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¿Por qué hay tan pocas mujeres científicas, ingenieras, expertas o líderes en las tecnologías de la información, cuando al mismo tiempo tenemos más mujeres que hombres con estudios universitarios? Esta cuestion plantea un problema de equidad y de eficiencia. Por una parte, se trata de una situacion socialmente injusta, porque priva a las mujeres de empleos muy creativos y mejor remunerados; por otra parte, tambien es negativo desde el punto de vista del crecimiento economico y del bienestar social, al no aprovecharse el talento y la creatividad femeninos. Este desequilibrio no es un fenomeno aislado, sino muy extendido a nivel europeo e internacional, por lo que podemos considerarlo como un rasgo estructural de la desigualdad de genero. De forma rigurosa y accesible, la complejidad de la relacion entre mujeres, ciencia y tecnologia se aborda en este libro desde la perspectiva de genero y a partir de los resultados de distintos proyectos de investigacion y del Programa Genero y TIC del Internet Interdisciplinary Institute (IN3) de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).

"Empleo en la negociación colectiva"analiza los instrumentos de creación, mantenimiento y mejora del empleo en los convenios colectivos. La obra trata los problemas jurídicos que plantean estas cláusulas de empleo, su legalidad, naturaleza juridica, practica y exigibilidad de su cumplimiento.El libro se estructura en cuatro capitulos: I. Analisis de la realidad y evolucion convencional de las clausulas de empleo. II. Legalidad de las clausulas de empleo, donde adquieren especial protagonismo los derechos fundamentales implicados en la negociacion colectiva: igualdad, derecho al trabajo y libertad de empresa y la reserva de ley. III. Naturaleza juridica de las clausulas de empleo. IV. Las diversas vias para exigir el cumplimiento de estas previsiones y las dificultades asociadas a la ejecucion in natura y a la indemnizacion de daños y perjuicios, buscando analizar las posibilidades abiertas en nuestro ordenamiento juridico para la efectividad de dichas clausulas. El resultado es un estudio que analiza la incidencia de la negociacion colectiva en el empleo y que de modo transversal replantea algunos presupuestos de nuestro Derecho del Trabajo, y que al tiempo propone una serie de recomendaciones para la negociacion de clausulas de empleo, con el fin de evitar los problemas detectados.La obra puede ser util para el operador juridico y las personas que intervienen en la negociacion colectiva, asi como en el ambito academico, con el valor añadido que aporta la solucion a problemas concretos en la materia.

Self Branding: Marca personal digital Fondo Profesional Management

La búsqueda de empleo es una constante en la vida de muchos que, ante lo difícil de la situación actual, se ven obligados a explorar nuevas fórmulas para encontrar trabajo y oportunidades profesionales. Internet y las redes sociales se han convertido en la principal herramienta, tu huella digital es tu curriculo, y este libro es la guia para lograrlo.Empleo 3.0 nos descubre de forma practica y sencilla las tecnicas y estrategias con las que se relacionan reclutadores o empresas con candidatos potenciales. Aprenderas como utilizar adecuadamente tu perfil y reputacion on-line para que el empleo te encuentre a ti. Tambien la manera de posicionar tu lado mas profesional destacando sobre otros candidatos a la hora de encontrar oportunidades laborales. Y muestra como usar tecnicas de networking como elemento clave para tu exito profesional. Ademas, ofrece una completa guia de portales que te facilitaran la promocion de tu perfil entre los headhunters que seleccionan candidatos, asi como de aquellas webs donde se publican diariamente ofertas para diferentes perfiles profesionales.¡Encuentra trabajo el que consigue ser visible en la Red!

Una mañana cualquiera: Tu compañero de piso apenas habla, y cuando lo hace, para lo que dice, mejor el silencio; el vecino de mala cara, en vez de saludar se queja; el tráfico, caótico, todos peleando un espacio en el camino; y todo para llegar a un lugar en el que hablan mal de ti o hablas mal de los demas.¿A quien le gusta vivir asi? El objetivo de esta obra es recordarte que estamos aqui para disfrutar, y que utilizando el sentido comun se puede conseguir.El arte de convivir es un libro practico de buenos modales aplicados a la actualidad, sobre situaciones en las que te encuentras durante tu dia a dia. Aqui hallaras las pautas para mantener una conversacion con encanto, discutir y ganar sin convertir en enemigo al contrincante, como ser el anfitrion y el invitado ideal, consejos de arreglo personal, y hasta como comportarte adecuadamente al hacer ejercicio y en los viajes para sacarles el mejor provecho.Este escrito aporta una nueva vision para saborear la vida, que te permitira iniciar una placentera experiencia con la que se transformara tu entorno, a traves de relaciones positivas y agradables.

This 2003 text for graduates and practitioners explains the theory underlying logit analysis and the technique of estimation. There are many illustrations and worked examples as well as a large online data set for practice. Although inspired by economics, the book pays due attention to developments in medicine and other fields.

«Sin un mínimo de recursos, el nuevo ciudadano no puede experimentar plenamente los principios republicanos de libertad, igualdad yfraternidad», expresó Thomas Paine en 1792. Han pasado más de dos si

La Cátedra Hotelera inaugura con Manual práctico de dirección de hoteles, marketing y ventas online del siglo XXI una colección de publicaciones relacionadas con la gestión de establecimientos hoteleros. El presente manual esta pensado para que sirva de guia y ayuda a numerosos profesionales del sector, especialmente a estudiantes y masteres de las escuelas de turismo que deseen ahondar en las tecnicas de la gestion hotelera a traves de diversos casos practicos y testados. Estos casos van desde la comercializacion tradicional a las modernas estrategias y tecnicas de ventas online. Ademas, el libro ofrece un amplio abanico de soluciones en el campo del diseño de nuevos hoteles diferenciados de la competencia.

''Un mundo global necesita ser repensado desde perspectivas históricas plurales. Es preciso revisitar el pasado para construir marcos de convivencia interculturales pacíficos basados en el diálogo. No nos hallamos ante el final de la historia, sino ante su continuo replanteamiento'' (Pedro Perez Herrero).Gracias a los instrumentos de la historia critica es posible comprender los desafios de la globalizacion y la capacidad de los actores historicos para responder creativamente a ellos (Marcello Carmagnani).Hoy sabemos que la idea de que la historia ha llegado a su fin con la culminacion del Estado-nacion es erronea. Mas bien el Estado-nacion no es el fin de la historia, sino una fase mas bien corta de la historia,cuyo apogeo fueron los siglos XVIII a XX (Walther L. Bernecker). Lo importante es seguir avanzando y no retrocediendo. ¡Gran papel de la historia y gran responsabilidad de los historiadores! (EduardoCavieres Figueroa). Por el deber principal que tienen asignado los profesores de historia de ser buenos maestros, les incumbe promover trabajos comparados que fomenten el pensamientomultidimensional para evitar recaer en fanatismos o nacionalismos del pasado (Horst Pietschmann).Este volumen recoge los textos presentados en el Coloquio Internacional Universalizacion, nacionalismos e identidades: una reflexion desde la historia, celebrado en la Universidad de Alcala el miercoles 5 de diciembre de 2012.

Guía Básica Oficial adaptada al Certificado de Profesionalidad ADGD308 "Actividades de Gestión Administrativa": o Módulo Formativo 4 MF0981_2: Registros contables - Unidad Formativa 2 UF0516. Aplicac

¿Por que los economistas tienen tanámala fama?La economía no es un fin sino un medio, como se ha demostrado en los últimos años. Según Gonzalo Bernardos, unos políticos con complejo de inferioridad in

Fundamentos de Administración financiera, proporciona las herramientas necesarias para lograr la adecuada comprensión de la administración financiera y propiciar el éxito en los negocios. Este libr

• Un libro práctico sobre cómo gestionar mejor el tiempo• Saber priorizar y delegar es esencial para ser más eficiente y poder disfrutar de más tiempo¿Saturado de trabajo? Seguro que sí. Todos vivimo

En estos momentos en que el rigor en el equilibrio presupuestario se ha convertido en el eje central e incluso único en determinados casos, de las decisiones que en materia de personal están adptando las Administraciones Autonomas, adquiere interes el tratamiento de la cuestion propuesta: planes de ordenacion de recursos humanos en los Servicios de Salud. Desde que por primera vez aparezca su regulacion para el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud en el Estatuto Marco aprobado por Ley 55/2003 y por tanto con vigencia ya de diez años, nunca como en la actualidad se habia hablado de este instrumento. Hoy se han generalizado en la casi totalidad de los Servicios de Salud aunque en muchos casos son planes parciales.

Cada vez somos más los que buscamos respuestas a esta crisis, y hoy más que nunca empiezan a ser imprescindibles soluciones efectivas tanto a nivel macroeconómico como a nivel microeconómico, porque esta claro que el sistema ya hace tiempo que no se aguanta y es necesario un cambio radical de habitos, de valores y de paradigma. Pero tanto o mas necesarias que las buenas respuestas son las buenas preguntas que nos lleven a cuestionarnos que estamos haciendo para salir de esta crisis, si realmente estamos ya en el camino de salida, que mas podemos hacer y, sobre todo, como estaremos cuando salgamos. Exit. Salida de emergencia responde a estas y muchas otras preguntas por medio de interesantes y reveladoras entrevistas a los nuevos gurus de la economia y a especialistas en emprendeduria. Once economistas y/o emprendedores nos dan su particular receta para salir de la crisis reflexionando sobre los aspectos que mas nos preocupan y ofreciendo las claves para que podamos salir airosos sin que hipotequemos nuestro futuro y nuestras ilusiones. Seamos optimistas: quizas la salida de la crisis este cada vez mas cerca, pero ya nada sera como antes. Estoy convencido de que nuestra personal e intransferible salida de emergencia consiste en aumentar nuestro conocimiento (aprender), nuestras habilidades (entrenarnos) y mejorar nuestro caracter (reeducarnos), para simultaneamente incrementar nuestra productividad y contribuir con ello a hacer mas sopa, y desarrollar nuestra eficiencia, lo que nos permitira acudir al reparto con una cuchara mas grande. Quim Valls

The phenomenal bestseller from the author of the acclaimed biographies of Benjamin Franklin and Albert Einstein.Based on more than forty interviews with Jobs conducted over two yearsas well as interviews with more than 100 family members, friends, adversaries, competitors, and colleaguesWalter Isaacson set down the riveting story of the roller-coaster life and searingly intense personality of a creative entrepreneur whose passion for perfection and ferocious drive revolutionized six industries: personal computers, animated movies, music, phones, tablet computing, and digital publishing. Isaacsons portrait touched hundreds of thousands of readers.At a time when America is seeking ways to sustain its innovative edge and when societies around the world are trying to build digital-age economies, Jobs still stands as the ultimate icon of inventiveness and applied imagination. He knew that the best way to create value in the twenty-first century was to connect creativity with technology. He built a company where leaps of the imagination were combined with remarkable feats of engineering.Although Jobs cooperated with the author, he asked for no control over what was written. He put nothing off-limits. He encouraged the people he knew to speak honestly. He himself spoke candidly about the people he worked with and competed against. His friends, foes, and colleagues offer an unvarnished view of the passions, perfectionism, obsessions, artistry, devilry, and compulsion for control that shaped Jobss approach to business, the innovative products that resulted, and his legacy.

Why are some products and ideas talked about more than others? Why do some articles make the most emailed list? Why do some YouTube videos go viral? Word-of-mouth. Whether through face-to-face conversations, emails from friends, or online product reviews, the information and opinions we get from others have a strong impact on our own behaviour. Indeed, word-of-mouth generates more than two times the sales of paid advertising and is the primary factor behind 20-50% of all purchasing decisions.It is between 8.5 and 30 times more effective than traditional media.But want to know the best thing about word-of-mouth? It's available to everyone.Whether you're a Fortune 500 company trying to increase sales, a corner restaurant trying to raise awareness, a non-profit trying to fight obesity, or a newbie politician running for city council, word-of-mouth can help you succeed. And you don't have to have millions of dollars to spend on an advertising budget. You just have to get people to talk.The challenge, though, is how to do that. This book will show you how.

Las retribuciones variables son un elemento clave en la organización de las empresas, tanto desde el punto de vista de gestión de los recursos humanos como desde elpunto de vista del control de gestion. Es por ello que la identificacion de los aspectos mas importantes a tener en cuenta a la hora de diseñar y valorar un adecuado sistema de retribucion variable se ha convertido en un aspecto muy relevante de la gestion.En el presente monografico se abordan algunos de los temas relacionados con los sistemas de retribucion variable que estan mas de actualidad. Asi los trabajos de Antoni Sole, Xavier Sales y Jordi Carenys abordan temas relacionados con las retribuciones variables desde diferentes perspectivas como son el control de gestion, el valor añadido economico (EVA) y la motivacion. Con un enfoque mas doctrinal, el profesor Josep Maria Rosanas aborda los argumentos a favor y en contra de los diferentes sistemas de retribucion variable mientras que los autores Laura Vivas, Josep Garcia Blandon, Laura Martinez y Cristina Pujol analizan la relacion entre las retribuciones y el rendimiento de la empresa. Adicionalmente, los autores Javier Arellano y M. Carmen Aranda explican el fenomeno del ratcheting en el ambito de las retribuciones variables. Por ultimo, dos casos practicos elaborados respectivamente por Llorenç Bagur y Maria Fontcalda Sole aportan ejemplos practicos de sistemas de retribucion variable.El conjunto de los trabajos aporta una vision detallada de los aspectos tanto conceptuales como practicos de las nuevas tendencias en retribucion variable, tanto desde una perspectiva profesional como desde la perspectiva de investigacion.

A powerful guide to public speaking, based on scientific analysis of hundreds of TED presentations and interviews with TED speakersTED talks have redefined the elements of a successful presentation and become the gold standard for public speaking around the world. TED and associated Tedx conferences are held in more than 130 countries and are being viewed at a rate of 1.5 million times a day. These are presentations that set the world on fire, and the techniques that top TED speakers use are the same ones that will make any presentation more dynamic, fire up any team, and give anyone the confidence to overcome their fear of public speaking.Communications coach and bestselling author of The Presentation Secrets of Steve Jobs, Carmine Gallo has broken down the top TED talks and interviewed the most popular TED presenters as well as the top researchers in the fields of psychology communications to get their cutting-edge insights and to reveal the 9 secrets of all successful TED presentations. From ''Unleashing the Master Within'' and ''Delivering Jaw Dropping Moments'' to ''Sticking to the 18-minute Rule'' Gallo provides a step-by-step method that makes it possible for anyone to create, design, and deliver a TED-style presentation that is engaging, persuasive, and memorable.Ideas are the true currency of the 21st century, and Carmine Gallos Talk Like TED gives readers a way to create presentations around the ideas that matter most to them, presentations that will energize their audiences to spread those ideas, launch new initiatives, and reach their highest goals.