eBooks de Administración y dirección empresarial, página 95 de 316

Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALORà A TRAV?S DE LAS PERSONAS. ?NDICE: Cómo se cambia una organización. Cambio cultural: ?Realmente esposible gestionarlo? ?Qué ocurre cuando se i

Comprar un billete de avión por internet está, hoy en día, totalmente normalizado, y cada vez hay más gente que utiliza el canal online para comprar ropa, tecnología, alimentación o incluso vehículos. Este libro explica como abrir una tienda en internet y conseguir que no solo venda sino que sea funcional, adaptada a los cambios y que, ademas, atraiga al consumidor. Aqui se explican todas las tecnicas para conseguir que nuestra tienda parezca situada en la mejor calle comercial del mundo, aprendiendo desde como programar la web, que diseño es el mas adecuado segun el producto o como gestionar la comunicacion.

Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALORà A TRAV?S DE LAS PERSONAS. ?NDICE: Aflorar capacidades de éxito, clave del éxito en el BBV. Pasiónpor ganar. Las personas: la luz de cada día.

Incluso el cambio organizativo más cuidadosamente planificado puede fracasar si no se toma en consideración a las personas. La cara humana del cambio es unplan de acción progresivo para el proceso de cambio que aprovecha el mayor activo de cualquier empresa: sus personas. Desde la planificacion hasta la ejecucion o el cambio en el comportamiento, Timothy J. Galpin nos muestra como una aproximacion bien orquestada uaquella que presta atenciona las opartes blandasodel cambiou puede marcar la diferencia entre el progresoy el estancamiento.

En abril de 1997 se puso en marcha un proyecto apasionante en España... Ofrecer al mercado español los servicios y las ideas con las que Watson Wyatt ayudaba a generar valor a cientos de compañías de exito en la comunidad internacional de negocios. Desde esa fecha hasta ahora un equipo de profesionales han afrontado esa tarea con la mision de crear un nuevo "estilo" de consultoria. La consultoria de negocios desde las personas. Porque solo aquellas organizacionesque dedican su imaginacion, esfuerzos, presupuestos y agendas a gestionar adecuadamente sus personas son las que finalmente tienen exito. Y un exito mantenido. Un exito dificilmente copiable. Y todo ello en un momento critico en la historia de la humanidad... La entrada en la e-sociedad. Una sociedad de cambio,de oportunidades, una nueva sociedad que requiere nuevos valores y nuevas competencias. En sintesis, es una obra que transmite una nueva concepcion en la gestion de pefsonas. Una obra que abre el umbral de una nueva era y una nueva sociedad.INDICE: Gestion de cambio. Liderazgo. Comunicacion. Fusiones y adquisiciones. Competencias. Aprendizaje y formacion. Compensacion. Legislacion. Pensiones. Euro. Entrevistas.

Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALORà A TRAV?S DE LAS PERSONAS. ?NDICE: Compitiendo en un mercado global. La gestión empresarial como gestión de personas. La importancia de tener

En la actualidad está naciendo una nueva ola de personas más conscientes y crea­doras que conectan con su potencial para crear nuevas realidades. Esto está cam­biando no solo a estas personas cercana

Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALORà A TRAV?S DE LAS PERSONAS. ?NDICE: Aspectos humanos en los procesos de fusión y adquisición de empresas. La gestión de las personas en proceso

El mejor libro de estrategia de todos los tiempos interpretado y explicado con la intención de adaptar sus enseñanzas a los negocios del siglo XXI.Este texto de dos mil quinientos años de antigüedad

Realizado a partir de los materiales de los programas de máster en administración de empresas que imparten las mejores escuelas de negocios del mundo, MBA en diez días te ofrece el contenido de un MBA accesible al ritmo de un capitulo por dia.Si tiene vocacion empresarial, ya no es imprescindible acudir a una universidad de elite.MBA en diez dias procede de la condensacion de los materiales empleados en las mejores escuelas de negocios del mundo (Hardvard, Stanford, la Universidad de Pensilvania, Northwestern, entre otras), repartidos en diez grandes unidades que se pueden aprender en un dia cada una y que cubren las materias impartidas en los programas de master en administracion de empresas de estas universidades de elite.Este libro permitira al lector aprender a: - Leer y comprender analisis y balances financieros. - Trazar e implementar planes de marketing completos y eficaces. - Desarrollar estrategias empresariales. - Entender el significado del concepto de valor actual. - Emplear metodos cuantitativos para evaluar proyectos. - Valorar inversiones en acciones, bonos y opciones. - Dominar la terminologia mas utilizada en los programas de MBA.Toda la informacion y la confianza necesarias para triunfar en el mundo de la empresa se encuentran en las paginas de este libro, con ejemplos basados en casos reales de empresas.Grandes empresarios opinan: Quien se haya planteado alguna vez estudiar un MBA en alguna de las mejores escuelas de negocios del mundo tiene ahora una alternativa: MBA en diez dias. Resulta interesante, formativo y, por supuesto, mucho mas barato. Lo recomiendo. Tom Fishgrund, marketing manager senior de Coca-ColaNo podia hacer un parentesis de dos años en mi carrera, pero sabia que un MBA me permitiria servir a mis clientes de manera mas efectiva. Steven Silbiger ha puesto estas herramientas al alcance de todos los profesionales de empresas grandes y pequeñas. MBA en diez dias me dio las competencias que muchos profesionales buscamos. Gary Bleiberg, director financiero de The Carlyle GroupCon la misma eficacia que el metodo empleado en las mejores escuelas de negocios del mundo, MBA en diez dias logra que el lector aprenda a solucionar problemas de la vida real. Este libro es imprescindible como introduccion para cursar un MBA o como un mini MBA en si mismo. Gregory D. Schwarth, consultor senior de Deloitte & TouchEn menos de una semana he podido refrescar los conocimientos de dos años de studio; este libro permanecera sobre mi mesa el resto de mi carrera. Andrew Crowley, consultor de Bain & CompanyMBA en diez dias me ha ayudado en numerosas ocasiones, no solo en el trabajo, sino tambien en mi vida persona. La capacidad de Silbiger para compilar todos lo scursos de MBA en un libro me ha aportado una vision mas completa del mundo de los negocios. James T. Mooney, marketing manager de Mc Donalds

Cualquier fallo en una operación industrial puede tener efectos simultáneos sobre la calidad del producto, la seguridad y la salud de los trabajadores y el medio ambiente. De igual manera, determinadas practicas que pueden permitir aumentar la productividad o la calidad, pueden repercutir negativamente en la seguridad o el medio ambiente y viceversa. El mercado nos esta exigiendo productos con calidad a bajos precios, con variedad, cantidad y disponibilidad en el momento y lugar oportuno con la espada de Damocles de quedarnos fuera del mercado. Tenemos que transformar nuestras empresas en competidoras globales de excelencia. Sin duda la mejora continua sera un tema cada vez mas critico a medida que nos adentremos en el sigo XXI.

La familia Riu, radicada en Mallorca, compró su primer hotel en 1953 y desdeentonces no ha parado de crecer gracias al arte de satisfacer a sus clientes.El secreto de su éxito se basa en algo tan sencillo como la escucha real delcliente y la implementacion de sus peticiones. Muchos lo dicen pero pocos lohacen, y nadie lo hace como RIU. Ademas, ha sabido profesionalizar una empresafamiliar y buscar socios relevantes que le han permitido mantenerse en lospuestos de liderazgo mundial en la hosteleria vacacional. En este libro seexplica como RIU ha sido capaz de crear un modelo de empresa cercano a laexcelencia, basado en la premisa de _poner al cliente a los mandos_, y sedetallan las claves de ese modelo._ _Un modelo no solo aplicable a empresas dehosteleria sino de cualquier sector.

La creatividad ha acompañado siempre a la especie humana. No es exagerado decir que es la protagonista del proceso de humanización.El campo económico –en el que todos vivimos- deriva de nuestra intel

Este libro nos invita a dar una nueva mirada a los negocios.Es una reflexión profunda sobre nuestro tiempo y sobre las relaciones que establecemos en nuestras negociaciones diarias, desde las más personales hasta las mas trascendentales en terminos economicos. Los autores nos enseñan a mirarnos y vernos unos a otros como seres humanos que conviven. Desde esta mirada, podemos reconocer el valor de una negociacion exitosa en todos los sentidos. Como muy bien lo señalan Humberto Maturana y Ximena Davila en su prologo: "cuando nos reconocemos como personas, como seres humanos y nos miramos a los ojos, nos damos nuestras manos, o caminamos juntos sin expectativas, sin querer que nada pase, abrimos espacio para que surjan nuevas y diferentes formas de organizarnos, de convivir y vivir. Abrimos espacios para que surja la innovacion de la innovacion que es la conservacion del respeto por uno mismo, por el otro, la otra y el mundo natural que vivimos".

Decía Betrand Russell que «la mejor prueba de que algo puede hacerse es que antes alguien ya lo hizo». Por eso las personas inteligentes aprenden de la experiencia de los demás. En el libro encont

Ni por un segundo pierdas de vista la regla de oro: a las entrevistas no se va a contestar preguntas sino a colocar mensajesCon ¡Responde!, Jaime Lértora, graduado ingeniero pero comunicador de profesion, completa la trilogia iniciada en 2007 con ¡Habla! yque continuo con ¡Presenta! en 2010, un conjunto que no solo aconseja sobre como enriquecer nuestras habilidades comunicativas, sino que integra ese aspecto a otros del desarrollo personal y profesional.

Zaryn Dentzel, emprendedor y cofundador de la red social Tuenti, comparte su aprendizaje como un emprendedor nato que triunfa en España.Este libro es la historia del éxito de un grupo de personas que crearon una empresa, Tuenti, y de como una start up formada por cuatro amigos jovencisimos, llenos de ideas y ganas de trabajar, llego a convertirse en una compañia con un equipo de mas de 250 miembros. Trata de su compromiso para explorar nuevas fronteras, de su obsesion por llevar las cosas siempre a otro nivel y de su afan por reinventarse continuamente. Es tambien, como no, la historia de muchas noches sin dormir, de algunas decisiones erroneas, de tantos pequeños fracasos y discusiones, y de esos meandros y escollos que hay que superar para llevar un proyecto a buen puerto.Pero tambien es la historia de Zaryn Dentzel, de su educacion y forma de ver el mundo, y de como se forja un emprendedor. Y es sobre todo la prueba de hasta donde se puede llegar aplicando una sencilla pero potente idea: esta todo por hacer y todo se puede mejorar.Los expertos opinan: Descubrir la creatividad y la ilusion que Zaryn Dentzel pone en todo lo que hace es una experiencia que enriquece y contagia. Cesar Alierta, presidente ejecutivo de TelefonicaEnamorado de España, Zaryn vino a hacer lo que mejor sabe, crear empresas. Tuenti le dio al joven español una herramienta sin la cual su vida cotidiana hoy seria inimaginable. Martin Varsavsky, CEO y fundador de FonEspaña necesita ejemplos de emprendimiento con coraje y buen hacer. Zaryn es un exponente claro de estos valores que sin duda inspirara a muchos a seguir su camino. Bernardo Hernandez, Director de producto, GoogleEl futuro lo decides tu es un relato entretenido, interesante, instructivo, fresco y dinamico, directo y de absoluta actualidad. Refleja muy bien la personalidad de Zaryn. Borja Perez Arauna, presidente de Qualitas Equity PartnersZaryn es sinonimo de vision y tenacidad, de humildad, de exigencia, de hacerlo y no quedarse en el intento, en definitiva de todo aquello que debe tener un emprendedor. Manuel Mirat, director general de Canal+

Carlos Pérez es un alto ejecutivo hotelero acostumbrado a dirigir a su personal a través del miedo y la intimidación. Un día, de manera inesperada, muere. Para su sorpresa vivirá su propia muerte. Decide entonces reconciliarse con la vida y con una persona muy especial para el. Y ahi empezara una verdadera aventura que lo ira transformando para llegar a convertirse en el verdadero lider que siempre pudo ser.Querido lector, la vida es AHORA o NUNCA. El AYER ya paso, nos gustara o no lo que vivimos. Y nadie nos asegura que haya un MAÑANA. Asi que este es el momento de aplicar lo que aprendiste en El regreso de Max. AHORA es el momento de ir por tus sueños, de amar a tus seres queridos, y de VIVIR (si, con mayusculas, que es la VIDA lo que merece la pena). ¿Te atreves a descubrir en quien puedes llegar a convertirte?

En 2010, la revista Forbes señaló a Carlos Slim como el hombre más rico del mundo. Y aunque la lista es volátil y cada año desplaza a sus ocupantes hacia arriba y hacia abajo en el escalafón, la presencia del empresario mexicano en esas paginas ha sido constante desde 1992, y su fortuna sigue siendo la mayor en America Latina y una de las mas sustanciosas del orbe. Lider reconocido por propios y extraños, el polemico empresario ha estado ligado a diversos grupos de poder y ha sido notable por su relacion tensa con el Estado mexicano y con otros intereses transnacionales. Señalado por la paradoja que implica que una de las mayores fortunas haya sido amasada en un pais con una larga historia de desigualdad economica, Slim es un personaje ineludible para cualquier persona interesada en el desarrollo del continente americano.Desde su primera edicion, esta obra de Jose Martinez se ha convertido en un clasico sobre la trayectoria de Carlos Slim y los secretos de su exito. Una verdadera obra de referencia sobre lo que significa emprender y crecer en una economia tan compleja y un escenario politico tan volatil como los que vivimos.

Un libro necesario para todo aquel que quiera sobrevivir y destacarse en el ambiente empresarial y social con el conocimiento de las reglas protocolares como herramienta.En el mundo de hoy -donde todo es rapido y vertiginoso- el exito tanto en el ambito empresarial como social nos exige estar lo mas preparados que nos sea posible. A la hora de buscar trabajo o de desempeñarse satisfactoriamente en el ambito laboral, las personas no tienen dudas acerca de la importancia de contar con un titulo universitario, cursos y posgrados que garanticen y realcen sus destrezas. En este contexto, ciertos atributos que parecen pasados de moda deben ser reafirmados. Uno de ellos es el protocolo. La primera intencion de este libro es desmitificar la idea de que el protocolo solo es para diplomaticos. Nadamas alejado.Muchas veces no sabemos expresar lo que queremos decir, nos ganamos por torpeza la antipatia de otros, hablamos cuando deberiamos hacer silencio o nos callamos cuando estan esperando una respuesta de nuestra parte.Otras veces, el desconocimiento de las formas nos hace trastabillar en los momentos clave. Saber comportarse en todas las circunstancias es un arte que puede aprenderse y nos llevara directo al exito.Este libro brinda toda la informacion necesaria para desenvolvernos en situaciones complejas. A traves del manejo y el cuidado de los modales, otorga la seguridad necesaria para negociar con un cliente, convivir cordialmente con nuestros pares y ser justos con nuestros subalternos.Nos da herramientas para mantener una conversacion interesante, saber mirar a nuestro interlocutor, asistir a una cena o ser un buen invitado.Con un lenguaje ameno y descontracturado, Edith Cortelezzi nos demuestra que todo es posible cuando se conocen las reglas.