Libros de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos, página 14 de 143

Julie Brazeau

En esta obra se reúnen varios trabajos sobre temas de especial relevancia…..

Cuando te despiden injustamente de tu puesto de trabajo, crees que puedes confiar en las instituciones para defenderte. El problema empieza cuando cierran la puerta del comité de los trabajadores, pues te cuesta encontrar un abogado interesado en luchar contra la injusticia; la justicia se muestra extremadamente lenta, lo que no es justicia si ademas se suma que estos no son justos ante grandes empresas y te ves solo luchando por tu dignidad y por tu puesto de trabajo, sin olvidar que en esta sociedad, con la perdida de valores, logras juntar a no mas de trescientos trabajadores de una empresa de mas de tres mil, que con el tiempo se van olvidando de ti y siguen sus vidas, sin mirar atras.

En Protagonistas de Recursos Humanos se exploran las trayectorias y visiones de expertos en el ámbito de los Recursos Humanos a través de relatos personales e íntimos. Con un enfoque tanto profesional como humano, este libro ofrece una vision unica de los desafios y oportunidades que enfrentan los profesionales de gestion del talento y de personas en el dinamico mundo empresarial actual. Desde sus primeros pasos en la industria hasta sus recomendaciones mas personales sobre lecturas, peliculas y destinos para recargar energias, este libro ofrece una vision integral que va mas alla del tipico manual de buenas practicas. Dirigido a quienes trabajan o estan relacionados con el ambito de los Recursos Humanos, este texto no solo proporciona ideas y consejos practicos para la gestion del talento y el liderazgo, sino que tambien ofrece una perspectiva mas personal y humana que enriquecera su entendimiento sobre la importancia de este campo en la vida corporativa. Un recurso indispensable para adentrarse en la psicologia, los desafios y las pasiones que mueven a los lideres de RRHH en el siglo XXI.

Libro incluido en Biblioteca Selecta Forum de Barcelona 2004 En este libro de lectura ineludiblemente obligada, tan inquietante como útil, Jeremy Rifkin intenta demostrarnos que estamos iniciando una nueva fase de la historia humana, caracterizada por lo que ya parece una permanente e inevitable decadencia de lo que hasta ahora entendiamos por trabajo. Las actuales cifras de desempleo, a escala mundial, son las mayores desde la gran depresion de los años 30. El numero de personas infraempleadas o que carecen de trabajo esta creciendo a un ritmo vertiginoso, debido sobre todo a los millones de recien llegados al mercado laboral que se estan convirtiendo en victimas propiciatorias de una nueva revolucion tecnologica. Y los mas sofisticados ordenadores, la robotica, las telecomunicaciones y otras formas de alta tecnologia estan sustituyendo rapidamente a los seres humanos en la mayor parte de los sectores economicos, tratese de los procesos de fabricacion, de la distribucion al por menor, del transporte, de la agricultura o de las diferentes actividades funcionariales. En otras palabras, la gran mayoria de los trabajos van a desaparecer para no volver nunca jamas, de manera que el mundo acabara polarizandose en dos fuerzas, en dos tendencias potencialmente irreconciliables: por una parte, una elite bien informada que controlara y gestionara la economia global de alta tecnologia; y, por otra, un creciente numero de trabajadores permanentemente desplazados, con pocas perspectivas de futuro y aun menos esperanzas de conseguir un trabajo aceptable en un mundo cada vez mas automatizado.

Joan Clotet nos ayuda a liderar, a liderarnos hacia el futuro. Para conseguir estos propósitos nos invita a parar, a reflexionar, y nos da pautas concretas con el objetivo de explorar y decidir nuestro encaje y aportacion en este nuevo mundo laboral. Lo hace de forma serena, fundamentada y certera, gracias a su dilatada experiencia como directivo y consultor en las areas de Sistemas y Personas.Humanismo digital es un texto positivo y retador que, lejos de mensajes apocalipticos y confusos sobre la inteligencia artificial, da esperanza. En este contexto, es crucial visualizar las oportunidades. Joan Clotet aspira a aumentar la conciencia del mayor numero de personas y ayuda a evolucionar a todas aquellas que estan dispuestas a seguir aportando valor en un mundo laboral en transicion.Sin lugar a dudas, Humanismo digital aporta una mirada aterrizada e inspiradora que amplia la vision sobre el impacto de la IA en las personas. Ademas, empodera, genera confianza y pone en valor a las personas que, aumentadas con tecnologia, marcaran siempre la diferencia.