Libros de Empresa, página 29 de 955

«Cuando uno ha dedicado una parte muy importante de su vida en fidelizar una base de clientes y conseguir una reputación en su segmento mercado, no puede permitir que por no disponer de tiempo o por

Las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas Propone un catálogo de preguntas aplicables para la evaluación de las competencias incluidas en La Trilogía.

Información multidisciplinar que se presenta sintetizada en cuadros sinópticos para facilitar la localización de respuestas concretas a las dudas más habituales que se presentan en el ámbito de las empresas. FISCAL: IRPF, IS, Fiscalidad Internacional, IVA, Impuesto especial sobre determinados medios de transporte, Facturacion, Transmisiones, Declaracion anual de operaciones con terceros, Gestion tributaria y Recaudacion y recargos e intereses. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL: Calendario laboral, Contratos de trabajo, Tiempo de trabajo, Salarios, Seguridad e higiene, Representacion colectiva, Regimen general de la Seguridad Social, Regimen agrario, Bases de cotizacion, Incentivos y subvenciones, Recaudaciones de cuotas, Prevision social empresarial, Regimen de autonomos, Encuadramiento de trabajadores y socios y Certificado de estar al corriente en la Seguridad Social. CONTABLE: Normativa basica, Informacion contable, Cuentas anuales, Libros obligatorios sociales y Normas internacionales de contabilidad. MERCANTIL: Sociedades mercantiles, Otras formas de asociacion, Datos protegidos, Derechos de los consumidores, Publicidad, Situaciones de insolvencia y desequilibrio y Propiedad industrial.

El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a todas aquellas empresas, de capital público o privado, que destacan por las medidas que desarrollan para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. La obtencion del distintivo en materia de igualdad permite que las empresas obtengan importantes beneficios como subvenciones publicas y contratos de las Administraciones Publicas, entre otros, que es interesante que los empresarios tengan presentes.El libro se dirige a aquellas empresas, Administraciones Publicas y personas interesadas en tramitar y solicitar el sello de equidad de genero. Especialmente, a aquellos sujetos que quieran conocer su definicion, requisitos, procedimiento, obligaciones, vigencia, prorroga, revocacion, suspension y renuncia voluntaria y registro de empresas, asi como sus antecedentes y la legislacion concerniente en la materia. En general, se dan a conocer todas las pautas necesarias para su posible concesion por la Administracion Publica competente.

Este manual sienta las premisas básicas que todo profesional debe tener en cuenta para desarrollar con éxito las distintas fases o etapas del ciclo de vida de un proyecto, así como las herramientas mas idoneas para su ejecucion con garantias de exito. Permitira a los profesionales: Saber como elaborar, describir, comprender y asimilar toda la documentacion que compone un proyecto. Manejar las areas de conocimiento de la gestion de proyectos, saber de que se ocupa cada una de ellas y cuando utilizarlas. Manejar las herramientas de programacion de proyectos mas usuales, comprendiendo los modelos en los que se basan y los resultados que se obtienen. Identificar los aspectos basicos de cada una de las areas de gestion adicionales para tener una vision mas amplia y mas exacta de la gestion de proyectos. Saber como realizar con exito el proceso de entrega y cierre de un proyecto.

La saviesa empresarial d’Steve Jobs ens aporta les claus de l’èxit d’un dels empresaris més innovadors del segle xx i primers del segle xxi: Steve Jobs, l’ideòleg i fundador d’Apple. Alan Ken Thomas

Rather than focus on the actions of the coach, this handbook places relationships—to one's self and to others—at the heart of the coaching activity. Beginning with an explanation of relational coaching, including its principles and practices, this account goes on to describe the evolution of the relational turn in executive coaching. Based on the descriptions of robust pieces of research into what works in coaching, which were carried out in three different countries—the United States, Canada, and the UK—this book brings sophisticated psychological thinking to the business context of executive coaching, thus deepening the experiences of being an executive coach in the modern marketplace.

Este libro es una guía con todos los pasos que hay que seguir para poder encontrar empleo en estos momentos de crisis en España. Entendiendo empleo como proyectos de colaboración, empleo temporal, empleo estable, Interim Management, etc.Esta guia le puede servir a cualquier persona con cualquier perfil profesional, desde un peon de obra, una secretaria, un vendedor, un director general... A aprender todo lo necesario - paso por paso - para conseguir lo que hoy en dia cuesta mucho: la entrevista laboral. Justamente por haber tantas personas en paro y muchas de ellas con gran potencial y experiencia. Aprenderas a como afrontar una entrevista laboral con exito.Conoceras como realizar tu perfil profesional, hacer un buen CV, como realizar bien las entrevistas, que canales de busqueda de empleo son los que mejor funcionan y cuales ya no funcionan muy bien y finalmente, conoceras las formas de utilizar las redes sociales para encontrar empleo.Es un libro totalmente practico, una guia amena, facil de seguir e indispensable para todas aquellas personas que esten en paro y buscan empleo, pero tambien va dirigido a otras personas que ya estan trabajando y que desean cambiar de trabajo y/o sector profesional.

Las crisis económicas son tiempos difíciles para cualquier empresa, pero también son entornos llenos de oportunidades. Este manual presenta de forma sistemática y muy ordenada todo lo que cualquier e

The world's largest company, Wal-Mart Stores, has revenues higher than the GDP of all but twenty-five of the world's countries. Its employees outnumber the populations of almost a hundred nations. The world's largest asset manager, a secretive New York company called Black Rock, controls assets greater than the national reserves of any country on the planet. A private philanthropy, the Bill and Melinda Gates Foundation, spends as much worldwide on health care as the World Health Organization. The rise of private power may be the most important and least understood trend of our time. "Power, Inc." provides a fresh, timely look at how we have reached a point where thousands of companies have greater power than all but a handful of states. Beginning with the story of how an inquisitive Swedish goat inadvertently triggered the birth of the oldest company still in existence, "Power, Inc." follows the rise and fall of kings and empires, the making of great fortunes, and the chaos of bloody revolutions. A fast-paced tale in which champions of liberty are revealed to be paid pamphleteers of moneyed interests and greedy scoundrels trigger changes that have lifted billions from deprivation, "Power, Inc." traces the bruising jockeying for influence right up to today's financial crises, growing inequality, broken international system, and battles over the proper role of government and markets. David Rothkopf argues that these recent developments, coupled with the rise of powers like China and India, may not lead to the triumph of American capitalism that was celebrated just a few years ago. Instead, he considers an unexpected scenario, a contest among competing capitalisms offering different visions for how the world should work, a global ideological struggle in which European and Asian models may have important advantages. An important look at the power struggle that is defining our times, "Power, Inc." also offers critical insights into how to succeed in the years ahead.

El modelo de negocio de Amazon es engañosamente simple: hacer el proceso de la compra online tan fácil que los clientes no puedan ni pensarlo dos veces. Se puede resumir en el botón que aparece en cada pagina de la web: Comprar en un click.Gran parte del exito de esta mega tienda online tiene que ver con Jeff Bezos, su director general y fundador, cuya combinacion unica de caracter y estrategia empresarial han llevado a Amazon a la cima del mundo online.A traves de entrevistas con gente de dentro y fuera de la compañias, el periodista Richard Brandt descifra como piensa Bezos, lo que impulsa sus acciones, y como toma las decisiones. En Un click encontrara un libro con el que aprender del exito de Amazon y de la persona que lo ha hecho posible.

DEL AUTOR DEL BESTSELLER TU MUNDO EN UNA SERVILLETA ¿Ha tenido alguna vez tantas reuniones que le ha sido imposible hacer su trabajo? ¿Se ha quedado dormido en una presentación muy importante? ¿Ha visto las noticias y ha acabado sabiendo menos? Bienvenido al mundo del bla, bla, bla.El problema: hablamos tanto que no pensamos bien.A pesar del poder que tienen las palabras, nos engañamos pensando que nuestras palabras, por si solas, pueden detectar, describir y resolver los problemas que existen en la actualidad. No pueden. Esto resulta problematico porque las palabras se han convertido en nuestra herramienta de pensamiento por defecto.La solucion: este libro ofrece un remedio: se llama pensamiento vivido.En su anterior bestseller, Tu mundo en una servilleta, Dan Roam enseña a resolver problemas y vender ideas haciendo dibujos sencillos. Ahora, demuestra que el pensamiento vivido es todavia mas efectivo. Esta tecnica combina nuestra mente verbal y visual para que podamos pensar y aprender mas de prisa, enseñar e inspirar a nuestros colegas y disfrutar y compartir las ideas de una forma totalmente nueva.El objetivo: acabar con el bla, bla, bla.Con el pensamiento vivido, podemos hacer que los temas mas complicados nos resulten sen...

You are shrunk to the height of a nickel and thrown in a blender. The blades start moving in 60 seconds. What do you do? If you want to work at Google, or any of America's best companies, you need to have an answer to this and other puzzling questions. ARE YOU SMART ENOUGH TO WORK AT GOOGLE? guides readers through the surprising solutions to dozens of the most challenging interview questions. The book covers the importance of creative thinking, ways to get a leg up on the competition, what your Facebook page says about you, and much more. ARE YOU SMART ENOUGH TO WORK AT GOOGLE? is a must read for anyone who wants to succeed in today's job market

En esta inspiradora historia, a un joven ejecutivo se le encarga la misión de persuadir a los directores de una empresa tradicional fabricante de sillas y muebles, acerca de la conveniencia de aceptar la propuesta de compra por parte de su empresa.Para ello tendra una semana durante la cual va conociendo todos los entresijos de la empresa y la opinion de sus principales directivos. Al verse abrumado ante la tarea y busca el apoyo de una amiga consultora y de su anciana y misteriosa tia quienes le ayudan a entender que es lo que resulta realmente importante en una empresa y en que consiste el liderazgo efectivo. Pronto se da cuenta de que lo importante no es lo que le ocurre ael sino que le ocurre a los demas.