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Actualmente se reconoce el importante papel del turismo de interior para dinamizar los territorios y reforzar o generar identidad. El libro que el lector tiene en sus manos muestra a través de tres casos de estudio, situados en Cataluña, Galicia y Murcia, como los espacios interiores se reinventan a nivel turistico y utilizan sus recursos patrimoniales, paisajisticos, culturales, gastronomicos e identitarios para situarse en el imaginario de los viajeros y turistas. Este volumen, resultado de un proyecto de investigacion del grupo TUDISTAR, permite visualizar los procesos que se dan en los espacios rurales interiores y contribuye, mediante las metodologias utilizadas, al desarrollo de este campo de investigacion, al mismo tiempo que aporta estrategias para la creacion de productos turisticos.

Ideas para emprender un negocio sin coste y con beneficios es un libro que quiere enseñar de un modo sencillo a desarrollar nuestra creatividad en todos los ámbitos de la vida poniendo un punto humano en cada apartado, nos explica como podemos poner en marcha un negocio de forma que obtengamos beneficios sin tener que invertir y como aprender a ser agiles para que nuestro trabajo de los frutos deseados en un corto espacio de tiempo. Es sin duda

Como consecuencia del buen hacer, el contundente éxito, la aceptación y la experiencia de Microsoft Project 4, Project 98, Project 2000, Project 2002, Project 2003,_x000D_Project 2007 y Project 2010, aparece ahora en el mercado Microsoft Project 2013, un producto maduro y con vocacion de continuidad durante los proximos años. El nuevo paquete de aplicaciones Office 2013 incluye una gran variedad de tipos que van desde aquellas pensadas para un publico general hasta los administradores de proyectos profesionales. Microsoft Project 2013 es el resultado de grandes esfuerzos de investigacion y desarrollo para abarcar toda la diversidad de clientes con el fin de proporcionar una gran cantidad de caracteristicas, una mayor potencia y mejoras adicionales. Esta aplicacion constituye una poderosa herramienta de gestion de proyectos para plantear, planificar y representar graficamente la informacion, asi como para exponerselos a los demas. Asi mismo, Project 2013 proporciona a los usuarios expertos la flexibilidad necesaria para planificar y realizar el seguimiento de los proyectos de forma conjunta y obtener asi los resultados que su empresa requiere. Es la herramienta de planificacion que toda organizacion necesita. Como novedades relevantes destaca la nueva integracion para trabajar en la nube y poder compartir de forma sencilla informacion con las demas aplicaciones del paquete Office. Esto facilita no solo gestionar proyectos, sino tambien transmitir informacion de un modo claro, visual y atractivo._x000D_Este libro esta diseñado tanto para los principiantes que se disponen a utilizar Microsoft Project 2013 por primera vez, como para los conocedores de las versiones anteriores que desean aprender las nuevas caracteristicas que incluye. Pretende ser un manual rapido para el aprendizaje de esta herramienta; para ello se muestran, de forma esquematica y estructurada, los pasos a seguir para la gestion de un proyecto con Project 2013. Cada leccion puede requerir aproximadamente 30 minutos, por lo que en unas 8 horas sera capaz de moverse a traves del programa con soltura. Luego, la practica hara el resto. Al final del libro se incluyen preguntas de autoevaluacion con sus soluciones, cuyo fin no es otro que el de posibilitar al lector la comprobacion del grado de aprendizaje adquirido. ¡Esperamos que vea cumplidas sus expectativas!

Toda la experiencia de una de las directoras de orquesta de mayor proyección aplicada al liderazgo de equipos.Inma Shara tiene un oficio especial: su trabajo consiste en dirigir orquestas. Y en esa profesion tan apasionante se enfrenta a un reto enormemente complejo, el mismo reto que encara un lider de cualquier sector o un directivo de una empresa: como armonizar equipos formados por personas de gran talento, que tocan instrumentos diferentes, para conseguir que esas notas musicales escritas sobre el pentagrama cobren vida, lleguen al publico y se despliegue la magia.La batuta invisible quiere reflejar la tension permanente con la que trabaja un director de orquesta, que debe ser un excelente musico y al mismo tiempo un buen gestor de recursos humanos. En definitiva, el director de orquesta se enfrenta al doble reto de todo lider: marcar unos objetivos compartidos por todos, que respeten la capacidad y la intuicion artistica de cada uno de los miembros del equipo, y lograr que estos objetivos trasciendan en una interpretacion que emocione y entusiasme al publico. En este libro, Inma repasa, entre otras cuestiones, el tipo de formacion que se requiere para llegar a este nivel de liderazgo y como se resuelve el desafio de seguir fielmente la partitura del compositor y cumplir a la vez las expectativas del publico.El primer acorde, el silencio. El podio, mi principal confidente. Y el silencio continua. Detras, un auditorio formado por centenares de personas contiene la respiracion. Y el silencio continua. Enfrente, una orquesta formada por experimentados maestros tambien contiene el aliento; concentrados y expectantes ante mi gesto inicial. Y el silencio continua. En ese instante la atencion se centra en mi primer movimiento gestual, en mis brazos, en mis manos... Y el silencio continua. Doy la primera anacrusa del concierto. Y la musica comienza.Inma Shara

Consejos y tips sobre las prácticas esenciales para conseguir empleo. Desde las entrevistas de trabajo hasta negociar el primer salario.De Ivonne Vargas, consultora de ZonaJobs y ganadora del Premio de Periodismo en Recursos Humanos de la Bolsa de Empleo OCCMundial .¡Quiero trabajar! Curriculum, entrevistas, preguntas, jefes, experiencia, desempleo, todos los tips que necesitas saber para que seas el candidato perfecto para ese empleo.Logra que tu curriculo grite: ¡contratame!, con el apoyo de este libro indispensable para dejar el desempleo para otros.La competencia por un trabajo es feroz y una cosa es segura: con solo enviar un curriculo (¡y para colmo mal redactado!) no consigues empleo. Contratarse requiere de un plan de accion y este libro es LA GUIA para conseguir empleo, ¡YA!Encontraras consejos y soluciones a preguntas practicas sobre como marcar la diferencia, las reglas para negociar tu primer salario y los pasos de una entrevista de trabajo; conoceras el decalogo del buen candidato y sabras cuantos segundos tienes para impactar a tu reclutador.

La Empresa que quiero expone cómo generar modelos de negocio que utilizan la ineligencia colectiva de la empresa. Para ello, utiliza una metodología que consensúa, define e implementa la estrategia, con una perspectiva multiple, integradora y dinamica. Se trata de un marco de trabajo que convierte la voluntad estrategica en realidad operativa, a traves de la gestion. Toda persona que quiera fundamentar el exito de su empresa, sea grande o pequeña, deberia conocer y aplicar el modelo que introduce este libro.

Starbucks, la fórmula del éxito es una mirada penetrante al funcionamiento interno de una de las marcas más exitosas de hoy.¡Sé un líder empresarial! Conoce los 5 principios de liderazgo que llevaron a Starbucks a convertirse en una de las marcas mas exitosas de la actualidad.Starbucks, la formula del exito, ofrece una perspectiva sobre los principios de liderazgo que impulsaron el resurgimiento de la iconica compañia durante la crisis economica. Joseph A. Michelli establece cinco principios de accion que alimentan la sostenibilidad global a largo plazo de Starbucks y que pueden utilizarse en cualquier empresa, de cualquier sector -saborea y eleva, ama ser amado, busca puntos en comun, moviliza la conexion, aprecia y desafia tu legado.La compañia dio a Michelli acceso directo con una variedad de socios (empleados) para escribir este libro, desde baristas hasta lideres de alto nivel, entre ellos Howard Schultz, presidente, director general y consejero delegado.

Esta obra contribuye a que el gestor o consultor empresarial evidencie la “mejora del desempeño empresarial” mediante los contrastes de indicadores “antes” y “después” de la introducción de medidas o

Basándose en el análisis de empresas que han conseguido superar dificultades y sobrevivir durante mucho tiempo, el libro explica cómo tener éxito en el mundo de los negocios de forma continuada.La obsesion por la rentabilidad a corto plazo ha llevado a muchas empresas a tomar decisiones que han resultado fatales. El verdadero proposito de la estrategia empresarial es conseguir una organizacion que va a durar mucho tiempo.Hay mucho que aprender de la experiencia de las empresas supervivientes que han existido durante cientos de años. El proposito de este libro es aprovechar esta experiencia para proponer planteamientos y herramientas que contribuyan a la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.-Plantea metodologias practicas y probadas en la empresa que permiten la implantacion de un modelo de direccion estrategica valido para cualquier organizacion. -El libro se ha escrito desde la practica empresarial y la reflexion de procesos -Manual dirigido a economistas, empresarios, directivos, profesores y estudiantes.

Este manual será muy útil para todos los sectores empresariales, especialmente para los gremios empresariales, asesores e instituciones que desean apoyar la comercialización de las MIPYMES, que desean dar a conocer sus productos/servicios, mejorar su calidad, elevar sus ventas y sus ingresos y que estos se traduzcan en un aumento de empleo e ingresos a traves de la organizacion de ferias comerciales y ruedas de negocios locales e internacionales.

Un libro accesible que plantea los temas cruciales de la ética en una de las entidades más representativas de nuestro tiempo: la empresa.«¿Se reducen los intentos de moralizar la empresa a una serie

Tras una brillante carrera como emprendedor, Anxo Pérez observó que existe una serie de claves -a las que el autor se refiere como Peldaños- que, correctamente asimiladas, se convierten en aceleradores del exito. En este libro, el autor nos ofrece 88 claves para triunfar en la vida y en la empresa: precisas, practicas y tremendamente efectivas, cuya aplicacion es de efecto inmediato. Dichos Peldaños aceleraran tu carrera hacia tus objetivos, te permitiran aprovechar el potencial que ya llevas dentro y te ayudaran a conseguir tus retos desde el mismo dia en que los leas. Este libro revolucionara tu vida personal y profesional.

Guía de Pequeños Negocios a Inteligencia Negocios, Anaylsis Predictivo y Minería de Datos Actualizado y re-traducido para el año 2014.Guía de Pequeños Negocios a Negocios Inteligencia, anaylsis Predictivo y Mineria de Datoss es una guia completa para el analisis predictivo y mineria de datos para los propietarios de pequeñas empresas en Colombia, Mexico, Guatemala, Venezuela, Argentina y otros paises emergentes de crecimiento. El libro lleva tema complejo y lo divide en simples termi La inteligencia de negocios es una frase de moda caliente en todo el mundo de los negocios. La mayoria de las empresas lo necesitan, pero pocos realmente lo entiendo.Guia de Pequeños Negocios a Negocios Inteligencia, anaylsis Predictivo y Mineria de Datoss es una guia completa para el analisis predictivo y mineria de datos para los propietarios de pequeñas empresas en España Chile, Colombia, Mexico, Guatemala, Venezuela, Argentina y otros paises emergentes de crecimiento. El libro lleva tema complejo y lo divide en simples terminos concretos y adaptables. Grogan es el autor del exito de ventas ¿Que esta mal con su equipo Small Business.

El contexto de globalización, el aumento de la competencia entre agencias de publicidad, la marcada orientación a resultados y la bésqueda constante de mayores inversiones son algunos de los factores que justifican la importancia creciente concedida a la gestion empresarial de la agencia de publicidad. Este libro analiza, desde una perspectiva empresarial, el funcionamiento de una agencia de publicidad: estructura, organizacion departamental, explotacion financiera, contratos con clientes y proveedores, esquemas de remuneracion, etc. El analisis minucioso y completo que realizan los autores del libro constituye un apoyo a la direccion de las agencias, ademas de un gran conocimiento para el estudiante universitario, asi como para los profesionales que ya trabajan en la agencia.INDICE RESUMIDO: La publicidad en el sistema economico. La base empresarial de la agencia de publicidad. La cuenta de explotacion de la agencia de publicidad. La estructura ideal de ingresos y gastos. Crecimiento. Crisis. Remuneracion de la agencia. La rentabilidad de las cuentas. Cuentas internacionales. Contratos. Valor de la agencia

?NDICE: El espacio social de la innovación en la empresa. Detrás del cambio siempre hay un líder: líderes empresariales; los empresarios innovadores que empiezan; las organizaciones innovadoras. ?Un innovador u muchos innovadores?: lainnovacion es cosa de todos; un perfil meltiple para el proceso innovador. Lainnovacion requiere un estilo de direccion: estilos de direccion para la innovacion; valores y vision compartida.

Aunque cada vez somos más conscientes de la necesidad de lograr progresos en la práctica empresarial, en relación con la innovación no tenemos muy claro cómo hacerlo. ?NDICE: ?Tenemos herramientas para la innovacion? Herramientas estructurales. Herramientas de gestion. Herramientas de relacion. Herramientas deaprendizaje. Modelo Capital Innovacion (MCI). Organizacion para la innovacion.Aplicando nuevos enfoques mentales.

?NDICE: Volando hacia la innovación: 5 capacidades básicas. El aprendizaje enla acción de innovar. La capacidad de observar para innovar. Aumentando la capacidad de crear lo nuevo. Aumentando la capacidad de construir. Aumentando lacapacidad de repetir. Aumentando la capacidad de exteriorizar.

?NDICE: Las grandes rutas de la innovación. La coproducción. La sincronización. Más allá del cliente. La digitalización. Romper reglas. Trabajar en red de conocimiento. Entusiasmar personas. Eliminar lo que sobra. Perseverar en la intencion. Velocidad de decision y proceso.

?NDICE: Los esfuerzos que no sirven para nada. La innovación como comportamiento individual y colectivo. La motivación Para la innovación. Los valores y lascapacidades de innovar. La innovación y el contrato emocional. El pensamientoy la creatividad en la innovacion. Ejercitar la creatividad sirve para aprender a aprender. ?Que hacer para ser creativo?

Decimos insistentemente, que la creatividad y la innovación van a determinar la capacidad de competir y, en definitiva, e mantener activa una actividad económica en un entorno de competencia global. ?NDICE: Necesitados de innovacion yenseñados para analizar. La formacion de adultos. El futuro: la universidad de empresa. ?Que es un ciclo mental?