Libros de Administración y dirección empresarial, página 42 de 638

Es una obra original y sorprendente: original porque es la primera en abordar este tema y sorprendente porque en pocas palabras acaba con uno de los mitos empresariales más arraigados de la última década: la importancia del liderazgo. es un libro dirigido tanto a los lideres (directivos en general) como a los "segundos de a bordo"

En tiempos de crecimiento económico es imprescindible que todos los partícipes [stakeholders] sepan cuáles son las empresas que parten de una base sólida para seguir aumentando su negocio en el futuro con la maxima competitividad. Esta premisa esta en la base de Las Empresas con mas Futuro. Excelencia en Creacion de Valor, un proyecto iniciado por CRF conjuntamente con un equipo formado por las maximas autoridades en materia de management, empresa y economia. En esta obra se han seleccionado y presentado 57 empresas ubicadas en España. Todos los capitulos han sido redactados por periodistas independientes y experimentados en economia y empresa. Ellos visitaron a las empresas y realizaron varias entrevistas con directivos de mas alto nivel para conocer su estrategia hacia el futuro. Cada capitulo esta compuesto por un resumen de la empresa, seguido por datos de interes general, una evaluacion de las empresas en los criterios de direccion financiera, estrategia, mercado, direccion de personas e innovacion, y un texto que analiza y explica la estrategia para ser una de las empresas con mas futuro de España. CRF es una organizacion internacional con sede en Holanda, y oficinas en 8 paises de 3 continentes. Desde 1992, CRF se dedica a la coordinacion y edicion de proyectos de investigacion sobre economia y empresa. Nuestra mision en cada pais consiste en identificar los maximos exponentes en Empleabilidad [Employership], Estrategia y Liderazgo conjuntamente con periodistas de economia, academicos, investigadores y editores internacionales.

Anuario de referencia tanto en España cómo Latinoamérica sobre la comunicación y gestión empresarial de los intangibles.

Este libro es una referencia sobre cómo crear una imagen positiva para cualquiera que se mueva en el mundo de los negocios, en cualquier nivel. Las habilidades en imagen personal que adquirirá el lector le ayudarán en entrevistas, aumentar sus ingresos, ascender en su carrera y ser más efectivo.

Lectura obligada para estrategas y técnicos que pretenden ser competidores analíticos en Business Intelligence, incluye temas relacionados con tecnología, organización, estrategia e incluso cultura. Mediante la aplicacion de tecnicas de BI, los procesos empresariales se agilizan, vuelven competitivos y rentables.

Nuestros clientes nos estaban demandado la necesidad de poder tener cuadernos de auto-diagnóstico adicionales para repartir a los alumnos /participantes de los cursos. Ya hemos publicado el primero y estamos preparando el resto de la serie. Se editan en formato cuadernillos 21x30, grapados con la misma portada de la herramienta en color, de tal forma que lo que se lleva el alumno /participante a casa es un material mucho más digno que una fotocopia. Estos cuadernillos se pueden personalizar en portadilla con el logotipo que usted desee a partir de 100 unidades.

El debate sobre la responsabilidad corporativa no está exento de sentimientos y emociones a la hora de argumentar o de enjuiciar las actividades de las empresas en este terreno. En algunas ocasiones, mas que dialogar, se discute acaloradamente, ya que existen varios enfoques que se centran mas en los intereses de los accionistas, mientras que otros analizan las consecuencias de las acciones y decisiones empresariales en el entorno. Como sucede con todo fenomeno emergente, son muchas las dudas que se generan alrededor de el y varios los interrogantes que se le plantean al directivo que decide poner en marcha una politica de RC en su compañia. Las claves estrategicas a tener en cuenta, los grupos de interes a los que se debe dar prioridad, y como cubrir sus necesidades en funcion del grado de relacion que se establezca con ellos, o el eterno dilema del gasto y la inversion empresarial son algunas de las partes centrales que componen este libro practico y actual que presenta este cambio de paradigma desde una perspectiva global, ampliando las fronteras de la responsabilidad corporativa.

Used properly, a simple drawing on a humble napkin is more powerful than Excell or Power POint. It can help crystallize ideas, think outside the box, and communicate in a way that people can simply "get". In this book, Dan Roam argues that everyone is born with a talent for visual thinking, even those who they can't draw.

El desarrollo del capitalismo industrial durante los siglos XIX y XX trajo consigo un aumento muy considerable de la complejidad del mundo económico y técnico, lo cual, en el plano de la administración empresarial, ha generado la necesidad de ampliar y profundizar su ámbito teórico y práctico. Hoy en día la gestión de empresas abarca un vasto campo del saber, donde concurren y se complementan los conocimientos provenientes de diversas ramas de las humanidades, las ciencias y la técnica, y en donde cada disciplina juega un importante papel en la tarea de hacer dicha gestión cada vez más efectiva. El presente Diccionario de administración de empresas incluye más de seiscientos términos pertenecientes a la economía, las finanzas, la contabilidad y la administración de negocios, los que constituyen el conjunto básico de términos que son esenciales en la comprensión de la empresa y de sus relaciones con el entorno, brindando una explicación detallada de los mismos, las conexiones entre ellos y, finalmente, proporcionando al lector una visión amplia y holística de los procesos y mecanismos que marcan el ritmo de la actividad empresarial.

Esta obra pretende ayudar a directivos y profesionales de cualquier sector a mejorar la calidad y efectividad de su red actual, tanto en el plano personal como laboral, con el objetivo de construir y desarrollar vinculos que supongan un beneficio mutuo. Repleto de consejos, ejemplos practicos y entrevistas a algunas de las personalidades empresariales mas destacadas del pais, la autora construye, desde el pragmatismo, una obra imprescindible que ofrece un novedoso punto de vista sobre esta disciplina.Se trata del primer libro sobre networking en el mercado español. La obra cuenta con el respaldo y las experiencias en primera persona de algunas de las personalidades empresariales mas conocidas del pais, como el abogado Antonio Garrigues o el fundador de eDreams, Javier Perez-Tenessa.

Conviene aclarar que éste no es un libro sobre Liderazgo, sino de reflexión sobre aquello que se debe hacer para gestionar adecuadamente, ofrece un apoyo práctico a las personas que deben coordinarse con otras para alcanzar unos objetivos y metas dentro de una organizacion. Resulta de gran utilidad ya que desarrolla una serie de competencias fundamentales para el desempeño de la funcion directiva, la gestion con personas y su coordinacion. En la primera parte del libro se proponen una serie de preguntas referidas a las principales competencias ligadas a la direccion de personas y unos ejercicios de reflexion y sensibilizacion. En la segunda parte encontraremos guiones y pautas de actuacion comportamental para contrastar la coincidencia entre las propias reflexiones del lector y lo que proponen los diferentes autores de cada capitulo en el libro que ha coordinado Jon Zarate, de solida experiencia profesional, que abarca tanto el ambito academico, empresarial como el mundo de la consultoria. En cuanto a los temas tratados, son todos los que constituyen la esencia de la actividad empresarial, en un recorrido que incluye las estrategias, la innovacion, la tecnologia, los procesos, el mercado y la relacion con los clientes, la utilizacion de indicadores para el seguimiento del negocio, asi como todo lo relacionado con las personas y las relaciones entre ellas, como son ciertas capacidades criticas, como la toma de decisiones, los comportamientos, los equipos y las relaciones interpersonales; en definitiva, todo lo que constituye la esencia de la gestion. Este libro ha sido descrito por numerosos directivos de empresas e instituciones como un manual practico de invitacion a la reflexion sobre las 21 competencias del Siglo XXI.