Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 59 de 464

El estudio se centra en el análisis de la vigencia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales y de sus limitaciones. Se analiza a continuación la libertad de expresión en las relaciones colectivas de trabajo y su posible colision con las exigencias de la empresa. La obra se cierra con el tratamiento de las empresas ideologicas y las instituciones de proteccion del derecho de expresion en el ambito de las relaciones de trabajo.

The book considers the changers in work on board merchant ships. This is the first internationalized sector, due to open redistry shipping, search of a skilled and competitive labour force….

Las sucesivas reformas laborales de 2012,213 y 2014, han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, creando una nueva modalidad de contrato para el fomento de la contratacion indefinida.

La monografía pretende profundizar en el análisis de los distintos mecanismos para lograr un mayor conocimiento de los factores que influyen en los riesgos psicosociales. Al tiempo, ofrece nuevas vías para prevenir y alcanzar una mejor proteccion (con un menor coste empresarial) de la salud mental de los trabajadores, atendiendo, sobre todo al ambito y a la industria castellano y leonesa y a sus especiales circunstancias y caracteristicas. A tal fin, los autores han tomado como referente de estudio los convenios colectivos firmados en los ultimos años en Castilla y Leon, con el objetivo de testar el tratamiento de cuantos pueden alterar la salud mental de los trabajadores en la realidad paccionada autonomica.

PRACTICUM le acerca a la Prevención de Riesgos Laborales de una manera completa y útil en su desarrollo profesional diario y tiene el objetivo de ser una herramienta que le agilice el proceso de toma de decisiones de modo certero ante cualquier situacion derivada de la aplicacion de la prevencion de riesgos laborales en su ambito de trabajo.A diferencia de otros manuales con la misma filosofia, PRACTICUM Prevencion de Riesgos Laborales no parte unicamente de comentarios a la legislacion vigente añadiendo casos practicos y formularios asociados, sino que intenta responder a las preguntas y situaciones y guia al respecto. El punto de vista principal de PRACTICUM es el de la Gestion; no es el objetivo realizar un manual tecnico de enorme profundidad, sino aportar al usuario una vision completa y multidisciplinar de la aplicacion de la prevencion y el camino de solucion a los problemas derivados de la misma.El diseño del contenido de PRACTICUM incluye un capitulo final con varios Puntos Criticos en la aplicacion de la prevencion de riesgos laborales o en las consecuencias de la misma, y que se corresponden con la mayoria de las dudas que surgen diariamente en dicha aplicacion. Aspectos como el Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional desde una perspectiva conjunta de lo tecnico y lo juridico, la Realizacion de Reconocimientos Medicos ajustados a cada puesto de trabajo, la Coordinacion de Actividades Empresariales, la Seguridad Vial o las Responsabilidades Juridicas en el Sector de Construccion son aspectos de los que se ofrece un analisis pormenorizado que intentan lograr que el usuario de PRACTICUM sea capaz de acceder a una informacion rapidamente que le ayude en el quehacer diario.Por todo lo anterior, PRACTICUM se configura como una herramienta de primera magnitud para Directivos de Servicios de Prevencion Ajenos, Tecnicos de Prevencion independientemente de su ambito de actuacion, Trabajadores Designados para asumir la actividad preventiva, Asesores Laborales, Abogados en ejercicio, especialmente en el area laboral o Delegados de Prevencion.Para la elaboracion de este manual se ha debido contar con un equipo multidisciplinar (coincidente con la filosofia de aplicacion practica de la normativa en prevencion de riesgos laborales) que deberia estar compuesto por personas con conocimiento profundo (teorico y practico) en Sistemas de Gestion y aplicacion de la Prevencion de Riesgos Laborales, Tecnicos de Prevencion y Medicos del Trabajo con experiencia en la aplicacion practica de la prevencion de riesgos laborales asi como profesionales del Derecho aplicado a la prevencion de riesgos laborales, con experiencia tanto academica como profesional.

Practicum Procesal Laboral, es una de las obras de la colección Practicum creada con el objetivo de ayudar y facilitar la labor cotidiana del asesor jurídico, proporcionándole información jurídica y practica actualizada sobre las cuestiones mas relevantes que se generan, en este caso, en la practica procesal ante los Juzgados y Tribunales de lo Social.Esta obra que se ha realizado siguiendo el esquema de la LRJS, analiza juridicamente las cuestiones procesales mas relevantes que se plantean los operadores juridicos en aplicacion de la normativa procesal laboral:¿Que acciones pueden acumularse en materia de Seguridad Social?, ¿Como y cuando debe proponerse y practicarse la prueba?, ¿Que efectos han tenido las ultimas reformas laborales en los distintos procedimientos de despido?, ¿Como opera el limite cuantitativo de 3.000? en el recurso de suplicacion?, ¿Cuando debe solicitarse la ejecucion provisional de las sentencias de despido?, son solo un ejemplo de las distintas materias que se abordan.Las respuestas a las cuestiones planteadas se han realizado de forma sistematica abordando las especificidades del proceso laboral respecto a otros ordenes jurisdiccionales, a partir del analisis de la normativa, la jurisprudencia y doctrina en suplicacion mas reciente, y la propia experiencia de los autores en Juzgados y Tribunales.

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