eBooks de Administración y dirección empresarial, página 54 de 296

Actualmente contamos con el enfoque sistémico, el cual resulta muy útil en el abordaje de las empresas familiares, ya que nos ofrece un panorama funcional integrado de lo que ocurre en las interacciones de los individuos con la dinamica de familia y de esta cuando hacen empresa. Sin embargo, este enfoque se queda corto cuando se trata de trascender. La Transformacion de la Empresa Familiar Consciente ofrece un panorama holista desde donde, ademas de ubicarnos en una perspectiva de dron, las personas nos autoobservamos a traves de una indispensable atencion plena, para asi contemplar en un tiempo presente constante los intereses de todos los involucrados en el entorno de la Empresa Familiar: personas, familia, empresa, propietarios, lideres, consejeros, ejecutivos, empleados, proveedores, clientes, sociedad, pais, mundo y universo. Desde esa posicion transdisciplinaria generamos y acrecentamos discernimiento, con lo que apalancamos los cambios que nos conducen a la trascendencia, es decir, a la forma en que impactamos positivamente nuestro paso por esta experiencia singular que llamamos vida.

Las oportunidades de éxito están al alcance de todos quienes desarrollen estas 3 habilidades imprescindibles para el profesional del siglo XXI: aprender de forma constante, tejer una red de colaboradores y ser perseverantes.¿Te sumarias a un proyecto que te apasiona y te recompensa con prestigio y dinero a costa de sacrificar gran parte de tu tiempo y libertad? El si exige un sacrificio personal; el no deja pasar un tren que no sabes si volvera. Es una decision dificil, pues las alternativas no son equivalentes.El exito de una carrera laboral es el resultado de un cumulo de disyuntivas profesionales y personales en las que elegimos usando la inteligencia y el calculo de probabilidades. Hay decisiones excelentes y otras mejorables; decisiones mediocres y malas decisiones. Pero todas son dificiles y siempre se aprende. ¿Y sabes cual es la peor? La que no se toma. Tambien es de la que uno mas se arrepiente. Porque cuando decidimos, asumimos el control sobre nuestra propia vida; nos implicamos emocionalmente y podemos sentir la alegria, el amor, el dolor y la ira. Sentir es vivir. Participar es vivir. Decidir es vivir.Seguro que en alguna ocasion has presentido que te hallabas ante una buena oportunidad, pero no fuiste a por ella. Pero no es momento para lamentaciones, todavia tienes muchas oportunidades por delante.Este libro habla de los errores en clave de aprendizaje y de los aprendizajes en clave de grandes pasos para el exito. Y explica cientos de historias de personas que, como cualquiera de nosotros, viven aciertos y fracasos cotidianos, y de como crearon repetidas oportunidades de calidad para aprovechar los trenes que despues pasaron; personas que fueron heroes cuando debian serlo, porque supieron que era su Ahora.A partir de su amplia experiencia profesional como head-hunter y especialista en marca personal, y con el testimonio revelador de muchas personas que han sabido dar un nuevo impulso a su carrera, Arancha Ruiz ofrece las claves para aprovechar con exito las oportunidades y vencer frenos y adversarios.

Los alquimistas antiguos intentaron una y otra vez convertir el plomo en oro. Nunca lo consiguieron. Los alquimistas de nuestro tiempo, los científicos de datos, sí han logrado su objetivo: convertir los datos en una herramienta que permite tomar buenas decisiones y, con ellas, obtener un beneficio. En España nos falta cultura del dato. Para su propia desgracia, la mayoria de las empresas suele ignorar cualquier aspecto que gire en torno a el. Sin embargo, hay grandes ejemplos de organizaciones pioneras que entienden que este es esencial para su transformacion y han empezado a integrar a analistas y cientificos de datos en sus equipos. Airbnb, Amazon o incluso los equipos de comunicacion de Obama y Trump son algunos ejemplos. Tal y como se explica en este libro, analizando los datos y tomandolos como guia para tomar mejores decisiones y ampliar el conocimiento sobre sus clientes actuales y potenciales han conseguido mejorar sus procesos.Alquimia profundiza en los aspectos empresariales de los datos estadisticos, eticos y politicos, legales y tecnologicos, y abre la puerta al nuevo avatar de nuestra especie: el Homo Algorithmus.

La tecnología actual tiene pocas limitaciones. Hasta ahora hemos construido ecosistemas empresariales en los que el incentivo para desarrollar cualquier cosa nos ha llevado a progresar de manera rapidisima, a crear un escenario que multiplica por mucho el dinamismo innovador de cualquier tiempo pasado, y a acelerar el bienestar y el nivel de desarrollo de la gran mayoria de la poblacion. Pero este escenario esta plagado de riesgos. La competencia incesante, ademas del progreso, ha llevado a la civilizacion humana a un escenario de emergencia climatica insostenible en el que su final ya no es algo descartable. Por eso es necesario poner en duda el modelo y la nocion de crecimiento sin limite que hemos mantenido desde la Revolucion Industrial. Enrique Dans, uno de los especialistas en tecnologia mas reputados del mundo hispano, aborda a partir de numerosos estudios cientificos, pero tambien de historias personales, experiencias empresariales e indicadores economicos, la pregunta que todos nos hacemos: ¿como sera el futuro? ¿Que impacto tendra en el la tecnologia? ¿Como puede esta ayudarnos a resolver nuestros problemas mas acuciantes?

Es ya un lugar común hablar de la cuarta revolución industrial como el paradigma de las grandes transformaciones. Un cambio protagonizado fundamentalmente por su componente tecnológico: la nanotecnologia, los drones, la impresion 3D, la realidad virtual y aumentada, y la inteligencia artificial. Una revolucion que esta provocando alteraciones profundas que percibimos en nuestro dia a dia: la economia evoluciona y cambian las demandas de habilidades, como tambien cambia la propia naturaleza del empleo y las profesiones. Pero esta revolucion no es mas que la antesala de una transformacion cuyo alcance sera mucho mayor: la quinta revolucion industrial, que se caracterizara, sobre todo, por la expansion de la inteligencia automatizada, provocara perturbaciones en los modelos sociales mucho mayores de las que ahora podemos predecir y cambiara por completo el modo en el que las empresas se relacionan con los consumidores. Con una mirada a largo plazo que rehuye el catastrofismo, Marc Vidal apuesta por un futuro en el que el ser humano podra aprovechar estas transformaciones para vivir mejor. Y traza un mapa realista y esperanzador de un mañana inmediato en el que todo va a cambiar y para el que debemos estar preparados.

La mañana milagrosa, de Hal Elrod, ha ayudado a redefinir las mañanas y la vida de millones de lectores desde 2012. A partir de entonces, muchos soñadores han iniciado sus carreras, cumplido sus metas y realizado sus sueños, todo a traves del poder de los seis S.A.V.E.R.S. (salvadores) de vida.Ahora, La mañana milagrosa para emprendedores presenta estos principios bajo una nueva luz, junto con La Ecuacion Milagrosa y la Formula de Exito del Emprendimiento, dos propuestas ganadoras en la vida de todo emprendedor.Desarrolla una vision para tu negocio y conviertete en el lider influyente e inspirador que fuiste destinado a ser. Los principios y habilidades que encontraras en este libro te ayudaran a canalizar tu pasion empresarial y a lograr equilibrio en tus finanzas. Aprende porque:*Las mañanas son mas importantes de lo que crees.*Es crucial autogobernarte y acelerar tu desarrollo personal.*Necesitas saber como administrar tu energia fisica, mental y emocional.*Los S.A.V.E.R.S. de vida de Hal Elrod son dinamicos e invaluables.*Tu ya eres un emprendedor. Ahora, descubre como llevar tu exito al siguiente nivel. La mañana milagrosa para emprendedores es tu hoja de ruta para hacer uso de tu maestria y construir tu imperio con una vision poderosa, utilizando tu propio ingenio y con el equipo adecuado a tu lado.

Los equipos son la fuerza motriz de las empresas y organizaciones. Y se han convertido en el elemento clave para lograr transformaciones y realizar progresos en nuestra sociedad. Por tanto, la construccion de los equipos y el desarrollo de todos los elementos que permiten llegar a ello son de vital importancia para la productividad y el rendimiento de nuestras empresas y el bienestar y la felicidad de las personas que las integran.El objetivo principal de este libro es mostrar a aquellos que forman parte de un equipo, o a aquellos que los dirigen, un modelo sencillo que permita identificar los elementos fundamentales de un equipo y los pasos necesarios para construirlo. Un modelo que el autor ha denominado "equipos ConLid", donde se identifican los cuatro aspectos clave: conexion, compromiso, a direccion y liderazgo y que se explican en este libro de una forma clara y completa, con numerosos ejemplos y cantidad de herramientas practicas.

No deberíamos preocuparnos por vivir más, sino por vivir mejor. No deberíamos aspirar a tener más tiempo, sino otra clase de tiempo. El tiempo es el tesoro más preciado que tenemos, y gestionarlo bien es la clave para alcanzar la verdadera felicidad. Ricardo Cortines, experto en eficiencia, te ayudara a encontrar esas horas que supuestamente te faltan y a emplearlas en aquello que te hace feliz. Con este libro unico te daras cuenta de que el tiempo es el mejor aliado que se puede tener, aprenderas a aprovecharlo, a no malgastarlo y a valerte de el para llevar una vida plena.El buen tiempo te invita a que descubras lo que es realmente esencial para ti y a que tomes partido por ello.

En el año 2000, Marc Randolph y Reed Hastings pasaban por uno de sus peores momentos personales. La empresa en la que habían invertido todos sus ahorros, esfuerzos y dos años de trabajo estaba a punto de naufragar. Su idea de crear una empresa de alquiler de DVD por correo sin multas por retornos tardios, a pesar de su exito moderado, se demostraba incapaz de dar beneficios. Tomaron entonces medidas desesperadas. Viajaron a Dallas para ofrecersela a su mayor competidor, Blockbuster, por 50 millones de dolares. La respuesta fue tajante: Largaos. Hoy Netflix tiene un valor de 150.000 millones de dolares y Blockbuster, en fin, esta donde esta.Tomando su propia historia como ejemplo, Randolph nos descubre el camino al exito partiendo de una idea fundamental: nadie sabe nada.

¿Cómo debe comportarse un líder que valora la importancia de la diversidad y la inclusión en el seno de su empresa? ¿Qué reglas deben interiorizar los equipos de trabajo para aprovechar a fondo toda la inteligencia colectiva que son capaces de generar? Situar la diversidad en el centro de tu estrategia es una cuestion de valores, de gestion de talento, de atraccion de los mejores en un mercado cada vez mas competitivo. Es, ademas, un reflejo de la pluralidad social en la que operan las empresas y la oportunidad de tener un impacto positivo en ella. En definitiva, la diversidad es una palanca estrategica y la clave para una buena reputacion. Pero, ademas de todas estas razones, los beneficios economicos de la diversidad tambien son considerables: como demuestran numerosos estudios refrendados por los mas prestigiosos organismos globales, su aplicacion a la gestion de cualquier empresa genera negocio. Vamos hacia un mundo diverso e inclusivo, y la cuarta ola de la globalizacion reforzara esta tendencia. Hasta ahora, la diversidad no ha sido suficientemente tenida en cuenta dentro de las empresas y organizaciones, pero si queremos ser capaces de innovar y sostener nuestros negocios la diversidad y la inclusion jugaran un papel decisivo en nuestro futuro.

«Las mujeres, en comunidad, somos imparables.» -Ana Victoria García, para Malvestida.Cuando Ana Victoria García -fundadora de la primera academia de negocios para mujeres Victoria 147 y tiburona en l

APPtualízate es una recopilación de las aplicaciones más útiles para emprendedores, autónomos y empresarios, que tiene como objetivo convertirse en tu guía práctica de consulta.Para atender a tus necesidades, esta estructurada siguiendo los pasos que se necesitan para conformar una empresa para que, en todo momento, sepas donde buscar las herramientas que, segun el momento y la situacion, te ayudaran a resolver tus problemas.

Este libro muestra, de forma visual, amena e intuitiva, y con un lenguaje claro y directo, que los fallos que limitan nuestro desarrollo personal y profesional se pueden agrupar en tres tipos: errores de planificacion, errores de direccion (de uno mismo o de otros) y errores de control (de uno mismo, de otros o de la situacion); y que estos errores se refieren a cuatro ambitos: conocerse (a uno mismo), conocer (el entorno), dirigirse (a uno mismo) y dirigir (a otros).Para sacar el maximo partido al libro, te proponemos tres vias de lectura diferentes. Puedes leer el libro de principio a fin. Puedes leer el libro por bloques. Puedes leer los distintos errores sin seguir un orden predeterminadoAdemas, es adecuado si dispones de poco tiempo. Por otra parte, el libro es una invitacion a la reflexion. Personalmente, ¿que errores consideras mas importantes? ¿Cuales te parecen mas faciles y mas dificiles de evitar? ¿En cuales necesitas mejorar? ¿Cuales cometen las personas que aprecias y como podrias ayudarlas (y ayudarte) a partir de los consejos que proporciona el libro?

Te ofrezco dos modelos de vida. En uno trabajas 40 horas a la semana para pagar un alquiler imposible en un piso diminuto lejos de tu oficina y te gastas el poco sueldo que te queda en un smartphone de ultima generacion, ropa trendy y viajes de fin de semana que nutriran tu Instagram. En el otro, te aprovechas del negocio online para tener ingresos fijos, vives en una furgoneta cerca de la playa, gozas de tiempo libre para hacer lo que te plazca y ahorras lo suficiente para vivir de rentas el resto de tu vida. La irrelevancia, la alienacion y la rutina no nos las impone nadie. Sigue los consejos que aqui se te brindan y toma las riendas de tu nueva vida.

Se llega con esta publicación a la décima tercera edición, en varias ocasiones con reimpresiones, lo cual indica su gran aceptación durante sus 32 años de vigencia en el mercado educativo. Cada edicion ha estado sujeta a una rigurosa depuracion, revision y enriquecimiento continuo, a fin que su contenido se mantenga actualizado y acorde a las necesidades tanto de alumnos como de profesores. Propone aproximadamente mil 300 ejercicios cuyos procesos y respuestas se hallan en el Sistema de Informacion en Linea (SIL) de Ecoe Ediciones.

Hace mucho tiempo, en un reino lejano, Merlín convocó a todos los caballeros y les dijo: «He sabido que en el Bosque Encantado, en un plazo de siete noches, nacerá el Trébol Mágico. Es un trébol de c

Este libro es un manual detallado y práctico sobre la administración de la experiencia del cliente desde una perspectiva ciento por ciento real, producto de muchos años de actividad y competencia del autor en consultoria y capacitacion. Abunda en herramientas y metodologias operativas, de modo que el vendedor experto o inexperto podra aplicarlas en su propio negocio. Esta dirigido a las personas que trabajan en todo tipo de empresas y en diferentes cargos jerarquicos, sin importar el sector de la economia ni el tamaño de la organizacion. Asi, la obra brinda detalles practicos con sustento teorico y ejemplifica con casos veridicos. Al finalizar la lectura de estas paginas, el lector podra responderse, entonces, tres grandes preguntas: ¿como competir mas alla del precio?, ¿como diferenciarnos si el producto o servicio basico es el mismo de mis competidores? y ¿que debo hacer para que mis clientes sigan eligiendome ante los embates de la competencia?

¿Conoces las estrategias adecuadas para impulsar el crecimiento de tu organización? ¿Sabes cómo combinarlas, secuenciarlas e implementarlas para tener éxito? Determinar la mejor manera de impulsar el crecimiento de una organizacion puede parecer una tarea ardua. Segun Tiffani Bova no existe un unico secreto, sino diez estrategias de crecimiento que cualquier empresario o directivo deberia conocer y ser capaz de combinar y de secuenciar con acierto, en funcion del contexto en el que opere. Despues de contribuir a la definicion y la implementacion de estrategias de crecimiento de empresas como Amazon-AWS, AT&T, Cisco, Dell, Hewlett-Packard, IBM, Microsoft, Oracle, Salesforce, SAP o Starbucks, Tiffani Bova ha escrito un libro que, mediante el analisis en profundidad de treinta casos, expone las oportunidades y las dificultades que conllevan las diez estrategias de crecimiento que ha identificado, como pueden combinarse entre si y como pueden aplicarse a las organizaciones del siglo XXI. "Una digna sucesora de Michael Porter. El libro de Bova es una joya rara, pues abre la puerta a ideas y actitudes novedosas. Aqui no hay respuestas facilonas, solo sabiduria conseguida con mucho sudor que provocara cambios radicales en organizaciones grandes y pequenas". Seth Godin, autor de ¡Hazlo!, Esto es marketing y Linchpin

Juan Carlos de la Cuesta y Eduardo Silva Meluk pertenecen a esa estirpe de líderes que el mundo del fútbol ha heredado a la alta gerencia, o viceversa. Dos empresarios que, aunque rivales de patio, llevaron el balompie nacional a una categoria superior.Ambos comandaron los recientes años dorados del Atletico Nacional y del Deportivo Independiente Medellin, cuando alzaron una Copa Libertadores, la sexta estrella y regresaron al publico a los estadios. Y ahora con este libro entregan su historia y sus aprendizajes a los lectores que quieran saber como se dirige un club ganador, que lecciones dejan las crisis, como se conforman equipos exitosos o quienes, desde el anonimato, hacen posible alcanzar la copa mas brillante.Su vision del negocio, sus estrategias para encumbrar equipos en las tablas y su compromiso desde lo humano con cada uno de los actores del universo futbolistico transitan por estas paginas cargadas de anecdotas, que nos recuerdan tanto en la victoria como en el fracaso que siempre somos mucho mas que once.Prologo de Federico Gutierrez ZuluagaAlcalde de Medellin

¿Qué es la Cuarta Revolución Industrial? ¿Cómo nos va a afectar a las personas y a la sociedad, en general? ¿Cómo pueden adaptarse las empresas?Las claves de la Cuarta Revolución Industrial es un texto divulgativo escrito por cuatro expertos en disciplinas tecnicas y en la repercusion de los avances tecnologicos en la sociedad actual. El libro describe las tecnologias que estan transformando el mundo, su impacto en los negocios, en los sectores economicos, en el empleo, en la educacion y en las personas.El libro va dirigido a los empresarios y directivos inquietos por los cambios que estan aconteciendo y por como trasladarlos a los negocios; a los empleados, para cuidar su empleabilidad; a los educadores, que quieren saber como preparar a las nuevas generaciones y, en general, a cualquier persona que se pregunte como va a encajar en la sociedad de la Cuarta Revolucion Industrial.