eBooks de Administración y dirección empresarial, página 78 de 316

Después de un profundo análisis, a través de los años, acerca de las expectativas de los pequeños y medianos emprendedores, surge la necesidad de diseñar y divulgar un escrito que acumule todas las experiencias vividas, luego de una vasta carrera en la catedra universitaria y en el ejercicio profesional enfocado hacia el area de proyectos de inversion.Se brinda al estudiante una guia basica para la creacion de empresa, como siguiente paso dentro del proceso para emprendedores. Se otorgan herramientas para la creacion de cualquier tipo de sociedad comercial, ya sean con animo o sin animo de lucro dependiendo de la idea de negocio. Dentro de la informacion que se brinda al estudiante se encuentran los tramites necesarios para la constitucion y los momentos decisivos que todo emprendedor debe afrontar al iniciar un nuevo negocio.En esta segunda edicion se actualiza la informacion tributaria, aspectos legales, aportes parafiscales, el manejo de la cuantia de credito, plan de amortizacion, ejemplo con el modelo financiero y otros temas de interes, contenidos en el Complemento Virtual del Sistema de Informacion en Linea (SIL) en www.ecoeediciones.com.IncluyeActualizacion de la normatividad relacionada con el emprendimiento y creacion de empresa.Actualizacion a la normatividad actual del modelo financiero utilizado en las proyecciones financieras de los proyectos de inversion que se realicen.El modelo financiero incluye indicadores financieros basicos para realizar la evaluacion financiera del proyecto.

Tenemos una idea, tenemos un producto o servicio que ofrecer, tenemos la forma de comenzar un emprendimiento, tenemos quizás la inversión… lo único que no tenemos y lo más importante es la experienci

La Economía al alcance de todos intenta responder a buena parte de las interrogantes que todos nos hacemos y no tenemos a quién preguntar. Lo hace con precisión, en estilo ágil y directo, para explicar aquello que de una u otra forma nos tocara la puerta.¿Hasta cuando va a subir el dolar? ¿Explota Brasil? ¿Que es el deficit fiscal? ¿Y el default? ¿Da para que pida un prestamo este año?...La economia repercute en la vida personal y laboral de todos. Aun asi, la mayoria de los economistas tienden a hablar en un lenguaje tecnico que muchas veces resulta inaccesible.Laura Raffo da fe de la avidez de la gente por entender esta materia. Dia tras dia es interpelada por personas que le hacen llegar sus inquietudes y piden que las conteste en sus columnas de analisis del noticiero de La Tele. Fiel a su vocacion de acercar la economia al mayor publico, en este libro aborda de una manera llana y esclarecedora las principales claves economicas que precisamos dominar, ya sea para tomar decisiones como para participar en una conversacion o simplemente interpretar adecuadamente el titular de un diario.

Este libro muestra qué técnicas de comunicación son las más adecuadas y eficaces, según la distancia que existe entre los interlocutores. En la distancia corta trata la Comunicación con individuos, que necesitamos siempre para dirigir personas. En la distancia media, nos facilita la Comunicacion ante grupos pues nos ayuda para hablar en publico.

Inconformistas es el nombre del programa de formación que Josef Ajram e Isra García emprendieron en 2015 y que les llevó a las 10 principales ciudades de España. Esta obra recoge a grandes rasgos las enseñanzas que se impartieron en el programa, es decir, las estrategias y tacticas de marketing, comunicacion, marca personal y redes sociales que mas les han ayudado en su trabajo, negocios y empresas. Con una orientacion eminentemente practica, estos dos grandes atletas comparten su trabajo diario para crear y lanzar proyectos exitosos y las lecciones que han aprendido de sus fracasos. En un tono motivador y ambicioso, el libro ofrece un analisis de las redes sociales, como optimizar su uso para potenciar una marca o producto, experiencias de exito y no tanto exito acumuladas por los autores, los fundamentos de la comunicacion y el marketing aplicados a la marca personal, modelos de negocio alrededor de las marcas, como articular equipos eficientes y establecer planes de trabajo razonables y cumplibles.

«En El éxito es una decisión, David Fischman sugiere una serie de principios y estrategias para ser más exitoso; también precisa que es decisión de cada uno empezar a implementarla porque requiere de

37 almas en una recoge el testimonio de 37 destacadas mujeres ejecutivas sobresalientes en el mundo de la empresa que cuentan su experiencia personal y profesional hasta llegar al más alto nivel de liderazgo. 37 historias de interes tanto a nivel de superacion como a nivel empresarial, personal y social. Historias de mujeres en puestos de alta responsabilidad que han conseguido lo que se han propuesto a nivel profesional, pese a las barreras encontradas y sin dejar de lado el desarrollo familiar y personal. Historias de esfuerzo y superacion, escritas desde el corazon y la emocion, que sirven de referente a otras mujeres, tengan el puesto que tengan, lugar de origen, clase social, tendencia politica o religiosa. A aquellas que comienzan su crecimiento en empresas. A las que ocupan puestos de responsabilidad. Y a cualquier mujer, que en el dia a dia, sin tener puestos de alta responsabilidad, lucha por seguir adelante. A todos los HOMBRES que comparten trabajos, vidas personales y proyectos con las mujeres; y a las niñas y adolescentes que comienzan a dar sus primeros pasos en el mundo de la toma de decisiones. El proyecto surge a raiz de que 37 mujeres se conocen en el programa de formacion PROMOCIONA (Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Direccion), una iniciativa impulsada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad e impartida por ESADE.

"Si miras bien tus manos, en ellas están todas las respuestas a muchas de las preguntas que a veces nos hacemos. Tienen los valores esenciales que necesitas todo ser humano para vivir y para relacionarse con los demas". Este es el planteamiento de este pequeño libro que busca ser inspirador y motivador. En esencia, el autor desarrolla de manera sencilla mediante textos de reflexion profunda y fotografias la siguiente idea: los cinco dedos de la mano simbolizan cada uno diferentes aspectos. El dedo pulgar, la actitud; el indice, la vision y direccion de nuestra vida; el dedo corazon, el amor por los demas, por lo que hacemos y por lo que nos rodea; el anular, el compromiso que entrelaza a los humanos; por ultimo, el dedo mas pequeño, el meñique, simboliza la humildad.

Liderazgo es un libro honesto, repleto de sentido común, humor y perspicacia que te ayudará a convertirte en un mejor líder.«Para aquellos interesados en temas relacionados con el liderazgo, con la g

Por desgracia, la filantropía y la genialidad no van de la mano. El genio es obsesivo y egoísta y puede llegar a ser cruel, quizá involuntariamente cruel, como lo fue Picasso con sus amantes o Einstein con su familia. El filantropo anda tan ocupado resolviendo los problemas del mundo, que no tiene el tiempo necesario para ser sabio, ni el narcisismo suficiente para ser genio. Pero a veces, por azar o por necesidad, por caprichos del destino o por dictados divinos, surge un hombre que puede ser genio y filantropo a la vez, como Manuel Carvajal Sinisterra. Demostrar que esta afirmacion es una observacion exacta, no la hiperbole de un biografo obsecuente, es el fin de las siguientes paginas.

El diagnóstico organizacional es una necesidad frecuentemente sentida por ejecutivos, consultores y académicos, derivada de la enorme relevancia adquirida por los temas referidos a la productividad, la e ciencia y la calidad de los sistemas organizacionales. El presente libro ofrece una vision global acerca del diagnostico de las organizaciones. Busca reseñar aspectos de la teoria moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las mas importantes tecnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos. Con el, se espera llenar el vacio de textos actualizados en esta importante tematica.

El liderazgo es una de las habilidades clave para dirigir con eficacia y llevar a cabo con éxito proyectos. La capacidad de planificación estratégica y de ejecución no son suficientes para alcanzar la excelencia; se hace imprescindible, pues, la habilidad para organizar equipos eficaces y motivar a las personas. Lamentablemente, muchos managers ni siquiera se dan cuenta de sus carencias en este ambito y, si lo hacen, no dan con los recursos adecuados para subsanarlos. Este libro viene a llenar este hueco, y, gracias a contar con dos grandes expertos españoles, se adapta como un guante a la realidad de la cultura empresarial nacional.

¿Qué determina el éxito? ¿Por qué unas personas obtienen más éxito que otras? ¿Por qué unos progresan en su vida personal y profesional con gran celeridad y otros no? La respuesta se encuentra ni mas ni menos que en la inteligencia del exito de cada individuo. Lo que tienes en tus manos es un libro que nunca antes habia sido escrito. Contiene 88 Peldaños con 88 secretos que revolucionaran tu inteligencia del exito en el cien por cien de los casos.

Claves para innovar con éxito y adelantarse a los cambios inesperados.La mayoría de las empresas consolidadas gozan de importantes recursos económicos y disponen de personal con talento. Sin embargo, cuando una nueva aventura empresarial conquista su imaginacion, ponen a su gente a trabajar en ella en el marco de estructuras organizacionales que la mayoria de las veces no estan preparadas para enfrentarse a los desafios del nuevo proyecto. Para evitar este error, este libro plantea una serie de preguntas clave:- ¿Dispone mi organizacion de los recursos apropiados para apoyar esta innovacion? Los recursos que respaldan a la empresa tradicional rara vez se ajustan a las necesidades de la nueva aventura empresarial. - ¿Dispone mi compañia de los procesos apropiados para innovar? Los procesos que apoyan el negocio existente no siempre son validos para el nuevo proyecto empresarial. - ¿Dispone mi empresa de los valores apropiados para innovar? - ¿Que equipo y estructura seran el mejor apoyo para nuestro trabajo de innovacion? Al seleccionar el equipo y la estructura organizacional adecuada para tu esfuerzo innovador ?e inyectarle los recursos, procesos y valores adecuados? estas aumentando las probabilidades de innovar con exito.Este libro reune textos de los maximos expertos en gestion empresarial, como son Robert S. Kaplan, David P. Norton, John P. Kotter, Michael E. Porter, Gary Hamel, C. K. Prahalad, Peter F. Drucker, Theodore Levitt, Michael Overdorf y Clayton M. Christensen.

¡Haz que tus discursos e intervenciones sean mensajes hipnóticos que perduren en el tiempo!Cuando una persona debe hablar en público, ya sea en una pequeña reunión o ante un importante auditorio, sabe que ya no es suficiente con hacerlo bien. No basta con tener un discurso aprendido y ofrecerlo de manera clara y ordenada. Cualquiera que este atento a las redes sociales se dara cuenta de que cada vez son mas los discursos que se convierten en viral. Eso es debido a que los ponentes saben que tienen que impresionar a las personas que tiene delante o que lo escucharan mas tarde a traves de Internet.Los mejores discursos son los que atrapan al publico desde la primera frase y lo mantiene con los ojos abiertos hasta la ultima palabra. Un buen discurso o una buena intervencion en una reunion nos acercan al exito. Esta guia ofrece las tecnicas y los consejos para conseguirlo, desde como utilizar la mirada y la comunicacion no verbal hasta como hacer que nuestro mensaje perdure, pasando por el tono de voz, las experiencias personales de las que hay que hacer uso o el grado de familiaridad que se establece con el publico, entre otros aspectos. ¡Todo lo que digas sera hipnotico si sabes como transmitirlo!

Quiénes son y cómo viven los "golden boys", esos argentinos que se hicieron un lugar en el exigente mundo de Wall Street y sumaron poder a partir de las crisis financieras de principio de siglo en los paises emergentes en general y en la Argentina en particular.Golden boys es la historia de cientos de traders, banqueros y economistas que se adueñaron del negocio latinoamericano de los bancos de inversion y terminaron siendo sumos sacerdotes de las crisis financieras de principios de siglo, incluida la de Argentina. Hombres y mujeres que buscaron vidas confortables y se vieron sacudidos por los ventarrones de la politica y la historia.Publicado originalmente en 2007 y ganador del primer Premio Cronicas / Seix Barral de la Fundacion Nuevo Periodismo Latinoamericano, Golden boys se convirtio en un clasico del auge de la cronica latinoamericana y en un libro de referencia sobre la relacion entre Wall Street y la Argentina. Casi diez años despues, el libro sigue vivo y vibrante, y funciona como un retrato de varias epocas sociales y varios momentos de los mercados financieros, desde los caoticos ochenta hasta los meteoricos noventa y la frustrante decada del 2000.

Los tratados de libre comercio y la globalización han obligado a los gerentes a cambiar su mentalidad e incluir en su desarrollo a la gestión empresarial, lo que implica no solo pensar en el contexto macroeconomico y de mega gerencia, sino tambien en motivar e involucrar activamente al capital humano en la innovacion y proyeccion para crear empresas mas competitivas en el mercado internacional. El futuro es hoy y el pais necesita gerentes innovadores para liderar el cambio.Gestion gerencial y empresarial aplicadas al siglo XXI es un texto para el estudiante y para el empresario interesados en dotarse de una vision internacional para su compañia. El autor, con una vasta experiencia como empresario, asesor y docente universitario, presenta de una manera clara y sencilla los principales indicadores macro economicos y su relacion con el sector empresarial, los conceptos novedosos de la gerencia del siglo XXI, asi como la operacion y las funciones de las diferentes areas de la empresa. Cada capitulo contiene entrevistas realizadas por el autor a empresarios y gerentes innovadores de diferentes paises sobre su gestion gerencial y empresarial.El libro esta dirigido a estudiantes de Administracion de Empresas, Economia, Gerencia, Comercio Internacional y especializaciones en carreras afines, y es util como texto de consulta para gerentes y directivos con mentalidad de lider que buscan ampliar los horizontes de su empresa y darles una proyeccion internacional.

esta obra estudia todos los aspectos relacionados con la gerencia de marketing, consta de diez capítulos y está dividido en tres partes. la primeera se centra en los aspectos estratégicos del marketing; la segunda analiza los aspectos tacticos y la mezcla de mercadeo; y la tercera presenta las perspectivas de la administracion del marketing estrategico que las empresas deben tener en cuenta para lograr resultados exitosos en diversos contextos globales, digitales y culturales. cada capitulo contiene casos y formula preguntas que facilitaran a los interesados en el tema la comprension y aplicacion de los contenidos.

El intraemprendimiento tiene su origen en el cruce de intereses entre los empleados con más talento que están ávidos de proyectos motivadores, sin necesidad de hacerlo por su cuenta, y los empresarios que necesitan profesionales de perfil emprendedor que diseñen lineas de negocio originales que pongan en aprietos a la competencia. Intraemprender, emprender dentro de la gran empresa, es una aproximacion novedosa en la que ambas partes ganan. Emprende e innova dentro de la empresa, todo sera mas facil.

Actualmente el cliente es el que tiene el poder en su mano vía smartphone. Las reglas del juego han cambiado y aquellas organizaciones que no sean capaces de verlo y de tenerlo en cuenta pueden dar por seguro que tienen sus dias contados. Si eres de los que piensan que para tener exito en la actual era de la experiencia lo mas importante es poner al cliente en el centro del negocio, este es sin duda el manual que estabas buscando. Despues de leer este libro, conoceras y seras capaz de implantar en tu empresa el modelo Valor con Valores, que te ayudara? a orientar estrategicamente la cultura de tu empresa hacia tus clientes y a desarrollar acciones de probada solvencia para conseguir sorprender a tus clientes y lograr resultados extraordinarios. La formula infalible para enamorar a tus clientes se apoya en tres pilares:1. Valorar a los empleados: generando un mayor compromiso sobre los resultados.2. Aportar valor al cliente: a traves de una experiencia memorable.3. Aumentar el valor de la compañia: incrementando el resultado del negocio.Actualmente el cliente es el que tiene el poder en su mano vía smartphone. Las reglas del juego han cambiado y aquellas organizaciones que no sean capaces de verlo y de tenerlo en cuenta pueden dar por seguro que tienen sus dias contados. Si eres de los que piensan que para tener exito en la actual era de la experiencia lo mas importante es poner al cliente en el centro del negocio, este es sin duda el manual que estabas buscando.Despues de leer este libro, conoceras y seras capaz de implantar en tu empresa el modelo Ventas con Valor, que te ayudara a orientar estrategicamente la cultura de tu empresa hacia tus clientes y a desarrollar acciones de probada solvencia para conseguir sorprender a tus clientes y lograr resultados extraordinarios. La formula infalible para enamorar a tus clientes se apoya en tres pilares:Valorar a los empleados: generando un mayor compromiso sobre los resultados.Aportar valor al cliente: a traves de una experiencia memorable. Aumentar el valor de la compañia: incrementando el resultado del negocio.