eBooks de Administración y dirección empresarial, página 86 de 316

Un libro para todos aquellos que no desean seguir atados a la seguridad laboral; para las personas que están listas para realizar cambios trascendentales en el mundo en el que vivimos, donde la informacion es indispensable para conquistar la libertad financiera.De Robert T. Kiyosaki, autor de Padre Rico, Padre Pobre, el libro #1 de finanzas personales.Este libro te revelara por que algunas personas trabajan menos, ganan mas, pagan menos impuestos y se sienten mas seguras financieramente que las demas.La respuesta es sencilla: se trata de saber en que seccion del cuadrante del flujo de dinero trabajar y cuando hacerlo.El cuadrante del flujo de dinero ha sido escrito para todos aquellos que no desean seguir atados a la seguridad laboral; para las personas que estan listas para realizar cambios trascendentales en el mundo en el que vivimos, donde la informacion es indispensable para conquistar la libertad financiera."Este libro trata de las buenas opciones, de las nuevas direcciones y del nuevo futuro financiero que estan a tu disposicion" -Robert T. Kiyosaki-"Muchas personas no emprenderan el camino hasta que este parezca libre de riesgos. Por eso jamas van a ninguna parte" -Keith Cunningham, cofundador de Prime Cable-

El vicepresidente sénior de gestión de personas de Google revela por primera vez una fórmula de trabajo que se ha convertido en leyenda global.«Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier ot

Desde que se liquidó Pluna, en julio de 2012, persisten grandes dudas sobre el proceso que llevó a su cierre y la sensación de que aquí hay una lección por aprender.Desde que se liquidó Pluna, en julio de 2012, persisten grandes dudas sobre el proceso que llevo a su cierre y la sensacion de que aqui hay una leccion por aprender. Pluna, el riesgo de volar alto aporta nuevos y valiosos elementos para comprender todo el proceso focalizandose #en un ejercicio cuasi quirurgico# en los ultimos años de la vida de la aerolinea, que paradojicamente fueron los de mayor crecimiento y reconocimiento internacional. El lector descubrira aspectos que pasaron desapercibidos, como la participacion de los ministros de Transporte y Economia, de Raul Sendic, ex presidente de Ancap, y de Paul Elberse, asesor del gobierno, el papel de Jose Mujica y Tabare Vazquez, la actuacion sindical, la estrategia de la oposicion o la presencia permanente de Juan Carlos Lopez Mena detras de bambalinas. El autor entrevisto sucesivas veces a Matias Campiani, ex CEO de Pluna, incluso en prision, accediendo de este modo a un punto de vista no oficial que enriquece el debate y permite ensayar una posible respuesta a la pregunta: ¿quien es verdaderamente Matias Campiani?

Hay un secreto para hacerte millonario y tener la vida con la que sueñasEste libro te enseña las claves que te ayudarán a conseguir el éxito. Solo tienes que leerlo y tu vida puede dar un giro.«Tenía

Este libro narra los sucesos que acontecieron durante la primavera-verano de 1588 en el teatro de operaciones de las costas hispanas, galas e inglesas, y también lo que acontecen los años precedentes al conflicto.Todo el soporte documental que sustenta esta obra se nutre, obviamente, de fondos y archivos, donde reposan miles de legajos, con contenidos cuya aridez administrativa es, sin embargo, un tesoro para el investigador. Son muchas las citas de estos documentos que se han utilizado para ayudar e enfatizar la tesis.En todos los casos se ha mantenido fielmente la ortografia que aparece en eltexto original, asi como su vocabulario. Son muchas las fuentes de donde se hasacado la informacion, pero hay dos focos destacados: la Biblioteca Nacionalde Madrid, y sobre todo el Archivo General de Simancas. Por ultimo, un contenido que es absolutamente inusual para una obra de investigacion historica. Al principio de cada capitulo un relato, cuyos momentos y lugares van coincidiendoexactamente con los de esta epoca historica, va recreando la vida de un hombre cuyas vicisitudes y vivencias se entrecruzan entre las de la gran gesta filipina. Si bien el protagonista y sus circunstancias son pura invencion, lugares, acontecimientos y fechas son absolutamente reales.

Dirigir con éxito ¡Es fácil! te ofrece valiosos consejos y directrices para hacer equipo con tus colaboradores, a la vez que es fuente de inspiración para que tengan un excelente rendimiento y unos magnificos resultados. Cada vez mas el exito de un ejecutivo es juzgado por el rendimiento de los demas y por su rapidez y eficacia a la hora de enfrentarse a nuevos retos y pruebas. Aprovecha todas las oportunidades para triunfar y para aprender como ganarte el respeto, tanto de tus colaboradores como de tus jefes, con la comprobada y contrastada eficacia de las tecnicas descritas en este manual.Objetivos:? Evaluar el rendimiento.? Pensar de forma estrategica.? Dirigir reuniones eficazmente.? Dar y recibir feedback orientado a la consecucion deresultados.? Ofrecer guias y directrices.? Comunicar con eficacia.? Criticar con franqueza pero con tacto.? Motivar personas.? Prepararse para el cambio.

Este libro nos sorprende con una reflexión profunda de lo que funciona y no funciona para obtener el éxito empresarial y ser un líder y una persona feliz. Beethoven es el ejemplo que inspira sus reflexiones. Un personaje que tuvo la peor enfermedad para un musico, una vida sentimental azarosa y una situacion economica de endeudamiento, no obstante la magnifica obra compuesta. A pesar de todas esas dificultades, el compositor llego a ser grande porque fue grande en sus convicciones, no tuvo miedo al fracaso y, en la lucha interior que mantuvo contra las adversidades, logro el estado sublime de la genialidad. El fracaso es el mejor acicate para cualquier persona y, por supuesto, para el hombre o la mujer de empresa. En nuestra sociedad, sin embrago, el fracaso implica frustracion. Miguel Fernandez-Rañada nos enseña en este libro que el exito y el fracaso no son sino caras de la misma moneda y que el fracaso, bien gestionado, puede ayudarnos a acercarnos a nuestras metas personales y profesionales.

Based on true events, this tale narrates the story of a young visionary and maverick who, after returning home from an epic journey to Madagascar, will become the new person in charge of human resources and core values at a company ruled by conflict and suffering. Through innovative approaches based on self-knowledge and personal growth, he will lead the process of change and transformation of the company.

Un sistema práctico de organización del trabajo que nos permite reducir el estrés, conseguir los resultados que deseamos, y que nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida.Productividad personal plantea como punto de partida el hecho de que la naturaleza del trabajo ha cambiado profundamente en la era de la informacion. Nuestras tareas ya no resultan evidentes y no sabemos bien cuando estan finalizadas; tampoco son estables ni predecibles, y lo que es mas importante, no son proporcionales al tiempo que disponemos para hacerlas. Todo es nuevo mas a menudo.Estos cambios han generado una situacion de estres creciente y general entre todos nosotros. Con demasiada frecuencia tenemos el sentimiento de que algo no va bien y que nos causara problemas, pero no sabemos ni de que se trata, ni cuando puede estallar y menos aun que consecuencias puede tener.La metologia GTD (creada por David Allen) parte del principio de que una parte importante de este estres procede de los compromisos mal gestionados. Jose Miguel Bolivar propone el uso de este metodo muy practico para evitar que nuestra gestion dependa de la memoria, que es muy poco fiable, y nos introduce de forma muy sencilla y asequible en la formula GTD para la productividad personal, basada en herramientas para mantener el control de nuestras tareas y la perspectiva necesaria para tener claras las consecuencias a corto, medio y largo plazo de las decisiones que tomas.

Aprende a tomar decisiones con las herramientas de análisis más empleadas y reconocidas en el mundo.A todos los que se encuentran ante el reto de tomar decisiones estratégicas, este libro les permitira seguir un camino y escoger entre los 30 modelos estrategicos mas reconocidos y utiles, descritos de forma concisa e ilustrados con un grafico.Las decisiones estrategicas ayudara al lector a tomar decisiones estrategicas de una forma sencilla gracias a los 30 modelos y herramientas estrategicos mas reconocidos, descritos de una forma grafica, con las indicaciones de cuales es su modo de empleo, cuando emplearlas y en que situaciones pueden resultar especialmente utiles. Esta informacion se completa con una muy breve explicacion de quien creo esa herramienta y de la evolucion cronologica de los modelos de analisis estrategicos.Reseñas: Con este libro Marcel Planellas y Anna Muni ayudan a los directivos y a las empresas a que se tomen las decisiones mas correctas y mas rapidas para el buen desarrollo de las organizaciones y de la economia de este pais. Isak Andic, fundador y presidente de MangoEn este libro, el lector podra leer y ver los modelos estrategicos mas excitantes como nunca se han contado hasta ahora. Ferran Adria, elBullifoundationDe forma amena, visual y exhaustiva, se recopilan en esta obra las claves que, a mi juicio, determinan el liderazgo empresarial del siglo XXI. Angel Cano, consejero delegado de BBVAUn pequeño gran libro que recomiendo a todos los directivos por su rigor conceptual y relevancia practica. Dr. Paul Almeida, profesor de Georgetown University

Obtenga el sí consigo mismo es el primer paso para afrontar cualquier negociación o conflicto.William Ury, coautor del clásico best seller Obtenga el sí, ha enseñado a decenas de miles de personas de todos los ambitos profesionales como mejorar su capacidad de negociacion. A lo largo de estos años, Ury ha descubierto que el mayor obstaculo para alcanzar unos acuerdos provechosos y unas relaciones satisfactorias no esta en nuestra contraparte, por dificil que esta resulte. El mayor obstaculo reside en nosotros mismos, en nuestra tendencia natural a reaccionar de una forma contraria a nuestros intereses.Sin embargo, este obstaculo se puede convertir en nuestro mejor aliado. Si aprendemos primero a comprendernos y a controlarnos, estamos poniendo la base para comprender e influenciar a los demas.En esta precuela indispensable de Obtenga el si, Ury parte de su experiencia personal y profesional como negociador en conflictos belicos para desarrollar un metodo practico que permite conquistar primero el si con uno mismo, e incrementar de esta forma la capacidad para conseguir el si de los demas. Util y sencillo, Obtenga el si consigo mismo es una guia esencial para alcanzar la satisfaccion interior, a partir de la cual podra mantener unas relaciones mas sanas, una familia mas feliz, un trabajo mas productivo y un entorno mas pacifico.Reseñas: Inteligente y realista, noble y practico, brillante y cercano. Ury ha desarrollado un planteamiento global para alcanzar el si en un mundo tan conflictivo como el nuestro. Este libro se centra en la negociacion mas dura de todas: la que hacemos con nosotros mismos. Una vez mas, Ury ha realizado una gran contribucion con su trabajo. Jim Collins, autor de Empresas que sobresalenHe aqui nuestro peor enemigo en cualquier mesa de negociacion: nosotros mismos. Ury ha escrito una imprescindible precuela de Consiga el si. Si usted adopta las estrategias de este libro conseguira avanzar en su vida y en su carrera. Daniel H. Pink, autor de La sorprendente verdad sobre que nos motivaUry nos ofrece un planteamiento que refuerza nuestra confianza y que nos aporta una sensacion de energia y realizacion personal. Todos seremos mas eficaces si empezamos las negociaciones por nosotros mismos antes que con los demas. Joanna Barsh, directora emerita de McKinsey & Company

Este libro nace para convertirse en el manual de nitivo para cualquiera que aspire a ser emprendedor y aborda todos los pasos necesarios para ello: como encontrar una idea de negocio propia, el plan de empresa y su constitucion formal, el acceso a la nanciacion, las estrategias de marketing para darlo a conocer, el plan de internacionalizacion y el ajuste de la tesoreria para que salgan las cuentas. Y todo amenizado con ejemplos reales de emprendedores que ya han dado este paso con exito.

Cómo enfocar bien la estrategia de futuro de las empresasEste libro no es un manual de lo obvio. Es una apelación a la inteligencia. A la inteligencia que debe estimular cualquier emprendedor que quiera poner en marcha un proyecto. A la inteligencia singular que ha mostrado Salvador Alemany, presidente de Abertis y de la Fundacion Abertis, quien en dialogo con Marti Saballs, periodista y director adjunto del diario Expansion, recorre el conjunto de sus aventuras personales y profesionales, desde sus experiencias como vicepresidente del FC Barcelona y presidente de su seccion de baloncesto, hasta su esfuerzo resiliente en la gestacion de la multinacional Abertis.En Inteligencia empresarial, Alemany nos muestra de que debe estar hecho el empresario de hoy, siempre al hilo de la actualidad y de los profundos cambios economicos, empresariales y fi nancieros. De sus refl exiones se desprende que el mundo de la empresa y el del deporte se parecen. Todo buen directivo debe ser como un entrenador: para ninguno existe una formula magica, salvo superar el miedo a perder, asumir la responsabilidad y jugar la partida, aprovechando nuestros metros de ventaja

Fábula basada en hechos reales narra la historia de Pablo, quien después de regresar de un viaje épico por Madagascar se convertirá en el nuevo responsable de personas y valores de una empresa marcada por el conflicto y el sufrimiento. Por medio de sus novedosas concepciones sobre el autoconocimiento y el desarrollo personal, liderara el proceso de cambio y transformacion de esta compañia, inspirando al comite directivo a redescubrirse.

José Medina, con su experiencia de años dedicados a la búsqueda de personas con talento, te presenta las características que tienen en común los profesionales de alto potencial. Una vez analizadas, explica como convertirse en uno de ellos mejorando las aptitudes ya existentes y desarrollando las que puedan quedar por pulir. Todo ello con el objetivo de que te conviertas en un profesional de alto potencial, esto es, un profesional con el que cualquier empresa querria contar y por quien estaria dispuesta a invertir lo que fuera necesario. O, en otras palabras, para que camines con paso firme hacia un futuro de exito. Ten por seguro que al terminar de leer este libro habras conseguido, como minimo, una mejor version de ti mismo.

Stephen R. Covey presenta un complemento práctico a Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, que permitirá profundizar en la exploración y comprensión de este enfoque de eficacia demostrada.Este libro de ejercicios personalizado le permitira interiorizar los 7 habitos a traves de ejercicios individuales y reveladores, tanto si ya conocen los principios como si no. El libro ofrece soluciones para dificultades personales y profesionales mediante la promocion y la enseñanza de la justicia, la integridad, la honestidad y la dignidad.

Innovación y Gestión del Conocimiento es prácticamente un manual que aglutinamodelo, método, sistemas y herramientas del modelo Aldebarán de innovación desarrollado por el profesor Roberto Carballo desde hace años. La necesidad vinculada al cliente hay que comprenderla y debe ser el acompañante de nuestro trabajo. Saber entender la necesidad del cliente es el principio de cualquier emprendimiento. La segunda Ce del modelo, obtener la maxima Calidad y la tercera Ce es la comunicacion y la cuarta Ce es el Conocimiento, quizas la que tiene mas horizonte y futuro.INDICE: Un modelo para innovar. En busca de una metodologia de innovacion.Sistemas y herramientas del modelo de innovacion. Herramientas y sistemas parala innovacion. Herramientas de Gestion del Conocimiento. Epilogo.

Las Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) han experimentadoun imparable crecimiento permitiendo facilitar los trabajos tradicionales y permitir la realización de otros que eran impensables hace muy poco tiempo, lashan convertido en imprescindibles en el mundo actual. En esta obra se realizaun recorrido por las diversas fases para la elaboracion de un Plan de Contingencia, es decir de un conjunto de estrategias y procedimientos preventivos y reactivos que permitan un rapido retorno a una situacion suficientemente normalizada como para que la actividad de la organizacion recupere un nivel aceptable despues de una interrupcion no prevista de sus sistemas de informacion, paramas tarde volver a la situacion normal de funcionamiento.INDICE: Iniciacion y gestion del proyecto. Analisis de riesgos. Analisis deimpacto. Desarrollo de las estrategias de continuidad. Operaciones de respuesta ante la emergencia. Desarrollo e implementacion de los planes de continuidad de negocio. Entrenamiento, pruebas y mantenimiento de los planes de continuidad de negocio. Estrategias de comunicacion y gestion de la crisis. Glosario.

Excelente libro sobre Gobierno Corporativo, trata todos los temas que interesan al Consejo y al primer nivel ejecutivo. Muy completo y bien estructurado aporta referencias, citas muy actuales y textos que le dan plena vigencia y valorañadido. Ademas avanzan un conjunto de propuestas normativas sobre la estructura y funcionamiento de los Consejos de Administracion, desde sus aspectos maspracticos a los mas filosoficos.INDICE: El poder y la gloria. Para que sirve el Consejo de Administracion.Tipologia de los Consejos de Administracion. Los Consejeros Independientes. Organos del Consejo. Crisis de confianza. El Consejo y la estrategia. Funcionamiento de los Consejeros de Administracion. Evaluacion del Consejo. Gobierno Corporativo y socios de referencia.

EN LA ESPIRAL DE LA INNOVACIËN es un libro que plasma en un modelo de marketing, el mix de las empresas innovadoras más significativas del panorama españolactual. El modelo utiliza siete variables: C