Libros de Empresa, página 14 de 955

Today, public conversations are increasingly driven by numbers. While charts, infographics, and diagrams can make us smarter, they can also deceive-intentionally or unintentionally. To be informed citizens, we must all be able to decode and use the visual information that politicians, journalists, and even our employers present us with each day. Demystifying an essential new literacy for our data-driven world, How Charts Lie examines contemporary examples ranging from election result infographics to global GDP maps and box office record charts, as well as an updated afterword on the graphics of the COVID-19 pandemic.

La tecnología de Silicon Valley está transformando nuestra manera de trabajar y Uber es el líder en este proceso: una startup norteamericana cuya tecnología prometía ofrecer el espíritu emprendedor a las masas. Pero lo que Uber hizo en realidad fue construir un nuevo modelo de empleo utilizando algoritmos y plataformas digitales. Al cambiar drasticamente nuestra comprension del trabajo en la era digital, Uberland pinta un futuro en donde cualquiera de nosotros puede ser dirigido por un jefe sin rostro. El lenguaje aparentemente neutral de la tecnologia oculta la poderosa influencia que tienen los algoritmos en la nueva economia. A traves de un estudio de cuatro años, Uberland registra las historias de conductores en mas de veinticinco ciudades en Estados Unidos y Canada, e ilumina sus condiciones de trabajo al mostrarnos como se sienten sentados al volante. Este libro explora asimismo la poderosa influencia de Uber a lo largo del mundo. La compañia de mil millones esta metida en todas partes: desde los debates sobre abusos sexuales, pasando por las regulaciones del transporte, hasta las campañas de igualdad racial y las iniciativas sobre derechos laborales. Basado en la experiencia personal de la etnografa de la tecnologia Alex Rosenblat, quien viajo mas de 8.000 kilometros con conductores de Uber, visito foros online y debatio cara a cara con altos cargos de la empresa, Uberland va mas alla de los titulares para revelar la complicada politica de las tecnologias populares que estan manipulando tanto a trabajadores como a consumidores.

El libro práctico para aprender a integrar con armonía nuestra vida profesional y personal.El término «conciliación» se ha reducido, en su uso más frecuente, a una concepción tan simplista que result

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. Nueva edición ampliada del gran éxito mundial.. Libro indispensable para la gestión de equipos.Se trata de una nueva edición de uno de los libros de empresa más importantes del siglo XXI y que se h

¿Cómo se organiza un departamento de innovación? ¿Por qué es importante innovar en mi empresa? ¿Qué perfiles deben contratarse y qué habilidades necesita desarrollar el responsable del departamento? Mas de 30 expertos y responsables de innovacion han aportado todo su conocimiento y experiencia para dar respuesta a estas y otras preguntas que se debe hacer cualquier responsable del futuro de una empresa. El Libro de la innovacion pretende ser una guia practica para establecer la estrategia de innovacion de la compañia, como implementarla, que fuentes de financiacion pueden utilizarse, de que manera gestionar el porfolio de innovaciones y la conveniencia de innovar internamente, o bien, a traves de la innovacion abierta.Todo ello escrito de manera muy amena, y con los casos practicos de algunas de las empresas mas innovadoras a nivel mundial.

NEW YORK TIMES BESTSELLERThe New York Times-bestselling author of Start With Why, Leaders Eat Last, and Together Is Better offers a bold new approach to business strategy by asking one question: are you playing the finite game or the infinite game?In The Infinite Game, Sinek applies game theory to explore how great businesses achieve long-lasting success. He finds that building long-term value and healthy, enduring growth - that playing the infinite game - is the only thing that matters to your business.

Una guía paso a paso para aplicar los principios del Getting Things Done en tu vida diariaLa increíble popularidad del sistema Getting Things Done y del libro que lo explica Organízate con eficacia, ha demostrado la necesidad que tiene la gente de recuperar el control de su vida y ser mas productivos sin estresarse. En todo el mundo, formadores y profesionales enseñan su metodologia unica que permite crear espacio mental para la creatividad y la concentracion.Este cuaderno de trabajo ayudara a los lectores a aplicar con mayor facilidad los principios expuestos en el libro original. En cada capitulo se identifican los especiales desafios a los que se deben enfrentar quienes tienen demasiadas cosas por hacer y una sobrecarga de correos y tareas con las que no dan abasto.

Un verdadero clásico contemporáneo, "Liderazgo sin límites" ha influido en generaciones de líderes de todo el mundo desde que se publicó por primera vez en 2002. En este libro intemporal, las destacadas autoridades en liderazgo Ronald Heifetz y Marty Linsky dan vida al concepto transformador de liderazgo adaptativo y ofrecen ideas poderosas y practicas para reducir los riesgos de dar un paso al frente.Tan profundo como util, "Liderazgo sin limites" es tu guia esencial para liderar el cambio con valor, aptitud y sabiduria. Esta edicion incluye un nuevo prefacio.Reseñas:Repleto de sabiduria politica, asi como de sabiduria para el alma. Cualquiera que sienta pasion por marcar la diferencia en la vida publica deberia leer este libro antes de dar un paso mas". DORIS KEARNS GOODWIN,Historiadora ganadora del Premio Pulitzer; autora de Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincolna"Con historias inspiradoras y aleccionadoras, Heifetz y Linsky nos muestran los peligros del liderazgo y nos ofrecen las claves para sobrevivir. Este es un libro imprescindible para todos aquellos que intentan hacer grandes cambios en la forma en que su empresa hace negocios".ROBERT IGER, Presidente y director general de Walt Disney Compan

¿Quién no estaría dispuesto a invertir un fin de semana en cambiar el curso de su vida? Una guía sorprendentemente sencilla para lanzar un negocio millonario en 48 horas. Este es el mejor momento de la historia para emprender. En todos los ambitos surgen oportunidades de crear nuevos negocios. Entonces, ¿por que parece tan dificil? Diras que no se te ocurren buenas ideas, que no es el momento adecuado, que el riesgo es demasiado grande, que no tienes capital suficiente La lista de excusas es interminable, pero todas tienen facil solucion. Millonario en un fin de semana te enseña como crear en 48 horas un negocio rentable para que el lunes comiences el camino hacia la vida de tus sueños y consigas alcanzar la libertad que mereces. Aprenderas: * Por que no necesitas leer otro libro, ver un video o gastar un solo centimo antes de ganar tu primer euro. * Como dominar el enfoque primero el cliente para generar tantas ideas de negocio que no sabras que hacer con ellas. * Como encontrar tu cifra de la libertad para que tu emprendimiento este libre de riesgos. * Como ganar tiempo para gestionar un negocio de setenta millones de dolares, un canal de YouTube y un blog mientras viajas, haces ejercicio y vives la vida de tus sueños.Reseñas: Lectura esencial para el emprendedor moderno. Si buscas un libro que transmita confianza y diversion a la hora de iniciar un negocio, este es el indicado.Marie Forleo, autora best seller de Everything is Figureoutable Noah ha trabajado duro durante muchos años y ha conseguido mantener la relevanciay lograr grandes victorias, una tras otras. ¡Sigo apostando por el!.Gary Vaynerchuk, autor best seller de The New York Times Noah Kagan me cambio la vida. Cree una empresa gracias a el. Ese negocio se vendio por decenas de millones de dolares. Este libro es simplemente lo mejor.Sam Parr, fundador de Hampton y The Hustle, presentador de My First Million

Autoliderazgo y conducción de grupos es una obra esencial para aquellos que buscan comprender y liderar grupos de manera efectiva. Aborda de manera integral los procesos que ocurren en los grupos, pr

¿Qué hace que una persona destaque en un mundo dominado por la tecnología y la inteligencia artificial? La respuesta es clara: el carisma. En este libro descubrirás cómo ser sutil en tus relaciones, sensorial en la percepcion de los demas e inolvidable en tus apariciones. A traves del innovador modelo Black J.A.G.U.A.R., aprenderas a ser irremplazable en tu trabajo y memorable en cualquier entorno social.¿Sabias que tu mirada puede incrementar la atraccion en un 15 % con solo dos minutos de contacto visual? ¿Que el lenguaje no verbal mas poderoso se esconde en los movimientos de la naturaleza? ¿O que un lider carismatico puede aumentar el valor de las acciones de su empresa hasta en un 20 % mas? Incluso llevar una camisa hawaiana o decir recomiendo en vez de me gusta puede triplicar la percepcion positiva que los demas tienen de ti. Son tal solo algunos de sus secretos.La tecnologia ha cambiado el contexto. Eso nos obliga a los humanos a mejorarnos a nosotros mismos. Ya no se trata de hacer una buena redaccion, sino de escribir con significado.Este libro amplificara tu encanto y presencia, dominando el arte de dejar huella con habilidades que ya posees, pero que pocos se atreven a explorar. Con ejemplos practicos y respaldados por la ciencia, la autora te muestra como el carisma impulsa no solo tu exito profesional, sino tambien tu bienestar fisico, emocional y hasta espiritual.Aprenderas a seducir sin convencer, inspirar sin esfuerzo, y liderar con autenticidad y respeto. Si estas listo para trascender, desbloquea tu carisma. Deja una marca que ningun algoritmo pueda borrar.

TRANSFORMADO se escribió para enseñar a las empresas a funcionar como las mejores tecnológicas del mundo. Este modo de trabajo se denomina "modelo operativo de producto". No se trata de un proceso, una metodologia ni una unica forma de trabajar, sino de un conjunto de principios que suelen seguir las empresas que piensan que deberian potenciar su negocio con la tecnologia.El objetivo de este libro es ayudar a la mayoria de las empresas a salvar la distancia que las separa de donde deberian estar. Sus lideres saben que necesitan transformarse para competir en una era de rapidos cambios tecnologicos, pero muchos de ellos nunca han operado de esta manera.Los tres grandes objetivos de TRANSFORMADO son los siguientes:* Primero: transmitirle un profundo conocimiento del modelo operativo de producto y de lo que significa trabajar de esta manera.* Segundo: convencerlo de que, aunque sea dificil, es absolutamente posible llevar a una empresa al modelo operativo de producto mediante detallados estudios de casos sobre transformaciones exitosas.* Tercero: servirle de inspiracion mediante estudios de casos realmente impresionantes sobre innovacion de productos para mostrarle lo que una empresa sera capaz de hacer una vez transform

Yo no soy mi trabajo: págame por lo que hago y déjame vivir. (@RayoMcQueer)La generación Zeta ha dejado de creer en el trabajo como un eje central en su vida y su relación con él es puramente instrumental: pagame por lo que hago y dejame vivir.Esto mismo sostiene la autora, que en su libro narra las peripecias y vivencias al limite de una camarera explotada que busca sobrevivir en un entorno dificil. Mientras, evoluciona para adaptarse y se va transformando curro a curro bajo la presion del dia a dia, desde sus inocentes y curiosos primeros pasos en el mundo laboral hasta la total disociacion, desquiciada por la necesidad constante de adaptacion que el capitalismo impone a los trabajadores, deshumanizandolos y convirtiendolos en robots. Frente a eso, un recordatorio: Caris, estamos para ser simias y disfrutar de ello.

Este libro muestra que la idea típica de la motivación como algo que va y viene es completamente inexacta. En su lugar existe un conjunto de leyes que aquí se explican a detalle y que conforman su ciencia. Y, si aplicas la ciencia de la motivacion sistematicamente en tu vida, tus sueños se convertiran en tu destino. La mayoria de las personas afirma que quiere ser exitosa y feliz. Sin embargo, son pocos los capaces de sostener esfuerzos prolongados para lograr sus metas. El problema central radica en mantener la motivacion sin importar cuantas dificultades surjan en el camino. Brian Tracy, experto mundial en desarrollo personal, nos muestra como salvar la brecha entre lo que decimos que queremos y lo que debemos hacer para lograrlo, que a menudo requiere retrasar la gratificacion temporal y las soluciones rapidas para obtener una felicidad y un exito duraderos.

Detrás de los grandes líderes en cualquier disciplina de la vida existe un hilo conductor con una serie de comportamientos y habilidades. Igor González De Galdeano, líder del Tour de Francia en 2002, en este apasionante libro nos invita a sumergirnos en la vida y carrera profesional de 9 leyendas del ciclismo con el proposito de identificar ese patron y compartir experiencias y competencias bajo la optica del liderazgo. El recorrido por las luces y las sombras de la trayectoria profesional y personal de estos 9 titanes que han vencido como minimo una vez en el Tour de Francia tiene como objetivo conocer y compartir que peculiaridades especificas les han llevado a vencer en la mejor carrera del mundo, cada uno desde un estilo de liderazgo unico. Igor ha extraido y estructurado muy relevantes aportaciones que son muy aplicables al mundo de las organizaciones y a la vida misma, pues el analisis de las decisiones y del comportamiento de estos grandes deportistas nos invita a reflexionar y a entender que virtudes cultivaron y tambien que errores deberiamos evitar para poder vestir el maillot amarillo de la vida.

En els darrers anys, empresaris, directius, academics i líders han mostrat un gran interes per coneixer la metodologia d’innovació i creativitat que Metalquimia ha desenvolupat. A Time-Out, Josep Lag

El sentido común nace de nuestra capacidad de pensar, de observar, de acumular experiencias y de contrastarlas con datos. El management sin sentido común es simplemente una colección de tendencias y PowerPoint. Contrariamente, el management del sentido comun es hacer las cosas con la autenticidad y la flexibilidad necesarias en las organizaciones, las cuales no son relojes, sino ecosistemas vivos. En este libro, Xavier Marcet nos da las claves para liderar con sentido comun y, asi, afrontar con exito aquellos retos a los que toda empresa moderna debe enfrentarse. Sus reflexiones surgen del deseo de transformar las organizaciones, aportando nuevo valor a traves del aprendizaje constante, la innovacion y la creatividad, y sin descuidar el capital humano.

La gestión pública del siglo xxi debe estar orientada al buen gobierno y la buena administración, como estándar para el impulso de las diferentes políticas públicas. La contratación pública, como principal herramienta para desarrollar una efectiva estrategia en los diferentes ambitos (infraestructuras, tecnologia, servicios a las personas, innovacion, etc.), no puede ser ajena a una nueva cultura que descansa no en la forma sino en el resultado y que debe poner el acento en la mejor calidad de la prestacion a traves del contrato publico. Esta nueva cultura aconseja un cambio de su regulacion y tambien, principalmente, de la interpretacion en lo relativo a su aplicacion que supere las inercias a hacer lo mismo y a desarrollar una burocracia defensiva.La correcta utilizacion del contrato publico, como palanca de cambio, ha de servir para dar cumplimiento al mandato constitucional de transformacion que deben liderar los poderes publicos en tanto se trata de conseguir optimizar la inversion publica que supone todo contrato publico. La estrella polar de la contratacion publica, entre otros principios que brillan con fuerza, como la transparencia, la rendicion de cuentas o la integridad, debe ser la calidad y el valor del resultado de la prestacion. Y para ello no basta la Ley, sino que el efectivo rol de salvaguarda de los derechos de la ciudania debe articularse a traves de una moderna e inteligente arquitectura de la contratacion publica, tal y como se sugiere por las instituciones europeas. Hoy, una administracion moderna y proactiva debe saber utilizar de forma correcta el contrato publico.Este trabajo presenta una nueva vision de la contratacion publica, aparentemente disruptiva, alejada de interpretaciones formales y excesivamente economicistas para justificar una redimension de la misma desde la logica del derecho al buen gobierno y la buena administracion (y no desde la optica de ahorro presupuestario), que son las señas de identidad de una Administracion publica democratica al servicio de la ciudadania (tal y como se infiere del art. 41 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Union Europea). Una contratacion publica que debe ser, para ello, responsable, abierta, transparente, innovadora, cooperativa, profesionalizada, tecnologica y transformadora.

¿LISTO PARA FORMAR PARTE DE LA COMUNIDAD DEL 1% DE LAS PERSONAS MÁS PRODUCTIVAS Y FELICES? ¿Cómo se planifican el 1% de las personas más productivas del mundo? ¿Por qué algunas personas se organizan tan bien y en cambio otras solo posponen constantemente sus tareas? Los profesionales mas productivos ya no persiguen el reloj, sino que diseñan sus propias reglas de planificacion para lidiar con un entorno acelerado y exigente. Olvidate de todo lo que has escuchado sobre gestion del tiempo, la mayoria de las tecnicas estan desfasadas, obsoletas y solo generan ansiedad por anticipado. Sorprendentemente, durante toda la vida hemos vivido la gestion del tiempo de espaldas a la realidad, obviando un elemento crucial para incrementar tu rendimiento: tu faceta interior. ¿Como se explica que jamas le hayamos prestado atencion a este factor decisivo? ¡Sin desarrollo personal nunca podremos ser productivos! Tus patrones inconscientes de comportamiento, tu mente subconsciente, tu gestion emocional seran determinantes para rendir mas sin descuidar tu salud fisica, mental y emocional. Despues de analizar concienzudamente mas de 30.000 clientes y de ayudarles a multiplicar su rendimiento, este libro contiene las mejores pepitas de oro para que logres por fin tus metas y potencies tu bienestar. Miquel Nadal. Papa, psicologo, escritor, formador y speaker internacional en Neurociencia, Gestion del Tiempo y Herramientas Digitales. Pionero en la creacion de la metodologia "Neuroproductividad", que combina los ultimos estudios de la Neurociencia con las tecnicas mas avanzadas de Manejo del Tiempo. Ha trabajado e impartido conferencias y seminarios en mas de 35 paises. Profesor en distintas universidades europeas y americanas (España, Noruega, Portugal, Polonia, Panama y Guatemala). Licenciado en Psicologia por la Universidad de Barcelona, master de Psicologia Empresarial y Recursos Humanos en 5 universidades europeas (Paris, Valencia, Barcelona, Bolonia y Coimbra). Autor de 3 libros sobre Productividad y Desarrollo Personal y creador de +1000 videos sobre Neurociencia y Productividad. Ostenta el canal nº1 en YouTube de habla hispana sobre Neurociencia, Planificacion y Organizacion para empresas.