eBooks de Administración y dirección empresarial, página 103 de 316

El objeto de este libro es el de mostrar al lector un método de trabajo con el que dirigir y, más importante todavía, con el que dirigirse. Este es un libro para mejorar la productividad y la efectividad del directivo y que consiga mejorar la "fabricacion de beneficios" de su empresa. Es un metodo para construir un sistema para la productividad de gerentes, directivos y emprendedores, lo verdaderamente importante para ser productivo como gerente es saber que se debe hacer y cuando hacerlo y hacerlo con determinacion, totalmente concentrado y no pasar a otra tarea hasta terminarlo.

Competitividad y productividad son dos palabras que están de moda. Es cierto que las empresas necesitan ser más competitivas y, por tanto, incrementar su productividad, en especial aquellas empresas donde los proyectos son su razon de ser.No busque el lector un libro mas sobre Gestion de Proyectos basado en la guia del Project Management Institute. El contenido de este libro esta centrado en exponer metodos y nuevas formas de trabajo que consigan que los proyectos terminen a tiempo, incluso antes, al coste presupuestado, consiguiendo el alcance propuesto y con la calidad exigible por los clientes.Teoria de las Restricciones, Cadena Critica y Pensamiento Lean son metodos y formas de enfoque distintas a las clasicas formas de gestion a las cuales no invalida, pero las complementan y se convierten en CLAVES para una Gestion de Proyectos mas eficiente.El objetivo del libro es el de presentar estas tendencias de gestion de forma amena y sencilla, centrandose en los conceptos fundamentales de cada una de ellas. No se pretende que sea un profundo tratado de metodos de gestion, pero es suficiente para comenzar a aplicar estas nuevas formulas a los proyectos y, realmente, conseguir ser mas productivos y competitivos.

Esta obra da respuesta a las siguientes preguntas: ¿cuáles son y cómo son las empresas más dinámicas de nuestra economía industrial? ¿Cuáles son y cómo son las empresas que experimentan un crecimiento mas importante de su facturacion?En un anterior estudio se identificaron empresas industriales incremento en ventas entre 1994 y 1997 y se explicaban sus caracteristicas estrategicas y economico-financieras.A traves del Observatorio de Prospectiva Industrial se decidio impulsar la realizacion de un nuevo estudio que investigara la evolucion que habian seguido aquellas empresas y que, utilizando los nuevos estandares internacionales, se ha repetido el ejercicio identificando las empresas mas dinamicas, no solo de la industria sino tambien de los servicios vinculados a la produccion, ofreciendo, otra vez, sus caracteristicas estrategicas y economico financieras. Sirve como referencia a profesionales de cualquier sector Los autores son importantes expertos en el tema y reconocidos economistas.

El objeto de esta obra es servir de ayuda y soporte a aquellos interesados en la elaboración y preparación de un buen Plan de Empresa, que sirva de guía para el correcto desarrollo de su proyecto de negocio.El contenido del libro es eminentemente practico, describiendo los distintos apartados que debe contener un Business Plan, con ejemplos, ideas y casos practicos para su realizacion, asi como la metodologia que nos conduzca a lograr los objetivos para los que fue preparado.Asimismo, es una excelente herramienta que ayuda a dar los primeros pasos hacia el exito de cualquier negocio y cuyo inicio es siempre la preparacion de su Plan de Empresa, el cual le servira como sustento y apoyo para el resto del excitante camino a emprender.Igualmente este libro es un magnifico soporte y guia de consulta para las pymes que han funcionado hasta la fecha con exito aunque sin planificar sus objetivos. Hoy dia seria imposible avanzar sin esta planificacion en un mercado de muchisimas oportunidades, pero tambien, con grandes riesgos para los empresarios y directivos que no tienen su estrategia y plan de futuro definido, concretado y documentado.

Las claves del mayor milagro empresarial de las últimas décadas solo se pueden comprender conociendo a su creador, Amancio Ortega.El espectacular crecimiento de Zara es el fenómeno empresarial más destacado de la historia reciente de nuestro pais. Nacida en un momento de clara decadencia de la industria textil, Zara se basa en un modelo de negocio que se ha demostrado imbatible, y que constituye un caso unico, estudiado y admirado en todo el mundo. Su vertiginosa expansion y su exito estan inseparablemente ligados a la figura de su fundador, Amancio Ortega, y a su vision unica del cliente y del negocio.Zara analiza cuales son los principios y estrategias que a lo largo de las diferentes etapas de consolidacion y crecimiento de la compañia han inspirado a Amancio Ortega a tomar las decisiones claves en cada momento y que constituyen la base de esta multinacional. Desde la gestion de las tiendas hasta el sistema de diseño y aprovisionamiento de Inditex, el libro recorre todos los aspectos de una brillante trayectoria que esta estrechamente vinculada a la biografia y la personalidad excepcionales de su fundador, y a su forma de entender a los clientes y de gestionar su empresa.Los expertos opinan... Por fin un libro equilibrado entre la historia de su patron y la de la empresa que creo. Un libro interesante, repleto de datos ineditos, pero, sobre todo, valiente, ya que hay que serlo para poder escribir una historia optimista de una gran empresa española en los tiempos que corren. Jose Luis Nueno, catedratico de Marketing del IESEPasar por delante de los amplios escaparates de Zara en Manhattan nos lleva a plantearnos ¿como ha llegado esta empresa a alcanzar su enorme exito internacional, y cuales son las claves de la personalidad de quien ha impulsado esta aventura? El libro de David responde a estas preguntas con enorme claridad. Emili J. Blasco, corresponsal de ABC en Estados UnidosSi alguien es digno de la admiracion general es Amancio Ortega, que ha sido capaz de transformar todo un sector a nivel mundial. Cualquier esfuerzo encaminado a acercarnos a su figura, tal como realiza David Martinez, es un gran beneficio para todos los interesados en aprender a aportar valor de forma innovadora. Juan Ramis, profesor de Innovacion de ESADE

La competencia entre las empresas de cualquier sector en la economía es cada vez más fuerte. La minimización de costes es en la actualidad una necesidad, no una opción, y dentro de ellos, los costes medioambientales (uso de energia, materiales y agua) adquieren un papel relevante.El ACV es una herramienta de gestion que ayuda a proponer una estrategia medioambiental acorde con cada linea de negocio con la finalidad de generar valor para la empresa disminuyendo los costes asociados a los consumos energeticos y de materiales, incrementando el grado de competitividad de las empresas, al disminuir sus costes de produccion y operacion.El respeto por el medio ambiente cada vez es mas valorado en el mercado en general. Las empresas han de cambiar ciertas estrategias y diferenciar sus productos aprovechando todo el abanico de posibilidades que brinda la ecoeficiencia, desde la cuna hasta la tumba. En este libro se presentan las claves para conseguirlo.

¿Qué diferencia a un genio de una persona corriente? La persona corriente puede poseer cierto grado de Ingenio, La capacidad de generar ideas e invenciones con prontitud y ¿Qué diferencia a un genio de una persona corriente? La persona corriente puede poseer cierto grado de Ingenio, La capacidad de generar ideas e invenciones con prontitud y facilidad. Pero el Genio es capaz de generar cosas originales que son realmente admirables una y otra vez. Alternando teoria y practica, reflexion y accion, Piensa como un genio es un extraordinario recorrido por la vida, las ideas y los inventos de algunos de los Genios mas notables de la humanidad, poniendo de relieve enseñanzas que pueden sernos utiles para nuestras empresas y nuestras vidas.

Con Justo a tiempo aprenderás, entre muchas cosas valiosas, a no dejar para otra ocasión tus tareas pendientes: ¡Empieza por no dejar para después la lectura de este libro que, sin duda, transformará tu vida!De Manoella Wilbaut y Fathi Tlatli, especialistas en temas de negocios.La planeacion y la buena organizacion son cruciales para ser exitosos y todos podemos tener las herramientas necesarias para aprender a manejar nuestro tiempo, para mejorar nuestra eficiencia, enriquecer nuestra vida y sacarle provecho a nuestro tiempo libre.¿Por que nos cuesta tanto trabajo aprovechar el tiempo? ¿Que razones nos llevan a posponer nuestras actividades? ¿Es posible recuperar el tiempo? Pero, ¿que es el tiempo? ¿Todos percibimos su paso de la misma manera?Manoella Wilbaut y Fathi Tlatli responden de manera audaz y divertida estas preguntas y proponen un sistema personalizado del manejo del tiempo. Los autores te llevan a la conclusion de que puedes logar una vida mas feliz y exitosa si administras tu tiempo de manera eficiente; afirman que solo apreciamos el tiempo cuando no lo tenemos, por lo que una planeacion detallada y una buena organizacion de nuestras actividades resulta fundamental para ser productivos y tener las herramientas necesarias para manejar con excelencia nuestro tiempo.Sin importar si eres empresario de primer nivel, ama de casa super ocupada o estudiante activo que trabaja, en estas paginas aprenderas a organizarte y a exprimir cada segundo, a equilibrar tu vida y distribuir de manera correcta tus actividades; valoraras tu tiempo y aumentaras tu eficiencia, le sacaras provecho a tus ratos libres y, ademas, con el manejo audaz de tus horas lograras el equilibrio perfecto entre tu vida personal y tu desarrollo profesional.

Plan de 5 pasos para la transformación del desempeño individual y el impulso del liderazgo.Con su sabiduría e ingenio característicos, Poscente nos muestra cómo enfocarnos y redirigir la mente subconsciente para lograr los objetivos que nos esforzamos por alcanzar de manera consciente. Esta inspiradora historia nos muestra que el entendimiento de la dinamica relacion entre el pensamiento consciente e inconsciente es el primer paso necesario para transformar el desempeño individual. Cabe mencionar, sin embargo, que a menudo la experiencia que se produce al tratar de controlar el poder del inconsciente, llega a ser muy frustrante. Incluso las personas mas competentes se enfrentan a los miedos del subconsciente, y a los habitos y las actitudes que inhiben al liderazgo genuino. De hecho, es algo muy semejante a lo que pasa cuando una hormiga trata de convencer a un elefante de que cambie de habitos.Conoce a Adir la hormiga y a Elgo el elefante. Ellos, al igual que una pareja de compañeros de equipo que tienen que trabajar en conjunto para alcanzar un objetivo comun (Adir, el demasiado consciente heroe, y Elgo, el necio, instintivo y mas bien inconsciente compañero de Adir), deben funcionar como si fueran uno solo para llegar a Oasis, la vision del paraiso en la sabana de Africa.La sencilla historia de estos dos personajes es una intensa metafora diseñada para motivarte a tener el mejor desempeño posible como lider y para que, a la vez, tu puedas hacer lo mismo por quienes te rodean. La hormiga y el elefante esta destinado a convertirse de forma instantanea en un clasico de los libros de negocios y es una lectura obligada para todos aquellos que se empeñan en transformar el ambiente de trabajo por medio de un liderazgo inspirado o para quienes solo desean desarrollar su maximo potencial como individuos.

Si tu empresa cierra o te despiden, ¿tienes preparado un plan «B»? Si lo que quieres hacer en tu carrera y vida, «ya no pasa por tu empresa», ¿Cómo actúas y te pones en marcha?, ¿Cómo jugar tus tri

En Increíblemente simple descubrirá el arte de la sencillez que predicaba el fundador de Apple Steve Jobs y del que es partícipe el autor de este libro, Ken Segall, creador de la campaña publicitaria mas recordada de Apple, la iconica "Think different". Con este libro aprendera la filosofia del: Think minimal (pensar en minimo): reducir las opciones al minimo aporta claridad a una compañia y a sus clientes, tal como Jobs demostro cuando reemplazo mas de veinte modelos de producto por una linea de cuatro. Think small (pensar en pequeño): optar por grupos reducidos de empleados inteligentes para organizar proyectos motiva a los trabajadores y aumenta su productividad. Think in motion (pensar en movimiento): hacer que los equipos de proyectos esten en constante actividad focaliza el pensamiento creativo en objetivos bien definidos y minimiza las distracciones. Think iconic (pensar conceptualmente): utilizar una imagen simple y potente para simbolizar el beneficio de un producto o de una idea crea un recuerdo mucho mas profundo en la mente del consumidor. Think war (pensar beligerantemente): practicar la competencia desleal y utilizar todas las armas a su disposicion es la mejor forma de asegurarse de que las ideas sobreviviran indemnes. En definitiva, en esta obra Segall describe la obsesion de Apple por la simplicidad a traves de histroias personales fascinantes y nunca antes contadas. Gracias a su ingenio y su perspicacia descubrira como las compañias que aprovechan el poder de lo simple pueden destacar frente a sus competidores, y como las personas que lo dominen pueden convertirse en activos fundamentales para sus organizaciones.

El 89% del total de empleo generado en España se crea en empresas pequeñas y medianas, segén datos de la OCDE. Estos datos alientan a los gobiernos a potenciar el espíritu emprendedor y establecer ayudas para aquellos que quieran serempresarios. ?Pero cual es ese espiritu? ?Que caracteristicas tienen estas personas? De esto trata este libro, pues es un libro para todos los peblicos ya que la personalidad de los entrevistados y lo ameno de sus respuestas lo haceninteresante para todo aquel lector interesado en aspectos biograficos de nuestros empresarios. Quienes desean iniciarse por este camino, y aquellos profesionales de las empresas que tiene bajo su responsabilidad fomentar el desarrollode emprendedores, encontraran pautas y reflexiones que les ayudaran en su tarea. Y por eltimo, las personas que se dediquen a los recursos humanos y esteninteresados en la gestion por competencias, podran encontrar suficientes referencias para analizar las entrevistas desde un punto de vista tecnico y sacar sus propias conclusiones.INDICE: Vocaciones. Pymes. Experiencia. Vocaciones tardias. Estratega. Empresarios por cuenta ajena. Trayectoria. La competencias de los empresarios emprendedores. Desarrollo del perfil emprendedor.

Esta guía propone un método para implementar un sistema de gestión, apoyándoseen los avatares que ocurren en una empresa. Un caso creado para ilustrar la aplicación práctica del sistema: expone los conceptos de gestion necesarios para desarrollar un sistema de gestion; define los pasos a seguir a traves de lahistoria de una empresa; muestra ejemplos de los pasos; y pone a disposicion del lector ejemplos de documentacion que pueden constituir el Sistema de Gestion. La guia hace un recorrido desde el nivel 1 de madurez (la empresa no se hapropuesto nada respecto a gestion) hasta el nivel 5 (la empresa diseña un sistema integrado de gestion enfocado desde los principios del desarrollo sostenible) facilitando una vision global del sistema de gestion de una empresa.INDICE: Sistema de gestion. Informatica La Universal. Sistema de indicadores. Plan estrategico. Documentos en el sistema de gestion. Reflexiones.

La historia de José. Un entrenador de hockey sobre patines y propietario de una pequeña ferretería que, por accidente se ve sumido en la obra de Dante Aligheri ?La divina comedia?. Junto con su amigo Luis, Jose viaja a traves del infierno de la gestion que lleva a cabo tanto con sus trabajadores como con sus jugadores de hockey sobre patines. Los nueve circulos de la gestion de personas, enseñan a Jose los paradigmas de la gestion de equipos de alto rendimiento y le hacen reflexionar sobre su conducta al frente de su empresa y de su equipo de hockey sobre patines

A lo largo de la obra se desgranan situaciones cotidianas de una relación en pareja que sirven de camino para una reflexión orientada a mejorar las relaciones con los clientes y, por qué no también, las relaciones personalesEste libro aborda los factores clave de la gestion de una relacion, desde la doble perspectiva Personal y Profesional: ¿quien desea una relacion indiferenciada y sin valor añadido, como persona o como cliente? Es una invitacion a la reflexion sobre la gestion de la relacion con el cliente y que, de la mano de una historia de una relacion en pareja, proyecta paralelismos orientados al cambio personal, asi como al cambio en la gestion estrategica de las empresas. Martin Vivancos esta convencido de que podemos hacer un mundo mejor con ?microdetalles cotidianos?, mejorando las empresas y las personas que las dirigen y trabajan en ellas. Cree en el valor de los valores, en la autenticidad, y en la importancia de saber lo que es importante, tanto en la vida como en la empresa.?Se trata de un libro de lectura amena, practico y que contiene historias de empresarios de exito.?Muestra las estrategias que utilizaron los empresarios de estas empresas.?Libro clave para entender como han llegado a ser lo que son a hoy en dia las empresas mas importantes del mundo.?Incluye prologo de Mario Alonso Puig.

«Algunos libros son como faros, brújulas o como la estrella polar: iluminan, orientan, sitúan y tienen la extraña capacidad de actuar como referente y guía. (…) Otros libros actúan como sólidos cimie

Este libro reúne conocimiento del mejor nivel mundial, experiencias tangibles y guías específicas acerca de cómo ser un emprendedor en países emergentes. ¡Una fórmula ganadora desarrollada por un virtuoso! Jan Boyer, Asesor de la Administracion de la Presidencia de los Estados Unidos.Emprender es sin duda un desafio apasionante, y lo es todavia mas en Latinoamerica, donde muchas de las formulas importadas de otras latitudes simplemente no dan resultado. Por eso, en este libro Andy Freire -maximo referente de los emprendedores argentinos- se propone integrar algunas de sus experiencias personales con conceptos de la teoria del emprendedurismo de las universidades mas prestigiosas del mundo, adaptados a la realidad de los paises de la region.Como reconocer una oportunidad, como conseguir capital, que estrategias utilizar para entrar en el mercado, como crear un plan de negocios solido, como armar un equipo de trabajo, que recursos emplear para afrontar las dificultades que surjan, son algunas de las preguntas que Pasion por emprender plantea y responde.

A través de las enseñanzas que nos aportan una serie de citas clásicas latinas y griegas, Lluis Pugés enriquece conceptos fundamentales para una vida responsable, ya sea individual o colectiva, política o economica.SinopsisUn conjunto de propuestas basadas en el pensamiento de Aristoteles, Heraclito, Ovidio, Pitagoras, Tito Livio, Horacio, Virgilio, Sofocles, y otros clasicos, para dejarnos influir por este acervo cultural en nuestra vida profesional diaria. El mundo clasico nos aporta una forma de ver las cosas y de gozar del mensaje de la naturaleza, que puede enriquecer nuestra vida personal y profesional con la paz y la tranquilidad que todos buscamos. Prologo de Eugenia Bieto, Directora General de ESADEEl mundo clasico ofrece una vision enriquecedora de nuestra vida, tanto a nivel personal como profesional.Lluis Puges es profesor emerito de ESADE. Anteriormente ejercio de Decano y Director General de la Institucion durante treinta años.

Lo que todos podemos aprender del éxito de los grandes cocineros españoles.La transformación de la cocina española en las últimas décadas ha supuesto un fenómeno de dimensiones mundiales y ha dado a conocer a una serie de cocineros que se han convertido en referente social y empresarial. Reinventores explica las claves de este fenomeno, y ofrece una serie de lecciones que todos podemos aplicar en nuestro trabajo, por muy alejado que este se encuentre de la gastronomia.Partiendo de los casos de los cocineros mas conocidos y de otros que no lo son tanto, comprenderemos gracias a este libro la importancia de la creatividad, la relacion con el cliente y la exploracion constante de nuevos modelos de negocio, a veces visionarios, y aprenderemos a aplicar estas lecciones en nuestra propia empresa.Marta Fernandez Guadaño nos adentra en el mundo de los fogones de una forma amena, directa y de primera mano para explicarnos que se esconde en realidad detras del exito de la cocina española, y que ha convertido a este sector en puntero y en un referente en todo el mundo.Reseña: Un estudio profundo, preciso y directo de las claves empresariales de los restaurantes que han conducido la revolucion gastronomica española. Joan, Josep y Jordi Roca, propietarios de El Celler de Can Roca (Girona)Es la obra imprescindible para entender las claves del exito profesional y empresarial de la mejor cocina española de todos los tiempos. Andoni Luis Aduriz, cocinero y propietario de Mugaritz (Renteria, Guipuzcoa)Reinventores es una referencia unica, el primer libro de management con la gastronomia y sus diferentes modelos de negocio como hilo conductor. Diego Guerrero, cocinero y director gastronomico de El Club Allard (Madrid)No es facil condensar en un solo libro tantas enseñanzas practicas. Una herramienta basica para reflexionar en el camino del exito. Jose Carlos Capel, critico gastronomico y creador de Madrid FusionEstamos condenados a innovar para crecer. La cocina se volvera a reinventar con internet y con los modelos disruptivos como los que cuenta Marta. Pablo Rodriguez, director de Investigacion de Telefonica I+D y del Proyecto de Telefonica I+D con el Bullifoundation

¿Cómo es posible que la inteligencia individual acabe convertida en incompetencia colectiva? ¿Qué podemos hacer para transformar las organizaciones histéricas e hiperactivas en empresas regidas por el sentido comun?El conductor del tren estaba nervioso, llevaba un minuto y medio de retraso, podia caerle una segunda sancion en un mes. Para ganar tiempo acelero, descarrilo, y se produjo la mayor catastrofe ferroviaria del Japon: mas de 40 muertos y cerca de 300 heridos.Las empresas padecen una especie de esquizofrenia entre sus mezquindades del dia a dia y los ingenuos discursos sobre la excelencia. El orgullo, la pereza o la rutina no salen mencionados en los libros de gestion, pero si estan instalados en nuestras oficinas. La busqueda de la excelencia no resulta el mejor planteamiento para trabajar. No es verdad que si se quiere se puede, ni que lo que no se mide no se puede gestionar. Aunque somos capaces de hacer muchas cosas, no podemos realizarlas todas a la vez, y encima todas bien. Las relaciones con los jefes siempre son tensas, y ¿no es verdad que los mensajes clave se dan en los pasillos en lugar de en las reuniones? ¿Por que redactar tantos manuales de procedimiento si no los leemos?Gabriel Ginebra quiere, desde la ironia, echar por tierra topicos tan asentados como la necesidad del cambio o de la motivacion para trabajar. El japones que estrello el tren para ganar tiempo es una forma nueva de ver la realidad empresarial. Una forma tan radicalmente nueva y tan real que no es otra cosa que volver a lo de siempre, reivindicar que las personas de carne y hueso recuperen el lugar que les corresponde en las empresas.** Mejor libro de empresa 2012 segun Know SquareReseñas: Gabriel Ginebra desnuda con inteligencia las miserias de nuestras empresas y propone una vuelta a la gestion con sentido, que ponga a la persona en el centro. En tiempos de crisis economica y moral faltan ideas donde agarrarse. Un libro unico, entretenido y muy esperanzador. Leopoldo Abadia, autor del best seller La crisis NinjaEl japones que estrello el tren es una radiografia descarnada de como funcionan algunas empresas y da pistas de como recuperar la normalidad. Gabriel ha vuelto a dar en el clavo. Javier Fernandez Aguado, socio director de MindValue, premio Peter Drucker a la innovacion en management (Estados Unidos, 2009).Para que una empresa avance (innovando, creciendo, adquiriendo, reestructurando) hay que ver su realidad desde distintas perspectivas. Empeñarse en encontrar la solucion optima puede llevar a la paralisis. En esta busqueda de riqueza mental aparece esta ingeniosa perspectiva de Gabriel Ginebra. Pedro Nueno, profesor de IESE Business SchoolEl optimista cree que vivimos en el mejor de los mundos posibles, el pesimista teme que eso sea cierto. Un brillante y paradojico analisis sobre la incompetencia surgida de la competencia. Gabriel nos hace pensar que quiza nos tomamos demasiado en serio y que la unica salida posible es el management a la contra. Lluis Amiguet, periodista