Libros de Administración y dirección empresarial, página 78 de 638

En este nuevo libro, el prestigioso autor Tony Buzan nos enseña a aplicar los principios de su teoría de los Mapas Mentales al mundo de la empresa. Un libro que te permitirá desarrollar tus aptitudes

Cuando Vineet Nayar se puso al frente de HCLT en 2005 el éxito de la compañía estaba amenazado por los cambios surgidos a nivel mundial en el mercado de los servicios de tecnología de la información. Cinco años después era una de las compañías de servicios de TI que más había crecido. ¿El secreto? Reflejar la realidad, confianza a través de la transparencia, invertir la pirámide y reformular el rol del presidente

Historias de éxito en la empresa y el trabajo es el último volumen de la serie sobre los Órdenes del Éxito y las Constelaciones Organizacionales que Bert Hellinger ha publicado en Rigden Institu Gestalt, junto con Exito en la vida, exito en los negocios y La practica del asesoramiento empresarial. En esta ocasion, el autor expone casos especificos de constelaciones aplicadas a organizaciones empresariales, ejemplos determinados de como se trata cada situacion mediante la psicoterapia sistemica.Como describe el propio Hellinger: Las historias de este libro son biografias exitosas accesibles e inteligibles para todos, asi como faciles de trasladar a otras areas de la vida. Y es que los casos relatados nos sirven de ejemplo e ilustran las ideas que, a lo largo de su trayectoria, el autor ha ido desarrollando, tanto en sus cursos alrededor del mundo como en sus libros.

Estamos rodeados de proyectos, la vida misma es un gran Proyecto, el más importante para cada uno de nosotros. Nos interesa saber dirigir estos proyectos, saber cómo actuar en las diversas circunstancias que se nos presentan.El presente libro, como indica su titulo, muestra la experiencia del autor en el mundo de la Direccion de Proyectos, cuyas enseñanzas son de aplicacion a muchos de ellos con los que nos enfrentamos cotidianamente: de hecho, una vez examinados los acontecimientos que se han producido durante el desarrollo del Proyecto se obtienen las Lecciones aprendidas derivadas de los mismos y, como consecuencia, se alcanzan Pautas de Actuacion que son de aplicacion en el futuro.De esa manera, se domina de una forma mas efectiva el arte de dirigir proyectos y se avanza en el camino hacia la excelencia.

Las finanzas son una disciplina fundamental en el mundo de la empresa. Como consecuencia de ello, ocupan un lugar preeminente en los planes de estudios de las Facultades de Ciencias Económicas y Empresariales, situandose dentro de las materias obligatorias en los estudios de grado y posgrado. De ahi la necesidad de contar con manuales como el presente, adaptados a las nuevas titulaciones y realizados de forma didactica para que el alumno pueda por si mismo comprender los conceptos estudiados. El libro se estructura en cinco secciones. Cada una de ellas se inicia con un cuadro sinoptico en el que se detalla su contenido y finaliza con un resumen de los principales temas analizados. La seccion primera establece los fundamentos de la economia financiera y de la direccion financiera de la empresa. En la seccion segunda se analiza el entorno de las decisiones financieras. La seccion tercera estudia los fundamentos para el analisis de las operaciones financieras. La seccion cuarta presenta las diferentes acepciones del termino valor ysu calculo segun el Plan General de Contabilidad, asi como la valoracion economica de inversionesen ambiente de certeza y de riesgo. Por ultimo, la seccion quinta es una introduccion a la teoria de carteras.

El libro sigue una metodología que parte de lo que los estudiantes ya conocen para explicar los nuevos conceptos. A partir de sus experiencias y mediante un proceso intuitivo, va desarrollando los conceptos; y los complementa con ideas del mundo real, ejemplos y explicaciones pacientes Este libro incluye: Una técnica que facilita la enseñanza y el aprendizaje. Un marco que describe situaciones administrativas reales que se enfrenta el estudiante. Vincula los conceptos teóricos con las aplicaciones en el mundo real. Más de 1500 notas al margen que resaltan el material. Cada capítulo comienza con un problema del mundo real. Se adopto Minitab en todo el libro y se incluyo un capítulo acerca del uso de Excel en la estadística.

101 THINGS I LEARNED IN BUSINESS SCHOOL will cover a wide range of lessons that are basic enough for the novice business student as well as inspiring to the experienced practitioner. The unique packaging of this book will attract people of all ages who have always wondered whether business school would be a smart career choice for them. Judging by the growing number of people taking the GMATs (the entrance exam for business school) each year, clearly more people than ever are thinking about heading in this direction. Subjects include accounting, finance, marketing, management, leadership, human relations, and much more - in short, everything one would expect to encounter in business school. Illustrated in the same fun, gift book format as 101 THINGS I LEARNED IN ARCHITECTURE SCHOOL, this will be the perfect gift for a recent college or high school grad, or even for someone already well-versed in the business world.

¿Qué tienen en común Bill Gates, Henry Ford, J.P. Morgan, Mary Kay Ash y Walt Disney? Una visión apasionada, ambición eterna, buena disposición para asumir riesgos y una perspicacia excepcional para los negocios. Estos personajes no solo acumularon inmensas fortunas sino que revolucionaron el mundo de los negocios y ayudaron a forjar la sociedad tal como hoy la conocemos. Aunque la mayoria de nosotros podemos tener una nocion general de estos y otros legendarios personajes, pocos conocemos los detalles de sus extraordinarias carreras. Esta coleccion comparte sus extraordinarios logros, algunos olvidados o poco conocidos: Como Ray Kroc uso una perspicaz estrategia inmobiliaria para convertir un incierto negocio-franquicia de hamburguesas en McDonalds, el imperio del fast-food; como Mary Kay Ash convirtio su empresa de cosmeticos en un negocio de mil millones de dolares predicando un mensaje de implicacion economica hacia las mujeres.

¿Cuántas veces nos gustaría entender otros puntos de vista?¿Cuántas enfrentarnos bien a los cambios, ser más creativos, aprender a trabajar en equipo o ser mejor jefe? Seguro que alguna vez te han dado un buen consejo que te ha sido útil y, sin embargo, habrá habido otros momentos en que te ha llegado tarde. Todo esto lo encontrarás aquí. En forma de cuento para que lo recuerdes con más facilidad.

Los líderes pueden acelerar su crecimiento con este compañero que selecciona cuidadosamente la sabiduría sobre liderazgo y las mejores prácticas de los libros de gran éxito de ventas de Maxwell para complementar Liderazgo, principios de oro. Todo lider quiere vivir a la altura de su potencial. Pero el exito no sucede de la noche a la mañana, y requiere impetu y perseverancia convertirse en el mejor lider posible. Solo oro esta diseñado para ayudar a los lectores a lograr precisamente eso. Basandose en las 26 lecciones invalorables de Liderazgo, principios de oro, este recurso ofrece sabiduria sobre liderazgo y las mejores practicas de los libros de gran exito de ventas de la carrera fructifera de Maxwell.

El término innovación es un concepto de actualidad que aparece referenciado en multitud de contextos empresariales y científicos. Sin embargo, la ambigüedad con la que se acomete su significado hace

El diagnóstico analiza la situación y las expectativas de la empresa para evaluar su capacidad para competir, tomar decisiones y formular planes. Su estrategia y la relación con el entorno deben enmarcar el diagnostico para conocer lo que ha sucedido y comprender el comportamiento de la actividad. La secuencia de analizar para comprender, comprender para saber, saber para prever y prever para actuar evita los errores del analisis rutinario.Como parte del diagnostico se inscribe el economico-financiero, que aborda areas tales como el crecimiento, la rentabilidad, la productividad de procesos y recursos, la liquidez, la solvencia, la estructura de financiacion, el valor y el riesgo. Pero ademas, este analisis especializado apoya al diagnostico general, puesto que toda actuacion de la empresa repercute sobre sus estados contables. Como los sintomas identificados en dichos estados reflejan problemas y oportunidades operativos es imprescindible contemplar las caracteristicas de su actividad, representadas por los factores clave de exito: los que deben comportarse de manera excelente y anticipar los resultados financieros. Por ello, el analisis evalua la razonabilidad de esos factores, la capacidad para alcanzarlos, su cumplimiento y su relacion en la ecuacion economica de los resultados.El analisis utiliza el concepto de ratio o relacion entre dos variables simples o compuestas que amplia la informacion dada por ambas, siendo util descomponer cada indicador en otros mas elementales. Este desglose, que establece relaciones de causa y efecto, integra los indicadores en una piramide en la que cada uno es de resultados, explicado por otros, y, a la vez, es causal de los ratios que justifica.En resumen, el diagnostico debe incluir: la totalidad de la empresa y de su entorno; la perspectiva temporal; las hipotesis que se deben contrastar; y la sintesis para tomar decisiones.Indice:El diagnostico de la empresa en el marco de su estrategia.- Los factores clave de exito como expresion y guia de la estrategia.- Analisis de los estados contables.- Los ratios como instrumento para el diagnostico.- La evaluacion de la rentabilidad.- El analisis del margen sobre las ventas.- El analisis de la rotacion de la inversion.- El diagnostico de la liquidez.- La estructura de la financiacion.- La evaluacion del riesgo.- El crecimiento financieramente factible.- el desglose de la rentabilidad financiera.- La piramide de ratios.- Los ratios bursatiles.- Recomendaciones para el diagnostico.- Conclusiones.- Anexos. Bibliografia.

El delicado momento que está atravesando el tejido empresarial español hace que sea muy necesario fomentar en nuestros estudiantes universitarios el espíritu emprendedor. Con ello se conseguirá promover el nacimiento de nuevas empresas, las cuales son fuente de creacion de riqueza, empleo y crecimiento economico.Crear una empresa resulta apasionante y arriesgado, por lo que los emprendedores deben afrontar esta aventura de forma ordenada y racional, sin miedo y sin dejarse llevar en exceso por las emociones. La base de todo el proceso de creacion es el plan de empresa, que constituye la razon de ser de esta obra.En este manual se recogen todos los aspectos necesarios para abordar con exito la elaboracion del plan de empresa. El nuevo empresario encontrara entre las paginas de este libro una aproximacion a la empresa y a su entorno. Detectar una oportunidad de negocio, desarrollar la idea, buscar financiacion, seleccionar las mejores inversiones, formular la estrategia adecuada y saber reconocer la importancia de la organizacion y el equipo humano, son algunas de las cuestiones que el lector tendra la oportunidad de aprender. Asimismo, se plantean otros temas tecnicos, legales y laborales imprescindibles para la correcta puesta en marcha del nuevo negocio.Todos los capitulos del libro se han elaborado desde una perspectiva pedagogica acorde con el nuevo Espacio Europeo de Educacion Superior, manteniendo el rigor academico y, al mismo tiempo, ofreciendo un enfoque practico que logra poner al estudiante en el centro de su propio aprendizaje.El delicado momento que está atravesando el tejido empresarial español hace que sea muy necesario fomentar en nuestros estudiantes universitarios el espíritu emprendedor. Con ello se conseguirá promover el nacimiento de nuevas empresas, las cuales son fuente de creacion de riqueza, empleo y crecimiento economico.Crear una empresa resulta apasionante y arriesgado, por lo que los emprendedores deben afrontar esta aventura de forma ordenada y racional, sin miedo y sin dejarse llevar en exceso por las emociones. La base de todo el proceso de creacion es el plan de empresa, que constituye la razon de ser de esta obra.En este manual se recogen todos los aspectos necesarios para abordar con exito la elaboracion del plan de empresa. El nuevo empresario encontrara entre las paginas de este libro una aproximacion a la empresa y a su entorno. Detectar una oportunidad de negocio, desarrollar la idea, buscar financiacion, seleccionar las mejores inversiones, formular la estrategia adecuada y saber reconocer la importancia de la organizacion y el equipo humano, son algunas de las cuestiones que el lector tendra la oportunidad de aprender. Asimismo, se plantean otros temas tecnicos, legales y laborales imprescindibles para la correcta puesta en marcha del nuevo negocio. Todos los capitulos del libro se han elaborado desde una perspectiva pedagogica acorde con el nuevo Espacio Europeo de Educacion Superior, manteniendo el rigor academico y, al mismo tiempo, ofreciendo un enfoque practico que logra poner al estudiante en el centro de su propio aprendizaje.

El éxito de una empresa familiar depende tanto de la labor del emprendedor, de su creatividad y su liderazgo como del apoyo que recibe de la familia. La combinación de estos factores es determinante en la consolidación de la empresa. Los autores presentan en este libro las claves para no caer en los mismos errores que otros cometieron antes: -Control de mitos: sucesión y poder -Relación entre la familia y la empresa -Ciclo de vida -Visión vs Estrategia Sólo su correcta aplicación llevará a la organización al éxito. Este libro prentende ayudar al empresario familiar, al emprendedor, al estudiante de negocios y al público interesado a reflexionar sobre los detalles y decisiones que una empresa familiar debe tener en cuenta para pasar del nacimiento a la consolidación, de la consolidación al éxito familiar y financiero y de ahí a la creación del sentido familiar, a la razón de ser de su existencia, a encontrar respuesta a para qué y para quién existimos y para qué y para quién existe la empresa familiar.

El presente libro recoge tres trabajos de investigación sobre la innovación tecnológica en España derivados de las tesis doctorales que sus autores han presentado en el Departamento de Análisis Económico I de la UNED. Empleando diferentes metodologias y bases de datos, los estudios analizan el comportamiento innovador de las empresas españolas y establecen los efectos de la innovacion sobre la posicion de nuestras empresas en los mercados en que desarrollan su actividad y su capacidad de exito.

La formidable e intrigante historia de un desafío de gestión * Un formato narrativo original y entretenido para destilar los valores más profundos de las organizaciones * Nuevo libro de José María

Este libro nació del empeño de un grupo de docentes universitarios que también practican la consultoría de empresas, con el propósito de ofrecer a quienes ejercen, o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayudarán a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores en empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, así como en los cursos Master correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad de la gestión empresarial. El empeño de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios unas herramientas de gestión, que superen su papel meramente utilitario ,y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en el de las actitudes. Cada habilidad constituye un capítulo independiente que consta de una parte teórica, unas herramientas de gestión, unas reflexiones y unos ejercicios. Se ha procurado que el libro cubra toda el área de las habilidades directivas, huyendo de solapes y de lagunas, difíciles de evitar cuando son varios los autores. Los autores hablan con su lenguaje y desde su experiencia, lo que contribuye a darle al texto una variedad infrecuente en libros de un solo autor.

Convierta problemas en soluciones inteligentes muestra como plantear bien los problemas ya desde el principio o desde que se empieza a percibir su surgimiento, ampliar las opciones posibles, resolver los verdaderos problemas y a implementar las soluciones apropiadas. Este libro enseña a hacer frente a la incertidumbre, no a huir de ella y también enseña al lector a pensar críticamente.

Aborda temas que van desde la importancia de la gestión de proyectos en el entorno económico actual, a las herramientas como la teoría de opciones, la división de trabajo, estimación de tiempos, pasando por el metodo de la ruta critica (CPM), el analisis del modelo PERT, hasta la gestion de riesgos, asignacion de recursos y gestion de proyectos multiples.* Contiene software* Obra dirigida a directivos de empresa y tambien a estudiantes de administracion de empresas e ingenieria.* Contiene la version actual de Microsoft Project 2002, el programa RISK, una presentacion PowerPoint con mas de 200 diapositivas y plantillas de hojas de calculo.* Incluye casos practicos y ejercicios resueltos.

Para hacer que los clientes de hoy en día continúen regresando, usted no puede tan solo dar un buen o incluso fabuloso servicio al cliente. Usted tiene que exceder sus expectativas. Completamente actualizado con nuevas tecnicas para ayudarlo a trabajar exitosamente hasta con los clientes mas dificiles, ¡Wow! Deje al cliente boquiabierto con un servicio fuera de serie provee consejos y estrategias probados para: cumplir con las expectativas de los clientes y satisfacer sus necesidades; hacer que sea mas facil que la gente realice negocios con uno; determinar los momentos apropiados para romper las reglas; convertirse en fantasticos reparadores y poderosos solucionadores de problemas; enfrentar efectivamente a clientes infernales, ¡y mucho mas!