Libros de Administración y dirección empresarial, página 200 de 639

"La eficacia en una área prioritaria es sinónimo de profundidad y rapidez en la mejora." El enfoque propuesto en La gestión eficaz tiene como fin aplicar un modelo que permite alcanzar ese objetivo: satisfacer la necesidad de gestionar las prioridades de la empresa de forma sistematicay eficaz. Este sistema fue desarrollado por Galgano & Asociados conjuntamente con Riuji Fukuda (premio Deming) y ha sido aplicado por mas de una docena de empresas multinacionales. El texto muestra y analiza la teoria y la practica necesarias para alcanzar el maximo de eficacia en la empresa. La gestion eficaz trata sobre la gestion de los factores clave de una empresa: Eficacia, coherencia y movilizacion del personal centrada en los objetivos. Solo comprendiendo estos factores puede una empresa utilizar este enfoque de gestion de forma apropiada y alcanzar ventajas competitivas. La forma "apropiada" significa hacer la eleccion correcta, asignarle el peso correcto y seguir la secuencia correcta, con el fin de convertir los objetivos en resultados. La gestion eficaz se sustenta en las practicas de la gestion de la calidad total: Su valor para los hombres de empresa es que muestra un enfoque emprendedor para alcanzar la calidad total.

In this definitive and revealing history, Henry Mintzberg, the iconoclastic former president of the Strategic Management Society, unmasks the press that has mesmerized so many organizations since 1965: strategic planning. One of our most brilliant and original management thinkers, Mintzberg concludes that the term is an oxymoron -- that strategy cannot be planned because planning is about analysis and strategy is about synthesis. That is why, he asserts, the process has failed so often and so dramatically.Mintzberg traces the origins and history of strategic planning through its prominence and subsequent fall. He argues that we must reconceive the process by which strategies are created -- by emphasizing informal learning and personal vision -- and the roles that can be played by planners. Mintzberg proposes new and unusual definitions of planning and strategy, and examines in novel and insightful ways the various models of strategic planning and the evidence of why they failed. Reviewing the so-called "pitfalls" of planning, he shows how the process itself can destroy commitment, narrow a company's vision, discourage change, and breed an atmosphere of politics. In a harsh critique of many sacred cows, he describes three basic fallacies of the process -- that discontinuities can be predicted, that strategists can be detached from the operations of the organization, and that the process of strategy-making itself can be formalized.Mintzberg devotes a substantial section to the new role for planning, plans, and planners, not inside the strategy-making process, but in support of it, providing some of its inputs and sometimes programming its outputs as well as encouraging strategic thinking in general. This book is required reading for anyone in an organization who is influenced by the planning or the strategy-making processes.

Win the war for talent by building an army of ready-to-deploy candidatesAn employee leaves and you post the open position. Resumes trickle in. You interview a few candidates. No one fits the bill. The next thing you know, three months have passed and that desk is still empty . . .Nothing drives business success like a staff of talented, productive employees. So why accept a hiring process that fails you time and time again?

¿Qué es el FOCUS PLANNER?El Focus Planner es posiblemente el mejor sistema de planificación y gestión del tiempo disponible en castellano. Te permitirá tomar el control de tu tiempo y comenzar a generar avance en la direccion de tus verdaderos sueños y aspiraciones. A traves de un apasionante y sencillo proceso, se comienza determinando en primer lugar el enfoque y la direccion, para trazar posteriormente sueños y objetivos en sintonia con lo que de verdad se valora. Y una vez claros todos esos sueños y objetivos, el sistema permite la realizacion de un plan de accion detallado para llegar a ellos y una gestion del dia a dia extraordinaria.Todo ello en un producto con una presentacion impecable y producido con los mejores materiales y los mayores estandares de calidad.El sistema incluye dos tomos. El primero es para la planificacion estrategica de todos los objetivos para 2019. Este tomo lo guardaras en tu lugar habitural de planificacion. El segundo es el planificador semana vista que llevaras contigo habitualmente.

In the age of information overload, traditional time management techniques simply don't cut it when it comes to overflowing inboxes, ever-expanding to-do lists and endless, pointless meetings. Thankfully there is a better way: The Way of the Productivity Ninja. Using techniques including Ruthlessness, Mindfulness, Zen-like Calm and Stealth & Camouflage you will get your inbox down to zero, make the most of your attention, beat procrastination and learn to work smarter, not harder. Written by one of the UK's foremost productivity experts, How to be a Productivity Ninja is a fun, accessible and practical guide to staying cool, calm and collected, getting more done, and learning to love your work again.

Las constantes transformaciones que se producen en nuestro entorno han propiciado cambios en los modelos de organización de las empresas, lo cual conlleva que se dé cada vez más importancia al control de gestión y a los procedimientos para llevarlo a cabo. Ahora bien, estos sistemas de control solo se desarrollarán correctamente si se toman en cuenta el contexto y la cultura de cada compañía, sin perder de vista la creación de valor para la empresa y la mejora dcontinua. Aplicado de forma adecuada, el control de gestión ayuda a elegir las mejores estrategias, a tomar decisiones acertadas y a facilitar la información precisa, convirtiéndose en un instrumento idóneo para coordinar y cohesionar a toda la organización.

Jose Enrique García es Licenciado en Psicología y Máster en Administración y Dirección de Empresas. También es fundador de la Consultora y de la Fundación Equipo Humano. Desde hace más de 18 años se ha dedicado a su mayor pasión; la gestión de las personas en empresas e intituciones. Como emprendedor y apasionado del desarrollo del Taltento ha llevado a cabo proyectos singulares y creativos. Así lo demuestra la pubicación de dos libros: "Creatividad para no Creativos. El libro que quería cambiar el mundo" y " Yo, en Foco", además de numerosos articulos publicados en diferentes medios de comunicación. Su experiencia le ha llevado a ejercer de profesor asociado en la Universidad de Valencia y en las escuelas de negocios EDEM, INEDE, ICADE, Universidad Católica y CEU San Pablo, entre otras. Apasionado de la creatividad y de la búsqueda del talento tanto en su vida profesional y personal, amante de la gestión de personas y de la satisfacción de todo tipo de clientes, siempre acompañado de un equipo de trabajo cuyas principales herramientas son la creatividad, la singularidad y el talento.

Para personas que gustan de ayudar a los demás.En esta entrega de la serie Padre Rico, Robert T. Kiyosaki expone "los valores ocultos" de los negocios de mercadeo en red: los innumerables beneficios que ofrecen. . . ¡aparte del dinero!En este libro aprenderá que los negocios de mercado en red:-Son una manera revolucionaria de alcanzar la riqueza.-Permiten a cualquier persona obtener una gran fortuna.-Están al alcance de cualquier individuo con vigor, determinación y perseverancia.

¿Qué es el FOCUS PLANNER?El Focus Planner es posiblemente el mejor sistema de planificación y gestión del tiempo disponible en castellano. Te permitirá tomar el control de tu tiempo y comenzar a generar avance en la direccion de tus verdaderos sueños y aspiraciones. A traves de un apasionante y sencillo proceso, se comienza determinando en primer lugar el enfoque y la direccion, para trazar posteriormente sueños y objetivos en sintonia con lo que de verdad se valora. Y una vez claros todos esos sueños y objetivos, el sistema permite la realizacion de un plan de accion detallado para llegar a ellos y una gestion del dia a dia extraordinaria.Todo ello en un producto con una presentacion impecable y producido con los mejores materiales y los mayores estandares de calidad.El sistema incluye dos tomos. El primero es para la planificacion estrategica de todos los objetivos para 2019. Este tomo lo guardaras en tu lugar habitural de planificacion. El segundo es el planificador semana vista que llevaras contigo habitualmente.

Cuando se diseña un producto de aspecto extraordinario, siempre aparece alguien que augura: esto rompe. Así justifica que no se le hubiera ocurrido a nadie antes, sobre todo a él. Si el producto sufre algún contratiempo, no sólo se ensañará el crítico en un consabido "ya lo decía yo" sino que el mercado le concederá mucha credibilidad. Y es que el diseño multiplica las virtudes pero también exagera los problemas. Le sucedió a la Torre de Babel o al Titanic y a los cuatro productos que se recogen en este libro: el Concorde, el Mercedes Clase A, el Ford Explorer con neumáticos Firestone y la plataforma petrolífera P-36 de Petrobras. Todos ellos atravesaron sus respectivas crisis, reflejadas ampliamente por la prensa internacional, con multimillonarias consecuencias en las cuentas de resultados y en su imagen de marca. Unas crisis, gestionadas con mejor o peor fortuna por los responsables de las empresas implicadas, que se relatan aquí en clave de casos prácticos para ser utilizados como ejercicio de discusión en un aula o reflexión por parte de directivos, directores de producto, gabinetes de diseño, de comunicación y de crisis.

Anticipating risks has become an obsession of the early twenty-first century. Private and public sector organisations increasingly devote resources to risk prevention and contingency planning to manage risk events should they occur. This 2010 book shows how we can organise our social, organisational and regulatory policy systems to cope better with the array of local and transnational risks we regularly encounter.Contributors from a range of disciplines - including finance, history, law, management, political science, social psychology, sociology and disaster studies - consider threats, vulnerabilities and insecurities alongside social and organisational sources of resilience and security. These issues are introduced and discussed through a fascinating and diverse set of topics, including myxomatosis, the 2012 Olympic Games, gene therapy and the financial crisis. This is an important book for academics and policy makers who wish to understand the dilemmas generated in the anticipation and management of risks.