Libros de Empresa, página 22 de 897

Recuperamos en una nueva edición actualizada Coaching co-activo, un título pionero en su campo que sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial mundial. Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sento las bases de lo que se convirtio en un fenomeno cultural y empresarial que ayudo a introducir elcoaching en el ambito profesional. Coaching co-activose ha traducido a mas de diez idiomas y ha vendido mas de100.000 ejemplaresen ingles. Esta obra ha sido la referencia de multiples programas decoaching de desarrollo profesional y empresarial, asi como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. Elcoaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autonoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo delcoach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepcion integral del ser humano.

De Robert T. Kiyosaki, autor de Padre Rico, Padre Pobre, el libro #1 de finanzas personales y bestseller de The New York Times por más de seis años; y de los best sellers Niño rico, niño listo, Segunda oportunidad, entre otros. Una de las claves para alcanzar el exito empresarial es tomar la decision correcta en el momento oportuno. Sin embargo, resulta aun mas importante el aprendizaje que obtenemos de nuestros errores cuando tomamos decisiones equivocadas. El trabajo del empresario consiste en cometer errores. El trabajo del empleado consiste en no cometer errores, dice el autor de este libro. Robert T. Kiyosaki, empresario desde los nueve años, atraveso por muchos momentos criticos en su vida y en su carrera de hombre de negocios. Dichos tropiezos solo lo impulsaron a iniciar nuevos negocios que le trajeron mas exito y mas dinero. En Antes de renunciar a tu empleo Kiyosaki nos comparte sus exitos, sus errores y las lecciones que ha aprendido. Habla de los puntos que debes cuidar antes de dar el gran paso de empleado a empresario, asi como estrategias para recuperarte de un fracaso financiero. Cada capitulo corresponde a una leccion y esta acompañado de las excelentes reflexiones de Sharon Lechter a manera de resumen.

Como complemento casi imprescindible de los libros “La Dirección Estratégica de la Empresa. Teoría y Aplicaciones” y “Fundamentos de Dirección Estratégica de la Empresa”, surge esta sexta edición del

Una edición completamente nueva del libro sobre coaching más vendido del mundo.Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente l

Nadie hace tan tangible la mejora continua como Toyota,donde se trabaja a todos los niveles para lograr los objetivosrelacionados con los clientes. En su innovador libro ToyotaKata, Mike Rother reveló las prácticas de gestión que llevarona Toyota al éxito y ahora, junto con Gerd Aulinger, proporcionanlas rutinas o «kata» necesarias para implantarlas en cualquier organización.

Descubra cómo una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros ayuda a tener una mayor productividad y beneficios a largo plazo.Tony Hsieh comparte diferentes experiencias que ha adquirido tanto en los negocios como personalmente, a lo largo de su vida, desde sus inicios hasta la creacion de su empresa, Zappos. Rapido y realista, nos muestra como la felicidad es un efectivo modelo de negocio a seguir para lograr el exito, y como concentrandonos en la felicidad de esos que nos rodean, podemos aumentar nuestro propio nivel de felicidad.-El modelo de negocio que propone este libro mejora la rentabilidad empresarial a largo plazo. Explica como encontrar el equilibrio justo entre beneficios, pasion y propositos, tanto en la vida como en los negocios.-Bestseller nº 1 del Wall Street Journal y del New York Times durante 27 semanas consecutivas.

Se considera buen profesional del turismo pero tiene pendiente mejorar su nivel de inglés? ¿Alguna vez ha tenido la sensación de que su nivel de inglés le impide dar el cien por cien en su profesión? Paraninfo presenta la guia practica que estaba esperando. Con una estructura que incluye Listenings, Vocabulary, Grammar, Role-play y un planteamiento bilingue, se utilizan topics como Car hire, Hotel bills, Travel Agency hiring Hotel Services, Booking a room, Weather and time, Environment, Greeting and introducing, Dealing with problems, Offering help and advice para desarrollar los diferentes contenidos. Un bookmap sirve de guia para identificar los objetivos que se quieren alcanzar. Locuciones de maxima calidad accesibles desde www.paraninfo.es completan esta guia de ingles profesional, imprescindible para quienes desempeñan su actividad en el entorno del turismo. Tras mas de 20 años de docencia la autora presenta la mas completa guia practica especialmente pensada para profesionales del turismo que quieren mejorar su nivel de ingles. Lupe Julian Riofrio (Barcelona 1973) es formadora de ingles, especializada en Turismo, Hosteleria, Atencion al publico y upper management. Cuenta con amplia experiencia como profesional del turismo y como formadora en lengua inglesa para este sector. Desarrolla su tarea docente tanto in company como en cursos ocupacionales, presenciales y online.

Este libro es una aproximación humanista al liderazgo estratégico, un liderazgo infrecuente pero imprescindible para la Alta Dirección empresarial. Para ello se sirve de la experiencia militar (española y anglosajona), de lo que de comun se conoce como elarte del general, pero tambien de la historia, la filosofia y de los grandes clasicos del pensamiento tanto contemporaneos como del mundo antiguo. Lo militar es un modelo que puede superponerse y potenciar otros. El conjunto es una obra vibrante que, sin animo prescriptivo, promueve y estimula la reflexion al tiempo que ofrece ideas y referencias novedosas para una elaboracion posterior al gusto y necesidad de cada cual. Citando a Bias de Priene,Omnia mea mecum porto. Por eso, con esta obra solo se pretende ayudar al lector a reinterpretar su propia experiencia en clave estrategica. Lo importante, la base, la tiene que aportar el.El humanismo es lo que ha inventado paso a paso estas soberanias sometidas que son: el alma (soberana sobre el cuerpo, sometida a Dios), la conciencia (soberana en el orden del juicio, sometida al orden de la verdad), el individuo (soberano titular de sus derechos, sometido a las leyes de la naturaleza o a las reglas de la sociedad), la libertad fundamental (interiormente soberana, exteriormente consentidora y adaptada a su destin...

Después de más de diez años del éxito mundial de "La estrategia del océano azul", con más de 4 millones de ejemplares vendidos y traducido a 44 idiomas, llega la esperada continuación del libro que ha marcado un antes y un despues en la estrategia de empresas y emprendedores de todo el mundo.En "La transicion al oceano azul" los autores nos muestran como ir mas alla de la competencia con otras empresas. Basandose en ejemplos y experiencias reunidas durante mas de diez años de aplicar "la estrategia del oceano azul" en distintas empresas de todo el mundo, ahora nos enseñan de forma practica como escapar de los mares rojos y adentrarnos en los azules.No importa cual sea el tamaño de tu empresa, las herramientas y consejos de este libro seran imprescindibles para sobrevivir en un entorno cada vez mas cambiante en el que hay que buscar oceanos azules y saber la forma de ir hacia ellos.

¿Cómo encuentro personas innovadoras para mi organización? ¿Y cómo puedo ser yo más innovador? A partir del estudio de las estrategias de negocio creativas y de los hábitos de los empresarios que las lideran, los autores identifican cinco aptitudes de descubrimiento que distinguen a los directivos mas creativos: asociar, cuestionar, observar, experimentar y crear una red de contactos. En su conjunto, esas aptitudes constituyen el ADN del innovador. Y la buena noticia es que, si no has nacido con el, puedes cultivarlo. Para adentrarse en el terreno de lo nuevo, las empresas necesitan una hoja de ruta que se resume en tres pasos simples: el primero, pensar en la oportunidad de satisfacer a un cliente real; el segundo, fijar como la empresa obtendra provecho dando respuesta a esa necesidad, y el tercero, comparar ese modelo con el modelo de negocio existente para adaptarlo y aprovechar asi la oportunidad. Los dos estudios aqui reunidos muestran como el crecimiento transformador suele ser fruto de innovaciones tecnologicas o de producto cuando estas van acompañadas de un modelo de negocios adecuado y eficaz. Los IMPRESCINDIBLES de Conecta, en colaboracion con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reune los textos Reinventa tu modelo de negocio, de Mark W. Johnson, Clayton M. Christensen y Henning Kagermann, y El ADN de los innovadores, de Jeffrey H. Dyer, Hal B. Gregersen y Clayton M. Christensen, basicos para abordar la gestion de la innovacion tecnologica en una economia disruptiva.

No idea what you're doing? No problem. Good managers are made, not born.Top tech executive Julie Zhuo remembers the moment when she was asked to lead a team. She felt like shed won the golden ticket, until reality came crashing in. She was just 25 and had barely any experience being managed, let alone managing others.Her co-workers became her employees overnight, and she faced a series of anxiety-inducing firsts, including agonising over whether to hire an interviewee; seeking the respect of reports who were cleverer than her; and having to fire someone she liked. Like most first-time managers, she wasnt given any formal training, and had no resources to turn to for help. It took her years to find her way, but now shes offering you the short-cut to success.

Después del exitoso libro "Capitalismo Consciente" que ha generado un movimiento mundial en pos de una nueva forma de capitalismo más sostenible e integradora, llega la primera guía práctica para aplicar sus conceptos en cualquier tipo de empresa u organizacion.Una guia practica para llevar adelante el cambio de cultura que se necesita para promover un capitalismo mas justo y equitativo, en el cual no haya ganadores y vencidos, sino que todo el mundo gane.

A veces fracasamos. A veces nos sentimos perdidos. A veces, cuando terminamos la universidad, tenemos la crisis de la mediana edad, los hijos se van de casa o nos jubilamos, sentimos ansiedad. ¿Qué vamos a hacer ahora? ¿Y como? Tim Ferriss, autor de bestsellers como La semana laboral de 4 horas y Armas de titanes e inversor en empresas como Uber, Facebook y Twitter, se encontro en una situacion asi y decidio rodearse de una tribu de mentores. Formulo a decenas de emprendedores famosos, deportistas de elite, inversores millonarios y escritores de exito algunas preguntas clave que pueden mejorar tu vida: ¿Que libros les habian inspirado? ¿Que habitos les hacian mejores? ¿Que fracasos les enseñaron lecciones que luego les hicieron triunfar? ¿A que rarezas de su caracter no estaban dispuestos a renunciar? ¿Que pequeña inversion les habia hecho mas felices? Las respuestas a estas y otras preguntas son adictivas. Constituyen pequeñas lecciones que encapsulan la sabiduria cotidiana, y que abren caminos para lograr resultados extraordinarios y sacar partido a nuestro recurso mas escaso: el tiempo.

Montar tu propia empresa no es en absoluto una tarea fácil, pero la satisfacción de sacar adelante una iniciativa personal y triunfar en el mundo de los negocios lo compensa con creces. Sin embargo, debes tener una buena base para empezar: redactar el plan de negocio, analizar las necesidades del mercado, cumplir con la legislacion vigente, conocer que ofrece la competencia, ser consciente de los puntos fuertes y de las debilidades del sector y muchos otros parametros. Esta obra trata todos estos aspectos y te ofrece la informacion que necesitas para montar tu propio negocio con plenas garantias de exito. Experiencia hayas o no montado un negocio con anterioridad e independientemente de tus conocimientos del mundo de la empresa, este libro sera tu mejor socio. ¿Miedo al fracaso? en estas paginas encontraras todo lo que necesitas saber para encontrar tu oportunidad en tiempos dificiles. Familiares, amigos, bancos la financiacion es imprescindible, pero saber como y a quien pedirle dinero todavia mas. Legislacion vigente todo aquello que debes conocer para no tener problemas con la Administracion. Ayudas, subvenciones no dejes escapar ninguna oportunidad.

La Estrategia del Océano Azul, un libro trascendental, ha vendido más de 3,6 millones de ejemplares en todo el mundo y ha sido traducido a 44 idiomas. Gran parte del trabajo de W. Chan Kim y Renée Mauborgne sobre la creacion de nuevos espacios de mercado se publico originalmente en forma de articulos en las paginas de la Harvard Business Review. Este libro reune en un mismo volumen lo mejor de dichos articulos,que explican paso a paso el proceso de la creacion deoceanos azules, espacios de mercado sin oposicion ni contaminacion de la competencia.

Más de 1.500.000 ejemplares vendidosUno de los 100 libros de empresa más vendidos de todos los tiempos"Los primeros 90 días" se ha convertido en el recurso que utiliza cualquiera que haya sido promocionado, se haya incorporado a una nueva compañia o haya asumido una nueva funcion profesional.Desde su publicacion original en el año 2003, cientos de miles de lideres han confiado en esta guia clasica para que les ayudara a navegar y dominar los puntos clave de las transiciones. Ahora, en esta nueva edicion, el internacionalmente reconocido experto en transiciones de liderazgo, Michael D. Watkins, ha adaptado su poderosa estrategia al panorama actual, en el que las exigencias son altas y las transiciones cada vez mas frecuentes.Clara, concisa, sumamente practica, y ahora rediseñada, esta edicion de "Los primeros 90" dias incluye herramientas nuevas, graficos actualizados y comentarios esclarecedores, convirtiendola en una guia mas util que nunca.Reseñas:"Su conocimiento e investigacion han ayudado a muchas personas a incorporarse exitosamente a sus nuevos puestos." - Forbes.com"Watkins se ha basado en una premisa bastante prosaica (la primera imp

«Emprendedor es un estado mental, no un puesto de trabajo» Guy Kawasaki.El arte de empezar es un bestseller clásico que explica cómo convertir el lanzamiento de un producto, servicio o idea en un éxi

Storytelling con datos enseña los fundamentos de la visualización de datos para poder comunicar eficazmente con ellos. Aunque este libro está basado en la teoría, utiliza multitud de ejemplos del mundo real para que las pueda aplicar de forma inmediata en su siguiente grafico o presentacion.Narrar historias no es una habilidad inherente, especialmente cuando se trata de visualizacion de datos, y las herramientas de las que disponemos no facilitan las cosas. Este libro demuestra como ir mas alla de las herramientas convencionales para llegar a la raiz de sus datos, y como utilizarlos para crear una historia atractiva, informativa y convincente.

Este libro está dirigido a quienes desean profundizar el conocimiento sobre el coaching, un conjunto integrado de poderosas herramientas para el desarrollo personal y organizacional.Se articulan en sus contenidos componentes teoricos y practicos, con aportes provenientes del campo de la linguistica, la filosofia, la psicologia, la teoria de los sistemas y de la comunicacion.

Por qué la calidad del liderazgo depende de la calidad de sus conversacionesLa calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Pero, en la última década, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara pore-mailsse ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas.Si quieres inspirar a tu equipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo,El talking manager te ofrece claves y herramientas para mejorar el impacto de tus conversaciones.