFESIONALES Y EL EMPLEO. UNA REALIDAD EN ESPERA .UBERPOP COMO SERVICIO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN O COMO EMPRESAS DE TRANSPORTE: SU IMPORTANCIA PARA Y DESDE EL DERECHO DEL TRABAJO

La persona del líder cobra protagonismo como pilar básico de todo equipo de trabajo motivado, unido y productivo, y muy especialmente en estos momentos en los que el mundo empresarial es tremendamente volatil en un marco social carente de valores trascendentales. Pero hoy andamos escasos de lideres y, cuando los hay, no ocupan el lugar adecuado en el organigrama. Si queremos cambiar la tendencia de baja calidad humana que se constata en la sociedad, lo conseguiremos por medio de un nuevo modelo empresarial adecuadamente liderado; la empresa sera el motor de cambio social si los valores y las habilidades personales se ponen con entusiasmo a trabajar en este proyecto. Una empresa es mucho mas que producir o comercializar, pues tiene tambien un objetivo sociabilizador y de redistribucion justa de la riqueza.

Coaching hoy. Teoría general del coaching, primer volumen de Coaching mañana, es una obra coral que dirigió Bayón Mariné en esta misma editorial y que en la actualidad ya va por la quinta edición en la que colaboraron mas de una veintena de autores (los mas expertos) y configuraron un texto que a modo de teoria general se convirtio en la biblia del coaching, y en una referencia ineludible. Coaching mañana. Teoria general del coaching II va mas alla, partiendo de la realidad de la herencia recibida, se adentra en los diversos caminos que debe reconocer el coaching para llegar, en un futuro proximo, a ser herramienta util y usual en la gestion cotidiana de personas, profesionales y empresas. En definitiva un elemento estrategico en el desarrollo humano.Uno de los desafios de este principio de siglo XXI es la omnipresenciadel cambio acelerado. Afortunadamente, la neurocienciatambien crece a un ritmo exponencial. Ambas circunstancias afectan,sin duda, al management tradicional, caen gradualmente losviejos paradigmas para dar paso al neuromagement.Esta nueva coleccion, Neuromanagement se ira construyendo conla integracion de distintas subcolecciones en torno a un tema. Seinicia con la PNL, por ser una de las tecnicas pioneras que mejorha evolucionado junto al nuevo management; tras esta seguiranotras:Neuro...

EL FIASCO DE SORIA FUTURO, S.A.

Desde sus inicios como programador de software de mensajería, en un lapso de tan sólo diez años, Ma Huateng ha conducido su empresa Tencent a través de todas las fases requeridas para gozar de una presencia dominante en la red de Internet china. Ma Huateng tuvo en 1998 la visión de que la mensajería instantánea haría de Tencent la mayor compañía de Internet de China. Desde 2006 Tencent ha mantenido su primacía: desde operaciones inalámbricas con valor añadido, pasando por juegos, operaciones de portal y de búsqueda hasta comercio electrónico y pagos de terceras partes. En los últimos cinco años, Ma Huateng, ha ingresado en el selecto grupo de los empresarios más influyentes de China, junto con Jack Ma (Alibaba), Ren Zhengfei (Huawei) y otros destacados emprendedores.

Los emprendedores sociales son una auténtica revolución silenciosa que nace en el corazón de muchos jóvenes destinados a liderar un cambio positivo hacia un mundo más justo. Su lucha se centra en el ambito social y medioambiental, y se expande por medio de proyectos innovadores y nuevos modelos economicos orientados al bien comun y a la justicia social.Be social es un homenaje a 30 de estos jovenes, cuya implicacion con su entorno y sus ganas de dar solucion a problemas con los que conviven es maxima. A traves de sus historias y testimonios, revelan cuales son los motores del cambio y las iniciativas que estan transformando las reglas del juego.Un libro que recoge la apuesta de la Universidad Europea y de la International Youth Foundation por el emprendimiento social y por sus protagonistas. Factores necesarios en un modelo de educacion superior que integra competencias y valores para formar a los profesionales y ciudadanos del mañana, personas cuyo compromiso etico llevara a que se conviertan en agentes del cambio.PUNTOS FUERTES: El emprendimiento social tema de interes de primer nivel en la actualidad. Libro inspirador para cualquier persona, especialmente gente joven, que tenga en mente poner en marcha un negocio con impacto social. Diseño original, dinamico y muy atractivo hace que este libro sea un regalo original para regalar. 30 jovenes que han sido galardonados a nivel nacional e internacional por sus proyectos a nivel internacional.

Es la mente aquello con lo que interpretamos la vida. La que nos hace frenar ante las dificultades o nos permite traspasar los limites. Entrenar nuestra mente con Mindfulness dara calidad a todas nue

Aquesta obra recull les reflexions sorgides en la Trobada internacional Canvi Laboral i Polítiques Inclusives. Àmbit Local sobre el paper dels instruments públics de protecció social com a amortidors

Empezar una aventura empresarial puede ser de todo menosfácil. Por eso con este libro aprenderás de una manera amenay muy realista los pasos y etapas que vivirás y los principalesretos a los que deberas enfrentarte. De la idea hasta el final detu proyecto, pasando por el/los socio/s, el equipo, el mercadoo los inversores. Su autor, Christian Rodriguez, es experto en tendencias cualitativasde mercado, emprendedor desde los 17 años, fundadorde mas de seis compañias en sectores muy distintos perocon un comun denominador: la innovacion y revolucion dedicho sector. Es mentor y colaborador en reconocidas aceleradorasdigitales, profesor, conferenciante y, lo mas relevantepara el, un soñador. Esta feliz de vivir en la era de la revoluciontecnologica, donde la revolucion en los negocios y mercadosactuales solo acaba de empezar. Este libro te ayudara atomar todas tus decisiones. Preparate, porque en 5, 4, 3, 2, 1 ¡despega tu proyecto!

IDEAS GENIALES PARA GENERAR INGRESOS RECURRENTES

El mundo del vino es apasionante. La cultura e interés por el vino crece y crea empleo. En las tiendas de vino se requieren profesionales con talento, conocimiento, creatividad, actitud de servicio, honestidad y dedicacion. ¿Que hace el buen vendedor de

Generamos inmensas cantidades de datos cuya gestión, de forma adecuada, genera valor y ventaja competitiva. Las actividades y tecnologías para gestionar este gran volumen de datos se denominan big data, y sus profesionales cientificos de datos, aunque procedan de distintas disciplinas (ingenieria informatica, biblioteconomia, archivistica o gestion documental).Este libro presenta los conceptos fundamentales y detalla como proceder en la gestion y creacion de valor. Para ello, parte de la gobernanza de la informacion e integra las actividades de cuatro ciclos de gestion: el de la informacion, el del conocimiento, el de la inteligencia competitiva y el de los grandes volumenes de datos

. Un libro a caballo entre "El arte de la guerra" y "El príncipe".. Sabiduría atemporal para saber gestionar personas y organizaciones.En la tradición del legendario "El arte de la guerra" por primer

.

La dinámica de los negocios ha cambiado. Los avances tecnológicos, la interconexión global y los cambios societarios entre otros factores crean un nuevo entorno para las empresas, por eso, ahora más que nunca, surgen grandes oportunidades entre los propios empleados y responsables para convertir las ideas y el conocimiento en negocios rentables. Es el intraemprendimiento. Cualquier empresa establecida debe adoptar actividades para identificar, cultivar y promover el espiritu emprendedor en la empresa, mientras que crean mecanismos para detectar oportunidades externas, configurar y crear modelos de negocio y organizar recursos para desarrollar nuevos negocios. Los autores han identificado los 5 motores para activar el emprendimiento empresarial y como ponerlos en marcha: 1.Estrategia, 2. Ecosistema, 3.Radar, 4. Go-to-market, 5.Cuadro de mando.

Dicen que a Elon Musk lo amas o lo odias, pero lo cierto es que el número de personas que le siguen es cada vez mayor. Allí donde va, acuden miles de personas para verlo: funcionarios que le consideran una nueva fuente de trabajo, empresarios convencidos de sus profecias sobre el futuro y el publico en general, sediento de oir sus sentencias y sus inspiradoras historias. De hecho, esta considerado el guru del capitalismo del siglo XXI. Musk dispara una idea revolucionaria tras otra, desde un sistema de transporte increiblemente veloz hasta una red global de satelites para llevar internet a cada rincon del mundo. No solo eso, sino que consigue poner sus ideas en practica. Descubre cuales son los principios y como funciona la mente del fundador de PayPal, Tesla y SpaceX, entre otras empresas.

.

Tecnologia