eBooks de Administración y dirección empresarial, página 73 de 297

Las claves del mayor milagro empresarial de las últimas décadas solo se pueden comprender conociendo a su creador, Amancio Ortega.El espectacular crecimiento de Zara es el fenómeno empresarial más destacado de la historia reciente de nuestro pais. Nacida en un momento de clara decadencia de la industria textil, Zara se basa en un modelo de negocio que se ha demostrado imbatible, y que constituye un caso unico, estudiado y admirado en todo el mundo. Su vertiginosa expansion y su exito estan inseparablemente ligados a la figura de su fundador, Amancio Ortega, y a su vision unica del cliente y del negocio.Zara analiza cuales son los principios y estrategias que a lo largo de las diferentes etapas de consolidacion y crecimiento de la compañia han inspirado a Amancio Ortega a tomar las decisiones claves en cada momento y que constituyen la base de esta multinacional. Desde la gestion de las tiendas hasta el sistema de diseño y aprovisionamiento de Inditex, el libro recorre todos los aspectos de una brillante trayectoria que esta estrechamente vinculada a la biografia y la personalidad excepcionales de su fundador, y a su forma de entender a los clientes y de gestionar su empresa.Los expertos opinan... Por fin un libro equilibrado entre la historia de su patron y la de la empresa que creo. Un libro interesante, repleto de datos ineditos, pero, sobre todo, valiente, ya que hay que serlo para poder escribir una historia optimista de una gran empresa española en los tiempos que corren. Jose Luis Nueno, catedratico de Marketing del IESEPasar por delante de los amplios escaparates de Zara en Manhattan nos lleva a plantearnos ¿como ha llegado esta empresa a alcanzar su enorme exito internacional, y cuales son las claves de la personalidad de quien ha impulsado esta aventura? El libro de David responde a estas preguntas con enorme claridad. Emili J. Blasco, corresponsal de ABC en Estados UnidosSi alguien es digno de la admiracion general es Amancio Ortega, que ha sido capaz de transformar todo un sector a nivel mundial. Cualquier esfuerzo encaminado a acercarnos a su figura, tal como realiza David Martinez, es un gran beneficio para todos los interesados en aprender a aportar valor de forma innovadora. Juan Ramis, profesor de Innovacion de ESADE

¡Haz que tus discursos e intervenciones sean mensajes hipnóticos que perduren en el tiempo!Cuando una persona debe hablar en público, ya sea en una pequeña reunión o ante un importante auditorio, sabe que ya no es suficiente con hacerlo bien. No basta con tener un discurso aprendido y ofrecerlo de manera clara y ordenada. Cualquiera que este atento a las redes sociales se dara cuenta de que cada vez son mas los discursos que se convierten en viral. Eso es debido a que los ponentes saben que tienen que impresionar a las personas que tiene delante o que lo escucharan mas tarde a traves de Internet.Los mejores discursos son los que atrapan al publico desde la primera frase y lo mantiene con los ojos abiertos hasta la ultima palabra. Un buen discurso o una buena intervencion en una reunion nos acercan al exito. Esta guia ofrece las tecnicas y los consejos para conseguirlo, desde como utilizar la mirada y la comunicacion no verbal hasta como hacer que nuestro mensaje perdure, pasando por el tono de voz, las experiencias personales de las que hay que hacer uso o el grado de familiaridad que se establece con el publico, entre otros aspectos. ¡Todo lo que digas sera hipnotico si sabes como transmitirlo!

Quiénes son y cómo viven los "golden boys", esos argentinos que se hicieron un lugar en el exigente mundo de Wall Street y sumaron poder a partir de las crisis financieras de principio de siglo en los paises emergentes en general y en la Argentina en particular.Golden boys es la historia de cientos de traders, banqueros y economistas que se adueñaron del negocio latinoamericano de los bancos de inversion y terminaron siendo sumos sacerdotes de las crisis financieras de principios de siglo, incluida la de Argentina. Hombres y mujeres que buscaron vidas confortables y se vieron sacudidos por los ventarrones de la politica y la historia.Publicado originalmente en 2007 y ganador del primer Premio Cronicas / Seix Barral de la Fundacion Nuevo Periodismo Latinoamericano, Golden boys se convirtio en un clasico del auge de la cronica latinoamericana y en un libro de referencia sobre la relacion entre Wall Street y la Argentina. Casi diez años despues, el libro sigue vivo y vibrante, y funciona como un retrato de varias epocas sociales y varios momentos de los mercados financieros, desde los caoticos ochenta hasta los meteoricos noventa y la frustrante decada del 2000.

Los tratados de libre comercio y la globalización han obligado a los gerentes a cambiar su mentalidad e incluir en su desarrollo a la gestión empresarial, lo que implica no solo pensar en el contexto macroeconomico y de mega gerencia, sino tambien en motivar e involucrar activamente al capital humano en la innovacion y proyeccion para crear empresas mas competitivas en el mercado internacional. El futuro es hoy y el pais necesita gerentes innovadores para liderar el cambio.Gestion gerencial y empresarial aplicadas al siglo XXI es un texto para el estudiante y para el empresario interesados en dotarse de una vision internacional para su compañia. El autor, con una vasta experiencia como empresario, asesor y docente universitario, presenta de una manera clara y sencilla los principales indicadores macro economicos y su relacion con el sector empresarial, los conceptos novedosos de la gerencia del siglo XXI, asi como la operacion y las funciones de las diferentes areas de la empresa. Cada capitulo contiene entrevistas realizadas por el autor a empresarios y gerentes innovadores de diferentes paises sobre su gestion gerencial y empresarial.El libro esta dirigido a estudiantes de Administracion de Empresas, Economia, Gerencia, Comercio Internacional y especializaciones en carreras afines, y es util como texto de consulta para gerentes y directivos con mentalidad de lider que buscan ampliar los horizontes de su empresa y darles una proyeccion internacional.

El intraemprendimiento tiene su origen en el cruce de intereses entre los empleados con más talento que están ávidos de proyectos motivadores, sin necesidad de hacerlo por su cuenta, y los empresarios que necesitan profesionales de perfil emprendedor que diseñen lineas de negocio originales que pongan en aprietos a la competencia. Intraemprender, emprender dentro de la gran empresa, es una aproximacion novedosa en la que ambas partes ganan. Emprende e innova dentro de la empresa, todo sera mas facil.

En este libro, la economista y antigua socia de McKinsey, Caroline Webb, explica a los lectores cómo utilizar los hallazgos recientes de la economía conductual, la psicología y la neurociencia para transformar el enfoque de la vida laboral cotidiana. Webb nos enseña a enfrentarnos a los desafios de los lugares de trabajo modernos, desde los conflictos con los colegas hasta las reuniones aburridas, pasando por las bandejas de entrada rebosantes, para tener una vida llena de dias buenos.

El manual imprescindible para quienes quieren abrir una tienda o franquicia o desean mejorar la que ya tienen.Si tienes este libro en tus manos es porque estás pensando abrir una tienda. Quizás estás dudando entre un negocio independiente o una conocida franquicia. Sea cual sea la opcion que elijas, debes tener en cuenta una serie de aspectos clave antes de iniciar esta apasionante aventura. ¿Como saber si tienes realmente perfil de emprendedor? ¿Que zona es la mas adecuada en tu ciudad? ¿Que debes considerar a la hora de hacer la cuenta de gastos e ingresos? ¿Como debe ser el local? ¿Que hay que considerar a la hora de contratar personal o realizar los tramites con los ayuntamientos? En el caso de que te decidas por una franquicia, ¿como identificar la mas adecuada? ¿Que pasos seguir antes de firmar el contrato?Juan Luis Miravet ha vivido en primera persona todo el proceso de abrir una tienda, y en este libro comparte su experiencia de forma clara y sencilla todo lo que debe tenerse en cuenta para evitar sorpresas y gastos inesperados. Si quieres evitar errores y que tu local funcione, este es tu libro.

Hable como en TED es el libro de referencia para aprender a expresarse en público como lo hacen los oradores profesionales.«Fundamentado en los últimos avances científicos sobre el cerebro, este libr

Si bien las redes sociales ya forman parte de la estrategia de comunicación de un buen número de empresas e instituciones, la corta edad del sector y su constante y veloz evolución hacen que se mantengan las dudas sobre que debemos hacer con ellas, cual es su rentabilidad y cuanto esfuerzo, tiempo y dinero debemos invertir en este campo. Para ayudarnos a gestionar y planificar adecuadamente las redes sociales corporativas, Jorge Villar nos enseña en este libro todo aquello que cualquier tipo de organizacion debe saber y tener en cuenta en la comunicacion y el marketing online, desde la estructura y los perfiles profesionales, hasta la figura del community manager, pasando por la importancia del cumplimiento de cada una de las etapas del social media plan: fase de investigacion, establecimiento de objetivos, estrategias y acciones a llevar a cabo, y plan de contenidos. Asimismo, aporta la metodologia adecuada y facilita los recursos y herramientas necesarios para desarrollar una estrategia ganadora y que las redes sociales permitan mejorar la comunicacion de la empresa o institucion.

El estudiante de postgrado y el profesional, que por su formación y experiencia no están especializados en finanzas, suelen tener dificultades en la interpretación de la información contable y en el analisis de los problemas financieros. Para ellos, se ha escrito este Cuaderno, en el que se plantean y resuelven detalladamente, cien ejercicios con el objetivo de que el lector se familiarice con la problematica de esta especialidad de la empresa.Estos ejercicios representan algunas de las situaciones mas generales y sencillas de las finanzas y se han seleccionado y agrupado en diez epigrafes para mostrar los principios basicos que rigen el comportamiento financiero de la empresa y las decisiones mas representativas a las que tiene que hacer frente. El ultimo apartado se centra en el presupuesto y su control, pues en muchas empresas, sobre todo en las medianas y las pequeñas, esas tareas se incluyen bajo la responsabilidad del departamento financiero.Los cien ejercicios, con su enunciado y sus soluciones comentadas, presentan situaciones concretas que ilustran conceptos generales. Se pretende que el lector razone para que comprenda como resolverlas, recomendandole que evite aplicar mecanicamente las formulas que conozca. El objetivo es que comprenda esos principios basicos de manera que pueda aplicar los conceptos que introducen a otras situaciones distintas de las que aqui se ofrecen. Se anima al lector a que, en cada ejercicio, trate de encontrar su solucion para luego cotejarla con la del autor. En el caso de que no sepa resolverlo debe evitar mirar la solucion y, por el contrario, esforzarse todavia mas. Al fin y al cabo se pretende entrenar a resolver problemas que, de entrada y por definicion, no se saben resolver. Leer las respuestas para aprenderlas va en contra de algo mas importante, como es enfrentarse con decision a problemas para resolverlos, aplicando, fundamentalmente, el razonamiento. En este sentido, las matematicas que se requieren para trabajar con el contenido de este Cuaderno son elementales.Por ultimo, este nuevo Cuaderno complementa a los ya publicados bajo los titulos El analisis economico financiero en 100 ejercicios resueltos y La gestion financiera en 100 ejercicios resueltos de manera que sirva de introduccion a ambos al menos experto en finanzas.Indice1. La informacion contable2. Analisis de costes para la toma de decisiones3. El calculo financiero para la toma de decisiones4. Diagnostico economico-financiero5. Previsiones financieras6. La gestion de la tesoreria7. La evaluacion economica de inversiones8. El coste de capital y la estructura de financiacion9. Las finanzas internacionales10. El presupuesto y el control de gestionBibliografia

Percibir la necesidad de un producto o servicio en un nicho de mercado es el primer paso para crear empresa. A partir de ahí el emprendedor inicia un largo camino de exploración que le dará mayor solidez financiera, administrativa y operativa a su idea de negocio.La segunda edicion de Estrategias de creacion empresarial es un recorrido por el reto de crear, desarrollar, crecer y mantener empresas en el contexto de globalizacion. Por medio de un lenguaje sencillo, tablas y esquemas, el autor explica el concepto de emprendimiento y las cualidades del emprendedor; las estrategias de generacion de ideas de negocio; los conceptos basicos de una empresa; la creacion de planes de produccion, mercadeo y ventas; la estructura financiera del proyecto; y la redaccion de un plan de negocio. El texto esta acompañado de ejercicios y talleres que pueden ser realizados de manera individual o en clase. Para esta segunda edicion el contenido fue actualizado para garantizar el aporte creativo e innovador que contribuyo al exito de la edicion pasada.

Percibir la necesidad de un producto o servicio en un nicho de mercado es el primer paso para crear empresa. A partir de ahí el emprendedor inicia un largo camino de exploración que le dará mayor solidez financiera, administrativa y operativa a su idea de negocio.La segunda edicion de Estrategias de creacion empresarial es un recorrido por el reto de crear, desarrollar, crecer y mantener empresas en el contexto de globalizacion. Por medio de un lenguaje sencillo, tablas y esquemas, el autor explica el concepto de emprendimiento y las cualidades del emprendedor; las estrategias de generacion de ideas de negocio; los conceptos basicos de una empresa; la creacion de planes de produccion, mercadeo y ventas; la estructura financiera del proyecto; y la redaccion de un plan de negocio. El texto esta acompañado de ejercicios y talleres que pueden ser realizados de manera individual o en clase. Para esta segunda edicion el contenido fue actualizado para garantizar el aporte creativo e innovador que contribuyo al exito de la edicion pasada.

En un mercado cada vez más competitivo, donde la orientación al cliente y la diferenciación son la clave para mejorar nuestras relaciones comerciales, la elaboración de la propuesta comercial es el vehiculo que nos puede ayudar a llegar a nuestra meta, alcanzando la convergencia entre nuestros intereses y los de los clientes. Conseguir elaborar una propuesta comercial que enganche al cliente y que permita dejar claros todos los puntos de la relacion que queremos que se establezca entre las partes, es un ejercicio complejo, pero imprescindible, en el desarrollo de cualquier transaccion.Con el contenido de este libro se trata de examinar todos los aspectos que intervienen en la preparacion, desarrollo y presentacion de una propuesta comercial para poder obtener los mejores resultados, el libro esta orientado no solo a aquellos que empiezan su andadura en el mundo comercial, sino tambien a quienes, a traves de años de experiencia, quieran profundizar en el analisis de los contenidos de las propuestas comerciales para darle una nueva orientacion a sus propuestas.Elaborar propuestas comerciales es la labor que permite a los comerciales hacer tangibles los deseos de los clientes y facilita las relaciones entre las partes. Para presentar una propuesta comercial, el vendedor ha de conocer y comprender a su cliente, pero tambien a la empresa que representa, ya que el ofrecimiento que haga a su cliente debe estar en consonancia con lo que la empresa puede realizar en cada momento. Disfrute de los diferentes apartados que componen este libro y elabore propuestas creativas y orientadas a sus clientes.

El célebre árbitro de fútbol nos enseña cómo decidir rápido y correctamente en las peores condiciones.Una decisión convirtió a Horacio Elizondo en una celebridad global: en el año 2006, ante dos mil quinientos millones de espectadores, le mostro la tarjeta roja a Zinedine Zidane -capitan y heroe de la seleccion francesa de futbol-, ni mas ni menos que en la final del Mundial en Alemania. Ese acto valiente e inesperado, llevado a cabo en milesimas de segundos, es apenas una de las tantisimas decisiones de un arbitro en un partido, mientras corre y esta atento a decenas de estimulos.Como el, los demas seres humanos tomamos a diario cientos de decisiones y evitamos tomar otras.En Partido ganado, el celebre arbitro no solo nos brinda las herramientas necesarias para decidir mejor en nuestros ambitos de trabajo, familiares y sociales. Tambien nos infunde valor para dar aquellos pasos que postergamos, ya sea por temor, pereza o comodidad.Estoy convencido de que solo tomando decisiones y asumiendo riesgos -pequeños o grandes, pero riesgos al fin- es posible ir hacia adelante. Hay que hacer. Eso implica decidir.No sirve de nada quedarnos en la preocupacion, porque es un obstaculo que nos separa de la accion, que es algo muy poderoso y que todos podemos poner en practica.El resultado de una buena decision depende de los conocimientos, de la lucidez mental y, sobre todo, del equilibrio emocional.La mente de un arbitro no se detiene. Tampoco la de las demas personas. Por eso, tomar decisiones es algo que va mas alla de cualquier oficio. Todos hacemos lo mismo de manera constante: el arbitro de futbol, el CEO de una compañia, el estudiante universitario y el empleado del banco.

El objetivo de este cuaderno de documentación es introducir al lector en la vertiente científica de esta disciplina, mediante la presentación de los fundamentos básicos de las Metodologías de Gestión de Proyectos, haciendo referencia a los procesos y mejores practicas establecidas para una correcta y mas eficiente Gestion de Proyectos.Este cuaderno de documentacion no entra, entonces, a explicar herramientas concretas de planificacion, seguimiento y control de proyectos (como el Microsoft Project1); mas bien ahondara en los procesos y los conceptos subyacentes a estas herramientas, centrandose en como planificar y realizar el seguimiento y control de proyectos, tanto en su vertiente economica, como de alcance, tiempos, etc. La gestion por proyectos abarca todo tipo de productos y servicios y afecta a todo los sectores empresariales. Teniendo en cuenta que la audiencia de este cuaderno de documentacion la forma alumnos de una escuela de negocios y de marketing, al hablar de proyectos no nos referiremos solo a los mas habituales proyectos de ingenieria (desarrollar un programa informatico, construir un puente, un avion o una central termica, etc.) sino tambien al lanzamiento de un nuevo producto, de una campaña de publicidad, de un plan de marketing, una reorganizacion empresarial, etc.INDICEIntroduccion1. La Gestion por Proyectos2. La fase de contratacion3. Gestion de las comunicaciones del proyecto4. Definicion del alcance y objetivos del proyecto5. La planificacion del proyecto6. Gestion de los recursos humanos del proyecto7. Gestion de los costes del proyecto8. Gestion de los riesgos del proyecto9. El control del proyecto10. El cierre del proyecto11. Solucion al caso Tus Eventos, S.L.12. Bibliografia

Este libro es una guía práctica para aquellas personas que, sin tener experiencia previa ni tiempo suficiente para leer extensamente sobre las diversas opciones metodológicas, necesitan elaborar la documentacion necesaria para implantar el sistema de gestion de calidad de una empresa en base a la norma ISO 9001:2015. Se explica, con todo detalle y paso a paso, como elaborar un Manual de Calidad, sus procedimientos, sus instrucciones e informacion documentada. Tambien se incluyen recomendaciones, consejos, ejemplos practicos, tablas y listados, con la finalidad de facilitar el entendimiento y su aplicacion. En este libro expongo de una manera muy detallada la metodologia a seguir para desarrollar los dos nuevos conceptos que nos requiere la nueva version de la norma, como son la identificacion del contexto de la organizacion y la gestion de riesgos de los procesos de la empresa. Por lo tanto, este libro no es solo una guia explicando los diferentes apartados de la norma, sino es tambien un ejemplo practico de como puedes elaborar tanto el Manual, los procedimientos e informaciones documentadas (registros) necesarios para aplicar a tu empresa y que esta pueda certificarse en la ISO 9001:2015. Ya son numerosas empresas que han implantado esta metodologia en su empresa y han sido auditadas con exito por las certificadoras mas conocidas y prestigiosas a nivel Internacional.

Éxito o fracaso dependen de tus palabras contiene más de 3.000 frases convincentes que te permitirán desenvolverte con éxito en cualquier situación importante de la vida. Dominarás la conversación e iras siempre un paso por delante de los demas. Con este pasaporte para el exito iniciaras una nueva aventura en la que formaras parte del exquisito grupo de las personas con carisma. Se trata de una obra de consulta de facil manejo que te proporcionara una nueva imagen con la que podras expresar todo tu potencial de liderazgo. En ella encontraras las armas necesarias para obtener excelentes resultados en cualquier situacion que requiera un lenguaje resuelto y dinamico.Exito o fracaso dependen de tus palabras te enseñara a:? Expresarte con liderazgo.? Desarrollar una presencia carismatica.? Ganarte el respeto de los demas.? Encontrar en seguida la frase adecuada.? Discutir de manera eficaz.? Provocar admiracion e influencia.? Evitar frases y expresiones que puedan ser contraproducentes.

El gerente proactivo es aquel que motiva a la gente para que sea responsable de sus acciones e invita a adelantar proyectos de vida firmes para lograr resultados. Si aceptamos que una empresa es, en esencia, su gente, podemos decir que la empresa proactiva esta atenta a las oportunidades, crea nuevas estrategias, tiene iniciativa propia, fomenta la creatividad y la innovacion, se adelanta a las situaciones dificiles, controla sus planes para mejorarlos, remunera por resultados, se adapta con facilidad al entorno y persiste en su vision.Esta obra aplica el concepto de la proactividad al campo de la administracion y la gerencia. El autor hace un recorrido por la evolucion del concepto, su relacion con temas de la administracion (liderazgo, vision, emprendimiento, comunicacion y cultura organizacional, entre otros), para definir al gerente proactivo y sus tecnicas de liderazgo, resolucion de conflictos, manejo del tiempo y negociacion.Gerencia proactiva: Mas alla de la vision empresarial sera de gran ayuda a gerentes, estudiantes, consultores y, en general, a todos aquellos en posiciones de mando que busquen formarse como lideres en ambientes dinamicos, cambiantes y de mejoramiento continuo.

Quiénes llegan a la cima de las empresas más grandes? ¿Cómo se realiza la selección del grupo de personas destinado a conducirlas? ¿Cuál es la trama que permite entender ese proceso? Desde que las grandes empresas dejaron de estar conducidas por sus propietarios, buena parte del exito corporativo paso a descansar en la capacidad de formar cuadros idoneos, leales y comprometidos con el desarrollo de la organizacion. Comenzo asi la era de los managers. Las compañias emprenden un trabajo activo para formar a las personas que lideran su proceso de crecimiento y acumulacion. Producir una elite directiva eficiente y confiable es una tarea central que moviliza a toda una "industria del management": consultores, cazadores de talentos, escuelas de negocios, coachs. Este libro explica y expone como es ese proceso. Tambien muestra la implicacion de aquellos que hacen carrera para formar parte de esa elite y lograr, asi, exito social y economico. Convertirse en manager es el resultado de un trabajo que se asume activamente y en el que hoy se pone mucho en juego. La tendencia actual de considerar en puestos claves de la funcion publica a referentes de empresas lideres activa muchas preguntas. ¿Por que los directivos estarian mejor capacitados para tomar las riendas del Estado? La era de los managers propone algunas ideas interesantes. Porque nos muestra que el management puede ser analizado como campo de estudio, como profesion y, tambien, como una manera de concebir y gestionar tanto lo privado como lo publico.

Este libro es una herramienta de trabajo esencial y una fórmula probada para el éxito.En un mundo cada vez más virtual, las habilidades para las relaciones humanas y la capacidad de liderazgo se han ido perdiendo. Sin embargo, nunca fueron tan vitales como ahora. Hoy se necesita un lider que pueda motivar e inspirar a los demas y, al mismo tiempo, promover los atributos tradicionales del liderazgo: la flexibilidad, la adaptabilidad, la confianza y la distribucion correcta del poder.Con este libro podra identificar sus habilidades y lograr estrategias eficaces para lo siguiente:*Obtener el respeto y la admiracion de los demas a traves del conocimiento de los secretos de los lideres mas prestigiosos de los Estados Unidos. *Lograr que sus compañeros, amigos y familiares hagan lo que usted quiera pero solo porque quieren hacerlo. *Actuar de manera eficaz en una crisis. Tomar decisiones acertadas y poner en marcha un plan concreto.