Libros de Empresa, página 30 de 955

Toda persona en algún momento de su vida se ha preguntado "¿qué aspectos míos tengo que cambiar o desarrollar para triunfar laboralmente?". Este libro ofrece una novedosa y potente respuesta a este interrogante, haciendo eje en el vinculo entre el crecimiento personal y la efectividad laboral. El concepto de Maestria Personal centra su enfoque en la expansion del potencial de las personas y en la eficacia del accionar humano, y propone un marco conceptual y un conjunto de herramientas para la facilitacion de los procesos de desarrollo personal. En tal sentido, las cinco competencias de la Maestria Personal (Vision Personal, Fortaleza Emocional, Capacidad de Aprendizaje y Cambio, Competencias Conversacionales y Efectividad Interpersonal) constituyen un modelo integral para la practica del "coachin". Este libro es de especial interes para aquellos que estan comprometidos con su crecimiento personal y laboral, como asi tambien para quienes ejercen roles de liderazgo, trabajan como "coaches", consultores organizacionales o facilitadores del desarrollo de personas y equipos en ambitos empresariales, educativos o deportivos.

-Autenticidad+Buena Educación= Logros-Otro motivador libro de la autora de Motivulario-Autora de gran proyección en el futuroLos secretos del éxito no siempre son tan secretos. La autora rescata la sabiduria tradicional y la experiencia de su propio abuelo, para ofrecer al lector un compendio de sabiduria adaptada y reinventada al S XXI.La formula no por simple y conocida deja de ser efectiva, Para lograr lo que te propongas en la vida tienes que ser autentico contigo mismo y formarte y capacitarte para poder desarrollar todo tu potencial.Para convencernos, la autora trae a colacion muchos entretenidos ejemplos y anecdotas de gente que esta consiguiendo grandes logros gracias a utilizar la autentica sabiduria tradicional.

-Una entretenida fábula para ayudarnos a comprender nuestras actitudes-Inspiradora y motivadora-Del autor de El bus de la Energía, Prohibido quejarse y SopaDescubre los beneficios de tener una actitud positiva. Todos tenemos dos "perros" dentro nuestro. Uno es positivo, optimista, esperanzado y feliz. El otro es negativo, triste, miedoso y pesimista. Estos dos perros a menudo pelean en nuestro interior y ¿sabes quien gana? Gana el perro al que alimentamos mejorEl perro positive es una breve historia de dos perros antagonicos. El que es positivo de a poco le va revelando al negativo los beneficios de tener una actitud positiva, algo que es bueno no solo para los perros sino especialmente para los seres humanos.Ser positivo no solo te hace sentir y ser mejor, sino que tambien mejora a todos los que te rodean. Este simple pero poderoso mensaje es enseñado por Jon Gordon en seminarios dados a las principales compañias del mundo. Si la situacion se ve muy negativa, no hay nada mejor que comenzar a alimentar al perro positivo que todos llevamos dentro.

Paciencia, sencillez, humildad, son términos poco usuales y hasta enfrentados con el mundo frenético y exigente de los negocios; y llegar a la conclusión de que el Tao, este antiguo tratado chino que nos espera lleno de buenas ideas, se basa en estas virtudes en desuso, sera una verdadera sorpresa. Paciencia, sencillez, humildad, moderacion, son terminos que, como minimo, nos van a exigir romper con una larga tradicion en cuanto a la forma de llevar adelante negociaciones y situaciones de liderazgo.

This text provides an invaluable introduction to the mathematical tools that undergraduate economists need. The coverage is comprehensive, ranging from elementary algebra to more advanced material, whilst focusing on all the core topics that are usually taught in undergraduate courses on mathematics for economists. This pack is comprised of a copy of Essential Mathematics for Economic Analysis 4/E and an access card with code which will enable students to take advantage of the extra support available in MyMathLab Global. Visit www.mymathlab.com/global to learn more.

Una de las formas de lograrlo, cada vez más patente también en el sistema universitario iberoamericano, es la creación de empresas a partir de los resultados de la I+D. Desafortunadamente, no son todavia muchos los casos, y menos aun los exitosos, por lo que si siempre es bueno disponer de ejemplos y, mejor aun, de referentes, esto se vuelve imprescindible en el ambito del emprendimiento universitario iberoamericano. Para empezar y continuar es bueno conocer como lo han hecho otros; cuales son sus objetivos; que anhelan y en que piensan. Y esto es asi tanto para quien decide emprender por primera vez, como para quien ya lo ha hecho y quiere seguir en la lucha.

El proceso de transición hacia la economía global del conocimiento, caracterizado por la importancia decisiva de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), los flujos de conocimiento y la interconexion en red, esta cambiando radicalmente los procesos de generacion de valor y las formas de los negocios. En este contexto, se suele afirmar que para salir de la crisis la economia española necesita empresas mas grandes. A lo largo de este libro, y a traves de diez ideas basicas, evidenciaremos que esta afirmacion no es estrictamente cierta. En España la salida de la crisis economica pasa, inevitablemente, por la construccion de un tejido de microempresas que emprenda, coopere, colabore, innove, se internacionalice y se articule en red. Sin la construccion de una red de negocios no hay salida eficiente y equitativa posible de la crisis economica actual.

Todos los ámbitos están cambiando a pasos agigantados. El sector de los recursos humanos no se queda atrás y está aplicando distintas técnicas de marketing 2.0 y redes sociales en la captación de talentos para nuevos puestos de trabajo. Son muchos los beneficios que nos ofrece el uso de las redes sociales a la hora de encontrar un trabajo, entre ellos la posibilidad de llegar a mayor numero de personas, hacer visible en el mercado nuestras actitudes y aptitudes o encontrar trabajos que no se anuncian por canales tradicionales. A lo largo de este libro profundizaremos en las distintas estrategias que se pueden seguir para encontrar un trabajo acorde a tu formacion y experiencia. Para ello analizaremos el uso de distintas redes sociales como LinkedIn, Facebook o Twitter y veremos como manejarlas y que beneficios aportan cada una de ellas.

Hi ha persones i organitzacions que són pioneres i que obtenen èxits una vegada i una altra. En canvi, n’hi ha d’altres, potser més qualificades, que passen desaper-cebudes. Steve Jobs, els germans W

It''s crunch time - learn to re-write the corporate rule book with management guru Tom Peters. Discover how to re-write the corporate rule book with this new edition from the world''s most influential management guru, Tom Peters. See how he predicts the death of bureaucracy and why he thinks business is cool. Develop strategies to get ahead of the competition and become an enterprising, ideas-driven organisation, one that empowers individuals so you become a business known for innovation and excellence. A wake-up call for managers and executives everywhere who want to stay ahead of the game and get on the route to innovation for business excellence.

Este libro le mostrará las estrategias para saber dónde seencuentra y hacia dónde debe dirigirse para conseguir susobjetivos.

La tesis de este libro es tan simple como extraordinaria y apasionante: Los ombligos de los seres humanos tienen vida propia. Cada ombligo se siente el centro del universo. Por lo tanto, las personas padecemos ombligo-dependencia o, lo que es lo mismo, dejamos que sean nuestros ombligos quienes dirijan nuestros comportamientos. ¿Que sucede si conseguimos que el ombligo del otro se convierta en nuestro aliado? ¿Situaria a la otra persona en una encrucijada, en una especie de fuego cruzado entre nosotros y su propio interior?En esta obra, frente a los usuales comportamientos impulsivos sustentados en la imposicion y en la presion que son los mas frecuentes en el management, el autor nos descubre el poder del liderazgo por impulsion. Para ello toma ejemplos de admirables personajes tales como Nelson Mandela, Martin Luther Kingo Gandhi.La obra es a la vez profunda y divertida, esta llena de anecdotas de esas que enganchan e invitan a la lectura de un tiron y que, a su vez, tienen fondo y ayudan a pensar en positivo. Esto es, a sacar lo mejor de nosotros y obtener lo mejor de los demas. Es un libro que nos ayuda a conocer el ombligo y a vivir una vida mas eficaz y mas feliz.El liderazgo por impulsion es el gran reto en la evolucion de los manager y de las sociedades en el siglo XXI.

Este libro invita a tomar conciencia de los pequeños gestos, actos y pensamientos diarios que influyen en nuestro clima laboral y en el de la Empresa. Aplicando la filosofía del Coaching, la Programación Neurolingu?ística a través de fábulas recogidas de la vida real y el sentido del humor, los capítulos recorren las realidades incómodas rutinarias más comunes de nuestro día a día laboral. De forma práctica, el lector encontrará herramientas sencillas y poderosas para utilizar dentro de su propio campo de actuación, más allá de las medidas que vienen propuestas por la Directiva, y mejorar su satisfacción y plenitud en el trabajo.

Con esta obra se ha realizado un gran esfuerzo de selección y clasificación de información actualizada en materia fiscal, contable, mercantil, financiera, laboral y de seguridad social, así como las relaciones electrónicas con la administración y con las empresas, imprescindible para la toma de decisiones y para cumplir sus obligaciones empresariales.