eBooks de Administración y dirección empresarial

Este libro ofrece una disciplina sistemática que te ayuda a enfocarte en lo que verdaderamente importa.Libro bestseller de The New York Times.¿Sabes en qué inviertes tu tiempo y energía? Descubre lo que es verdaderamente esencial y obten los mejores resultados.Esencial no se trata de hacer mas cosas en menos tiempo. Se trata de obtener solo cosas bien hechas. No es una estrategia de gestion del tiempo, o una tecnica de productividad. Es una disciplina sistematica para discernir lo que es absolutamente esencial y eliminar todo lo que no es, para que podamos enfocarnos en lo que realmente importa.Al obligarnos a aplicar un criterio mas selectivo de lo que es esencial, la busqueda disciplinada de menos nos da el poder para recuperar el control de nuestras propias decisiones sobre donde gastar nuestro tiempo y energia, en lugar de dar a otros el permiso de elegir por nosotros.Lo que ha dicho la critica:"Greg McKeown cree que la respuesta se encuentra en reducir la vida hasta lo esencial. El no te puede decir lo que es esencial para todos, pero puede ayudarte a darle sentido a tu vida". -Daniel H. Pink, autor de To sell is Human y Drive."Esencialismo ofrece consejos concisos y elocuentes sobre como determinar lo que mas te importa, y como aplicar tu energia para que al final te de mayores recompensas". -Reid Hoffman, cofundador y chairman de Linkedin, y autor de The Start-up of You, bestseller de The New York Times."Esencialismo tiene la clave para resolver uno de los grandes rompecabezas de la vida: ¿Como hacer menos y lograr mas? Una lectura oportuna y necesaria para cualquiera que se sienta comprometido con el exito. [...] Asi que deja lo que estas haciendo y leelo". -Adam Grant, profesor Wharton y autor del bestseller Give and Take."Con Esencialismo, Greg McKeown nos da una guia invaluable para triunfar con un proyecto". -Tim Brown, CEO de Brown."Como soy autoproclamado maximalista que siempre quiere hacerlo todo, este libro me reto y mejoro mi vida. Si quieres trabajar mejor, no solo mas, deberias leerlo tambien." -Chris Guillebau, autor de The $100 Startup bestseller de The New York Times.

Ya estamos en la era de las empresas aumentadas por IA. La ventaja no está en la tecnología, sino en cómo tú, como líder, decides utilizarla. ¿Estás preparado para dirigir en un entorno donde la inteligencia artificial redefine la estrategia, la competencia y el futuro de tu negocio? Este libro no habla de algoritmos, sino de liderazgo y de vision. Es la hoja de ruta que necesitas para transformar tu organizacion y situarla al frente del cambio.Descubriras como la inteligencia artificial multiplica el valor, abre oportunidades y convierte la incertidumbre en ventaja. A traves de ideas claras, ejemplos inspiradores y marcos estrategicos, Jorge Calvo y Carlos Escapa, reconocidos expertos internacionales en la materia, muestran como integrar la IA en el nucleo del negocio. Con casos que abarcan profesionales, emprendedores, pymes y grandes corporaciones, ofrecen una vision realista y ambiciosa que conecta la estrategia con la accion.Este no es un libro para tecnicos, sino para lideres que entienden que el mayor riesgo no es equivocarse con la IA, sino ignorarla. Aqui encontraras las claves para construir una empresa mas inteligente, resiliente y competitiva. Y, sobre todo, descubriras como liderar con inteligencia aumentada, vision y audacia. El momento de dar el paso no es mañana: es ahora.

El arte de volar juntosDurante más de quince años como controladora de tránsito aéreo, acompañando con su voz y profesionalidad los cielos, Carla ha sido testigo y protagonista de los desafíos únicos del entorno aeronautico. Estas experiencias la han llevado a escribir este manual, que introduce un enfoque innovador de coaching diseñado especificamente para un entorno altamente exigente.El movimiento del coaching en aviacion pone nuevamente al ser humano en el centro de un mundo cada vez mas automatizado. A diferencia del coaching tradicional, este metodo especializado utiliza un lenguaje compartido con los profesionales del sector, permitiendo una conexion mas profunda y efectiva. Con un conocimiento experto de la industria, esta propuesta acelera los procesos de aprendizaje y desarrollo, proporcionando herramientas concretas para superar obstaculos y fortalecer el liderazgo.Su vision es establecer un procedimiento estructurado que las empresas puedan implementar para acompañar a sus trabajadores en su crecimiento personal y profesional. A traves del desarrollo de soft skills o habilidades sociales, este manual aborda al ser humano desde todas sus dimensiones: mental, emocional, fisica y espiritual.Aunque esta diseñado para el entorno aeronautico, sus principios son aplicables a cualquier organizacion donde el capital humano sea el recurso mas valioso. Desde pilotos, controladores aereos y tecnicos, hasta equipos de gestion y formacion, este libro ofrece herramientas esenciales para optimizar el rendimiento en todos los niveles organizacionales, tanto en tierra como en el aire.El exito en la aviacion no solo depende de la tecnica y los procedimientos, sino tambien de la capacidad del ser humano para gestionar sus emociones, su energia y su entorno.El coaching en aviacion no es solo una metodologia: es una herramienta estrategica que redefine, fortalece y optimiza el talento en un sector donde cada decision cuenta.

El libro que cautivó a más de medio millón de lectores, que inspiró la serie The bear y que revolucionó la industria del tercer sector.Con solo veintiséis años, Will Guidara asumió el mando de Eleven Madison Park, un restaurante cuyo esplendor quedaba lejos en el tiempo, convirtiendolo a los pocos años en el mejor del mundo. ¿Como lo logro? Con una filosofia revolucionaria: un cambio de paradigma que situaba al cliente en el centro de su negocio y que abogaba por dar siempre mas de lo que se espera de uno. Guidara y su equipo convirtieron simples servicios en experiencias extraordinarias. El ejemplo mas memorable es la vez en la que sirvieron unos perritos calientes a dos clientes de sus tres estrellas Michelin que se lamentaban de llevar dias en Nueva York sin haberlos probado aun.La publicacion de este libro se ha convertido en un fenomeno de ventas en Estados Unidos y sirvio como referencia para la segunda temporada de la serie del momento, The Bear. Su historia, que trasciende el mundo de la cocina, ha servido de inspiracion para aquellos que, como Guidara, buscan alcanzar la excelencia, sorprender y resolver los desafios profesionales que la vida les plantea. El secreto esta en convertir cada gesto, cada accion ordinaria, en un momento inolvidable.Will no solo transformo un restaurante, sino que desafio toda nuestra idea de lo que es el servicio. Simon Sinek autor de Empieza con el porque

LA DOSIS DE HUMOR Y MOTIVACIÓN QUE NECESITAS PARA QUE INCLUSO LOS LUNES PAREZCAN VIERNESA través de sus propias experiencias como socio de múltiples empresas, guionista, cómico, conferenciante, formador y mucho mas, Mago More revela los secretos detras de su exito, desmitificando la idea de que sus logros son pura magia.Gracias a consejos breves, enfocados en impulsar la productividad del lector, More regala al lector 150 pildoras de sabiduria que cubren todo tipo de cuestiones utiles para la vida, como la creatividad, la resolucion de problemas, el optimismo o la determinacion.Mas que un libro, se trata de un compañero de viaje hacia el crecimiento personal y profesional, brindando las claves y superpoderes que el mismo ha utilizado para transformar su vida y alcanzar sus objetivos. Una fuente de inspiracion para aquellos emprendedores deseosos de potenciar su productividad y hacer realidad sus ambiciones.

Hace mucho tiempo, en un reino lejano, Merlín convocó a todos los caballeros y les dijo: «He sabido que en el Bosque Encantado, en un plazo de siete noches, nacerá el Trébol Mágico. Es un trébol de c

«Deseo que este libro, que es una parábola de vida y liderazgo, pueda ayudar a los lectores a entenderse mejor y a entender que vivir una vida balanceada los puede convertir en líderes más efectivos.

Casi todo el mundo intuye que podría mejorar su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, pero pocos saben cómo conseguirlo.Stephen R. Covey, el llamado Sócrates americano, ni da consejos paternalistas ni se dedica a sermonearnos. Su metodo es claro, certero y eficiente: siete etapas que el lector debera asimilar y poner en practica por su cuenta, adaptandolas a su personalidad y aplicandolas en todos los ambitos de su vida.El autor se sirve de anecdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera efectividad: desde la vision personal hasta la renovacion equilibrada, pasando por el liderazgo y la administracion personales, el liderazgo interpersonal, la comunicacion empatica y la cooperacion creativa.Gracias a esto y a traves del desarrollo de conceptos clave, el lector podra comprender que todo lo que hacemos debe concordar con lo que verdaderamente captamos de la realidad que nos rodea. Por tanto, si queremos modificar una situacion, deberemos cambiarnos a nosotros mismos y para ello es necesario que cambiemos tambien nuestras percepciones. Asi lograremos desarrollar nuestra autoconfianza, nuestro caracter, nuestra integridad, nuestra honestidad y nuestra dignidad para transformar nuestro universo laboral en algo autentico e intransferible.Con los originales consejos de Sean Covey sobre como aplicar los habitos en nuestra era moderna, la sabiduria de Los 7 habitos de la gente altamente efectiva se actualiza para dar vida a una nueva generacion de lideres.

Llega a España uno de los fenómenos editoriales en no ficción del 2010. Un libro fascinante y sorprendente que ha despertado el halago unánime de público y crítica y que lleva más de 6 meses en la lista de best sellers del New York Times.Y es que como hiciera Malcolm Gladwell, Daniel Pink logra acercar al gran publico conceptos hasta ahora solo al alcance de unos pocos. Un libro sobre nuestra naturaleza humana, nuestro comportamiento y, muy especialmente, sobre que es aquello que nos estimula a hacer lo que hacemos.Nos enseña como lo que en realidad ansiamos como individuos es la libertad de decidir nuestros objetivos, aprender de forma continua y ser capaces de lograr metas que pasen a la posteridad. Autonomia, excelencia y pervivencia, los tres nuevos pilares de la motivacion.

Cómo alinear mentes y corazones para lograr lo imposible¿Escuchas esa voz interior que te invita a transformar el mundo?¿El liderazgo es un don natural, una característica del temperamen­to, un rasgo

Una guía que transformará tu manera de abordar las metas, la creatividad y la vida misma.«Microexperimentos es un texto optimista y convincente que propone una mentalidad experimental: en lugar de pe

¿Y si el problema no es tu despacho, sino cómo lo estás tratando?Este libro no es un manual más. Es el resultado de años de experiencia al frente de un despacho que dejó de ser bufete para convertirse en empresa. Con una voz directa, practica y sin rodeos, Jesus Ruiz Ballesteros te cuenta lo que pocos se atreven: como dirigir, posicionar y hacer crecer un despacho profesional con mentalidad empresarial.Aqui no encontraras teoria vacia. Encontraras preguntas incomodas que necesitas hacerte, decisiones que no puedes seguir posponiendo y protocolos que marcaran la diferencia entre sobrevivir y prosperar. Desde la recepcion hasta la estrategia, desde como elegir socios hasta como defender tus honorarios. Todo esta contado con franqueza, ejemplos reales y la conviccion de quien ha estado y sigue estando en la trinchera.Es una guia practica para transformar tu despacho en una empresa rentable, profesional y preparada para crecer. Sin adornos. Sin atajos.

LA OBRA QUE LEEN EN WALL STREET PARA APRENDER A TOMAR MEJORES DECISIONES DE FORMA MÁS RÁPIDATener éxito no solo depende de tomar una buena decisión. Y viceversa. Entonces, ¿cómo saber elegir bien? Annie Duke, campeona mundial de poker y experta en psicologia cognitiva, comparte su experiencia para enseñarnos a gestionar la incertidumbre como los mejores apostadores. Se trata de aprender a evaluar que decisiones tienen mas probabilidades de salir bien, incluso cuando no contamos con toda la informacion, y hacerlo en tiempo record. Un enfoque tan practico como sorprendente que nos ayuda a mejorar nuestras perspectivas a largo plazo.

En un mundo donde liderar ya no es solo dar órdenes, sino inspirar, transformar y guiar en medio de la incertidumbre, esta obra es un manual imprescindible para quienes desean ejercer un liderazgo consciente, estrategico y emocionalmente inteligente._x000D__x000D_Este libro combina la rigurosidad de la teoria organizacional con herramientas practicas, casos reales y las ultimas aportaciones de la neurociencia aplicada al liderazgo. Desde el analisis de habilidades directivas hasta la gestion emocional, pasando por la toma de decisiones complejas, la resolucion de conflictos, la motivacion de equipos y la planificacion estrategica, ofrece una vision completa y accesible del rol directivo actual._x000D__x000D_A lo largo de sus paginas, el lector encontrara:_x000D__x000D_ Una guia clara sobre como desarrollar competencias clave de liderazgo adaptadas al entorno actual._x000D__x000D_ Ejercicios y dinamicas de aplicacion inmediata en contextos laborales reales._x000D__x000D_ Un recorrido por el neuroliderazgo y las neuronas espejo como herramientas para liderar con empatia e influencia._x000D__x000D_ Modelos contrastados para fomentar la innovacion, la creatividad y la gestion del cambio organizacional._x000D__x000D_ Un enfoque especifico para el empoderamiento femenino en entornos de economia social._x000D__x000D_Dirigido tanto a profesionales en puestos de responsabilidad como a quienes se estan formando para liderar organizaciones, este manual combina conocimiento tecnico con una perspectiva humana y transformadora. Ideal para quienes desean no solo dirigir personas, sino impactar positivamente en sus entornos._x000D_

El Manual de Ingeniería Economía es la solución práctica al aprendizaje de las Matemáticas Financieras, pues la metodología utilizada permite entender y desarrollar con habilidad y destreza planteamientos sobre los temas de Interes Simple, Interes Compuesto, Series Periodicas o Anualidades, Gradientes, Sistemas de Amortizacion, Fondos de Inversion y planteamientos para la Evaluacion Financiera de Proyectos; siendo estos aspectos de uso cotidiano para el estudiante o profesional de las ciencias administrativas, contables y financieras, directivos empresariales, o cualquier persona que necesite tomar decisiones de inversion o financiacion. El valor diferencial de este texto consiste en presentar propuestas de solucion a los diferentes casos y planteamientos expuestos en cada capitulo, a traves del desarrollo de formulas convencionales, del manejo de la calculadora financiera y tambien mediante el uso de Excel, paso a paso, de manera autodidacta e imprimiendo una dinamica practica y de facil acceso al lector. Rodolfo Enrique Sosa Gomez autor de esta obra, es Administrador de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, Especialista en Gerencia Financiera de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, Especialista y Magister en Administracion de la Universidad EAFIT de Medellin, con Estudios de Valoracion de Empresas en la Universidad de los Andes. Ha sido docente por mas de 18 años en programas de pregrado y posgrados en la Universidad Sergio Arboleda, Universidad Cooperativa de Colombia, Universidad del Magdalena y Universidad Jorge Tadeo Lozano, dirigiendo las catedras de Matematicas Financieras, Evaluacion Financiera de Proyectos, Gerencia Financiera y Excel Financiero, entre otras asignaturas. En el sector real se ha desempeñado en cargos Directivos y Gerenciales en entidades de servicios financieros y bancarios, telecomunicaciones, comerciales, industriales, agricolas, instituciones educativas, en el sector publico y como asesor y consultor de empresas.

Incluye estrategias, desafíos,guiones y correos a prueba de balas.Este es el mejor momento de la historia para emprender. Hay oportunidades en todas partes para crear nuevos negocios, productos y servicios que ayuden a resolver los problemas del mundo. De hecho, personas comunes y corrientes inician negocios rentables todos los dias. Simplemente no lo presumen en Instagram.Si toda la informacion que necesitas para iniciar un negocio esta disponible de manera gratuita, ¿por que parece tan dificil? Es facil poner excusas: no hay buenas ideas, miedo al rechazo, mal momento, capital insuficiente, no tener un socio comercial Pero todas tienen solucion. A pesar de lo que algunas personas te digan, emprender no tiene por que ser complicado.Millonario en un fin de semana te enseña como crear un negocio en 48 horas para que el lunes comiences un negocio rentable y probado en el mercado. Ofrece un camino para crear la vida de tus sueños y alcanzar la libertad que mereces.Aprenderas:Por que no necesitas leer otro libro, ver un video o gastar un solo centavo antes de ganar tu primer dolar.Como dominar el enfoque Customer First para generar tantas ideas de negocio que no sabras que hacer con todas ellas.Como encontrar tu Numero de Libertad para que tu emprendimiento este libre de riesgos.Como ganar tiempo para gestionar un negocio de 70 millones de dolares, un canal de YouTube y un blog, mientras viajas, haces ejercicio y vives la vida de tus sueños.

El escenarioLas empresas familiares tienen gran importancia en el crecimiento económico y social de un país, son el motor impulsor de su desarrollo, sostienen el tejido productivo y a la vez suponen una herramienta de creacion de riqueza. En este sentido, es incuestionable que los problemas que se desarrollan en el seno de la empresa familiar, asi como su planificacion y orden en la sucesion, repercuten en el conjunto de la economia y la sociedad.El afan de continuidad y perdurabilidad en el tiempo es una constante en estas empresas que se transmite de su fundador a las generaciones siguientes y, en relacion con ello, el principal desafio al que se enfrentan es precisamente el de asegurar la continuidad del proyecto empresarial en la siguiente generacion.De ahi deriva la necesidad de planificar la sucesion a traves de los instrumentos que le ofrece el ordenamiento al empresario para llevarla a cabo, pues una sucesion improvisada tiene unos costes mas altos que una sucesion planificada. Asi, la consecucion de una transmision exitosa dependera en gran medida de la planificacion que se realice, sin embargo, existen empresas que no cuentan con un plan de sucesion.Los principales aspectos que pueden incidir y que afectan a la transmision intergeneracional de la empresa son el regimen economico matrimonial y el sucesorio, y, por tanto, los problemas se plantean en torno a ellos: crisis matrimonial, invalidez o fallecimiento del empresario. Por ello, el fundador, ademas de afrontar la transicion generacional y evitar la disgregacion entre una pluralidad de sucesores, tiene que gestionar las relaciones familia-empresa, que por su propia naturaleza son fuente de conflictividad.Mango comienza su historia en 1984 de la mano de Isak Andic, se constituye como sociedad de responsabilidad limitada Punto Fa, S.L. el 13 de diciembre de 1989. Su fundador, Isak Andic, fallece el 14 de diciembre de 2024, D.E.P. Sirva este caso en homenaje a su trayectoria empresarial, en memoria de su legado en la industria de la moda. En la actualidad, la entidad mercantil tiene como consejero delegado a Toni Ruiz. La compañia esta presente en mas de 120 mercados internacionales a traves de una red de 2.800puntos de venta.

La inteligencia emocional es unamanera distinta de ser inteligente, esla clave para tener un alto desempeñoen todos los niveles y, en especial, paraimplementar un liderazgo sobresaliente.Daniel Goleman, autor del bestseller La inteligencia emocional, y Richard Boyatzis desarrollaron el Modelo de Competencias deLiderazgo de Inteligencia Emocional y Social. Este modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que si un lider tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgoinspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran numero de beneficios tanto en la produccion y eficiencia como en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo. ¿Quien no desea sentirse en plenitud en su trabajo? ¿Que lider no busca que sus colaboradores se sientan identificados con su organizacion? Tener mas o menos de estas competencias hace toda la diferencia.Este libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera practica, lo que otorga un tesoro invaluable para lideres, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional.

Natalia de Santiago vuelve con un kit de supervivencia para autónomos y emprendedores. Un libro imprescindible para entender y mejorar las finanzas de tu negocio.¿Tienes un negocio y te gustaría gestionarlo mejor para ganar mas dinero? ¿Eres autonomo y estas harto de sufrir? ¿Trabajas por cuenta ajena, pero sueñas con montar tu propio chiringuito? Cuando se trata de emprender, todo el mundo presume de ventas millonarias, jornadas laborales de hora y media y reuniones a la sombra de un cocotero en una playa balinesa. Lo que nadie te cuenta son las peregrinaciones a la ventanilla de la Seguridad Social, las notificaciones aterradoras de Hacienda y el sinfin de conversaciones infructuosas con el señor del banco. Y es que, de todas las tareas a las que se enfrenta un emprendedor en ciernes, la parte financiera es la que da mas quebraderos de cabeza y para la que estamos menos preparados. Pero, tranquilos, por mucho que parezca que los numeros son un invento del mismisimo demonio, en este libro, Natalia de Santiago nos va a ayudar a entender las cuentas de nuestro negocio, a tomar decisiones mas acertadas para conseguir nuestros objetivos con menos sustos y, en definitiva, a ganar mas dinero, que no es poco.

LAS 4 REGLAS IMPRESCINDIBLES PARA RECONCILIARTE CON TU TRABAJO Y ALCANZAR LA FELICIDAD REGLA #1. No persigas tus sueñosREGLA #2. Hazlo tan bien que no puedan ignorarteREGLA #3. Rechaza un ascensoREGLA #4. Piensa en pequeño. Actua a lo grandeVivimos en una relacion compleja con el trabajo. Se ha instaurado la creencia de que todos tenemos una pasion oculta, una vocacion que rige nuestro camino profesional y que debe conducirnos hacia la felicidad laboral. Sin embargo, la realidad es que cada vez hay mas gente descontenta, frustrada e insatisfecha.Tras pasar tiempo con todo tipo de expertos que disfrutan de su trabajo de forma genuina, Cal Newport desvela que la clave de la satisfaccion profesional no radica en encontrar una supuesta pasion oculta, sino en el esfuerzo sostenido y el desarrollo continuo de nuestras habilidades y talentos. Lo esencial no es lo que hacemos para ganarnos la vida, sino como lo desempeñamos: la verdadera vocacion se forja con el tiempo.Como en sus anteriores obras, en especial Centrate, Newport consigue dos cosas a la vez. La primera es desentrañar uno de los males que nos afligen, entender el mundo en el que vivimos y los obstaculos que encontramos. La segunda es dotarnos de herramientas que nos ayuden a vivir en el y a sacar lo mejor de nosotros mismos.