Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 96 de 464

Toda la información que necesita como director de empresa COMPLETA Y ACTUALIZADANos complace presentarle el nuevo Memento PYMES, por fin un manual diferente alejado de lo puramente técnico y centrado en lo practico, elaborado a su medida, en el que se incluyen todas las cuestiones que debe tener controladas en su negocio: fiscalidad, relaciones con los trabajadores, gestion de clientes y proveedores, reclamacion de impagados, relaciones con la bancaLa referencia de consulta mas esperada Porque todo empresario o gerente de una empresa, con total independencia de su tamaño, necesita tener siempre a mano una referencia de consulta practica y agil para tomar decisiones por si mismo, pero tambien para entenderse con sus asesores y gestores.Tome decisiones con seguridadAcceda a informacion fiable, completamente actualizada con los cambios legales mas recientes.Incluye las ultimas novedades derivadas de la Reforma Fiscal, las medidasfiscales aparecidas durante 2014 y las contenidas en la Ley de Presupuestos de 2015, los ultimos cambios en materia de contratos a tiempo parcial y con relacion a los conceptos que se deben incluir en la base de cotizacion de los trabajadoresUna obra completa para empresarios y profesionales que recoge todos los aspectos a los que debe enfrentarse:- Avales- Comercio electronico- Comp...

Revista mensual

eoría y Práctica de una Herramienta Para la Gestión de los RRHH

Estatuto del trabajo autónomo. Ley 20/2007, de 11 de julio. Modificado por Real Decreto-ley 1/2015, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social. Real Decreto-ley 4/2015, para la reforma urgente del Sistema de Formacion Profesional.

El Estatuto de los Trabajadores integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representación en la empresa y negociación colectiva. Esta nueva edición, además, viene com

La presente obra, es la cuarta edición del informe anual Evolución del empleo y de la situación social en Europa. Ha sido elaborado por la Comisión Europea y destinada a informar a un público en general. Publicada originariamente en ingles, bajo el titulo de Employment and social Developments in Europa 2014, presenta una vision panoramica de los retos a los que se enfrentara la Union Europea en los proximos años a medida que va saliendo, lentamente, de la peor recesion de su historia. Pone de manifiesto la magnitud de los retos, pero tambien los beneficios de continuar invirtiendo en educacion, en formacion y en politicas sociales y del mercado de trabajo, simultaneamente con las medidas que se estan adoptando para restablecer el crecimiento economico y alcanzar los objetivos sociales de la Union Europea para 2020. Consta de un capitulo introductorio que presenta una vision panoramica de las tendencias, los retos y las respuestas. Los cuatro capitulos siguientes se dedicaran a:* el legado de la recesion; la resiliencia y los retos * La inversion en capital humano y la respuesta a los retos sociales a largo plazo. * El futuro del trabajo en Europa. * El restablecimiento de la convergencia socio-economica entre los Estados miembros de la UE y de la UEM.

Toda la información que necesita como director de empresaCOMPLETA Y ACTUALIZADANos complace presentarte el nuevo Memento PYME, por fin un manual diferente alejado de lo puramente técnico y centrado en lo practico, elaborado a tu medida, en el que se incluyen todas las cuestiones que debe tener controladas en tu negocio: fiscalidad, relaciones con los trabajadores, gestion de clientes y proveedores, reclamacion de impagados, relaciones con la bancaLa referencia de consulta mas esperada Porque todo empresario o gerente de una empresa, con total independencia de su tamaño, necesita tener siempre a mano una referencia de consulta practica y agil para tomar decisiones por si mismo, pero tambien para entenderse con sus asesores y gestores.Toma decisiones con seguridadAcceda a informacion fiable, completamente actualizada con los cambios legales mas recientes.Una obra completa para empresarios y profesionales que recoge todos los aspectos a los que debe enfrentarse:- Avales- Comercio electronico- Compras- Contabilidad- Contratos- Facturacion- Financiacion- Gestion de impagados- Gestion del patrimonio privado- Impuestos- Inmuebles- Inversiones- IVA- Practica comercial- Prestamos- Presupuestos/pedidos/pagos- Productos bancarios- Seguridad e higiene laboral- Seguridad Social- Seguros- Sociedades- ... y much...

Le Como novedades más significativas en esta edición de la Guía, cerrada a 10 de mayo de 2016, cabe señalar, entre otras, las siguientes: además de la ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social, en materia de empleo, la Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reduccion de la carga financiera y otras medidas de orden social; la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formacion Profesional para el Empleo; la ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promocion del trabajo autonomo y de la economia social; la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas; el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real decreto legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo y el Real decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de las empresas de trabajo temporal. En materia de Seguridad Social, la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la proteccion social de las personas trabajadoras del sector maritimo-pesquero; el Real decreto ...

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislacion y jurisprudencia. La presente edicion recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta junio de 2016, incluidos los Textos Refundidos del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley de Empleo y del Estatuto Basico del Empleado Publico aprobados en el año 2015.La ordenacion sistematica de la obra atiende a las instituciones basicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capitulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociacion colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposicion de las instituciones juridicas del trabajo asalariado, precedidas de un capitulo sobre el regimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relacion individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extincion. Los capitulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capitulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantia jurisdiccional de su aplicacion.Completan la obra un indice de materias, un indice de jurisprudencia, y una reseña de bibliografia general y fuentes de conocimiento incluidos en el CD que acompaña a la edicion de papel. El libro contiene tambien una seleccion de bibliografia monografica en cada una de las secciones que componen los distintos capitulos.La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislacion y jurisprudencia. La presente edicion recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta junio de 2016, incluidos los Textos Refundidos del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley de Empleo y del Estatuto Basico del Empleado Publico aprobados en el año 2015.La ordenacion sistematica de la obra atiende a las instituciones basicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capitulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociacion colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposicion de las instituciones juridicas del trabajo asalariado, precedidas de un capitulo sobre el regimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relacion individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extincion. Los capitulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capitulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantia jurisdiccional de su aplicacion.Completan la obra un indice de materias, un indice de jurisprudencia, y una reseña de bibliografia general y fuentes de conocimiento incluidos en el CD que acompaña a la edicion de papel. El libro contiene tambien una seleccion de bibliografia monografica en cada una de las secciones que componen los distintos capitulos.

Este libro profundiza en nuestro actual sistema de Seguridad Social desde sus orígenes, desde las iniciales medidas de protección social, puesto que es necesario saber de dónde venimos para comprender donde estamos y vislumbrar hacia donde nos dirigimos. Ademas, realiza un completo y clarificador paseo por la normativa basica que dio lugar a su nacimiento y desarrollo, analizando desde la Ley de Bases de la Seguridad Social de 1963 y su Texto Articulado de 1966 que propugno su entrada en vigor, hasta las razones impulsoras de los tres textos refundidos que han constituido hasta hoy su ley de referencia. El ultimo y vigente Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobo por RDLeg. 8/2015, de 30 de octubre.A traves de este manual conoceremos las lineas basicas del sistema de Seguridad Social diseñado en la Constitucion, integrado dentro de un modelo amplio de proteccion social publica que agrupa, junto a la Seguridad Social, el Sistema Nacional de Salud y el Sistema de Asistencia Social; sin dejar de lado la asistencia y prestaciones complementarias del mismo que seran libres, tal y como propugna el articulo 41 de nuestra Carta Magna.La obra consta de 10 unidades dedicadas al sistema de salud, la cartera de servicios y los medicamentos; al sistema de asistencia social; a los planes y fondos de...

Parte primera. El paro juvenir y la unión Europea. Etapa previa a la Estratégia Europea de Empleo. La Estratégia Europea de Empleo. Parte segunda. El Sistema de Garantía Juvenir. Perspectiva comunitaria de Garantia Juvenil. Antecedentes de la Garantia Juvenil en España. El Sistema Nacional de Garantia Juvenir. Conclusiones....

El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones juridicas, asi como de las herramientas conceptuales y criticas necesarias para la plena comprension del complejo entramado institucional resultante de la ordenacion de las relaciones de trabajo asalariado, individuales y colectivas, dentro del sistema constitucional español y de la Union Europea. La obra no ha dejado de experimentar a lo largo de sus veintitcuatro ediciones un proceso de reelaboracion permanente, que ha redundado, sin duda en su consolidacion sistematica plena. A traves de la continuada e imprescindible revision de buena parte de sus epigrafes y contenidos, el indice sistematico del libro ha permanecido abierto a la renovacion institucional de la disciplina, con obligada y preferente atencion al impulso de la doctrina constitucional, la jurisprudencia, el debate cientifico y la practica sindical. Su estructura formal viene siendo objeto en cada edicion de la oportuna depuracion de tratamientos que el tiempo ha vuelto ajados, inoportunos o desmedidos. Cerrada normativamente a 31 de mayo de 2016.

ÍNDICE.1. Ley 1/1994, de 11 de marzo, sobre el régimen jurídico de las sociedades de garantía recíproca.ÍNDICE.Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado.Titulo Preliminar. Normas Generales.Titulo Primero. Derechos pasivos del personal comprendido en el numero 1 del articulo 3u de este texto.Subtitulo Primero. Disposiciones Generales. Capitulo I. Derechos pasivos. - Capitulo II. Competencia y procedimiento en materia de Clases Pasivas del Estado.Subtitulo Segundo. Prestaciones del Regimen de Clases Pasivas del Estado en favor del personal comprendido en el articulo 3u, numero 1, de este texto. - Capitulo I. Disposiciones Generales. - Capitulo II. Pensiones ordinarias de jubilacion y retiro en favor del personal mencionado en la letra a) del numero 1 del articulo 3u de este texto. - Capitulo III. Pensiones ordinarias en favor de los familiares del personal mencionado en la letra a) del numero 1 del articulo 3 de este texto. - Capitulo IV. Pensiones extraordinarias en favor del personal comprendido en la letra a) del numero 1 del articulo 3u de este texto. - Capitulo V. Pensiones causadas por personal mencionado en la letra c) del numero 1 del articulo 3u de este texto. - Capitulo VI. Pensiones

EL objetivo de este Manual es ofrecer al estudiante una visión sistematizada del régimen jurídico de la Seguridad Social. El resultado es una obra de fácil consulta, con una estructura que permite acceder de manera comoda a cualquiera de los multiples ambitos de Seguridad Social; y que no plantea los diferentes temas de manera estanca, sino con remisiones de uno a otro tema. Si a ello le sumamos que es una obra en constante actualizacion, que tiene en cuenta las diferentes lineas jurisprudenciales, el resultado es una obra util tanto para los estudiantes como para los profesionales del derecho. En este sentido cabe destacar como la presente edicion incorpora como principal novedad normativa el nuevo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social; es decir, la principal de las normas que en materia de Seguridad Social existe en nuestro ordenamiento. Ello ha supuestos un importante esfuerzo por parte de los autores para ofrecer al lector un texto totalmente actualizado.EL objetivo de este Manual es ofrecer al estudiante una visión sistematizada del régimen jurídico de la Seguridad Social. El resultado es una obra de fácil consulta, con una estructura que permite acceder de manera comoda a cualquiera de los multiples ambitos de Seguridad Social; y que no plantea los diferentes temas de manera estanca, sino con remisiones de uno a otro tema. Si a ello le sumamos que es una obra en constante actualizacion, que tiene en cuenta las diferentes lineas jurisprudenciales, el resultado es una obra util tanto para los estudiantes como para los profesionales del derecho. En este sentido cabe destacar como la presente edicion incorpora como principal novedad normativa el nuevo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social; es decir, la principal de las normas que en materia de Seguridad Social existe en nuestro ordenamiento. Ello ha supuestos un importante esfuerzo por parte de los autores para ofrecer al lector un texto totalmente actualizado.

El Derecho del Trabajo es uno de los sectores del ordenamiento jurídico que ha acusado en mayor medida los efectos de la crisis económica, poniendo al servicio de la superación de esta última gran parte de sus categorias dogmaticas esenciales y el juego d elos principios que lo inspiran y lo hacen reconocible como tal.....

Derecho critico del trabajo

La presente edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental del ámbito laboral, incorporando las principales novedades aparecidas desde el año anterior. Buena parte de las novedades obedecen al proceso de refundicion desarrollado durante el año 2015 a raiz de la Ley 20/2014, de 29 de octubre, por la que se delega en el Gobierno la potestad de dictar diversos textos refundidos, en virtud de lo establecido en el articulo 82 y siguientes de la Constitucion Española. Aplicado al ambito laboral, ha supuesto la aprobacion de normas de enorme relevancia: el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, y el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Un conjunto normativo nuevo, incorporado a esta regulacion. Ademas, se han incorporado otras novedades relevantes como el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre deposito de estatutos de las organizaciones sindicales y...

La presente edición de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, es sucesora de las dieciocho ediciones de la Ley de Procedimiento Laboral, que han venido preparando los autores desde 1990, y de las cuatro ediciones de la propia Ley de la Jurisdiccion Social. Siguiendo la pauta de todas esas ediciones, esta obra completa el texto legal con varios centenares de notas que dan cuenta de las normas de derecho sustantivo a que hace referencia la Ley, establecen concordancias con otras disposiciones jurisdiccionales y procesales, y puntualizan cuestiones que precisan aclaracion.