Libros de Empresa, página 238 de 958

Como todo lo importante en economía, la preocupación por la ética de los negocios y en los negocios viene del lado de la demanda. Por parte de la oferta se había creado una mentalidad, honesta en su mayor parte, pero tambien excesivamente comprensiva a veces para lo que no tenia mas nombre que vicio o corrupcion. Cualquiera con un puesto responsable en la empresa, privada o publica, habra notado en los ultimos años que y ano se pueden hacer cosas que pasaban inadvertidas antes. Es el publico, el consumidor, el que esta exigiendo mas: en calidad de los productos - que es la primera nuestra de honradez - y en calidad de los servicios y del trato humano. Este libro es un breve, facil y a veces divertido tratamiento de los problemas teoricos de la etica empresarial. Problemas teoricos - sin teoria no hay practica - seguidos por mas de treinta casos: ¿hay que pagar los impuestos y en que proporcion?, ¿hasta que punto un regalo puede ser un soborno?, ¿que hacer con el empleado alcoholico? Las respuestas estan pensadas para problemas que se plantean todos los dias. Se deja agotado por las bajas ventas de los ultimos años (Ver 2001 a 2003).Breve, asequible y en ocasiones divertida exposicion de los problemas teoricos de la etica empresarial, seguida por mas de treinta casos practicos con cuestiones a las que se da...

Desde la recesión mundial generalizada de 1975, las cifras de paro en los principales países capitalistas avanzados han permanecido estables o han crecido considerablemente: los países industrializados ya no parecen capaces de volver a la anterior situacion de pleno empleo, incluso si su crecimiento economico continua. Sin embargo, si se contempla la situacion a nivel mundial, puede comprobarse que muchas empresas y ramas industriales que han reducido su numero de puestos de trabajo en los paises centrales del sistema capitalista mundial han creado, simultaneamente, un numero superior de puestos de trabajo en los paises perifericos, paises de mano de obra barata, en muchos casos sometidos a severos regimenes politicos que facilitan aun mas la sobreexplotacion de la fuerza de trabajo y que, dado su bajo nivel de industrializacion, estan dispuestos a conceder excepcionales condiciones fiscales y financieras a los inversores procedentes de las economias desarrolladas. Sin embargo, esta industrializacion se orienta a la reexportacion a los paises centrales: los trabajadores del Tercer Mundo son demasiado pobres para ofrecer un mercado de interes. Asi, los beneficios y la ,marcha de las empresas durante la crisis han seguido siendo, en muchos casos, mas que satisfactorios. De esta forma se traza el cuadro de un nuevo tipo de industrializacion de los paises en desarrollo, dentro de la tendencia a la constitucion de una nueva division internacional del trabajo. que no seria sino una etapa mas en un proceso secular de transformacion de la division del trabajo en el seno de lo que Wallerstein ha denominado la economia-mundo capitalista. Los autores cuestionan desde esta perspectiva e significado de la actual crisis mundial, presentandola como una mutacion en la division internacional del trabajo provocada por los cambios en las condiciones de operacion de la economia de las empresas. Folker Frobel, Jurgen Heinrichs y Otto Kreye son colaboradores del Max Planck Institut en Starnberg, Republica Federal de Alemania.