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Introducción a la contabilidad es un manual que tiene por objetivo presentar los fundamentos teóricos y prácticos de la Contabilidad, de una manera clara y sencilla, a la vez que conceptualmente rigurosa.En el libro se exponen, con un enfoque eminentemente practico, el conjunto de nociones que es imprescindible conocer y comprender para enfrentarse con garantias al estudio de las asignaturas de contenido contable o financiero, que se estudian en cursos superiores, asi como para comprender y aplicar el Plan General de Contabilidad español.

Si tienes un producto digital y quieres que sea un éxito, este libro se ha escrito para ti. Agrega mecánicas, procesos, validaciones, semillas de ideas y recomendaciones cuyo objetivo es que cualquier lector haga crecer su producto digital de forma exponencial.El termino Growth Hacking surgio en 2010, y Luis Diaz del Dedo lleva trabajando en el desde 2012 con el objetivo de desarrollar mecanicas de Growth Hacking que no se basen en 'trucos', 'hacks' o 'ideas fantasticas' que solo algunos genios pueden concebir. A lo largo de este libro encontraras metodologias probadas y basadas en el metodo cientifico, de manera que te serviran como guia paso a paso para poder entender y ayudarte a desarrollar y potenciar tu producto digital sin la necesidad de experimentar durante años. Arrancaremos estas paginas con una completa introduccion al Growth Hacking y sus conceptos mas relevantes como paso previo a la descripcion del Funnel de producto. Posteriormente, iremos desgranando cada una de las etapas de este Funnel, como son la activacion, la retencion, la adquisicion y la captacion y la fase de experimentacion. Concluiremos esta guia exponiendo el proceso de integracion del Growth Hacking en el organigrama una gran empresa.Este libro es para todos los publicos, el lenguaje es sencillo pero muy concreto, y contiene conocimientos profundos para que incluso aquellos que ya son profesionales del Growth puedan aprender nuevas metodologias o incluso desarrollar una nueva perspectiva. Si has leido hasta aqui, significa que este libro te interesa, y permiteme recordarte que no existe mejor inversion que un libro interesante.

El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido reinventar una de las compañías más admiradas del mundo e inspirar a las personas que dan vida a la magia. Robert Iger se convirtio en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento dificil para la empresa. La moral se habia deteriorado, la competencia era intensa y la tecnologia estaba cambiando mas rapido que en cualquier otro momento de la historia. Su proyecto de futuro se basaba en tres ideas muy claras: renovar el compromiso con la importancia de la calidad, integrar la tecnologia en lugar de luchar contra ella y pensar con ambicion y con una vision global para convertir a Disney en una marca mas fuerte en los mercados internacionales. Catorce años despues, Disney es la compañia de medios mas grande y respetada del mundo, y cuenta entre sus propiedades con Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. Con Robert Iger al frente, reconocido como uno de los CEO mas innovadores y exitosos de nuestra era, el valor de la empresa se ha quintuplicado. En Lecciones de liderazgo creativo, Iger comparte las lecciones aprendidas al frente de Disney y de sus 200.000 empleados y explora los principios necesarios para un verdadero liderazgo, que son: Optimismo. Incluso ante las dificultades, un lider optimista encontrara el camino hacia el mejor resultado posible y se centrara en ello, en lugar de ceder ante el pesimismo y la culpa. Valentia. Los lideres deben estar dispuestos a correr riesgos y a hacer grandes apuestas. El miedo al fracaso destruye la creatividad. Decision. Todas las decisiones, por complejas que parezcan, pueden tomarse de manera oportuna. La indecision es un derroche y mina la moral. Equidad. Hay que tratar a las personas con decencia, empatia y ser accesible para ellas. Este libro muestra la inagotable curiosidad que ha impulsado a Iger durante cuarenta y cinco años, desde el dia en que comenzo como humilde aprendiz en un estudio de la ABC. Y trata tambien de la consideracion y el respeto, y la primacia de la dignidad sobre el dinero que ha sido fundamental en todos los proyectos impulsados por Iger, desde la profunda amistad con Steve Jobs en sus ultimos años hasta el perdurable amor por la mitologia de Star Wars.Reseñas:Cultivar la creatividad es mas un arte que una habilidad, especialmente en una empresa que es sinonimo de creatividad. Y eso constituye un gran reto. Bob Iger no solo ha estado a la altura de noventa y seis años de una historia revolucionaria, sino que ha llevado la marca Disney mucho mas alla de cualquier expectativa y lo ha hecho con audacia y con acierto. Este libro cuenta como lo ha logrado.Steven SpielbergHemos esperado años a que Bob Iger compartiera sus secretos de liderazgo. Por fin lo ha hecho y son absolutamente brillantes. Lecciones de liderazgo creativo no son solo unas memorias, pues el libro ofrece la oportunidad de departir abiertamente con el CEO mas clarividente, sino tambien son una guia imprescindible para afrontar los desafios mas relevantes de nuestra era: como impulsar el cambio, aprovechar la tecnologia, construir una cultura duradera y empoderar a las personas. Una lectura apasionante y muy reveladora.Daniel Coyle, autor de Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un leon y El pequeño libro del talento

En este oportuno y provocativo libro, Tomás Chamorro-Premuzic hace dos preguntas impactantes: ¿Por qué a los hombres incompetentes les resulta tan fácil llegar a ser líderes? Y, ¿por qué es tan difícil que avancen las personas competentes (sobre todo, si son mujeres)?Tras decadas de investigacion rigurosa, Chamorro-Premuzic señala que, pese a que los hombres constituyan la mayoria de los lideres, tienen peores resultados en comparacion con las lideres femeninas. De hecho, la mayor parte de las organizaciones equiparan el potencial de liderazgo con determinados rasgos de personalidad destructivos, como narcisismo y exceso de confianza. Es decir, estos rasgos pueden ayudar a que alguien sea seleccionado para un papel de liderazgo, pero son contraproducentes cuando la persona obtiene el puesto.Cuando las mujeres competentes (y los hombres que no encajan en el estereotipo) no son tenidos en cuenta, todos sufrimos las consecuencias. El resultado es un sistema profundamente defectuoso que recompensa ser arrogante en lugar de humilde y ser griton en lugar de sabio.

En 2016, el jefe de software de Uber se suicidó debido al estrés que le producía su trabajo, aun cobrando 170 000 dólares anuales. Un becario de Merril Lynch murió al sufrir un colapso tras trabajar mas de 72 horas seguidas. En France Telecom se suicidaron 46 empleados por la incertidumbre que les provocaba la crisis... Las consecuencias del estres laboral van mas alla del tipo de trabajo, edad o jerarquia. Las largas jornadas, la falta de conciliacion, el exceso de trabajo o la inseguridad economica son un problema que afecta a la mayoria de los empleados y que provoca la perdida de compromiso con la empresa, el aumento de rotacion humana y perjudica su salud mental y fisica. Ademas, el estres laboral provoca que los beneficios de una empresa disminuyan.En España, el principal problema que preocupa a los directivos y a los departamentos de recursos humanos es la motivacion y el bienestar de sus empleados. Para ello, Pfeffer propone orientacion y soluciones practicas que todos nosotros, empleados, empleadores y politicos, podemos utilizar para mejorar el bienestar en el lugar de trabajo. El entorno en el que trabajamos es tan importante como en el que vivimos y gracias a este libro podemos lograr que sea mejor y mas saludable.PUNTOS FUERTES:Es un libro provocativo y oportuno, que ofrece un vision cruda y real ...

«La riqueza de las naciones» aborda conceptos fundamentales como la división del trabajo, la competencia, las consecuencias de la búsqueda del interés individual y la regulación de los mercados a tra

Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.

Hace mucho tiempo, en un reino lejano, Merlín convocó a todos los caballeros y les dijo: «He sabido que en el Bosque Encantado, en un plazo de siete noches, nacerá el Trébol Mágico. Es un trébol de c

Este clásico de la historiografía económica y social constituye la mejor síntesis histórica que se haya escrito sobre la evolución de la humanidad desde la revolución agrícola hasta nuestros días. Carlo M. Cipolla, profesor de Historia economica en las universidades de Pavia y Berkeley, describe las grandes tendencias que ha seguido la poblacion mundial en su desarrollo demografico y en su aprovechamiento de los recursos economicos disponibles y analiza, desde una perspectiva globalizadora, los principales problemas a los que actualmente se enfrenta la humanidad: el crecimiento demografico, la escasez de los recursos energeticos disponibles, la difusion del conocimiento tecnico o el papel que ha de desempeñar la educacion en las sociedades desarrolladas surgidas de la revolucion industrial.

El libro imprescindible para conquistar el mercado¿Por qué decimos que nos gusta el color azul cuando los estudios demuestran que preferimos el verde? ¿Qué diez necesidades básicas determinan en qué gastamos el dinero? ¿Que simple frase puede ayudar a motivar a un equipo de cientos de miles de vendedores?Creemos saber por que compramos, pero lo cierto es que la mayoria de nuestras compras las hacemos de forma inconsciente. Cerca del 85 por ciento de lo que un consumidor adquiere lo hace de forma compulsiva. Por esa razon, entender como funciona el cerebro y que elementos hacen que un producto o servicio se venda mejor es la clave para el exito.Con este libro seras un vendedor mas productivo y podras explotar todo tu potencial, alcanzando cifras de ventas nunca antes conseguidas.Jurgen Klaric nos sumerge en la revolucionaria ciencia de las neuroventas y nos enseña cuales son las claves para vender mas invirtiendo menos.

Barcelona, la ciudad de las Olimpiadas, del diseño, de Gaudí, del Barça, se ha convertido en el hub digital y tecnológico más importante del sur de Europa. ¿Qué hay detrás de este fenómeno?Este libro es una cronica de historias de personas (de empresas, de instituciones) que durante mas de dos decadas se interrelacionan; de algunos exitos sonados y de muchos fracasos desapercibidos. Es la historia del connecting the dots que hace que el concepto ecosistema tenga sentido.Internet empezo a desarrollarse de la mano de tecnologos, supero el pinchazo de la burbuja del 2000 y en muy pocos años ha cambiado la vida de las personas y de las empresas. Startups y emprendedores estan hoy presentes en la primera linea de la agenda de innovacion.La periodista Mar Galtes vio nacer el ecosistema tecnologico de Barcelona, mucho antes de que existiera consciencia de ecosistema. Con sus cronicas en La Vanguardia ha explicado y dado visibilidad a la nueva cultura del emprendimiento tecnologico, a los casos de exito y role models que lideran esta transformacion. Ahora nos presenta esta foto global de lo que ha sucedido durante mas de veinte años en los quesin que hubiera ningun master plan organizadoinstituciones politicas y sociales, educativas, corporaciones, startups, pero sobre todo, personas, han sumado iniciativas que han ...

El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión deltalento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable deléxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan.Describe como es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en larevolucion 4.0, inmersas en un contexto de globalizacion y de intensodesarrollo tecnologico.

El desarrollo y progreso de las admiradas sociedades nórdicas no se debe al intervencionismo estatal ni a los altos impuestos, sino a una combinación virtuosa de la libertad económica y el espíritu empresarial con antiguos rasgos culturales en torno a la etica del deber y el trabajo. Esto es lo que, desde una vision historica, nos muestra Nima Sanandaji, resaltando que no es el socialismo sino la libertad, el emprendimiento, un Estado limitado pero activo y probo, la cultura civica, la moral y la igualdad basica de oportunidades, lo que ha permitido el progreso escandinavo.

Este libro destaca la importancia de la función del empresario en los procesos de mercado —donde los productos y recursos no están dados, sino que son creados y descubiertos por los individuos—, visi

Nadie cuidará mejor tus ahorros que tú mismoLlevas años escuchando que invertir en bolsa es el mejor método para sacar el máximo beneficio a tu dinero. Algunos de tus amigos y familiares operan desde hace años. Incluso has leido decenas de historias de personas que han amasado una gran fortuna gracias al eficaz manejo de su cartera. Y tu sigues sin atreverte a dar el paso porque nadie te ha enseñado correctamente a hacerlo... Hasta hoy. El libro que tienes en tus manos no es el tipico manual al uso que solo entienden los brokeres profesionales. Se trata de un metodo sencillo explicado para el comun de los mortales. Para entenderlo y aplicarlo no es necesario que seas un experto: solo debes interiorizar las claves de inversion bursatil que Jose Antonio Madrigal ha atesorado durante mas de dos decadas de experiencia en los mercados financieros, y que ahora acerca a todos aquellos que quieran rentabilizar sus ahorros, pero sin que la gestion de sus carteras les ocupe mas de un par de horas al mes. A traves de catorce breves capitulos, el autor enseña a controlar los riesgos y comparte la tecnica para saber como y cuando se debe entrar en un valor y como y cuando hay que salir de el. Tambien hace hincapie en un aspecto esencial de la inversion y que muchos pasan por alto: las claves psicologicas que debe manejar todo operador para evitar que sus emociones condicionen sus decisiones. Una vez que descubras como funciona realmente el mercado de valores, te daras cuenta de que es mucho mas sencillo y logico de lo que crees, y que ganar dinero esta a tu alcance si sigues las indicaciones correctas. Si tu tambien quieres aprender a invertir en bolsa y estar entre el dos por ciento de los inversores que obtienen beneficios, no tienes mas que sumergirte en estas paginas.

El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser mas claro -dijo sonriendo-. ¿Cuantos de los que estais aqui venis contentos a trabajar? ¿Cuantos de vosotros venis al trabajo a gusto cada dia?'.rian les podia haber preguntado si les gustaba que les atizaran con un palo. Nadie levanto la mano ni por asomo. Incluso algunos se reian por lo bajo.En su sexta y mas esperada fabula, el autor de best-sellers Patrick Lencioni aborda el tema mas humano y universal de nuestra epoca: la infelicidad en el trabajo. Con ello, Lencioni presenta un modelo tan revolucionario como sencillo para transformar cualquier empleo en una experiencia mas gratificante y satisfactoria.encioni nos cuenta la inolvidable historia de Brian Bailey, un ejecutivo que abandona repentinamente su empleo para buscar el sentido de su trabajo y de su propia vida. A traves de una serie de aventuras que lo llevaron de ejecutivo de una reputada empresa a las pistas de esqui del lago Tahoe, pasando por la ventanilla para vehiculos de un restaurante de comida rapida, Brian descubre las tres causas fundamental

«Milei nos ofrece en esta oportunidad un nuevo aporte a la discusión macroeconómica contemporánea y revisa las discusiones sobre el ciclo y el crecimiento entre las distintas visiones que predominan

Por primera vez, Jordan Belfort, el Lobo de Wall Street inmortalizado en el cine por Leonardo DiCaprio, nos revela los pasos del sistema de ventas y persuasión que puede convertir a cualquiera en una estrella. El sistema que le ha hecho rico a el, a sus clientes y sus equipos de vendedores.Se trata del sistema de linea recta, un metodo poderoso, eficaz y facil de aprender que proporciona dinero y exito a quien lo asume y emplea. No importa lo que se este vendiendo ni como, cuanto cueste o el dinero que tenga el posible cliente, que el producto sea tangible o intangible, se venda por telefono o en persona. Todas las ventas cuentan con los tres elementos que este libro desgrana de manera divertida e iluminadora: el producto, la idea o el concepto; tu y la confianza depositada en ti; y la conexion del posible cliente con tu empresa.Con la voz inimitable de Belfort, que combina la cercania del colega que te cuenta al oido su secreto con el orden y la disciplina del mejor coach, este libro te introduce paulatinamente en el arte de la persuasion, que el ha dominado como pocos. Un arte que te permitira persuadir a cualquiera de hacer lo que quieras y te convertira, independientemente de tu edad, educacion o experiencia profesional, en un gigante de las ventas, la negociacion, la emprenduria o la comunicacion.

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