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El libro necesario para cualquier persona que quiera crear su propia empresa. Lo tienes claro, quieres crear tu propia empresa, trabajar en tu proyecto y perseguir tu sueño. Seguro que no es un impulso, que ya hace tiempo que le das vueltas a tu idea, a como estructurarla y, ademas, sabes a quien interesara lo que tu propones. Sin embargo probablemente tienes dudas sobre cuales son los pasos que hay que dar para poner en marcha tu propia organizacion. Marta Graño, experta en emprendeduria, te explica de forma detallada cuales son los tramites que hay que cumplir y resuelve las dudas habituales que surgen a la hora de ponerse manos a la obra: ¿Que tipo de empresa necesitas? ¿Como es la primera visita a Hacienda? ¿Cuales son los tramites burocraticos necesarios? ¿Debes registrar tu marca? ¿Cuando hay que abrir una cuenta bancaria? ¿Es posible agilizar estos pasos? Este libro es la guia que todos los emprendedores buscabais y que por fin ponemos a vuestra disposicion.

Una historia real que demuestra que el liderazgo debería implicar delegar el control más que controlar, y crear líderes en lugar de seguidores.«El mejor manual práctico sobre cómo delegar, formar y c

¡Emprende, carajo! es el libro que todo emprendedor está obligado a leer si quiere convertir sus anhelos en proyectos, y los proyectos en realidades contantes y sonantes. Con la eficacia de un manual, ¡Emprende, carajo! combina el consejo oportuno y la recomendacion util junto a la parabola y la reflexion moral, lo que crea el primer libro que enseña como emprender desde el nacimiento de una idea hasta el flujo de caja.En palabras de Nano, ¡Emprende, carajo!, ademas de ser una energica y muy peruana arenga desde el titulo, "esta pensado como si fuera un manual de un militante guerrillero que se prepara para escabullirse y sobrevivir al ataque de las fuerzas de un tirano. En ese sentido, este es un libro subversivo".

Coaching en una semana consta de 7 capítulos, uno para cada día de la semana, que constituyen una primera aproximación teórico-práctica a esta disciplina. El lunes se hace una introducción al coaching, su definicion, categorias y caracteristicas. El martes se aborda el papel del coach y su trabajo, herramientas y habilidades esenciales. Para el miercoles se plantea que significa el cambio, que agentes lo inducen y como se puede propiciar a traves del coaching, tema que se continua el jueves con las metodologias del coaching, en especial la PNL El viernes se estudian las creencias limitantes y las potenciadoras y el modo de transformar las primeras en las segundas. El sabado se dedica a la clave de cualquier proceso de coaching: la motivacion, y como generarla, y el domingo culmina esta pequeña guia con un plan de accion, una hoja de ruta para hacer realidad el cambio. Al final de cada capitulo el lector encontrara una sesion de auto-coaching guiada en la que se le invita a plantearse una serie de preguntas para reflexionar.

Claves para una economía y unas finanzas más responsables, personalizadas y alejadas del despilfarro.La reciente crisis ha sido el resultado de un modelo de gestión implantado desde inicios del siglo pasado, que ha llevado al mundo a un consumo desbocado y a generar burbujas, malgastando recursos facilitados por las entidades financieras, sin aplicar el necesario control. Como consecuencia de estas practicas inadecuadas, el consumo ha acabado cayendo espectacularmente y los recursos financieros se han vuelto mucho mas dificiles de obtener.Para no caer en los mismos errores, hay que cambiar definitivamente de paradigma y olvidarse de generar productos y servicios a gran escala, despersonalizados y que no tienen en cuenta las preferencias de los clientes. Nuevos enfoques, para los que la eficiencia y la innovacion forman parte esencial de su ADN, estan ya introduciendose desde hace unos años y las empresas que operan de acuerdo con ellos estan obteniendo magnificos resultados. Este es el camino que las empresas deben emprender ahora y en el futuro.

Nadie duda que el control y la coordinación dentro de una empresa permiten que esta sea más productiva y conduzca a mejores resultados. Sin embargo para lograr esto, se requiere de un estilo de direccion menos controlador y mas inspirador, un liderazgo efectivo. Para conseguirlo, los autores proponen 8 tacticas que todo gerente puede implemnetar de una forma rapida y beneficiando a su grupo de colaboradores. El gran aporte del libro es como controlar mas la organizacion, pero reduciendo la necesidad de controlar.

La presente obra, resume la experiencia acumulada de numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos.El eje de su contenido, se desarrolla bajo la consideracion de la empresa como sistema flexible, indagando y desarrollando los principales factores endogenos y exogenos que interaccionan en la misma.Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios basicos, se busca despertar el interes del lector; tanto en aquel que vaya a iniciarse en este area de conocimiento, como en los que en sus diferentes responsabilidades consideran a la persona un autentico activo de la empresa y precisan de una guia de referencia. No obstante lo dicho, el presente manual no ignora los puntos criticos de la materia, indagando en los mismos y dando al lector posibles soluciones mediante aportaciones basadas en la experiencia operativa de las organizaciones; su enfoque, presenta una importante novedad, ya que conjuga el dogmatismo necesario con los modelos y metodos que sirven de practica a las organizaciones.El contenido comprende tanto, el analisis y desarrollo de las personas en sus distintas vertientes, como aspectos organizacionales y de estructura, asi como el tratamiento juridico-laboral en aquellas areas consideradas criticas para el sistema. Este ultimo aspecto resulta novedoso en este tipo de textos, pero no por ello carente de fundamento, si se quiere obtener una vision real de la gestion de recursos humanos y por tanto hacer de la misma una autentica palanca de cambio en las organizaciones.Se trata de un manual basico que desde una optica global, de al lector una vision practica, integrada y multidisciplinar de los recursos humanos en la empresa, aportandole las herramientas necesarias para entender una disciplina, cuyas distintas vertientes no son a veces facilmente conciliables. En su desarrollo, los diferentes capitulos se han adaptado a los programas universitarios sobre la materia, especialmente en las licenciaturas de marketing y administracion de empresas, por lo que su lectura representa igualmente una vision academica y docente.El autor: abogado, Doctor en Derecho UCM, MBA por el Instituto de Empresa. Profesor de Recursos Humanos y Derecho del Trabajo, en ESIC e ICADE. Con mas de veinte años de experiencia en puestos directivos de recursos humanos, ha sido Director de Recursos humanos del Hospital La Paz y Gregorio Marañon de Madrid.Indice:Introduccion a los recursos humanos.- Planificacion y requerimientos del puesto de trabajo/DPT-VPT.- Competencias organizacionales.- El proceso de seleccion.- Contrato de trabajo y representacion social.- Politica retributiva.- Gestion del desempeño y coaching.- La formacion en la empresa.

Si eres agente comercial o emprendedor, ya lo sabrás: vender es una de las profesiones emocionalmente más duras del mundo y con la que no alcanzarás tus objetivos si no eres capaz de desarrollar una gran capacidad de gestionar la frustracion y de automotivarte. El ratio de venta en los mercados maduros es de 1 sobre 100. Esto significa que para poder cerrar una venta un comercial tiene que hacer 100 llamadas a potenciales clientes, de los que solo 30 le escucharan, 10 como mucho le recibiran y finalmente 1 le comprara. Y a eso sumale los consabidos no esta, llame mas tarde, no me interesa, ya voy servido o no tengo tiempo para atenderle, y algunas respuestas menos educadas. Si te sientes identificado con esta situacion, no sueltes este libro, pues en el encontraras recursos, consejos y estrategias para entender que es y como funciona la motivacion, asi como consejos y estrategias para mantenerla en cada una de las fases del proceso de venta.

Llengua, poder i comunicació conformen la tríada àuria que determina la supervivència i sostenibilitat de les cultures nacionals en un món global. Aquest volum pretén oferir una aproximació històrica

En un mundo en permanente cambio, surgen muchas preguntas sobre cómo aprovechar las oportunidades para hacer crecer un negocio. La Revolución Digital que vivimos está detrás de muchos de los cambios mas profundos que experimentan los consumidores y empresas de todo el mundo.Emprendedores, directivos y lideres de empresas de todos los tamaños que esten buscando nuevas oportunidades, encontraran en este libro respuestas practicas para lograr la transformacion y el crecimiento. Siguiendo cinco grandes pasos se repasan nuevas soluciones como publicidad digital, big data o diseño de experiencias.Seguiremos el camino de uno de estos "buscadores de oportunidades", sus dudas y descubrimientos. Para traducirlo en acciones de crecimiento, se proponen herramientas practicas del ambito Digital, el Marketing y la Comunicacion. Y numerosos ejemplos reales de empresas de todo el mundo: desde consolidadas empresas como Coca-Cola y Procter & Gamble, hasta competidores tecnologicos como Amazon, Apple o Google, pasando por start-ups como Kiip y Tesla.IndiceIntroduccion. Un buscador de oportunidades.- Oportunidades para tu negocio en la revolucion digital.- Claves de exito para los nuevos retos.- Los cinco pasos de Results Marketing.- Resultados con valor de negocio.- Una gestion inteligente.- Innovacion en soluciones.- Experiencias de cliente diferenciales.- Una marca fuente de ingresos.- Comunicacion digital y social.- Aplicaciones para emprendedores y diferentes empresas.

El arte de empezar es un bestseller clásico que explica cómo convertir el lanzamiento de un producto, servicio o idea en un éxito de ventas. En esta nueva edición, revisada y actualizada, se ha incorporado todo lo relativo al marketing online y a la transformacion digital. Una decada despues de su primera edicion, el autor ha recuperado su obra maestra para incluir sus consejos sobre las herramientas que permiten, ahora mas que nunca, emprender un negocio: recursos tales como las redes sociales, el crowdfunding o el cloud computing. Tanto si estas pensando en montar tu propio negocio como si ya lo tienes o quieres probar la intraemprendeduria dentro de tu propia empresa, El arte de empezar 2.0 te ayudara a convertir tus ideas en realidad.

Twitter práctico y profesional es un tutorial sobre la herramienta que ha cambiado el paradigma de la comunicación. Este manual acompaña al usuario por todos los menús de navegación, explicando paso a paso las diferentes funcionalidades y proponiendo_x000D_numerosas actividades para realizar a medida que se avanza en el proceso de enseñanzaaprendizaje._x000D_Una vez completada la guia, el usuario sera competente para utilizar Twitter, en entorno web, de forma efectiva y eficiente, tanto en el ambito personal como profesional, ya que se incluyen amplios capitulos dedicados a Anuncios y Analytics._x000D_Para conseguir los objetivos de aprendizaje es aconsejable seguir esta guia mientras se usa a la vez la herramienta Twitter._x000D_Por otra parte, las redes sociales se caracterizan por estar continuamente actualizandose (nuevos menus o funcionalidades). No pasa nada, ya que lo importante es conocer el funcionamiento general, el concepto y la forma de sacar el maximo provecho. Una vez que dominamos el sistema, las actualizaciones apenas tienen impacto en el aprendizaje: se entienden de manera natural. Twitter ha marcado un antes y un despues en los usos de la comunicacion. Ahora, la_x000D_fuente de informacion es global, multidireccional e inmediata. Las empresas estan en Twitter, tambien los Gobiernos, las ONG, los partidos politicos o las fundaciones, pero, basicamente, Twitter es de los ciudadanos. Este nuevo siglo, el de la Revolucion Digital_x000D_ha dotado a las personas de un poder desconocido. El ciudadano habla y su mensaje se expande a miles de personas en tiempo real: un mensaje capaz de movilizar a una importante masa critica y hacer reaccionar a un Gobierno._x000D_La revolucion en Tunez o Egipto, las protestas de los indignados en España o el tsunami de Japon Todo se narra, se fotografia y se graba. Todo se sube inmediatamente a la Red._x000D_Miles de ciudadanos en todo el mundo generando millones de piezas de informacion y, ademas, con finisimos smartphones que caben en un bolsillo. Vivimos tiempos de grandes transformaciones que afectan a los modelos tradicionales. Vivimos tiempos de crisis, pero tambien tiempos apasionantes, y en gran medida se lo debemos a Twitter._x000D_Y tu, si aun no estas en Twitter, ¿a que esperas?

ConcéntrateLogra másAdministra tu energía¿La carga de trabajo que tienes es un obstáculo en tu vida y en tu carrera? Esta guía muestra cómo realizar el trabajo importante, concentrando el tiempo y la energia alli donde pueden obtenerse mayores resultados. Ofrece un abanico de herramientas accesibles para emplearlas como modelo y experimentar con ellas, comprobando personalmente que es lo que realmente funciona.Elaboradas por la Harvard Business Review, el sello editorial mas fiable del mundo de los negocios, las Guias HBR ofrecen soluciones inteligentes y consejos utiles y sencillos para enfrentarse a los desafios laborales mas importantes.

ConcéntrateLogra másAdministra tu energía¿Te sientes abrumado? ¿Agotado? ¿Saltas a la mínima en la oficina? ¿Y en casa? Puede que tu vida sea demasiado estresante. El estrés es un problema grave que no solo afecta a tu salud fisica y mental, sino tambien a tus seres queridos y a tu empresa. ¿Que puedes hacer para enfrentarte a este problema? La Guia HBR Controla el Estres en el Trabajo te ayudara a encontrar una solucion duradera. Encontraras el equilibrio y sabras mantenerlo. Elaboradas por la Harvard Business Review, el sello editorial mas fiable del mundo de los negocios, las Guias HBR ofrecen soluciones inteligentes y consejos utiles y sencillos para enfrentarse a los desafios laborales mas importantes.

Fomenta la acciónConecta con el público Vende tus ideasDeja de sufrir por las presentaciones. Esta guía te proporcionará la seguridad y las herramientas necesarias para poder persuadir a tu público, vender tus ideas y sorprender a los demas. Entre otros aspectos, esta guia te ayudara a mejorar tu capacidad para enseñar a la gente la importancia de tus ideas, ganarte a publicos dificiles, estructurar un discurso coherente, crear mensajes brillantes, elaborar un buen material visual, mantener la atencion de tu publico y encontrar el tono adecuado a cada situacion.Elaboradas por la Harvard Business Review, el sello editorial mas fiable del mundo de los negocios, las Guias HBR ofrecen soluciones inteligentes y consejos utiles y sencillos para enfrentarse a los desafios laborales mas importantes.

Si estás gestionando tu primer proyecto o simplemente estás cansado de improvisar, la Guía HBR Gestión de Proyectos te proporcionará las herramientas y la confianza que necesitas para definir y alcanzar objetivos inteligentes, y te enseñara a aprovechar las lecciones aprendidas para mejorar el desarrollo de futuros proyectos. Esta guia te ayudara a formar equipos potentes y motivados, a organizar los principales objetivos en tareas manejables, a crear un calendario de trabajo para mantener todo bajo control, a evaluar el progreso hacia tus objetivos, a gestionar las expectativas de las partes interesadas y a poner punto final a tu proyecto y medir su exito.

Esta tesis fue redigida con la claridad de identificar como puede observar la evoluión de la clase trabajadora en las distintas áreas existentes del município de Cianorte, Paraná, Brasil, observando que la transformacion humana es necesaria y solo se logra en el momento que el hombre ve a si propio. Observando estas evoluciones, el romper de barreras que ocurren, la necesidad del hombre en buscar recursos internos para superarse, solo basta intentar y quitar de su interior la fuerza que existe y transponer todas y cualesquier barreras existentes en toda la caminada, tanto profesional, personal, familiar etcetera. Pues, con la expansion de la globalizacion del planeta Tierra, todos los sectores cambiaran, todas las personas necesitan reciclarse, por lo tanto todos los organos necesitan dar valor a su mejor piedra preciosa: su propio funcionario. Asi, cada cual haciendo una pequeña parte, todos alcanzan lo mayor deseo que es la calidad total y la satisfacion de todos los hombres envueltos en un unico objetivo, que es la satisfacion y la superacion del propio hombre.

Quan lexterior no determini la meva conducta, seré un líder confiable. El llibre Lideratge conscient tensenya a aconseguir-ho. Aprendràs a potenciar el millor de les persones, a fer-les conscients de

La espiritualidad es el camino que nos lleva a descubrir nuestra esencia. Nuestra vida laboral no puede estar al margen de ese descubrimiento, porque la empresa también forma parte de nuestra vida, de nuestro camino de autoconocimiento. El autor es empresario y dirige su empresa con criterios que no excluyen la vision espiritual y, al hacerlo, el exito se vuelve inevitable. En Empresa y espiritualidad, Daniel Gabarro reflexiona sobre el vinculo entre empresa y espiritualidad para proporcionar orientaciones utiles. Muchas personas quieren integrar vida laboral y autoconocimento de forma consciente: este libro se he escrito pensando en ellas.

Cuando el exterior no determine mi conducta, seré un líder confiable y el libro Liderazgo consciente te muestra el camino. Aprenderás a potenciar lo mejor de cada persona, a hacerlos conscientes del diamante que llevan dentro y a liderar despertando el autocompromiso de tu equipo.Liderazgo consciente es un libro breve y que va al grano, con un monton de consejos e informaciones practicas. Sintetiza los contenidos del curso que imparte Daniel Gabarro en empresas ofreciendo herramientas concretas, utiles y practicas para liderar empresas y cualquier otro equipo: familias, claustros, personal sanitario, sindicatos, grupos deportivos, asociaciones