Libros de Administración y dirección empresarial, página 185 de 638

Un manifiesto para la empresa del siglo XXI* .Escrito por uno de los mayores expertos en políticas ambientales de las empresas.* Con el apoyo de la agencia publicitaria Saatchi&Saatchi.Despidos,

This legendary book was first translated and published in English in 1990. The translator, Lev Shulyak an accomplished inventor, engineer and TRIZ expert published the book at his own expense to bring it into American classrooms. This new edition has been revised extensively by Shulyak and editor Steve Rodman, who have added valuable information not found in the original. Topics include an introduction to the development of the TRIZ theory, and a wide range of problems and the solutions that TRIZ helps produce.

Nuevas corrientes de management consideran que las empresas son algo más que un simple sistema económico. Este tipo de organizaciones tienen que dar respuesta a las inquietudes de las personas que las conforman y han de ser sostenibles desde una vision mas amplia. Para lograr este objetivo, el razonamiento lineal economico, hegemonico hasta ahora, debe dar paso a un razonamiento circular, en el que la combinacion equilibrada de conocimientos y emociones haga posible el exito empresarial. Este libro ofrece un nuevo enfoque. Su autor considera que en toda organizacion conviven tres aspectos fundamentales: lo que quiere conseguir, el que; su idiosincrasia o cultura, el para que; y finalmente un modelo organizativo, el como, que intenta conectar el para que con el que. La vision sistemica de la organizacion vincula y busca consistencia entre estas tres preguntas de una manera holista.

Las ideas son las palancas que mueven el mundo; están en el origen de todo avance económico y de toda transformación social. Pero no siempre su valor es apreciado en su justa dimensión. Este libro, a traves de la fabula protagonizada por los jovenes Bill y Bob, incide en la importancia de la idea, y con la sencillez de la ficcion enseña como: o Valorar las ideas en su debido contexto. o Buscar la idea oportuna para cada momento. Hay ideas propicias para tiempos de bonanza, y otras para tiempos de crisis. o Investigar la sinergia que puede surgir al combinar ideas sencillas, que ya han sido explotadas e, inclusive, que ya estan pasadas de moda. o Indagar con insistencia hasta descubrir una idea de alto potencial; la gran idea. o Entender el arrebato emocional que se siente al descubrir la gran idea, y el irrefrenable deseo de llevarla a la practica con prontitud. En resumen: la idea, trampolin al exito de quien emprende una actividad -ya sea economica, social, cultural o simplemente ludica-, tambien es una pieza esencial a la hora de innovar un producto, una empresa o una institucion social. A todos ellos, emprendedores, innovadores y demas gentes con espiritu inquieto, les puede ser util, al tiempo que divertida, la presente obra

Rodney Habbershaw atrapa la esencia del mercado cervecero español y el éxito y el fracaso de El Águila.

Si su empresa o negocio ha tenido que cerrar por culpa de un virus, o su reputación profesional ha quedado casi arruinada por una mala protección de su red informática, o está pagando abultadas indemnizaciones por las imprudencias de sus empleados en Internet, etc, entonces no es necesario que lea este libro. Es demasiado tarde. Pero si no, entonces no puede dejar de leerlo, porque todas esas cosas, y muchas mas, suceden.

Ante la complejidad del fenómeno migratorio y dada la situación de cambio que sufre nuestro país, como consecuencia de la nueva realidad multicultural, presentamos un estudio riguroso contrastado científicamente en distintas universidades europeas.

En los proximos años el mundo del vino se enfrenta a profundos cambios, en un contexto de consumo decreciente en el mercado nacional y de fuerte competitividad en los mercados exteriores. Acrecentada por la presencia de los llamados países del nuevo Mundo. Frente a este nuevo entorno competitivo, las bodegas están oligadas a pesar de un enfoque más bien pasivo, orientado a la producción, hacia una gestión más profesionalizada mediante estrategias activas que anticipen el futuro y tengan en cuenta la continua evolución del mercado.

Los testimonios recibidos de los profesionales en cuyas empresas el autor ha utilizado esta herramienta básica para definir la «hoja de ruta» de cualquier organización muestran que la aplicación de l

El Tallador del Diamante presenta a los lectores poderosas estrategias para tener éxito en su vida laboral y personal. Con la sabiduría que reside en este libro podrás llevar una vida empresarial de exito al mismo tiempo que cuidas de la salud de tu mente. Un superventas en todo el mundo.Gueshe Michael Roach, uno de los grandes maestros hoy del budismo tibetano, ha tejido profusamente El Tallador del Diamante en tres estratos. El primero de ellos es una traduccion de partes del propio Sutra del Diamante, un texto basado en las conversaciones entre el Buda y su discipulo mas cercano, Subhuti. Considerado un trabajo central por los estudiosos budistas en todo el mundo, el Sutra del Diamante, ha sido el centro de muchas interpretaciones a lo largo de los siglos.

The new and revised edition of this modern day classic provides the critical piece that will make any lean transformation a dynamic continuous success. It shows you how to implement a transformation that cannot fail by developing a culture that will have all your stakeholders involved in the process and invested in the outcome. It will teach you how to build success from the top down and the bottom up at the same time. If you are a leader at any level in an organization undergoing or considering a lean transformation, this is where you should start and finish … and start again.

Las teorías constructivistas han resultado ser un marco interesante para diseñar programas de desarrollo de competencias laborales. En esta obra se repasan brevemente los conceptos teóricos sobre la competencia laboral desde la perspectiva de los principios constructivistas y se ofrecen al lector estrategias didacticas y recursos sencillos y practicos para desarrollar programas de formacion de competencias.Por logica, el desarrollo de competencias discurre paralelo a los resultados que arroja su balance y se conecta con la construccion del proyecto profesional. A ese efecto se ofrece al lector toda una teoria sobre el balance acompañada de recursos autoaplicados, indicaciones actuales sobre el aprendizaje en el trabajo y ejemplos varios para la accion. Esta obra, eminentemente practica, es, en realidad, una guia didactica util y amena, que indicara a las personas en formacion el itinerario hacia su insercion laboral. Los tres autores, docentes universitarios con amplia experiencia, avalan la calidad del escrito.

Este libro plantea algunas solucines sobre el modo de afrontar el impacto emocional de la crisis, y sobre todo los temores que frenan el crecimiento. También ofrece pautas para impulsar la innovación

Un informe sobre la realidad del modo de pensar y sobre los comportamientos de los directivos en España. Se trata del análisis en profundidad y minucioso de una encuesta dirigida al colectivo de dire

En este libro el lector encontrará una gran cantidad de conceptos, experiencias e ideas presentados a través de artículos amenos y prácticos destinados a profesionalizar la gestión de cobros. Mediante una accion precisa, directa y efectiva se busca persuadir al deudor para que pague, y esencialmente para que lo haga rapido. Utilizando vivencias, relatos y sugerencias, esta recopilacion de temas seleccionados por Eduardo Buero se propone preparar al cobrador, conocer al deudor y optimizar las herramientas de prevencion y gestion de cobranzas. Todo cobrador debe aplicar en su gestion diaria las recomendaciones incluidas en este libro. Solo tiene que animarse a utilizarlas y el resultado buscado se lograra con total seguridad.

Existen tantas publicaciones relativas a comunicar «los éxitos y el buen hacer» en el management que cualquiera podría pensar que el arte de dirigir se ejecuta siempre tras deliberaciones previas, re

A lo largo de estas páginas la autora hace un repaso de los grandes pensadores del management, fundamentando en ellos sus tesis y dando una visión optimista del futuro de las mujeres en los puestos d

Descubre en este libro un nuevo modelo de influencia social para alcanzar todo aquello que siempre has deseado y nunca te has atrevido a reivindicar. Utiliza sus técnicas y herramientas para ser la o