Libros de economía, página 30 de 2460

El metodo FabrikaAlto rendimiento en cultura empresarialáUna historia sobre lo que sucede en las empresas cuando quieren cambiar su cultura para adaptarse a la nueva realidad empresarial, y el metodo que puede ayudarlas a conseguir un cambio positivo.El metodo fabrika es un nuevo sistema integral de formacion para equipos empresariales diseñado para conseguir cambios duraderos y de raiz en las empresas, de forma tal que les permita adaptarse a la nueva realidad economica. Fabrika Nueva Cultura, el centro de alto rendimiento para latransformacion de las empresas es un emprendimiento desarrollado porADEGI la Asociacion de Empresas de Gipuzkoa

Organizarse en el trabajo (Soft Skills) tiene como objetivos: pensar de forma realista, planificar el trabajo y trabajar la planificación, utilizar y gestionar una lista maestra, priorizar, organizar y dominar tu mesa de trabajo, limitar las interrupciones, gestionar las llamadas y los correos electronicos, delegar; planificar, programar y dirigir bien las reuniones. En muchos cursos de gestion del tiempo se trabaja la capacidad de cambiar el tiempo y la realidad. Es mas adecuado seguir la corriente y añadirle la estructura y la disciplina que actuar como los salmones y subir el rio a contracorriente. Con este libro, analizaras la distribucion y el uso del tiempo en tu vida diaria. En concreto, determinara a que dedicas el tiempo, si le dedicas el tiempo suficiente, y si es el mejor momento para ello. La vida es como un circo: puedes ser el jefe de pista o el ultimo mono. Si no controlas tu vida diaria, la vida te controlara a ti. Todo se reduce a una cuestion de disciplina. La clave consiste en actuar. Elige dos o tres ideas o estrategias y trabajalas hasta que se conviertan en un habito. Al final de la semana, preguntate que puedes mejorar para la siguiente semana. Ten presente que hay dos aspectos importantes que te ayudaran a gestionar el tiempo: mejorar tus habilidades de gestion del tiempo y enseñar habilidades a los demas para que no interfieran en esta gestion. Este manual aporta las herramientas necesarias para determinar y realizar las tareas mas importantes, identi

Motivar personas tiene como objetivos: ofrecer incentivos y estímulos para levantar la moral, transformar a los empleados en aliados, generar confianza, propagar energía positiva, estimular la asuncion de responsabilidades, atacar a los desmotivados y conseguir que los empleados se comprometan. Cualquier directivo de exito sabe que su fuerza es el conjunto del rendimiento de su equipo que se obtiene creando un entorno de trabajo sinergico y divertido. Estos lideres excepcionales triunfaron porque infundieron a los empleados y a las organizaciones pasion por su trabajo y motivacion para progresar cosechando compromiso y rendimiento de primera calidad. Motivar personas esta repleto de tecnicas de facil utilizacion y orientadas a la consecucion de resultados extraordinarios. Este libro muestra como descubrir y perfeccionar las competencias y habilidades para extraer las mejores cualidades de cada persona. Se trata de un pequeño pero impactante libro que ayudara a que managers utilizarlo en el ambito profesional, acciones y estrategias de exito motivacional de compañias iconicas de primera clase mundial como Disney, SAS Institute, Virgin Management Limited, Levi Strauss, Starbucks, Four Seasons Hotels, Capitol One, etcetera. Ademas, se incluyen una serie de consejos, herramientas, tecnicas y sugerencias creativas, oportunas e inmediatamente aplicables presentado todo ello de forma concisa y breve que evitaran que usted y sus empleados caigan victimas de la mediocridad y la au

LAS 4 REGLAS IMPRESCINDIBLES PARA RECONCILIARTE CON TU TRABAJO Y ALCANZAR LA FELICIDAD REGLA #1. No persigas tus sueñosREGLA #2. Hazlo tan bien que no puedan ignorarteREGLA #3. Rechaza un ascensoREGLA #4. Piensa en pequeño. Actua a lo grande Vivimos en una relacion compleja con el trabajo. Se ha instaurado la creencia de que todos tenemos una pasion oculta, una vocacion que rige nuestro camino profesional y que debe conducirnos hacia la felicidad laboral. Sin embargo, la realidad es que cada vez hay mas gente descontenta, frustrada e insatisfecha. Tras pasar tiempo con todo tipo de expertos que disfrutan de su trabajo de forma genuina, Cal Newport desvela que la clave de la satisfaccion profesional no radica en encontrar una supuesta pasion oculta, sino en el esfuerzo sostenido y el desarrollo continuo de nuestras habilidades y talentos. Lo esencial no es lo que hacemos para ganarnos la vida, sino como lo desempeñamos: la verdadera vocacion se forja con el tiempo. Como en sus anteriores obras, en especial Centrate, Newport consigue dos cosas a la vez. La primera es desentrañar uno de los males que nos afligen, entender el mundo en el que vivimos y los obstaculos que encontramos. La segunda es dotarnos de herramientas que nos ayuden a vivir en el y a sacar lo mejor de nosotros mismos.

Se trata de un manual de casos de aplicación empresarial vinculados a los principales aspectos de la Dirección de Operaciones en la empresa. Este manual se estructura en dos bloques bien diferenciados: decisiones estrategicas y decisiones tacticas de la direccion de operaciones.En el primer bloque, relativo a las principales decisiones estrategicas de la direccion de operaciones, se propone la resolucion de casos practicos que estan asociados con las decisiones de localizacion y capacidad asi como con la gestion de la calidad haciendo referencia en este ultimo aspecto de manera concreta al control estadistico de la calidad en la empresa. En el segundo bloque se hace referencia a las decisiones tacticas vinculadas con la direccion de operaciones tales como la gestion de inventarios, el nivelado de la produccion y la programacion de proyectos.Al finalizar cada uno de los bloques, se propone a los estudiantes realizar casos de aplicacion en los que se integran por una parte las decisiones estrategicas (capitulo 3) y por otra parte las decisiones tacticas (capitulo 4). El manual concluye con un capitulo en el que se interrelacionan tanto las decisiones estrategicas como las decisiones tacticas ofreciendo asi una vision global sobre la problematica existente en la direccion de operaciones principalmente enfocado a las empresas productivas.This is a manual of business application cases related to the main aspects of Operations Management in the company. This manual is structured in two distinct blocks: strategic decisions and tactical decisions of operations management. The first block, related to the main strategic decisions of operations management, proposes the resolution of practical cases that are associated with location and capacity decisions as well as with quality management, making specific reference in this last aspect to the statistical control of quality in the company.In the second block, reference is made to tactical decisions related to operations management such as inventory management, production leveling and project scheduling. At the end of each of the blocks, students are asked to carry out application cases in which strategic decisions (chapter 3) and tactical decisions (chapter 4) are integrated. The manual concludes with a chapter in which both strategic and tactical decisions are interrelated, offering a global vision of the existing problems in operations management, mainly focused on production companies

En las páginas de esta obra vibrante se despliega la odisea de Curro Rodríguez, un espíritu indomable cuya sed de superación lo condujo por un laberinto de desafíos y revelaciones.Desde la penumbra de sus primeros fracasos hasta la luminosidad de sus triunfos, Curro transformo cada escollo en un peldaño hacia el exito. Fundador de mas de 30 empresas en diversos rincones del mundo, su historia no es solo un viaje por negocios arriesgados en España y en paises muy complicados, sino una aventura humana cargada de emociones intensas y aprendizajes cruciales.Cada capitulo de este libro, mas que una narracion, es un episodio de vida cargado de pasion y perseverancia. A traves de mas de 20 capitulos de aprendizaje, Curro no solo comparte las peripecias de su trayectoria biografica, sino que, al final de cada uno, nos ofrece valiosas pildoras de sabiduria extraidas de la incesante batalla contra el sindrome del impostor y el fracaso.El aprendedor no es solo una historia de mil batallas o una vida de pelicula o un libro que debiera ser lectura obligatoria en los centros de enseñanza; es tambien una cronica de risas, llantos y, sobre todo, de esfuerzo constante; un relato donde cada puerta cerrada se convierte en la promesa de una nueva ventana por abrir. Con un estilo que combina lo n

Ofrece información clara, concisa y útil para negociar en 60 países que representan en su conjunto más del 95% de la economía mundial. El libro se presenta como una guía de fichas de países por orden alfabetico, de Alemania a Vietnam, con cuatro apartados: Datos basicos, Entorno empresarial, Estrategias de negociacion y Normas de protocolo, y Paginas web imprescindibles.

¿Para qué sirven los ricos y qué debemos hacer con ellos? Los ricos siempre nos han fascinado, a veces de forma problemática. Los pensadores medievales temían que los superricos actuaran «como dio

Si algo ha aprendido Enrique Tomás en sus más de cuarenta años como empresario es que los negocios o evolucionan o desaparecen. Contando siempre con el factor suerte, el emprendedor no puede dejar de tomar decisiones. Y una vez que las toma, debe ir hasta el final con su apuesta. Este libro recoge la experiencia de un trabajador nato desde los dieciseis años y relata el crecimiento casi exponencial de su negocio desde la charcuteria en el mercado local hasta convertirse en la cadena de jamonerias mas grande del mundo. ¿El ingrediente clave de este exito? Una tenaz capacidad de resistencia ante cualquier circunstancia, tanto en el plano empresarial como en el personal. El autor se sobrepuso a los años criticos de la crisis de la pandemia, el Brexit forzo a su compañia a cerrar los cinco locales que tenia en Reino Unido y la empresa estuvo a punto de quebrar. Por eso, puede atestiguar lo cerca que estan el exito y el fracaso. Y es que, como se puede leer en estas paginas, en ocasiones las decisiones que resulta obligatorio tomar se deciden practicamente a cara o cruz. ¡Vamos! es una historia edificante que permitira al lector descubrir la importancia de las personas en los proyectos y aprender a distinguir los socios que son imprescindibles compañeros de viaje de las garrapatas. Y descubriran como se levanta una gran empresa.

Este es un libro destinado a los inversores individuales, en el que John J. Murphy presenta al lector todo el arte y la ciencia del análisis visual. En él se explican de manera simple y diáfana los principios del analisis tecnico, evitando el uso de la jerga abstrusa de los profesionales. Muestra como seguir los movimientos de las cotizaciones analizandolos a simple vista, sin recurrir a formulas matematicas complejas u oscuros conceptos tecnicos. Presenta igualmente al lector su famoso sistema de analisis intersectorial, evaluando el impacto de los diversos mercados entre si.

Gracias a este método basado en la neurociencia, la psicología y el coaching, conseguiremos alcanzar nuestros deseos personales y profesionales. ¡Activémonos para situarnos en un camino de transformacion hacia una vida mas autentica! Angie Rigueiro nos presenta un plan de accion para conseguir lo que nos propongamos: hagamos que nuestro cerebro juegue a nuestro favor sin dejar de poner en practica tecnicas de terapia y coaching. A traves de ejercicios y entrenamientos entenderemos que queremos en nuestras vidas y por que. Cuando hayamos completado esa fase, aplicaremos el metodo bajar nuestros sueños a tierra; un plan de accion en el que se combinan las tecnicas de coaching mas eficientes: gestion de tiempo, los cinco habitos que te daran el exito en tu dia a dia, y tecnicas de visualizacion y meditacion con base neurocientifica y psicologica.

Una poderosa guía para cualquier persona que afronte una reinvención profesional o que sienta la urgencia de catapultar su carrera. Un enfoque disruptivo y provocador que cuestiona los viejos paradigmas del desarrollo profesional, hoy obsoletos, y que ofrece un metodo, creado por los autores, que ha impulsado las carreras de mas de 10.000 profesionales en todos los rincones del mundo.Un libro para mentes curiosas, para valientes que deseen tomar las riendas de su carrera.

A WALL STREET JOURNAL BESTSELLERA FINANCIAL TIMESBUSINESS BOOK OF THE MONTHA FAST COMPANY TOP SUMMER PICKUn sistema revolucionario para mejorar tu productividad, pensar de forma más creativa y recordar y poner en practica tus mejores ideas.Por primera vez en la historia, tenemos acceso instantaneo a todo el conocimiento que existe. Nunca ha habido un mejor momento para aprender, crear cosas nuevas y mejorar. Sin embargo, ese flujo continuo de informacion a menudo nos abruma en lugar de empoderarnos. El mismo conocimiento que se suponia que debia liberarnos nos ha llevado al estres paralizante de creer que nunca sabremos o recordaremos lo suficiente.Descubre todo el potencial de tus ideas y transforma lo que sabes en mejoras mas potentes y significativas en tu trabajo y en tu vida creando un segundo cerebro.

Todos vivimos inmersos en la economía. Nosotros decidimos comprar este o aquel producto según el precio y otras características, si tenemos unos ahorros, pensamos cómo invertirlos, pero otros deciden por nosotros que pasa con parte de nuestro dinero. Nos vemos sometidos a la inflacion, las subidas o bajadas de tipos de interes afectan a nuestra hipoteca, nos cobran impuestos etc. Sin embargo, muy pocos sabemos como funcionan estos mecanismos que influyen de manera decisiva en nuestras vidas. Es que yo soy de letras, decimos algunos. Es que nunca he entendido nada cuando he intentado aprender un poco de economia, nos disculpamos otros. Y, a menudo, lo decimos con razon porque no estamos vinculados a como funciona la economia, ya sea por estudios o por profesion. Hay miles de libros de economia para economistas o para quien quiere serlo, pero muy pocos para los que tenemos entre 15 y 80 años y somos amas de casa, taxistas, medicos, abogados, estudiantes o, sencillamente, para gente curiosa o joven. Este libro, con un lenguaje sencillo, sentido comun, sin palabras ininteligibles y de forma coloquial, nos acerca a los 13 temas mas importantes de la economia. Es probable que con leerlo no nos convirtamos en expertos en la materia, pero si nos permitira tener una opinion fundada sobre si el gasto publico es adecuado, si los impuestos son razonables, si el Banco Central Europeo ha actuado bien o mal en lo que a la inflacion o los tipos de interes se refiere, e incluso tener criterio para gestionar nuestros ahorros, aunque sea con asesoramiento externo.

Una valiente investigación que revela el pernicioso papel de las consultoras y le toma el pulso a la economía moderna. «Una poderosa crítica de una industria sospechosa. Debería leerse en todo el mun

DESCUBRA LAS HERRAMIENTAS ESENCIALES PARA COMUNICAR SUS IDEAS CON DOMINIO, PRECISIÓN Y SEGURIDAD La habilidad de expresar una idea es tan importante como la idea misma: los negocios y la satisfacción personal y social dependen de la habilidad de comunicar a los demas quienes somos, que deseamos y en que creemos. El camino facil y rapido para hablar eficazmente esta basado en la experiencia de mas de setenta años del curso de Dale Carnegie para aprender a hablar de manera adecuada y efectiva en publico. Un veloz sistema para conducir con destreza sus comunicaciones cotidianas, basado en tres principios: saber que decir, decirlo con conviccion y decirlo claramente. Sin duda, dominar estas estrategias y recursos incrementara su confianza personal y potenciara sus cualidades de liderazgo. POR EL AUTOR DE COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS MAS DE 15.000.000 DE EJEMPLARES VENDIDOS EN TODO EL MUNDO

La apuesta de las empresas por los mercados internacionales exige conocer en profundidad los procesos y procedimientos comerciales y financieros. Este libro trata todos los factores que intervienen en la gestion financiera del comercio internacional. Para

En Entra en mi habitación del trading: una guía completa para el trading, el doctor Alexander Elder te lleva mucho más allá de las siglas MMD (mente, método, dinero) de su superventas internacional Vivir del trading. Te enseña a gestionar tu dinero y tu tiempo, ademas de tu estrategia, de modo que puedas entrar en los mercados con confianza y salir con beneficios. Este libro esencial instruye al novato y proporciona mas poder al profesional mediante consejos expertos, metodos de trading probados y algo completamente unico: una visita a la propia habitacion del trading del doctor Elder.Entra en mi habitacion del trading ofrece: Una introduccion completa sobre los aspectos esenciales del trading Una vision general de la psicologia del trading Una vision general practica por parte de analistas tecnicos, incluyendo nuevas indicaciones y sistemas Una guia, paso a paso, del control del riesgo y la gestion del dinero Instrucciones exactas para llevar registros y organizar tu tiempo

Un libro accesible que plantea los temas cruciales de la ética en una de las entidades más representativas de nuestro tiempo: la empresa. «¿Se reducen los intentos de moralizar la empresa a una serie

En un mundo que cambia rápidamente, donde la adaptabilidad y la eficiencia son las claves del éxito, los enfoques tradicionales de gestión de proyectos se quedan cortos. La necesidad de una metodologia mas flexible y receptiva es el escenario idoneo para gestion agil de proyectos, un modelo innovador que abarca el cambio, la colaboracion y el desarrollo.¿Por que trabajar en agile? ¿Y como hacerlo bien?La gestion por proyectos en el entorno empresarial ha evolucionado muchisimo, y la implementacion de metodologias agiles es un elemento clave para lograr el exito gestionando proyectos en el contexto de la Transformacion Digital. Este libro profundiza en el modelo de gestion agil de proyectos, explora sus principios y mejores practicas, asi como el impacto transformador que tiene en la forma en que se ejecutan.Gestion de proyectos en agile es una guia practica para poner en marcha el poder de la transversalidad funcional, los equipos autoorganizados y los bucles continuos de retroalimentacion, que permiten a la empresa adaptarse rapidamente a las necesidades del cliente y asi ofrecer valor de forma incremental en ciclos muy cortos.