Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 35 de 464

Este volumen trata, en el marco teórico de la Ciencia Política, de la situación en el último medio siglo del mundo del trabajo y de sus protagonistas, sindicatos y organizaciones empresariales, así como de sus agentes reguladores: Estado, organismos internacionales, actores civiles e instituciones locales... Explica como los sindicatos han pasado en este periodo por dos fases: de socios necesarios del pacto tripartito fordista, a la erosion sindical posfordista actual fruto de la deslegitimacion neoliberal, la individualizacion de las relaciones laborales, la segmentacion del mercado del trabajo, los pactos empresas-Gobiernos excluyentes de la parte social... La escala de regulacion del trabajo, antes sobre todo estatal, se ha abierto a la multiplicidad y simultaneidad de las distintas escalas espaciales: global, estatal, regional/local... Cobran importancia en este mundo los nuevos movimientos sociales, que asumen la defensa del medio-ambiente y de los colectivos laborales discriminados: mujeres, jovenes, inmigrantesm etc. De ahi la division del libro en tres partes: Actores Colectivos, Regulacion del trabajo y Movimientos Sociales.

Esta edición recoge las modificaciones efectuadas por Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, en la Ley 13/1989, de 26 de mayo, de Cooperativas de Credito. Por lo que se refiere a la anotacion de la obra, se citan, entre otras disposiciones, las siguientes: el Real Decreto 1975/2008, de 28 de noviembre, sobre las medidas urgentes a adoptar en materia economica, fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda, la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, el Real Decreto 2128/2008, de 26 de diciembre, por el que se fija el salario minimo interprofesional para 2009, y el Real Decreto-ley 3/2009, de 27 de marzo, de medidas urgentes en materia tributaria, financiera y concursal ante la evolucion de la situacion economica.

Esta edición recoge los nuevos textos del Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autonomos, y del Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones economicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Ademas se incluyen las modificaciones introducidas en la Ley General de la Seguridad Social por la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009, y por el Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la proteccion de las personas desempleadas.

La obra Sistema de Seguridad Social ofrece una clara sistematización de la materia, analizando los problemas jurídicos que derivan de la heterogénea normativa —que en ocasiones no se sabe si está o no vigente y dónde preexiste aún normativa preconstitucional—, de la dicotomía de Regímenes de Seguridad Social —General y Especiales—, entre otros. Con esta obra se ha pretendido aportar una visión moderna y actualizada de la situación del Sistema de Seguridad Social, intentando sobre todo dar soluciones a los distintos problemas que se plantean. Se distribuye en una parte introductoria, dedicada al estudio del nacimiento de la Seguridad Social como Sistema, sus fuentes, estructura y campo de aplicación. En una segunda parte se analiza el Régimen General de la Seguridad Social, especialmente con el examen de las prestaciones. Para pasar, en una tercera parte, a tratar las prestaciones no contributivas; por último, se estudian con detalle los distintos Regímenes Especiales de Seguridad Social que aún persisten en nuestro Sistema. La obra resulta de gran utilidad, no sólo porque sistematiza toda la diversa normativa que aún existe respecto a Seguridad Social, sino porque lo hace con esquemas y exposiciones claras y, sobre todo, porque constituye una obra actualizada, donde se incluyen las últimas reformas de Seguridad Social. Por todo ello se hace atractiva no sólo para los estudiantes que se aproximan al estudio de la disciplina, sino también para los profesionales que necesitan una visión de conjunto de las distintas instituciones y de las diferentes prestaciones que dipensa el Sistema, completado con la jurisprudencia más actualizada y sin dejar al margen la doctrina.

A través de la experiencia vivida en el trabajo día a día, el autor pretende trasladar a estas páginas las buenas prácticas que se seben llevar a cabo para evitar, o al menos prevenir, los riesgos laborales; gracias a sus aportaciones, se lograra alcanzar un mayor nivel de "calidad de vida laboral" en las empresas.

«Medimos el universo por sus giros temporales, desde el cosmos hasta el átomo, tanto en sus distancias de años luz como en la inconcebible oscilación que sólo pueden expresar las fórmulas» 1. El anál

Esta recopilación abarca los textos legislativos vigentes en materia de Seguridad Social en nuestro país, desde las viejas Órdenes sobre prestaciones de los años sesenta hasta el reciente Baremo Estatal del Sistema de Dependencia, pasando desde luego por la Ley General de Seguridad Social. Las prolijas normas de recaudación, entidades gestoras, mutualidades de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, colaboración de los empresarios, asistencia sanitaria, incapacidad transitoria y permanente, maternidad, jubilación, desempleo, prestaciones no contributivas, planes y fondos de pensiones, etc., se ven completadas con la jurisprudencia más reciente del Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo con el fin de que el lector pueda aquilatar el alcance de los preceptos. Órdenes TAS y Circulares de los distintos servicios profundizan en el conocimiento hasta sus mismas raíces aplicativas. Entre las muchas novedades incluidas en esta nueva edición, cabe citar el Real Decreto-Ley 4/2008, de 19 de septiembre, sobre abono acumulado y de forma anticipada de la prestación contributiva por desempleo a trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a sus países de origen; el Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural; el Real Decreto-Ley 10/2009, de 13 de agosto, por el que se regula el programa temporal de protección por desempleo e inserción; etc. El conjunto de normas y sentencias se beneficia de la ayuda prestada por los índices analítico y cronológico, en donde el lector podrá hallar el camino para dirigirse sin dilaciones al precepto que busca.

Elaborado por el gabinete jurídico del CEF.La presente publicación contiene, actualizada a 31 de enero de 2009, la normativa básica preventiva, constituida por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Pre­ vención, actualizados tanto por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención, como por el Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, que constituye su desarrollo reglamen­tario. Se incluyen también una selección de artícu­los del Texto Refundido de la Ley de Infracciones y San­ciones en el Orden Social y el Reglamento de coor­di­nación de actividades empresariales de 2004, así como las normas de acreditación de los servicios de prevención ajenos y autorización de las personas o entidades autorizadas que pretendan bien desarrollar la actividad de auditoría, bien desarrollar y certificar actividades formativas en materia preventiva. El conjunto de esta normativa constituye el punto de partida y la referencia necesaria para todo aquel que pretenda una aproximación al sistema normativo de la prevención de riesgos laborales en la empresa, conteniendo básicamente los derechos, deberes y responsabilidades que derivan de esta materia y la forma de organización y gestión de la prevención en la propia empresa. El texto se presenta anotado y se completa con un índice analítico y una relación de referencias normativas.

VARIOSLa presente obra recoge las Ponencias e Intervenciones debatidas en las XXI Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva, organizadas por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos en la ciudad de Barcelona, en octubre de 2008, conjuntamente con el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y el Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña. A modo de apendice se recogen tambien, en esta obra, las Memorias de Actividades de esta Comision relativas a los años 2007 y 2008, asi como un apartado referido a la composicion de esta Comision y a sus normas reguladoras.

Derecho del Trabajo en su decimosexta edición, actualizada normativamente a 31 de mayo de 2008, persiste en su inicial opción pedagógica y en la permanente e ineludible actualización de sus contenidos, fundamental en disciplinas cientificas como esta que se han convertido en exponente institucional de los procesos economicos y politicos de una sociedad en transformacion acelerada. En cualquier caso el alcance y contenido de esta obra no se agotan en su importante labor como instrumento al servicio de la docencia universitaria, permaneciendo abierto a quienes fuera del entorno puramente academico desarrollan su actividad profesional bajo el ambito de influencia del ordenamiento laboral, estudiando y aplicando sus instrumentos normativos (jueces del ambito jurisdiccional social, abogados laboralistas, graduados sociales, sindicalistas, etc.)

En esta edición se incluye el texto de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, sobre el régimen de las empresas de inserción. Además se recogen las modificaciones efectuadas en la Ley General de la Seguridad Social por las Leyes 30/2007, de 30 de octubre, 35/2007, de 15 de noviembre, 40/2007, de 4 de diciembre, y 51/2007, de 26 de diciembre. Figuran también las reformas introducidas en el Estatuto de los Trabajadores por las Leyes 38/2007, de 16 de noviembre, y 40/2007, de 4 de diciembre. Igualmente se incluyen las modificaciones de la Ley de Procedimiento Laboral por las Leyes 38/2007, citada, y 41/2007, de 7 de diciembre. Por último, se recogen las reformas de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social llevadas a cabo por las Leyes 38/2007, de 16 de noviembre, y 44/2007, de 13 de diciembre.

La 15ª edición del Derecho Procesal del Trabajo mantiene las pautas tradicionales de la obra, dirigida a estudiantes y profesionales. Incorpora las novedades normativas y jurisprudenciales ocurridas desde julio de 2006, fecha de cierre de la anterior edicion. Se resaltan las modificaciones expresas de la LPL originadas por la Ley Organica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autonomo, la Ley 38/2007, de 16 de noviembre, que modifica el ET, en materia de informacion y consulta de los trabajadores y en materia de proteccion de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario y la Ley 41/2007, de 7 de diciembre, de Regulacion del Mercado Hipotecario. Se incluyen, ademas, referencias precisas a normas que, sin modificacion expresa del Texto Procesal, no desmerecen en importancia en el proceso social, entre otras, la atribucion a la jurisdiccion social de los litigios suscitados en la aplicacion de la Ley 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicacion de los trabajadores en las sociedades anonimas y cooperativas europeas, Y, como no podia ser de otra forma, se actualiza la jurisprudencia de la Sala IV del Tribunal Supremo, de la Sala de Conflictos y del Tribunal Constitucional.

Esta publicación presenta, en primer lugar, experiencias de asistencia social a escala mundial que establecen lazos más sólidos, múltiples y positivos con las políticas de mercado de trabajo y con la provision de servicios sociales basicos. En segundo lugar, ofrece un nutrido debate sobre las distintas formas adoptadas por las politicas destinadas a ampliar la cobertura del seguro social, asi como estudios de caso sobre experiencias en paises en desarrollo. En sus articulos se plantea la cuestion de saber cuales son los nuevos modelos o parametros de la proteccion social que estan surgiendo a partir de las experiencias acumuladas en los ultimos años en relacion con los objetivos de la lucha contra la pobreza y la exclusion social.

Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

El efecto clásico de extinción que la jubilación del trabajador provocaba sobre el contrato de trabajo se vio superado ya en 1984 con el reconocimiento de la fórmula de la jubilación parcial anticipada del trabajador. Posteriormente, nuestra legislacion ha ido ampliando el campo de la compatibilidad de ambas figuras, uniendo a los supuestos de jubilacion parcial anticipada, los de la jubilacion parcial autonoma; y, mas alla, los de jubilacion flexible. La presente obra aborda el estudio de estas tres instituciones que se configuran como punto de encuentro entre el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, analizando los efectos que las mismas provocan en el ambito de las relaciones laborales en la empresa y teniendo en cuenta que, tras la reforma de 2007, se vuelve a revisar su regimen juridico.