eBooks de Empresa, página 5 de 416

¿Es posible alcanzar el éxito económico sin fracturar el tejido social o agotar el planeta? Esta obra de Óscar Ibarra propone una evolución del modelo de negocios tradicional, transitando de la simple acumulacion de riqueza hacia la creacion de una empresa con proposito. El autor introduce el concepto de la empresa Ubuntu, basado en la filosofia africana que reconoce la interdependencia humana y la responsabilidad sistemica con el entorno. A traves de este paradigma, se redefine a los actores del negocio no como recursos, sino como partes involucradas fundamentales, como cocreadores de valor compartido, que incluyen a empleados, clientes, proveedores, la comunidad y el planeta. El texto integra visiones de pensadores modernos y casos de exito corporativo para demostrar que la etica y la rentabilidad a largo plazo son dimensiones inseparables. Este libro funciona como una guia para que los lideres transformen sus organizaciones en ecosistemas vivos que generen valor compartido y un legado social duradero. Es una invitacion para quienes buscan que su liderazgo sea una fuerza regenerativa, demostrando que la rentabilidad etica no solo es viable, sino el unico camino para que una organizacion florezca en el futuro.

Cuando pones a las personas primero, el éxito llega soloMientras perseguía sus sueños empresariales en Estados Unidos, Jordi Ricart experimentó un despertar personal y profesional. A través de una inesperada y estrecha mentoria con Alan Lazowski capitalista consciente y cofundador de LAZ Parking, la compañia de aparcamientos mas grande de Estados Unidos emprendio un viaje de varios años abrazando la humanidad y el amor en los negocios. Esta relacion transformadora no solo desafio su vision del liderazgo, sino que tambien le mostro que un cambio profundo es posible cuando se tiene el valor de cuestionar paradigmas arraigados.Al integrar estos principios en su vida, el autor revoluciono su forma de vivir, su manera de trabajar y el impacto que el y su empresa, CURATED, tienen en el mundo. Gracias a la filosofia Pay It Forward, CURATED ha crecido hasta superar los 200 millones de dolares en ventas en menos de diez años, mientras inspira a los empleados a convertirse en la mejor version de si mismos y a encontrar proposito en su labor diaria.Quienes buscan una nueva manera de hacer negocios, priorizando a las personas por encima de las ganancias, encontraran en estas paginas una historia conmovedora que los motivara a replantear su propio camino. Una invitacion a liderar desde el corazon y a construir un futuro donde el exito se mida tambien por el bienestar que somos capaces de generar.

En la actualidad, la inversión social se ha consolidado como un pilar fundamental en la agenda de gobiernos, empresas con responsabilidad social y organizaciones comprometidas con el desarrollo comunitario. No obstante, este libro advierte que gran parte de los esfuerzos actuales permanecen limitados por una vision asistencialista o una filantropia tradicional que solo atiende la carencia inmediata. Ante este escenario, la obra propone una ruptura de paradigma al ofrecer una mirada estrategica, profunda y sistemica para resignificar la inversion social. El enfoque trasciende el concepto de "ayuda" para centrarse en la creacion de transformaciones estructurales y sostenibles, aportando una metodologia solida que permite transitar de la simple intencion al impacto medible y perdurable.A traves de una narrativa que articula reflexiones sobre el proposito de nuestras acciones, el verdadero significado de impactar y el rol del capital en la transformacion colectiva, el autor invita al lector a cuestionar quien define el valor en el ecosistema social y como debe medirse el cambio para que sea autenticamente transformador. Al plantear interrogantes criticas sobre la responsabilidad de cada actor, este volumen se posiciona no solo como un tratado sobre inversion, sino como una guia indispensable para profesionales y lideres que buscan actuar con rigor y vision a largo plazo. Es una adicion necesaria para cualquier catalogo que busque ofrecer herramientas de vanguardia sobre sostenibilidad, economia social y liderazgo estrategico.

Esta obra ofrece un panorama integral sobre la actividad económica vinculada al turismo y su relación con la biodiversidad en la región cuenca de Santiago, Baja California Sur, con énfasis en el desarrollo territorial y la perspectiva de genero. La region incluye las delegaciones de La Ribera, Santiago y Miraflores, donde se encuentran la Reserva de la Biosfera Sierra La Laguna y el Parque Nacional Cabo Pulmo. El libro responde a interrogantes clave sobre las caracteristicas socioeconomicas, vocaciones productivas y el potencial para emprendimientos femeninos, asi como las modalidades de cooperacion en la region. Sus objetivos incluyen evaluar los emprendimientos turisticos con enfoque de genero, diagnosticar factores que propicien o inhiban el empoderamiento economico de las mujeres, e identificar relaciones de colaboracion entre actores locales.

Empresas magnéticas: Estrategias de employer branding para convertir tu organización en un verdadero imán para el talento ofrece una visión diferente del viaje que hace todo profesional a lo largo del ciclo de vida dentro de una organizacion, y comparte las claves para que puedas transformarlo en una experiencia magnetica. Con aprendizajes, consejos, tips y ejemplos de la propia experiencia del autor en el mundo corporativo y la consultoria de empresa. El reto mas desafiante para una empresa es atraer y fidelizar el talento que necesitan para cumplir con sus planes de negocio. Asi, Ruben Montesinos en esta obra ofrece una hoja de ruta, paso a paso, para convertir a cualquier organizacion en un verdadero iman para el talento. Si quieres sobrevivir a esta batalla por el talento, tienes que ser una gran empresa para trabajar, pero tambien parecerlo. Serlo y parecerlo, ese es el orden adecuado. Aplica las estrategias de employer branding recogidas en este libro y estaras mucho mas cerca de conseguirlo. ¿Empezamos? Prologo de Sonia Rodriguez Muriel Epilogo de Rafael Juan Fernandez Indice: Agradecimientos.- Prologo.- PARTE I. INTRODUCCION.- 1. Una empresa sin personas es un edificio.- 2. El terreno de juego.- 3. ¿Employer bran que?.- PARTE II.- ATRACCION.- 4. ¿Que hace una empresa como tu en un sitio como este=.- 5. Encajando las piezas del puzle.- PARTE III. FIDELIZACION.- 6. Hasta que la muerte nos separe.- 7. La despedida.- PARTE IV. HOJA DE RUTA.- 8. El mapa del tesoro.- Epilogo.- Bibliografia.

Domina los principiosfundamentales delestoicismo paraconvertirte en unlíder ético, sabioy resiliente.En medio del caótico juego de intereses, la presión competitiva y el atractivo del éxito fugaz, es vital recurrir a la sabiduria atemporal de las filosofias antiguas.El lider estoico explora las meditaciones y enseñanzas clave de gestion, tal como las impartieron los antiguos, para agudizar tu perspicacia empresarial y mostrarte como afrontar los desafios con virtud y vision estoicas.Esta guia indispensable examina lecciones vitales de liderazgo, con base en la sabiduria antigua de Marco Aurelio, Ciceron y Seneca, asi como en la de los estoicos modernos. Aprovechando las ideas de estos filosofos, aprenderas a mantener el control en la incertidumbre y la paz en medio del caos, al aplicar principios atemporales tanto a tu negocio como a n.Como nos enseño Epicteto: nada grandioso se crea de repente; sin embargo, con tiempo y paciencia y un marco empresarial claro y conciso se puede lograr mucho.

El libro que responde a una de las preguntas más complejas del mundo: ¿CÓMO SER UN BUEN LÍDER?El liderazgo es uno de los mayores retos de la experiencia humana. A menudo se malinterpreta y puede confundir, desconcertar y frustrar incluso a quienes asumen con mayor compromiso la responsabilidad de dirigir a otros. En todos los ambitos, muchos lideres se ven obligados a tomar decisiones basandose en conjeturas teoricas, sin una guia clara para enfrentarse a situaciones reales. Pero no tiene por que ser asi. El liderazgo tambien se entrena.Existen principios, reglas y habilidades que se pueden aprender. Hay maniobras que se pueden practicar, y estrategias y tacticas que han demostrado su eficacia en el campo de batalla, en la empresa y en la vida.En este libro, Jocko Willink presenta un metodo de liderazgo directo, exigente y profundamente practico, diseñado para transformar la presion en liderazgo efectivo y guiar a cualquier equipo hacia la victoria.Una guia practica y poderosa capaz de transformar las lecciones de combate de la elite en tacticas para el liderazgo diario, de la mano del ex-Navy SEAL y autor superventas Jocko Willink.Aprende a generar confianza.Aprende a tomar decisiones.Aprende a asumir el mando.Aprende a controlar tus emociones.Aprende a decir la verdad.Aprende a vivir en equilibrio.Aprende las tacticas y estrategias.APRENDE A LIDERAR.Muestra como la sencillez y la claridad inspiran confianza y mueven a la accion. ForbesUna lectura obligatoria. Business InsiderUn valioso manual para lideres y responsables. Kirkus Reviews

El 30 de diciembre de 2019, Carlos Ghosn se convirtió en el fugitivo más famoso del planeta: el fundador de la Alianza Renault-Nissan-Mitsubishi consiguió escapar de Japón, donde se encontraba en arresto domiciliario tras ser encarcelado durante ciento treinta dias en el centro de detencion de Kosuge, tras su arresto sorpresa en noviembre de 2018.Cada uno ha desarrollado su opinion acerca de ese drama basandose en las violentas campañas de difamacion orquestadas por ciertas agencias que entregaban a la prensa y a la opinion documentos condenatorios, sin que el hombre, silenciado por un sistema judicial nipon mas cercano al de un pais totalitario que al de una democracia moderna, pudiera expresar nunca su verdad.Hoy, toma la palabra. Desmonta pieza por pieza el engranaje de la maquinaria que le echo por tierra, responde metodica y precisamente a cada acusacion de la cual ha sido objeto y comparte con nosotros su vision de esta gran industria.La hora de la verdad no solo es el relato de una tragedia personal y familiar: se lee como un thriller politico-judicial que implica a los conspiradores del golpe de Estado interno de Nissan, al despacho del procurador y tambien a las mas altas esferas del poder politico, tanto en Japon como en Francia.Este asunto sobrepasa el destino de un individuo: la Alianza, primer constructor automovilistico mundial que emplea a cuatrocientas cincuenta mil personas en ciento veinte fabricas, se encuentra de la noche a la mañana decapitada y sumergida en una profunda crisis, en un momento en el que este sector debe enfrentarse a una revolucion tecnologica sin precedentes.Carlos Ghosn y el periodista Philippe Ries, antiguo corresponsal de la AFP en Japon, ya escribieron juntos el primer libro autobiografico de Carlos Ghosn, Citoyen du monde (Grasset, 2003), considerado un clasico y traducido en una decena de paises.

El hogar en el que naces y la sociedad en la que te desarrollas no te determinan, pero sí te condicionan. Nací en una choza, rodeado de pobreza. Fui un niño solitario, discriminado hasta por mi propia madre. Obligado por las circunstancias, un dia me fui de casa. Empujando un triciclo cargado con productos de limpieza, descubri el secreto que pondria fin a mis problemas economicos para siempre. Hoy quiero contarte mi historia; decirte a ti, que quizas buscas tu camino a tientas, que es posible alcanzar el exito empresarial de manera honesta, sin violar la ley ni pasar por encima de los demas. No hace falta meterse en la politica; mucho menos unirse al crimen. Conforme fui andando y tropezando en esta vida, fui obteniendo conocimiento que me llevo a hacerme varias promesas, las cuales he cumplido hasta el dia de hoy. Una de ellas fue escribir la obra que tienes en tus manos, porque compartir el conocimiento es mas importante que ganar dinero.

Gestión logística internacional y competitividad se centra en las mejores prácticas de las operaciones de importación y exportación, consolidándose como un pilar fundamental del comercio exterior y un manual indispensable para las empresas de la region latinoamericana. En un entorno globalizado, competitivo y altamente interconectado, la gestion logistica internacional se presenta como un factor estrategico clave para la sostenibilidad, la eficiencia y el crecimiento empresarial.La obra analiza las actividades criticas de las operaciones internacionales y la administracion de los procesos de compra, manejo, almacenamiento y transporte de mercancias hacia mercados externos. Ofrece una vision integral de la cadena logistica internacional, orientada a fortalecer la competitividad organizacional y a optimizar la toma de decisiones en contextos de comercio exterior.El libro esta dirigido a profesionales de las areas de logistica, comercio y negocios internacionales, asi como a programas universitarios de la region. Asimismo, resulta de interes para un publico especializado que participa directa o indirectamente en la gestion de la cadena de abastecimiento internacional, tanto en el ambito empresarial como academico.Incluye:1. Fundamentos de la logistica internacional integrados con digitalizacion, IA, sostenibilidad y transporte multimodal.2. Analisis de la realidad logistica latinoamericana: infraestructura, regulacion, costos, riesgos y oportunidades.3. Casos reales y decisiones operativas basadas en mas de tres decadas de experiencia del autor en la region.4. Un enfoque aplicado que vincula la gestion logistica con la competitividad en mercados internacionales.

Gregorio Cristóbal ofrece en Lecciones para comunicación de la empresa respuestas a situaciones clave en las organizaciones, ya que aquellas que no comunican adecuadamente a sus stakeholders lo que hacen estan afrontando constantemente un coste de oportunidad que terminara por afectar, negativa e irremisiblemente, a sus intereses comerciales y de rentabilidad. Este libro es el tercer titulo de la serie Lecciones para..., contemplada dentro de la coleccion de divulgacion de ESIC Editorial, y que da respuestas a las situaciones que afronta un directivo. Los otros dos titulos disponibles son Lecciones para un CEO: Respuestas a los errores en la gestion empresarial y Lecciones para los recursos humanos: Respuestas para la gestion de las personas y su talento. En esta obra los dircom, ejecutivos de comunicacion y responsables de todos los departamentos descubriran como una politica exigente y perfectamente coordinada fideliza y encuentra nuevos clientes, en el caso de ser externa, y en el ambito interno, crea, fomenta e impulsa las condiciones de un clima laboral favorable y tendente a ganar el sentimiento de arraigo del trabajador y el aumento de la productividad. Si la empresa hace bien las cosas, pero no es capaz de comunicar ni transmitir de forma adecuada, eficiente y eficaz, lo que ha hecho pierde todo su valor y relevancia. Gregorio Cristobal Indice: 1. Politica de comunicacion empresarial.- Frases inspiradoras.- Introduccion.- Lecciones.- 2. Cultura organizacional, buenas practicas, marca y reputacion empresarial.- Frases inspiradoras.- Introduccion.- Lecciones.- Indice.

Con una narración casi autobiográfica, Edmund Phelps nos habla en esta obra de dos de sus grandes logros académicos: cómo transformó la teoría general del empleo de John Maynard Keynes y John Hicks y, posteriormente, como remplazo la teoria del desarrollo de Joseph A. Schumpeter y Robert M. Solow. En estas memorias se hallan tambien recuentos de argumentos, discusiones, rivalidades, colaboraciones y relaciones con grandes figuras, como John Rawls, Thomas Nagel, Paul Samuelson o Paul Volcker, y la experiencia de haber recibido el Premio Nobel de Economia. En conjunto, la obra es un acercamiento entrañable a Edmund Phelps, un hombre creativo que ha ido mas alla de los limites de la teoria y de la academia.

Empresa inteligente ofrece consejos prácticos para crear empresas inteligentes en diversas industrias, a partir de revolucionar no solo la tecnología de una empresa, sino su talento, su financiamiento y su estructura organizacional, a partir del uso de la inteligencia artificial (IA). El libro explora casos de uso de la IA en areas como planeacion, comercial, operaciones, finanzas y mercadotecnia; analiza la convergencia de modelos y agentes IA en sistemas integrados que crean valor de manera no aditiva sino multiplicativa y hasta exponencial; y reflexiona sobre los retos y lecciones que nos han dejado cinco años de trabajo la empresa del autor con otras compañias lideres, asi como el desarrollo de mas de cincuenta modelos de inteligencia artificial que dia con dia producen impacto y generan valor para nuestros clientes.

Este libro es una guía clara y accesible para transformar una idea en un proyecto empresarial sólido. A través de conceptos prácticos, ejemplos reales y pasos ordenados, acompaña al lector desde la inspiracion inicial hasta la ejecucion estrategica, integrando herramientas de planificacion, analisis, validacion y gestion.Combina vision emprendedora con fundamentos de administracion para ayudarte a tomar decisiones informadas, estructurar tu propuesta de valor y convertir tu idea en un negocio sostenible. Esta pensado tanto para quienes dan sus primeros pasos como para quienes desean profesionalizar un emprendimiento en marcha.

Resultado de uma parceria entre o CICA (Universidad Anáhuac México) e o PPGCOM/PUCRS, esta obra coletiva celebra 20 anos e 30 anos dessas instituições, respectivamente, e marca um diálogo acadêmico l

No hace falta ser un héroe para liderar. Este libro te da las herramientas para hacerlo en tu día a día: descubre tu estilo, mejora tus equipos y logra resultados.Nos han contado que los líderes son seres excepcionales. Carismaticos. Visionarios. Pero el liderazgo real se parece poco a esa imagen. Es mas discreto, mas cotidiano. Se ejerce en pequeños gestos que hacen posibles las grandes cosas. Y esta al alcance de cualquiera.Les McKeown ha fundado mas de cuarenta empresas y asesorado a organizaciones de todo el mundo, desde Harvard a Microsoft. En Lidera, comparte una idea poderosa: no necesitas un cargo para liderar. Solo necesitas dar un paso al frente cuando hace falta, alli donde estes, con lo que tengas.Este libro te ayudara a: Descubrir tu estilo natural de liderazgo Desarrollar las herramientas y la mentalidad para influir positivamente Mejorar las dinamicas de tu equipo o grupo Estrategias para afrontar los tropiezos sin perder el rumbo Con ejemplos de lideres famosos y anonimos, ejercicios simples y una perspectiva profundamente realista, Lidera es una invitacion a reconocer tu propia capacidad de liderazgo. Y a ejercerla con sentido.La critica ha dichoUn concentrado de sabiduria sobre liderazgo que no quieres que se acabe nunca. Puede ser pequeño, pero tiene un impacto enorme. Steve McKee, BusinessWeekSi no te consideras una persona con dotes de liderazgo, piensalo otra vez. Les McKeown te muestra como llegar a ser una gran lider. Una lectura imprescindible para quien dirija o aspire a dirigir una empresa, un equipo o un grupo. JJ Ramberg, presentadora de Your Business en MSNBCUna mirada verdaderamente renovadora sobre lo que significa liderar de verdad. No se trata de gestas ni de titulares, sino de lograr resultados reales. Breve, directo y absolutamente imprescindible. Rita Gunther McGrath, profesora en Columbia Business School Les McKeown te ayuda a convertir el liderazgo no solo en lo que haces, sino en lo que eres. Carol Roth, colaboradora de CNBC y emprendedora

Raúl Argüelles ofrece en esta obra una aproximación clara, concisa y profundamente práctica al liderazgo contemporáneo. A través de lecciones breves, directas y de aplicación inmediata, el autor se d

¿Agotada de correr en una cinta que parece no tener fin? ¿Semanas en las que podrías conquistar el mundo y otras en las que solo quieres esconderte bajo una manta? No estás rota. No te falta disciplina. El problema es que has estado intentando encajar en un sistema de productividad diseñado para hombres. "Tu ciclo, tu agenda" es la guia definitiva para dejar de luchar contra tu cuerpo y empezar a trabajar en sintonia con tu biologia.Descubre el secreto que la cultura del hustle te ha ocultado: tu ritmo infradiano, un segundo reloj biologico de 28 dias que regula tu energia, creatividad y enfoque. Este libro te enseña a decodificar tu propio mapa hormonal y a utilizarlo como tu mayor superpoder. En su interior, encontraras un plan practico y accionable para:- Entender las cuatro fases de tu ciclo menstrual (tus "estaciones interiores") y los superpoderes unicos de cada una.- Sincronizar tus tareas laborales y personales para hacer lo correcto en el momento correcto, logrando mas con menos esfuerzo.- Adaptar tu nutricion y ejercicio a cada fase para optimizar tu energia y reducir los sintomas del SPM.- Comunicarte de manera mas efectiva en el trabajo y en casa, gestionando expectativas y evitando el agotamiento.- Redefinir el exito en tus propios terminos, pasando de la cultura del burnout a la plenitud sostenible. Es hora de reclamar tu poder ciclico. Transforma tus hormonas de un misterio a una herramienta estrategica y unete a la revolucion silenciosa de la productividad femenina.

Cuando nos sentamos en círculo, nos vemos, nos escuchamos y recordamos que pertenecemos. Pero ¿qué ocurre cuando ese círculo es una empresa familiar, con su historia, su legado y sus tensiones invisibles?El poder del circulo en la empresa familiar es una novela sobre ocho empresarias y empresarios que aceptan el reto de detenerse y mirarse con honestidad. A traves de una historia coral, intima y profundamente humana, Isabel Nogueroles nos adentra en los grandes desafios de la empresa familiar: la convivencia entre generaciones, las rivalidades entre hermanos, el peso del fundador, la sucesion, la necesidad de innovacion, la profesionalizacion y el delicado equilibrio entre empresa, propiedad y familia.Inspirada en experiencias reales, la narracion combina emocion y aprendizaje, conflicto y transformacion. Aqui, el liderazgo deja de ser individual para convertirse en un acto colectivo; el conflicto se revela como una oportunidad; y la conversacion honesta, como una poderosa herramienta de gobierno y de cuidado de los vinculos.

¿Y si el verdadero riesgo no fuera cambiar, sino seguir operando como siempre? Tu mayor desafío aborda el momento en que la intuición, el esfuerzo y las decisiones personales dejan de ser suficientes para sostener el crecimiento de una empresa familiar. Alfonso Urrea Martin parte de esa inquietud que muchos empresarios reconocen: cuando algo ya no funciona como antes, aunque los resultados sigan llegando.Desde su propia trayectoria empresarial, el autor identifica las señales que anuncian la necesidad de evolucionar hacia un modelo mas estructurado y consciente. Institucionalizar, explica, no es perder el toque humano ni volver fria a la organizacion. Tampoco es burocratizar o llenar de comites la empresa. Es construir acuerdos, ordenar el afecto, profesionalizar sin romper vinculos y diseñar sistemas que funcionen con o sin la presencia del lider.A traves de casos reales y reflexiones honestas, el libro muestra como diagnosticar lo que debe cambiar, mantenerse o fortalecerse, y como transitar ese proceso sin sacrificar la identidad ni la union familiar. Tu mayor desafio propone un camino para quienes buscan fortalecer su gestion, generar certezas y sentar las bases de un legado que trascienda generaciones, demostrando que institucionalizar no es renunciar al espiritu original, sino darle continuidad y futuro.