Libros de economía, página 23 de 2459

A classic Simon Kuper Financial Times Brilliant James O Brien author of How to be RightThe five laws that confirm our worst fears stupid people can and do rule the world Since time immemorial a powerful dark force has hindered the growth of human welfare and happiness

Un enfoque radicalmente simplificado de la estrategia de empresa. En las dos últimas décadas, el enfoque convencional de la estrategia se ha vuelto frustrantemente complejo. En este libro, Bruce Greenwald, uno de los economistas y expertos en inversion y bolsa mas destacados de Estados Unidos, presenta un enfoque nuevo y simplificado de la estrategia que elimina gran parte de la niebla que ha rodeado el tema. Basado en su exitoso curso de la Columbia Business School, Greenwald y su coautor, Judd Kahn, ofrecen un metodo facil de seguir para comprender la estructura competitiva de nuestro sector y desarrollar una estrategia adecuada a nuestra posicion especifica. La critica ha dicho... Uno de los mejores libros de estrategia que hay en el mercado. Greenwald y Kahn proponen una nueva forma mucho mas simple y directa de pensar la estrategia competitiva. THE NEW YORK TIMES El mejor ?curso? que he leido sobre gestion estrategica. Realmente desmitifica un complejo mundo de gestion. WARREN BENNIS, Universidad del Sur de California, exconsejero asesor de cuatro presidentes de EE. UU. Si tu negocio es un exito, ¡necesitas este libro! Un enfoque inmejorable sobre la creacion y proteccion de valor, incluso cuando otros intentan copiar nuestra ?formula? especial. BARRY NALEBUFF, Universidad Yale, autor del best seller Split the Pie: A Radical New Way to Negotiate Un brillante desafio a la estrategia competitiva de Michael Porter. Greenwald y Kahn sostienen que los estrategas de las empresas deben pensar mas como jugadores de Go, es decir, centrarse mas en las acciones y reacciones de sus competidores. SYLVIA NASAR, autora del best seller Una mente prodigiosa Los estudios de casos y los rigurosos analisis hacen de este un libro sobre el que merece la pena reflexionar. BUSINESSWEEK

Descubre cómo piensan las mejores inversores del mundoEl autor bestseller número uno del New York Times,Tony Robbins, pone fin con este libro a su trilogía sobre la libertad financiera, y lo hace con una guia practica para desvelar el poder de las inversiones alternativas. Junto al renombrado inversor Christopher Zook, Robbins ha entrevistado a mas de una docena de los mayores lideres inversores globales. Sus cuatro decadas de actividad como estratega personal y empresarial le han granjeado la confianza de muchas de las mentes financieras mas brillantes y exitosas del mundo, que gestionan colectivamente mas de medio billon de dolares. Nombres como Robert F. Smith, Vinod Khosla o Michael B. Kim. Ahora Robbins quiere traer la inspiracion de estos grandes titanes de las finanzas al inversor medio. La principal leccion que ha extraido de ellos es que el dinero inteligente recurre a las inversiones alternativas de alta calidad y a la diversificacion para maximizar el beneficio y minimizar el riesgo. Por eso, en El Santo Grial de la inversion, descubriras como aprovechar los millones que fluyen hacia el capital privado y los rendimientos dos o tres veces mayores del credito privado frente a los bonos, como los cambios en la regulacion permiten a los inversores individuales poseer una parte de los principales equipos deportivos profesionales, o como subirse al carro de la transicion energetica para invertir en ella.

Las entidades aseguradoras están sometidas a una normativa contable específica dada las peculiaridades de estas organizaciones empresariales. Estas desempeñan un rol fundamental tanto en el ámbito economico como en la preservacion de la estabilidad financiera, debido a la naturaleza inherente de sus operaciones.De forma clara y didactica esta obra muestra la naturaleza de la actividad economica desarrollada por las entidades aseguradoras poniendo de manifiesto las caracteristicas propias de la misma para, una vez expuestas, adentrarse en la contabilidad de este tipo de entidades, destacando los elementos claves de esta, como los principios contables, las normas de valoracion, los estados contables, etc., con todas sus singularidades. Todo el contenido teorico esta complementado mas de 30 casos practicos resueltos, 70 cuestionarios tipo test y 35 casos de desarrollo. Sus autores, docentes universitarios y estudiosos de la Economia del Seguro, proponen este texto a estudiantes universitarios de ciencias actuariales, profesionales del mundo del seguro, y a todo aquel interesado en adentrarse y conocer la actividad economica que desarrollan las entidades aseguradoras, y la contabilidad que estas deben elaboran.

En este libro encontrará 50 casos o supuestos prácticos que plantean y desarrollan minuciosamente la problemática relativa a la valoración de la producción de bienes y servicios así como de sus implicaciones en la estructura y cuantia de los distintos margenes y resultados y en la toma de decisiones empresariales. Hallara el lector casos de empresas industriales, comerciales y de servicios, que satisfaran sin duda el interes de profesionales, opositores y estudiosos en general. Los supuestos abordan y clarifican los conceptos esenciales y se van recorriendo diferentes modelos de localizacion e imputacion de costes hasta llegar a los mas actuales mediante la identificacion de las actividades que la produccion requiere y de los cost drivers que correspondan cuando se analizan las relaciones causa-efecto. Los ejercicios contemplan la multitud de situaciones en que los calculos de costes se hacen para atender exigencias legales o las propias de la gestion de los negocios. Un caso particular es el modelo de valoracion dispuesto por el vigente Plan General de Contabilidad (PGC 2007) cuya adopcion, obviamente, es preceptiva cuando se trata de formular las cuentas anuales. El libro incorpora en sus 22 capitulos el fundamento necesario de los casos. Las explicaciones se complementan con numerosos ejemplos ilustrativos, de notable caracter realista y gran valor pedagogico. A lo largo de la obra se citan mas de 70 fuentes consultadas por los autores, de gran valor para estudiosos e investigadores que se inician en la materia. Por otra parte, en la bibliografia se añaden mas de 20 textos/manuales actualizados, de perfil universitario, en castellano e ingles, donde se pueden consultar y matizar conceptos y supuestos. Se relacionan, tambien, los Documentos sobre Principios de contabilidad de gestion, publicados por la AECA.

Natalia de Santiago vuelve con un libro enfocado a entender y mejorar las finanzas de todo negocio. El kit de supervivencia del emprendedor.¿Tienes un negocio y te gustaría gestionarlo mejor para ganar mas dinero? ¿Eres autonomo y estas harto de sufrir? ¿Trabajas por cuenta ajena, pero quieres montar tu propio chiringuito? Si, en la vida del emprendedor hay momentos bonitos y muy de frase inspiradora, pero, seamos realistas, tambien hay muchas peregrinaciones a la Seguridad Social, notificaciones aterradoras de Hacienda y conversaciones infructuosas con el banco. Y de todas las tareas que surgen cuando nos lanzamos a emprender, la parte de las finanzas es la que da mas quebraderos de cabeza. Pero, tranquilos, por mucho que parezca que los numeros son un invento del demonio, en realidad son una herramienta muy poderosa que nos ayuda a conseguir nuestros objetivos sin tanto esfuerzo. De la mano de Natalia de Santiago aprenderemos a interpretar datos financieros, tomar decisiones acertadas y, en definitiva, ganar mas dinero.

Egology presenta en 73 estrategias una amplia visión para que las marcas entiendan los gustos, preferencias, hábitos, necesidades y deseos de los consumidores. En la actualidad, el principal reto de una marca debe ser conectar y ofrecer al consumidor una

Youve heard how story is the latest-and-greatest business tool and that storytelling can do everything, from helping leaders better communicate to motivating sales teams and winning customers away from competitors. But what stories do you need to tell and how do you tell them?Stories That Stick provides a clear framework of ideals and a concise set of actions for you to take complete control of your own story, utilizing the principles behind the worlds most effective business storytelling strategies.Professional storyteller and nationally-known speaker Kindra Hall reveals the four unique stories you can use to differentiate, captivate, and elevate:the Value Story, to convince customers they need what you provide;the Founder Story, to persuade investors and customers your organization is worth the investment;the Purpose Story, to align and inspire your employees and internal customers; and the Customer Story, to allow those who use your product or service to share their authentic experiences with others.Telling these stories well is a simple, accessible skill anyone can develop. With case studies, company profiles, and anecdotes backed with original research, Hall presents storytelling as the underutilized talent that separates the good from the best in business.Stories That Stick offers specific, actionable steps readers can take to find, craft, and leverage the stories they already have and simply arent telling. Every person, every organization has at least four stories at their disposal. Will you tell yours?

El metodo FabrikaAlto rendimiento en cultura empresarialáUna historia sobre lo que sucede en las empresas cuando quieren cambiar su cultura para adaptarse a la nueva realidad empresarial, y el metodo que puede ayudarlas a conseguir un cambio positivo.El metodo fabrika es un nuevo sistema integral de formacion para equipos empresariales diseñado para conseguir cambios duraderos y de raiz en las empresas, de forma tal que les permita adaptarse a la nueva realidad economica. Fabrika Nueva Cultura, el centro de alto rendimiento para latransformacion de las empresas es un emprendimiento desarrollado porADEGI la Asociacion de Empresas de Gipuzkoa

Motivar personas tiene como objetivos: ofrecer incentivos y estímulos para levantar la moral, transformar a los empleados en aliados, generar confianza, propagar energía positiva, estimular la asuncion de responsabilidades, atacar a los desmotivados y conseguir que los empleados se comprometan. Cualquier directivo de exito sabe que su fuerza es el conjunto del rendimiento de su equipo que se obtiene creando un entorno de trabajo sinergico y divertido. Estos lideres excepcionales triunfaron porque infundieron a los empleados y a las organizaciones pasion por su trabajo y motivacion para progresar cosechando compromiso y rendimiento de primera calidad. Motivar personas esta repleto de tecnicas de facil utilizacion y orientadas a la consecucion de resultados extraordinarios. Este libro muestra como descubrir y perfeccionar las competencias y habilidades para extraer las mejores cualidades de cada persona. Se trata de un pequeño pero impactante libro que ayudara a que managers utilizarlo en el ambito profesional, acciones y estrategias de exito motivacional de compañias iconicas de primera clase mundial como Disney, SAS Institute, Virgin Management Limited, Levi Strauss, Starbucks, Four Seasons Hotels, Capitol One, etcetera. Ademas, se incluyen una serie de consejos, herramientas, tecnicas y sugerencias creativas, oportunas e inmediatamente aplicables presentado todo ello de forma concisa y breve que evitaran que usted y sus empleados caigan victimas de la mediocridad y la au

LAS 4 REGLAS IMPRESCINDIBLES PARA RECONCILIARTE CON TU TRABAJO Y ALCANZAR LA FELICIDAD REGLA #1. No persigas tus sueñosREGLA #2. Hazlo tan bien que no puedan ignorarteREGLA #3. Rechaza un ascensoREGLA #4. Piensa en pequeño. Actua a lo grande Vivimos en una relacion compleja con el trabajo. Se ha instaurado la creencia de que todos tenemos una pasion oculta, una vocacion que rige nuestro camino profesional y que debe conducirnos hacia la felicidad laboral. Sin embargo, la realidad es que cada vez hay mas gente descontenta, frustrada e insatisfecha. Tras pasar tiempo con todo tipo de expertos que disfrutan de su trabajo de forma genuina, Cal Newport desvela que la clave de la satisfaccion profesional no radica en encontrar una supuesta pasion oculta, sino en el esfuerzo sostenido y el desarrollo continuo de nuestras habilidades y talentos. Lo esencial no es lo que hacemos para ganarnos la vida, sino como lo desempeñamos: la verdadera vocacion se forja con el tiempo. Como en sus anteriores obras, en especial Centrate, Newport consigue dos cosas a la vez. La primera es desentrañar uno de los males que nos afligen, entender el mundo en el que vivimos y los obstaculos que encontramos. La segunda es dotarnos de herramientas que nos ayuden a vivir en el y a sacar lo mejor de nosotros mismos.

Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia

Eres 100% responsable de los resultados de tu vida. Descubre las 12 habilidades maestras para alcanzar el éxito, de la mano de Brian Tracy, autor del best seller Si lo crees, lo creas. Hoy en día son muchas las voces que afirman que los desafios a los que te enfrentas se hallan fuera de tu control, pero para Brian Tracy la queja constante y culpar a otros son un camino sin salida que lleva a la paralisis. En Toma el control de tu vida el autor te enseña a dominar las actitudes, la mentalidad y, lo mas importante, las competencias especificas que te permitiran superar cualquier obstaculo que se te presente. Estas son algunas de las habilidades que aprenderas: * Maximo rendimiento: mejora tus resultados dando lo mejor de ti.* Planificacion estrategica: cuando tienes un plan, el exito es inevitable.* Gestion efectiva del tiempo: completa las tareas de mayor valor en la menor cantidad de tiempo.* Dinamismo y energia personal: cuando emanas confianza y vitalidad, atraes a otras personas dinamicas y exitosas.* Creacion de riqueza: una vez que creas un plan personal y maximizas tu eficiencia, rendimiento y gestion del tiempo, tus ingresos aumentan automaticamente.* Comunicacion efectiva: estrategias probadas y comprobadas para convencer y alcanzar tus objetivos. Y muchas mas, asi que atrevete a tomar las riendas de tu vida cuanto antes.

A powerful and inspiring book from the founders of IDEO, the award-winning design firm, on unleashing the creativity that lies within each and every one of us.Too often, companies and individuals assume that creativity and innovation are the domain of the creative types. But two of the foremost experts in innovation, design and creativity on the planet show us that each and every one of us is creative.In an entertaining and inspiring narrative that draws on countless stories from their work at IDEO, and with many of the world's top companies and design firms, David and Tom Kelley identify the principles and strategies that will allow us to tap into our creative potential in our work lives, and in our personal lives, allow us to think outside the box in terms of how we approach and solve problems.Creative Confidence is a book that will help each of us be more productive and successful in our lives and in our careers.

El Lean es un método innovador que busca optimizar los procesos de gestión y productivos de la empresa que lo ponga en práctica, sea cual sea el sector al que la empresa pertenezca. De este modo se utilizan menos recursos, por lo que cualquier proceso se convierte en mas eficiente. Su maxima esta en reducir la inversion, el tiempo y el esfuerzo. El metodo Lean es una forma de pensar que busca optimizar los procesos de gestion de una empresa, que ayuda a las organizaciones a innovar y seguir siendo competitivas. Lean tiene como objetivo la mejora continua de los procesos de creacion y suministro de productos y servicios, ademas de desarrollar y capacitar a las personas mediante la resolucion de problemas y de coaching, para finalmente desarrollar lideres y establecer un sistema de gestion eficaz que permita la comunicacion, la transparencia y el aprendizaje continuo. Gestionando sin problemas ofrece un modelo completo de Transformacion Lean, al tiempo que cubre todos los aspectos que pueden hacer que esta no llegue a buen puerto. Esto lleva a proponer seis practicas clave para aplicarse en una Transformacion Lean exitosa como el Hoshin Kanri, Gestion Visual, Trabajo Estandar del Leader Standard Work, Coaching A3, Kata y otras caracteristicas clave de un liderazgo Lean. Incluye tambien casos practicos para ejemplificar estos procesos y como se llevaron a cabo y observar la Transformacion Lean como una forma de alcanzar una condicion futura que deseamos equilibrando la introduc

Que a alguien le toque ser presidente de su comunidad de vecinos, suele ser un quebradero de cabeza para cualquier persona. Sin embargo, conociendo el qué y el cómo básicos para el desempeño de esa funcion, dicha tarea se torna mucho mas sencilla y, ademas, puede convertirse en la posibilidad de realizar un excelente servicio para la comunidad. En esta obra el lector encontrara toda la informacion que necesitara para ejercer su labor, explicada de modo practico y didactico y segun la legislacion mas actualizada. Ademas, añade muchos consejos utiles basados en la experiencia que permitiran ahorrar tiempo, esfuerzo y recursos.

Adam Smith s Wealth of Nations is the first book of modern political economy and still provides the foundation for the study of that discipline Along with important discussions of economics and political theory it mixes plain common sense with large measures of history philosophy psychology and sociology

El sentido común nace de nuestra capacidad de pensar, de observar, de acumular experiencias y de contrastarlas con datos. El management sin sentido común es simplemente una colección de tendencias y PowerPoint. Contrariamente, el management del sentido comun es hacer las cosas con la autenticidad y la flexibilidad necesarias en las organizaciones, las cuales no son relojes, sino ecosistemas vivos. En este libro, Xavier Marcet nos da las claves para liderar con sentido comun y, asi, afrontar con exito aquellos retos a los que toda empresa moderna debe enfrentarse. Sus reflexiones surgen del deseo de transformar las organizaciones, aportando nuevo valor a traves del aprendizaje constante, la innovacion y la creatividad, y sin descuidar el capital humano.

El mantenimiento industrial moderno es un conjunto de procesos y técnicas que pretenden asegurar el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones de producción a lo largo de todo su ciclo de vida. Por ese motivo, es de especial importancia su integracion en una estrategia de empresa cuyas bases sean la cultura de la prevencion y el desarrollo de una organizacion cualificante. La implantacion eficaz de estos

Si las personas que tienes a tu alrededor no te están impulsando, te están frenando. Nacho Mühlenberg, autor de Dinerograma, regresa con una guía para ampliar tu red de contactos, generar más oport