Libros de Empresa, página 23 de 898

Este manual es una guía práctica y actualizada, desarrollada por profesionales del sector del más alto nivel, que sirve de apoyo a las decisiones que los directivos y responsables de la organización de actividades relacionadas con al logística han de tomar para planificar, diseñar, estructurar y mejorar todos los procesos que componen el sistema logístico, con el fin de poner los productos y servicios al alcance de los clientes en el mejor tiempo y al menor coste posible. El entorno industrial se ha visto transformado en los últimos años por factores como el gran competencia derivada de la globalización, las nuevas tecnologías que han dado lugar a la aparición de productos y servicios más sofisticados y disponibles en cualquier punto, y el aumento de las expectativas del cliente. En este contexto, la logística y especialmente la gestión de la cadena de suministros o supply chain management (SCM) - aprovisionamientos, producción, almacenaje, distribución, transporte y servicio al cliente - es una de las áreas de la gestión empresarial que más se ha desarrollado en la última década, y cuyo crecimiento continuará en el futuro. La logística es un aspecto fundamental en la actividad empresarial, que comienza y termina en el cliente, integrando todas las funciones y procesos para satisfacer sus necesidades. Todas las decisiones logísticas que afectan a la cadena de suministros y distribución deben considerar su gestión integral y visión global. La integración de los actores de la cadena de suministros y distribución permite optimizar los costes, logrando una coordinación eficaz de los procesos logísticos que utilizan las organizaciones, y una gestión adecuada del flujo de productos y servicios de la cadena logística y del flujo de información en que se apoya. Este manual traspasa el análisis de los límites de la empresa, señalando cómo coordinar las actuaciones del flujo de materiales y de información con el resto de empresas implicadas en la cadena, como son los proveedores y clientes, además de considerar las decisiones a tomar sobre qué comprar en el mercado, qué producir internamente y cuáles son las actividades que tiene que realizar la empresa por sí misma o aquellas que le conviene externalizar.

Incorpora una perspectiva del control centrada no sólo en los aspectos financieros sino en una perspectiva global.Ante los cambios que se están produciendo en la actualidad es necesario tener una nueva perspectiva del control de gestion menos financiera y mas amplia del entorno social. Para ello es imprescindible crear una atmosfera colaborativa y de confianza que permita un mayor compromiso de las personas de la organizacion asi como contribuir a lograr unos mejores resultados para la compañia y la sociedad. Tambien es imprescindible desarrollar una actitud proactiva y a largo plazo, orientada a la sostenibilidad y a tomar decisiones en entornos de alta incertidumbre, y es cada vez mas conveniente incorporar tambien una concepcion del control mas cualitativa y menos financiera con indicadores intangibles, intuitivos, no financieros y a corto y, especialmente, a largo plazo que sean capaces de capturar una mayor informacion de la realidad de la empresa y de la sociedad, y que fomente la responsabilidad social corporativa y el branding emocional.

En este libro se estudian las técnicas más relevantes para la realización de un análisis de balances. Para ello, se trata el análisis de balances y el análisis de cuentas de resultados. Seguidamente, se desarrollan los metodos de analisis de la rentabilidad y del fondo de maniobra.Tambien se incluyen los pasos para analizar los estados financieros de una empresa a partir de los datos del sector economico-financiero.Con todo ello, se pretende aportar instrumentos que faciliten la obtencion de un diagnostico correcto de la situacion economico-financiera de la empresa.Esta edicion ha sido totalmente revisada y actualizada con el nuevo Plan General de Contabilidad.

Primero, lo primero es una guía revolucionaria para administrar el tiempo aprendiendo a equilibrar la propia vida. En lugar de centrarse en el tiempo y las cosas, Primero, lo primero destaca las relaciones y los resultados. Y en lugar de la eficacia, este nuevo enfoque destaca la efectividad y presenta un metodo centrado en principios que transforma la calidad de todo lo que hacemos, al demostrarnos que ello implica la necesidad de vivir, de amar, de aprender y de dejar un legado. Este libro capacita a los lectores para decidir que es lo verdaderamente importante y les ayuda a alcanzar metas valiosas y una vida plena.

Una estrategia innovadora para avanzar en el exigente entorno profesional de hoy. El mejor negocio eres tú te proporciona las herramientas para ponerte al mando de tu carrera y mantener el control sobre tu futuro. La seguridad en el empleo es cosa del pasado y la competencia en el mercado de trabajo se ha hecho feroz. Todos los sectores economicos estan experimentando transformaciones radicales. Frente a esta situacion, el cofundador y presidente de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con Ben Casnocha, plantean que la clave para impulsar tu carrera en este entorno altamente competitivo radica en gestionarla como si tu mismo fueras un negocio vivo, palpitante y en crecimiento. Partiendo de su experiencia en el lanzamiento de innumerables iniciativas empresariales en Silicon Valley, los autores recomiendan que actues como un empresario que acaba de lanzar un nuevo negocio: invierte en ti mismo, desarrolla tus contactos, asume riesgos y saca provecho de la incertidumbre y la volatilidad. En estos principios radican las estrategias imprescindibles para avanzar profesionalmente.Los expertos opinan:Ser emprendedor no consiste en crear una empresa; se trata en realidad de una forma de ver el mundo, que permite descubrir oportunidades alla donde otros ven problemas, y asumir riesgos cuando otros buscan seguridad. El mejor negocio eres tu ofrece pautas para alcanzar el exito, sea cual sea tu trayectoria profesional.Michael Bloomberg, fundador de Bloomberg L.P. y alcalde de Nueva York El mejor negocio eres tu muestra como enfocar la vida basandose en los principios de Silicon Valley: empieza con una idea y trabajala a lo largo de tu carrera para convertirla en algo excepcional. Creo que este enfoque emprendedor es necesario en el mundo actual. Este libro te enseña las claves imprescindibles para triunfar.Jack Dorsey, cofundador de Twitter y Square Para alcanzar el exito todos debemos pensar en grande. Este es un libropractico que te mostrara como controlar e impulsar tu carrera profesional.Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook Reid Hoffman es uno de los especialistas en estrategia empresarial mas destacados del mundo, y ha ayudado a cientos de emprendedores a revolucionar sus negocios. Permitele hacer lo mismo con tu carrera.Mark Pincus, CEO de Zynga

Los emprendedores son necesarios siempre, pero muy especialmente en la actualidad. Con esta guía el autor muestra al emprendedor el principio del camino para la creación de una empresa que pasa por encontrar una idea viable como producto y el planteamiento de que empresa se crearia para producirlo y comercializarlo de tal manera que, como inversion, la nueva compañia sea viable.Sus contenidos estan basados en otra obra del autor sobre el mismo tema pero revisados y ampliados en esta version, en la que se incluye un caso real sobre el analisis de la idea, esto es, el Plan de Viabilidad de la Idea (PVI), asi como el Plan de Empresa. En estos casos el lector podra comprobar que no hay idea pequeña ni empresa insignificante y que todas deben usar en su planteamiento y gestion las mismas armas y herramientas. El sentido comun, la prudencia y el analisis concienzudo son utiles y necesarios para la creacion de una empresa sea cual sea la dimension del proyecto. Lo importante es la supervivencia, y para ello el negocio ha de ser rentable, crear empleo, generar riqueza y, sobre todo, colmar las esperanzas de sus promotores y empleados. En definitiva, entender que la clave del exito de una empresa reside en no dejar de emprender. El libro va dirigido a ese amplio y diverso, pero siempre insuficiente, mundo de los emprendedores, mujeres y hombres, universitarios y no universitarios, directivos y empresarios, instituciones, empresas, funcionarios y profesores.

Términos financieros y contables (Inglés-Español, Español-Inglés) realiza una importante contribución para que los usuarios de la información financiera y contable encuentren la respuesta ante términos especializados derivados de estos ambitos, y cuyo significado en ingles puede resultarles ajeno, o para expresar en idioma ingles terminologia de esta naturaleza escrita en español. Sin duda, una herramienta para manejarse adecuadamente en lengua inglesa que facilita el trabajo profesional, permite efectuar labores de traduccion y contribuye a enriquecer el vocabulario profesional. En el libro se pueden consultar unos tres mil terminos vinculados con las areas financiera, contable, fiscal, comercial y economica y de uso comun en las lenguas española e inglesa.Incluye terminologia actualizada que incorporan, al entorno economico-financiero-contable, las International Financial Reporting Standards (IFRS), Normas Internacionales de Informacion Financiera (NIIF). Estas normas contables son adoptadas por el International Accounting Standards Board, Comite de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB).

Este ensayo aparece en un momento de crisis global, tanto financiera, política como social. No es casual que una de las industrias más estables sea la Industria Turística.En este libro se da respuesta a algunas preguntas que subyacen en el fenomeno turistico, denominado aqui Escapismo social, cuyos intangibles operan en las mentes individuales y colectivas hasta el punto de generar todo un fenomeno de gran calado social.El lector podra encontrar en el algunos argumentos que le permitiran entender su propio comportamiento y actitud ante los viajes, asi como a vislumbrar el funcionamiento colectivo que los intangibles del turismo estan imprimiendo en la sociedad del siglo XXI.El contenido de este libro permite transitar tanto por el viaje actual, como por el historico, deteniendose en los rasgos y las motivaciones comunes de distintas personas, estableciendo algunas hipotesis sobre las funciones del turismo y sus efectos.La realidad, la literatura, el sueño, la fantasia, la esperanza, la paz, el amor y el desamor, la comunicacion internacional o el descubrimiento personal o la auto-terapia son algunos de los componentes intangibles que se abordan en esta obra que aspira a ofrecer una lectura relajada y reflexiva, que aporta no solo respuestas al fenomeno turismo, sino nuevas perspectivas a la hora de afrontar un viaje.

Este libro te mostrará las tecnicas para:-Ser capaz de mirar más allá del anuncio y tener un conocimiento privilegiado de lo que la empresa busca realmente.-Enfrentarte a todo tipo de entrevistas y preguntas.-Destacar entre todos los candidatos.-Convertirte en el candidato recordado por ser brillante, estar bien informado y ser capaz de ofrecer algo diferente con respecto al resto de entrevistados.

Suele estar bastante aceptado el dividir las finanzas en tres áreas: finanzas empresariales o corporativas, mercados financieros y el estudio de empresas típicamente financieras (como banca y seguros

Aunque algunas partes de la teoría de juegos son simplemente de sentido común, otras son poco intiuitivas y sólo pueden dominarse desarrollando una nueva manera de ver el mundo. Utilizando una amplia variedad de casos practicos de la cultura pop, la television, el cine, los deportes (...) y la historia, los autores muestran que casi todas las interacciones economicas y personales tienen un componente de teoria de juegos.

Saber sin hacer no es saber. Se hace imprescindible pasar del dicho al hecho. Este es el gran reto que nos plantea Juan Carlos Cubeiro en La sensación de fluidez, donde nos descubre cómo a nuestro alrededor encontramos un exceso de conocimiento de lo que es un lider y las habilidades que debe poner en practica, pero falta lo que debe hacer y conseguir pasar del jefe incontestable al lider de una autentico equipo que inspire e ilusione.

"Desde la experiencia de haber sido consultor en las más prestigiosas empresas multinacionales, Juan Mateo elige una forma de enseñar que engancha a cualquier lector: los cuentos y fábulas que encierran una interesante moraleja. A través de todo tipo de historias, se van exponiendo las enseñanzas que todo profesional y directivo debe conocer. Cómo superar los momentos de adversidad, cómo aprender a trabajar en equipo, cómo estimular la creatividad, cómo fomentar el aprendizaje… Cada cuento se cierra con unas conclusiones que recuerdan lo más importante de la fábula."

En pocos años, Facebook ha pasado de ser una pequeña empresa dirigida desde un dormitorio de la Universidad de Harvard a convertirse en la red social más popular del mundo. Cuenta con cientos de millones de personas inscritas, un valor de mercado incalculable y ha servido para dar difusion a protestas y reivindicaciones en paises de todo el mundo.David Kirkpatrick ha querido conocer la historia real de su fundacion y las claves que la han llevado a convertirse en el fenomeno sociologico mas importantes de los ultimos años. Para ello, ha investigado a fondo sus caracteristicas, crecimiento, objetivos, influencia, modelo y perspectiva de negocio y se ha entrevistado con todos sus fundadores y directivos, incluidos Moskovitz y Mark Zuckerberg, su alma mater.Facebook es mucho mas que una red social. Su relevancia alcanza cotas que pocos se hubieran atrevido a pronosticar. Ha sido la plataforma de comunicacion de politicos como Obama, ha servido para dar notoriedad a campañas reivindicativas en paises tan distantes como Iran o Mexico y es ya una gran plataforma para las campañas publicitarias mas importantes. Todo esto es el efecto Facebook.El libro explica todo lo que ha sucedido a lo largo de estos pocos años y que hasta ahora no aparecia en ningun otro libro ni en la pelicula que retrato su nacimiento. Ademas, nos da las claves para entender las causas de su revolucionario exito, asi como para entender por que Mark Zuckerberg es, en opinion del autor, el nuevo Bill Gates .

We give up too easily. With a simple change of attitude, what seem like insurmountable obstacles become once-in-a-lifetime opportunities. Ryan Holiday, who dropped out of college at nineteen to serve as an apprentice to bestselling 'modern Machiavelli' Robert Greene and is now a media consultant for billion-dollar brands, draws on the philosophy of the Stoics to guide you in every situation, showing that what blocks our path actually opens one that is new and better. If the competition threatens you, it's time to be fearless, to display your courage. An impossible deadline becomes a chance to show how dedicated you are. And as Ryan discovered as Director of Marketing for American Apparel, if your brand is generating controversy - it's also potentially generating publicity. The Stoic philosophy - that what is in the way, is the way - can be applied to any problem: it's a formula invented more than 2,000 years ago, whose effectiveness has been proven in battles and board rooms ever since. From Barack Obama's ability to overcome obstacles in his election races, to the design of the iPhone, the stoic philosophy has helped its users become world-beaters.

. Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones.. La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna.Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión

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