eBooks de Empresa, página 5 de 398

El proyecto que se presenta tiene como objetivo el mejoramiento de las funciones dentro de la empresa, así también, un plan de mejora-miento y negocio para la organización, determinara las operaciones que desarrollara la empresa para atender las necesidades de los clientes querequieren de este tipo de servicios para el envio de su documentacion y paquetes no solo de forma oportuna sino tambien de una forma segura en la ciudades que se trabaja, esto tendra en cuenta sus deficits y posible.

¿TE SIENTES VULNERABLE A LOSCAPRICHOS DE TU SUPERIOR?¿TE FRUSTRAN LAS POLÍTICAS INTERNAS, temicrogestionan, te interrumpen en las reuniones, te sobrecargan con trabajo pesado o no te consideran para los ascensos? ¿Vives cada dia con una ansiedad que no desaparece?... Pero ¿y si hubiera otra manera? ¿Y si pudieras enseñar sutilmente a tus superiores a valorar tus ideas y a tratarte con respeto, sin cambiar de puesto?La profesora y reconocida coach ejecutiva MelodyWilding ha ayudado a miles de clientes a defender sus necesidades en el trabajo mientras navegan en el campo minado de la politica de oficina. En esta guia clara y tactica, te muestra como operar desde una posicion de poder, incluso sin autoridad formal, para desarrollar la inteligencia emocional, el capital relacional y la habilidad de negociacion necesarios para triunfar en un mundo de multiples actorese intereses, y trabajo remoto. A partir de historias reales y las ultimas investigaciones sobre la confianza y la persuasion, Managing Up revela los secretos para dominar estas dinamicas a traves de diez conversaciones clave, que incluyen:CONVERSACION SOBRE LA ALINEACION: ¿Como puedo conectar con mi jefe para comprender sus prioridades, motivaciones y objetivos?CONVERSACION SOBRE LOS ESTILOS: ¿Me ganare mas respeto si voy al grano rapidamente o deberia intercambiar historias para crear una buena relacion?CONVERSACION SOBRE LOS LIMITES: ¿Como puedo decir que no y rechazar con tacto cuando mi jefe me añade otra tarea?Con estrategias probadas, guiones detallados y perspectivas transformadoras, este libro es una guia indispensable para profesionales de todos los niveles listos para recuperar el control de sus carreras, escrito por una de las "coaches de carrera mas innovadoras" de la actualidad (Insider).

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanfordy consultor de algunos de losCEO más grandes einnovadores de la actualidad comparte un planrevolucionario que les enseña a los líderes adominar las presiones cruzadas del mundo en quevivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar,pensar en los asuntos locales y globales, ademasde proyectar ambicion y diplomacia por igual.Desde el comienzo de este siglo, las empresas han enfrentado una serie de disrupciones extremas y constantes, entre las que se cuentan cambiostecnologicos, una pandemia y una crisis financiera mundial. Como resultado, los lideres de hoy, desde fundadores de startups hasta directivos de gigantes globales, enfrentan presiones sin precedentes de sus jefes, inversionistas, clientes, compañeros, proveedores y empleados. Para muchos, es una receta para el desastre.Parte del problema es que estos desafios, aunque se sienten agudamente, rara vez se articulan de manera que sean comprensibles y accionables. Robert E. Siegel ha presenciado el impacto de estas presiones cruzadas desde diferentes perspectivas. Como profesor de Management en la Escuela de Negocios de Stanford, operador, inversionista de riesgo y consultor, ve a innumerables equipos de ejecutivos, en todo tipo de empresas, luchando por llevar sus compañias hacia el futuro.Con lecciones exclusivas extraidas del mundo empresarial, incluyendo a los CEO de Accenture, Mubadala, Kering, Wells Fargo y Box, esta guia esencial comparte en que consiste el liderazgo sistemico, marco holistico de Siegel que ayuda a los lideres a entender y dominar cinco dimensiones clave en las que es probable que sientan presiones contradictorias:Prioridades: la necesidad de tener exito tanto en la ejecucion como en la innovacion. Personas: la necesidad de proyectar tanto fuerza como empatia.Esfera de influencia: La necesidad de enfocarse tanto en lo interior como en lo exterior.Geografia: la necesidad de pensar tanto local como globalmente.Proposito: la necesidad de perseguir tanto la ambicion como la diplomacia.

Una invitación a explorar un espacio académico y empresarial tan prometedor como desafiante, donde la internacionalización de los negocios exige nuevas miradas en un entorno en constante cambio. Desde un enfoque interdisciplinar, conecta relaciones internacionales, geopolitica, gestion empresarial y diseño corporativo, hilando estos campos mediante la economia politica internacional. Su objetivo no es otro que traducir conceptos complejos en herramientas utiles para quienes toman decisiones cada dia. Con la experiencia de autores en distintos paises, aporta una vision plural que muestra como lo global impacta en lo local y viceversa.

La transición hacia un mundo más sostenible no puede dejar a nadie atrás. Este libro explica, de forma clara y cercana, por qué hablar de transición justa es hablar de personas, de derechos y de cómo queremos vivir en sociedad. Frente a modelos que priorizan solo la eficiencia o la tecnologia, esta obra propone recuperar la etica, la participacion y los cuidados como pilares para orientar cualquier cambio. A traves de una mirada critica e integradora, se presentan las claves para transformar los retos organizacionales en oportunidades, incorporando la etica, los cuidados, la corresponsabilidad y la innovacion responsable. Ademas, introduce un marco de laboratorio de transicion justa que ayuda a crear capacidades, impulsar liderazgos y construir soluciones compartidas. Un ensayo indispensable para quienes buscan transformar sin excluir, innovar con responsabilidad y diseñar futuros que funcionen para todos.

Dinero en tacones de aguja es la guía definitiva para la mujer que está lista para romper el techo de cristal financiero y dejar de pedir permiso para ser rica. Olvídate del ahorro conservador que te han vendido como la unica opcion segura. Este libro le declara la guerra a la inflacion y al Sindrome de la Buena Niña Financiera, esa programacion mental que te hace sentir culpable por ser ambiciosa. A traves de un lenguaje directo y sin rodeos, aprenderas a transformar tu mentalidad y tus finanzas.Descubre estrategias de inversion agresiva que van mucho mas alla de los fondos indexados para principiantes. Analiza oportunidades en bolsa, inversion inmobiliaria, venture capital, startups y activos digitales en mercados clave como España, Latinoamerica y EE.UU. Aprende el arte del apalancamiento para usar la deuda como un acelerador, crea tus propios activos a traves de negocios escalables y domina la optimizacion fiscal internacional para proteger tu patrimonio. Este no es otro libro de finanzas personales. Es un manual de batalla para construir riqueza generacional, negociar con poder y, finalmente, liderar tu propio juego financiero.

Este libro fue concebido como un manual práctico para días difíciles: los de incertidumbre, presión y agendas imposibles. Trae llaves para abrir confianza, encender propósito compartido y liberar autogestion con criterio. No existen formulas magicas ni recetas universales, sino buenas preguntas, habitos valientes y decisiones que alinean talentos, emociones y valores. Una Organizacion Inteligente no se decreta, se cultiva. Las organizaciones no son organigramas, son personas que piensan, sienten y buscan sentido apoyandose en tres pilares que se entrelazan colaborar, autogestionar y activar inteligencia colectiva, esto se hace realidad cuando elegimos colaborar, autogestionar y activar inteligencia colectiva en lo cotidiano: en como escuchamos, pedimos ayuda, damos retroalimentacion y priorizamos el bien comun por encima de la urgencia del ego.Si al culminar estas paginas te descubris cuestionando tus viejos paradigmas, visualizando un trabajo mas humano y mas inteligente, y dando un paso pequeño pero real hacia tu mejor version, entonces el objetivo estara cumplido.

Tu capacidad de aprender es tu principal activo, y la mejor forma de aprender es de los mejoresSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es aprendiendo de los mejores, de aquellas personas que ya han llegado donde tu tambien quieres llegar.Con mas de 250.000 ejemplares vendidos en cuatro idiomas (ingles, italiano, portugues, español) y con ediciones en diferentes paises (Mexico, Colombia, Argentina, Peru), Aprendiendo de los mejores se ha convertido en un clasico del management y el desarrollo personal.En este volumen 4, el lector encontrara 300 nuevas reflexiones de 30 nuevos personajes de relevancia de ambitos muy diversos, explicadas con profundidad y rigor por Francisco Alcaide para darles coherencia y significado. Entre ellos, aparecen Carol Dweck, Virginia Woolf, Jim Collins, Eric Ries, Elizabeth Gilbert, Jay Shetty, Amy Cuddy, Kobe Bryant o Cal Newport.Ademas, por primera vez, se incluyen entre los mejores a personajes de ficcion del mundo del cine, la literatura o el comic que han trascendido a sus creadores y cuyas enseñanzas son reveladoras. Entre otros: El Principito, Forrest Gump, Eliot Ness o Guido Orefice desfilan por estas paginas.Aprendiendo de los mejores es la coleccion de libros de management mas vendida de un autor español de los ultimos años y ha sido incluido en el TOP 25 de los mejores libros por CEO de empresas tecnologicas (Business Insider).

Si hay una herramienta imprescindible a la hora de poner en marcha un proyecto de emprendimiento, esta es el plan de empresa. Sin un plan de empresa correctamente elaborado es prácticamente imposible que cualquier negocio, grande o pequeño, tenga viabilidad. Por ello debe de incorporar conceptos tales como definir la direccion del negocio, las distintas posibilidades de financiacion, la planificacion de estrategias o la comunicacion tanto interna como externa, entre otros aspectos que sirven para trazar tanto una ruta de accion como un calendario de objetivos. Esta obra muestra, paso a paso, como elaborar un plan de empresa completo, preciso, aplicable, flexible teniendo presente cada etapa del negocio y, sobre todo, extremadamente util en tanto se basa en la experiencia pragmatica del emprendimiento, como en los mas recientes estudios y tendencias actuales de innovacion y aplicacion de la tecnologia. Si tiene la aspiracion de iniciar un proyecto de negocio o si este ya esta en marcha, no dude que este libro le servira de inestimable ayuda y se convertira en un valioso colaborador.

Un viaje introspectivo y transformador, explorando las múltiples facetas del liderazgo y el autoconocimientoAlejandro Laborde se ha especializado en trabajar en la construcción de liderazgo con personas vinculadas directamente al mundo empresarial y en conectarlas para que pasen cosas buenas. Pero, a lo largo de los años, ha reflexionado sobre las mas diversas experiencias y ha sintetizado las ideas y los conceptos para lograr que estas herramientas sean para todos los ambitos de la vida mas alla de lo estrictamente empresarial.En El lider aprendiz, Laborde nos invita a un viaje introspectivo y transformador, explorando las multiples facetas del liderazgo y el autoconocimiento. A traves de reflexiones profundas y experiencias personales, el autor nos guia para descubrir nuestros talentos ocultos, enfrentar nuestras debilidades y aprender a escuchar nuestras emociones. Este libro es una herramienta esencial para quienes buscan mejorar su vida personal y profesional. Laborde nos enseña la importancia de la gratitud, la reflexion y la conexion con los demas, destacando como estos elementos pueden convertirse en habitos recurrentes que mejoren nuestra calidad de vida, a la vez que nos desafia a cuestionar nuestras decisiones, a rodearnos de personas que potencien nuestras habilidades y a ser lideres mas empaticos y vulnerables.El lider aprendiz no solo es una guia para el desarrollo personal, sino tambien un llamado a la accion para quienes desean dejar un legado significativo. Con ejemplos practicos y consejos aplicables, este libro es una lectura obligada para cualquier persona que aspire a liderar con integridad y proposito y un viaje para descubrir como convertir tus viejos comportamientos positivos en habitos duraderos y como el camino hacia la mejora esta oculto en lo que te da placer, no en tu descontento.

¿Por qué las personas dicen que harán algo, pero no lo hacen? ¿Por qué no es suficiente con "educar" a las personas para cambiar su comportamiento? ¿Y por qué, a veces, las mejores ideas no logran cambiar nada?En este libro, Carlos Hoyos (o "Choyos") nos hace una invitacion a mirar el comportamiento humano con otros ojos, a entender como pensamos, decidimos y actuamos y, sobre todo, como podemos diseñar mejores experiencias, productos y estrategias a partir de ello. Con ejemplos claros, historias reales y un metodo de cuatro pasos que puedes aplicar en tu trabajo, este libro te mostrara que detras de cada problema ya sea en marketing, liderazgo o innovacion hay un Problema de Comportamiento esperando ser entendido. De la mano del enfoque de Behavioral Pills, aprenderas a identificar que barreras impiden que alguien se comporte de la manera que esperamos, y como herramientas como el COM-B o el Octalysis pueden ayudarte a diseñar estrategias mas costo-efectivas. Si alguna vez te preguntaste por que la gente no hace lo que dice (o como lograr que lo haga), este libro te dara muchas respuestas (y tambien nuevas preguntas que vale la pena hacerse).

La apuesta de las empresas por los mercados internacionales exige conocer en profundidad los procesos y procedimientos comerciales y financieros.Este libro trata todos los factores que intervienen en la gestion financiera del comercio internacional. Para la formalizacion de transacciones entre empresas ubicadas en diferentes paises, aborda la normativa sobre el control de cambios, analiza las condiciones de los contratos de compraventa internacional, y aporta numerosos ejemplos de los principales documentos comerciales y financieros.El autor, Josep M. Casadejus, experto en banca de negocio internacional, ofrece un profundo analisis y una vision de los aspectos operativos del credito documentario, la modalidad de pago internacional que ofrece mayor seguridad tanto a grandes compañias como a pymes exportadoras e importadoras. Asimismo, analiza los factores para la eleccion de los medios de pago, su funcionamiento y las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos.Este manual es una herramienta imprescindible para equipos profesionales relacionados con la gestion del comercio internacional, y para quienes desean ampliar sus conocimientos sobre una economia globalizada.

¿Tienes una idea de negocio brillante pero te frena la falta de dinero? Descubre cómo eliminar la excusa del capital y empezar hoy mismo.En Capital Cero, desmontamos el mito más peligroso del emprendimiento moderno: la creencia de que necesitas financiacion externa para construir un imperio. Este libro no es solo un manifiesto; es un manual tactico de guerrilla para el emprendedor que se niega a esperar.A traves de una hoja de ruta probada, aprenderas a sustituir el capital financiero por tus cuatro activos invisibles: Capital Creativo, Social, Reputacional e Intelectual. Olvida las rondas de inversion y los prestamos bancarios. Aqui descubriras como: Validar tu idea en 7 dias utilizando herramientas digitales 100% gratuitas. Construir una marca personal magnetica que atraiga clientes sin gastar un euro en publicidad. Negociar recursos y alianzas utilizando el trueque moderno y tu inventario de habilidades. Crear un equipo de alto rendimiento sin nominas, basado en proposito y equidad. Automatizar tu negocio con un stack tecnologico de coste cero.Incluye casos de estudio reales, ejercicios practicos al final de cada capitulo y plantillas de negociacion que puedes usar de inmediato. Si estas cansado de ver como otros lanzan proyectos mientras tu sigues "ahorrando para empezar", este libro es tu señal de salida.Deja de buscar inversores y empieza a invertir en tu propio ingenio.

En "Luchas y Triunfos", P. T. Barnum —el célebre showman, empresario y pionero del entretenimiento moderno— abre las puertas a una vida marcada por la audacia, la invención y la obstinación frente a

¿Qué pasaría si pudieras transformar la cultura de tu organización sin imponer cambios ni depender de grandes presupuestos?Hábitos Organizacionales revela cómo los comportamientos cotidianos —esos ge

"Muchos creen que profesionalizar una pyme empieza por sumar procesos o sistemas. Pero este libro te lo deja clarísimo: el verdadero cambio empieza por la cabeza. Un Directorio bien conformado no es un lujo, es una necesidad para crecer de forma sostenible. Con lenguaje claro, ejemplos reales y ejercicios practicos, Ivan te acompaña, paso a paso, a salir del dia a dia y empezar a pensar en el futuro. Es un libro para hacer, no solo para leer" (Patricia Jebsen, directora en empresas de tecnologia, comercio electronico y retail). "El gran paso de las pymes: transformar la cabeza para hacer crecer el cuerpo. Con claridad, generosidad y experiencia, Ivan pone en valor el rol del Directorio como herramienta clave para profesionalizar la pyme y construir una cultura de gobierno que mire al mediano y largo plazo. Su propuesta no es solo reflexiva, es completamente accionable. Cada capitulo invita a pasar de la intuicion a la estrategia, de la conversacion de pasillo a la toma de decisiones bien fundada. Sin duda, Ivan es un referente indiscutido en temas de gobierno y direccion en las pymes" (Oscar Alberto ReinaMaster Chair Vistage. Empresario).

"Escribir sobre sustentabilidad en tiempos actuales es un triple desafío: 1) intelectual, porque parecería ser que ya todo está dicho; 2) de contexto, porque el largo plazo que demandan las iniciativas choca con la velocidad del cambio, la volatilidad de las coyunturas y la imprevisibilidad de los contextos; y 3) de prospectiva, porque es necesario salir de los textos que sobre diagnostican para pasar a plantear prospectivas desafiantes desde los planes de accion.Sin embargo, Miguel Ratto y Santiago Fernandez Valenti recogen el guante y se baten a duelo con la incertidumbre, la obviedad y la zona de confort. Este libro es testimonio de que salieron airosos de la contienda" (Carlos March, director de Futuro de la Fundacion Avina). "Sustent(H)abilidad es un libro autentico y profundo. Conecta, conceptualiza, y concretiza en cada uno de sus capitulos. Su lectura nos hace tomar conciencia. Es un anclaje y un acelerador a la vez. Este oximoron no es menor. Mezcla el anclaje de conceptos, ideas, procesos, practicas, datos de investigaciones, aportes de organizaciones especializadas, experiencias y conclusiones, con un verdadero acelerador que es el constante llamado a la accion. De hecho, nos presentan un modelo de trabajo solvente, concreto, coherente y accionable. Desafian el statu quo y proponen un nuevo liderazgo para la sustentabilidad" (Gabriel Paradiso, fundador de Umana y autor del bestseller Feedback Consciente). "En este libro, Miguel y Santiago nos ofrecen un manual, una hoja de ruta clave para abandonar el modelo lineal y abrazar la gestion estrategica de la Sustent(H)abilidad. Con enfoque sistemico y casos reales, traduce principios circulares en acciones concretas. No es discurso, es transformacion. Una herramienta esencial para liderar con impacto el futuro posible" (Martin Pais, coordinador Academico de la Diplomatura en Economia Circular de UTN FRD).

Minero de vida: Mentalidad de Águila presenta un inspirador camino de superación. El autor relata cómo pasó de la adversidad al liderazgo personal y comparte lecciones sobre educación, trabajo, finanzas y comunidad para convertir desafios en oportunidades reales y significativas mas aun.En Minero de vida: Mentalidad de Aguila Hector comparte su filosofia de vida: una mentalidad que no se rinde ante la adversidad y que encuentra luz incluso en los momentos mas oscuros. Este libro es un llamado a quienes buscan el poder de la autodisciplina para transformar su realidad y alcanzar su maximo potencial.

Este es un libro de relatos, a veces con situaciones que nos pueden pasar a cualquiera y a veces que no nos `pueden pasar a nadie. Solo tienes que saber ponerte en uno de los dos lugares.

¿Alguna vez has sentido que tienes potencial para crecer más, pero te falta claridad, estrategia o confianza para avanzar en tu carrera o negocio? Este e-book fue creado para quienes desean ir más alla de la media y lograr resultados reales a traves del desarrollo personal. Que encontraras: Inteligencia emocional aplicada al entorno profesional Como desarrollar una mentalidad de alto rendimiento Habitos y rutinas que crean lideres exitosos Comunicacion estrategica y networking Superando bloqueos: miedo, procrastinacion y falta de enfoque ¿Por que este libro es diferente? Porque combina psicologia conductual, estrategias de carrera y vision emprendedora, demostrando que no hay crecimiento profesional sin evolucion personal. Ideal para: Profesionales que buscan ascensos o una transicion profesional Emprendedores y freelancers que buscan liderar con confianza Personas que buscan ser mas productivas, resilientes e influyentes Tu mayor inversion no esta en cursos ni herramientas, sino en ti mismo. Desarrollo Personal y Carrera Profesional Construye una carrera solida. Conviertete en alguien irresistible.