Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 75 de 464

El presente libro recoge las ponencias presentadas en las tres primeras sesiones del grupo de estudios que la Agencia de Protección de Datos creó para analizar las implicaciones de la protección de datos en el ambito de la empresa, del mercado y de la contratacion privada. La primera de las reuniones se ocupo de los sistemas de denuncia de irregularidades (whistle-blowing) en el seno de las grandes empresas, cuya creacion se ha venido propiciando al amparo del debate sobre el buen gobierno corporativo. En la segunda reunion se analizaron las implicaciones de la proteccion de datos sobre la publicidad derivada de los Registros oficiales cuyo objeto es la proteccion del trafico patrimonial (Registros de la propiedad y Registro mercantil). En la tercera sesion, se analizaron las implicaciones desde la perspectiva de la proteccion de datos de las nuevas formas de contratacion electronica y en el marco de la sociedad de la informacion. El excelente plantel de profesionales del Derecho que han intervenido como autores de aquellas ponencias o como participantes en las sesiones del grupo de trabajo permiten al lector obtener un conocimiento extremadamente serio y riguroso en relacion con diversos temas de actualidad en el ambito privado y empresarial, pero en los que la normativa sobre proteccion de datos no deja de tener un papel cada vez mas relevante.

La obra constituye un comentario pormenorizado, con pretensiones de exhaustividad, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de los preceptos de la Ley de Infracciones y Sanciones concordantes, que, aunque extraidos en su dia del texto de la Ley, siguen siendo capitales para comprender el alcance de esta en toda su dimension, razon que justifica su analisis.

El presente estudio constituye un exhaustivo análisis jurídico-laboral del acoso moral en el trabajo; un tema de gran repercusión mediática y fuente de una enorme conflictividad judicial, que plantea cuestiones que la normativa laboral no siempre resuelve de forma clara. La obra da respuesta minuciosamente a tales cuestiones, combinando equilibradamente una perspectiva teórica y práctica, de modo que pueda resultar útil tanto para los operadores jurídicos y profesionales -abogados, jueces, asesores de empresa-, como para el estudioso del derecho. Ante la ausencia de una normativa específica sobre el acoso moral en el trabajo, la obra contiene construcciones de tipo teórico que enmarcan adecuadamente la trascendencia del objeto de estudio, abordando desde una perspectiva crítica temas clásicos y nuevos del Derecho del Trabajo.

La excedencia para atender al cuidado de familiares que no pueden valerse por sí mismos es un tema de interés no sólo académico sino también práctico, por cuanto que la problemática derivada del envejecimiento de la población se ha convertido en un auténtico desafío para los gobiernos de las sociedades occidentales. Esta modalidad de excedencia fue una novedad introducida por La Ley 39/1999, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, pero las sucesivas reformas que han venido a modificar su régimen jurídico unido a los pronunciamientos judiciales sobre las "zonas grises" que fácilmente se detectan en su regulación, así como el deseo de comprobar hasta qué punto a través de la negociación colectiva se ha ampliado el ejercicio de tal derecho, son algunos de los motivos que justifican la necesidad de abordar monográficamente esta materia.

Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

8ª edición del manual para la formación del especialista en "Higiene industrial".

La presente unidad didáctica tiene por objeto el Derecho de la Seguridad Social y en su elaboración se ha tenido en cuenta para el estudio exponer la materia de manera clara, sencilla y concisa.

Blasco Lahoz, José Francisco

Esta obra pretende poner al alcance de empresarios, y de trabajadores, aquella información actualizada que, tanto en materia de trabajo como de SS, es objeto de consulta más frecuente.

V.V.A.A. Este es un Liber Amicorum en el sentido literal de la palabra, promovido para recordar y conmemorar la figura y la personalidad entrañable de Antonio Luis Marzal Fuentes (1929 - 2005). Antonio Marzal, mostro siempre su preocupacion por las personas y por el libre desarrollo. Afronto, desde nuevas perspectivas, el sistema juridico y los derechos, en especial los derechos humanos, y, mas en especial aun, los derechos sociales. A partir de temas muy heterogeneos, en muchos casos originales, abordo desde angulos juridicos distintos y desde perspectivas ideologicas plurales, los derechos de la persona humana y su incidencia en el mundo del trabajo, en la migracion o, incluso, en la funcion social de la propiedad. Los trabajos que se reunen en este libro tratan de responder a las preocupaciones de Antonio Marzal. No ha existido proyecto alguno de un analisis tematico en torno a un mismo tema, mas bien se trata de un conjunto de estudios sobre materia heterogenea, que tienen como punto comun referencias eticas, a la justicia, y a los derechos sociales. Tambien se incluyen diversos estudios sobre la Europa Social, sobre la ciudadania europea, la jurisprudencia comunitaria o la problematica de la constitucionalizacion europea. La variedad de autores y de temas, de origen nacional o de disciplina, es un buen reflejo de la propia personalidad de Antonio Marzal, al que seguro le hubiera gustado un libro como este, tan profundo, diverso e inquietante.

Estudio práctico del real decreto 1331/2006 y las leyes...