Libros de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos, página 16 de 129

En la actualidad, existe consenso en afirmar que los recursos humanos deben tomar cada vez más importancia en las empresas. Muchos son los que lo dicen, pero pocos lo practican.Con una visión a largo plazo, importante y necesaria en la organizacion empresarial, se tratan en este libro los siguientes temas:* La planificacion de recursos humanos.* El analisis y diseño de puestos de trabajo.* La politica de busqueda y seleccion de personal.Con ello se pone a disposicion del lector la base para desarrollar una adecuada planificacion de recursos humanos y la realizacion de un estudio exhaustivo del puesto que cada persona debe ocupar en la organizacion, lo que contribuira a mejorar el clima de trabajo y repercutira en los resultados de la misma.

Este libro presenta un desafío a los profesionales en recursos humanos: definir el valor que ellos crean y establecer medidas para su desempeño, o afrontar la inevitable tercerización de su función.

Julie Brazeau