Libros de Administración y dirección empresarial, página 35 de 646

Hay un secreto para hacerte millonario y tener la vida con la que sueñasEste libro te enseña las claves que te ayudarán a conseguir el éxito. Solo tienes que leerlo y tu vida puede dar un giro.«Tenía

Instituto Homestead de Enseñanza Secundaria. Cupertino, California, 1972. Una tarde de primavera una alumna se fija en un joven –alto, guapo, un príncipe con pantalones vaqueros– que, solo en el pati

La presente obra presenta un modelo de cómo ejercer la dirección en una organización a través de las conversaciones, una guía de cómo deben ser las conversaciones profesionales en nuestras instituciones y empresas. Para ello, se presenta como eje central el modelo Hexagoon, un modelo de 6 pasos para ayudar a comprender y a planificar las conversaciones del directivo. El modelo recuerda ademas la importancia de adecuar estos pasos en funcion del estilo de liderazgo apropiado para cada momento dependiendo del grado de madurez del colaborador en la tarea; es decir, segun su nivel de competencia y su motivacion para la misma. "En una empresa hay quien trabaja con maquinas, con numeros, con papeles... quienes trabajamos en formacion tenemos la fortuna de trabajar con lo mejor que tienen las empresas: con las personas. El libro Conversaciones para Triunfar va un paso mas alla, nos ofrece un camino de matices que muestran el abismo entre hablar y conversar para dirigir equipos". Jose Carlos Reguilon Vazquez. Jefe de Division de Formacion y Desarrollo de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid. "Un libro que recomiendo a todos los que en mi empresa tienen personas a su cargo, para que sean ejemplares en sus relaciones profesionales. Imprescindible para todo aquel que aspire a dirigir un equipo, un lider se manifiesta en el cara a cara". Armando Muñoz Utiel, Director General Sotec Consulting. "La logica del liderazgo de personas es hacernos ver que nunca nos quedamos lo suficientemente satisfechos con los metodos que las distintas investigaciones nos ofrecen. Esto es lo que ha movido a este equipo a seguir indagando con un nuevo modelo que integra, auna y sintetiza todo lo anterior. Desde este enfoque innovador, "Conversaciones para triunfar", es una guia de como deben ser nuestras conversaciones profesionales y personales". Juan Manuel Merino, Profesional de Recursos Humanos y coach. "Detras de cada conquista humana en cualquier ambito, hay un grupo de personas que trabajan juntas. La clave de su exito no ha sido alcanzar la meta, sino el haber logrado vincularse para comunicarse mejor. "Conversaciones para triunfar" enseña magistralmente como la clave de una comunicacion exitosa es lograr una buena vinculacion entre personas" Susana Mendez Gago, Escritora, Directora Tecnica GE Fundacion Social y Directora de la Catedra Integra3 de la Universidad Camilo Jose Cela.

«Práctico, interesante, estimulante y actual», son algunos de los adjetivos que les ha sugerido la lectura de Plan de internacionalización de la PYME en la práctica a aquellos profesionales que han t

Este libro presenta a la administración desde la perspectiva de aquellos que de verdad la ejercen; los gerentes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan, sin importar su tamaño, tipo o ubicacion. Esta 12ª edicion de Administracion sigue el objetivo de ofrecer el mejor medio de aprendizaje posible de lo que significa ser un gerente que lidia con el cambio.

Este libro nos sorprende con una reflexión profunda de lo que funciona y no funciona para obtener el éxito empresarial y ser un líder y una persona feliz. Beethoven es el ejemplo que inspira sus reflexiones.Un personaje que tuvo la peor enfermedad para un musico, una vida sentimental azarosa y una situacion economica de endeudamiento, no obstante la magnifica obra compuesta. A pesar de todas esas dificultades, el compositor llego a ser grande porque fue grande en sus convicciones, no tuvo miedo al fracaso y, en la lucha interior que mantuvo contra las adversidades, logro el estado sublime de la genialidad.El fracaso es el mejor acicate para cualquier persona y, por supuesto, para el hombre o la mujer de empresa. En nuestra sociedad, sin embrago, el fracaso implica frustracion. Miguel Fernandez-Rañada nos enseña en este libro que el exito y el fracaso no son sino caras de la misma moneda y que el fracaso, bien gestionado, puede ayudarnos a acercarnos a nuestras metas personales y profesionales.

Proyectos de inversión formulación y evaluación

LIBRO DE NO-FICCION: BUSINESS

Novela dialogada empresarial con 4 personajes diversos que coinciden en un curso executive de una Escuela de Negocios, los cuales a través de sus historias y comportamientos, y de forma amena y divertida, te matizan el camino que discurre entre las practicas de un killer y las de un autentico lider. Ni todos los considerados lideres son bienhechores para su entorno, ni todos tenemos el mismo concepto de exito y liderazgo. ¿Que clase de lider querriamos ser? ¿Que tipo de exito buscamos cada uno y en que actividad social o laboral queremos encontrarlo? Consecuentemente, ¿como entendemos cada uno de nosotros el liderazgo hacia el exito en nuestro concepto y en nuestro entorno? Y sobre todo, ¿como pasar de la teoria a la practica? Mediante 2 herramientas sencillas, practicando un entretenido ejercicio, tu mismo descubriras tu estilo de liderazgo, te autocalificaras y finalmente podras corroborarlo con una autoevaluacion profesional online.

¿Qué pasaría si las máquinas hablaran? ¿Qué nos contarían? ¿Qué pensaríamos si nos dijeran que llevan haciéndolo desde el siglo pasado? El lenguaje de las máquinas no es como el de las personas, per

¿Tal vez estás ojeando este libro teniendo algo más importante que hacer? No te alarmes, nos pasa a todos. De vez en cuando, a muchas personas, ante una decisión a tomar, una gestión a realizar, una llamada a efectuar, etc., nos entra un bloqueo, dejamos pasar tiempo y posponemos la tarea no pasando a la accion. Y lo peor es que a causa de eso nos sentimos mal, nos sentimos culpables e incluso pagamos las consecuencias de la no accion. Es lo que se conoce como procrastinacion o postergacion.Este libro, de forma amena y esquematica, busca las causas de ello y aporta directrices para superarlas. Sus autores, profesionales con amplia experiencia en el desarrollo personal y directivo, nos proponen un completo recorrido por los fundamentos de la postergacion, sus causas,las estrategias para superarla, tanto las de orden mental como las relacionadas con la organizacion personal que incluye ejercicios y momentos para la reflexion.En definitiva, una obra util y practica para quienes quieran hacer su vida mas productiva.Esta guia no te hara cambiar, no te hara triunfar; seras tu quien cambies, quien triunfes si te lo propones y la sigues. Tu triunfo sera fruto de tus decisiones y tus acciones. En tus manos esta beneficiarte del trabajo de los autores. ¿Te apuntas? Tras este libro veras que no postergar irracionalmente y ser eficaz. Tu puedes. ¿Cuando?.... ahora.

Este libro está dirigido a tres tipos de lectores: Al director de proyectos que quiera profundizar en fundamentos de gestión, le puede interesar revisar los fundamentos globalmente aceptados en gestion de proyectos. Ademas de la explicacion de los conceptos generales de gestion al comienzo de cada capitulo, tambien se desarrolla un caso practico, se incluyen ejercicios sobre terminologia y conceptos de gestion y una descripcion formal de los estandares mas extendidos: la Guia de los Fundamentos para la Direccion de Proyectos quinta edicion, del PMI y el estandar ISO 21500: Directrices para la Direccion y Gestion de Proyectos. La documentacion del caso practico esta publicada en Google Drive. Los estandares en ingles y español pueden revisarse dinamicamente a partir de cuatro ficheros PDF con vinculos, tambien publicados en Google Drive, que sirven para navegar por los procesos de forma descendente y ascendente. Al candidato a la titulacion del PMI , este libro le permitira prepararse para obtener la acreditacion PMP , Project Management Professional (Profesional en Direccion de Proyectos) o bien la acreditacion CAPM , Certified Associate in Project Management (Certificado en Direccion de Proyectos). Ademas de la descripcion pormenorizada de los procesos de la Guia del PMBOK, siguiendo el mismo orden y numeracion que el estandar, se incluyen mas de 600 preguntas con el enunciado en ingles y en español y con las respuestas razonadas. Estas preguntas tambien pueden realizarse en linea por internet a traves de ficheros publicados en Google Drive, pudiendo simular la mayor parte de funcionalidad del examen del PMI . Los ejercicios sobre terminologia y sobre entradas, salidas, tecnicas y herramientas, tambien pueden realizarse por internet. Al docente de cursos en gestion de proyectos, que podra utilizar las presentaciones y otro material publicado gratuitamente en internet. A cambio solo de citar la fuente, los docentes podran utilizar todo el material orientado a preparar el examen, y hacer que los alumnos contesten preguntas parecidas a las del examen, comprueben su conocimiento sobre las entradas, salidas, tecnicas y herramientas, y sobre los terminos y definiciones del PMI

. Verdades sobre el liderazgo que sobreviven al paso del tiempo.. Basado en la sabiduría de diez clásicos griegos, expuesto en forma moderna y ágil.Un libro breve y directo que muestra que muchas de

España es actualmente una de las tres primeras potencias turísticas a nivel mundial, junto con Francia y Estados Unidos, con una llegada anual de 60 millones de turistas. Este hecho hace que no podam

Los secretos de un icono de la moda y el diseño.