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Camuflados bajo sonrisas encantadoras, halos de eficiencia y capacidades de gestión positivas, nuestras empresas albergan una nueva raza de directivos hasta ahora desconocida. Son el más claro exponente del mito del Dr. Jeckyll y Mr Hyde: personalidades poliédircas, "alpinistas" organizacionales, maquiavelos a sueldo o narcisistas envidiosos que no dudan en utilizar los medios necesarios para justificar el fin ¿Su jefe es uno de ellos? ¿Y usted?.

Guía práctica para averiguar las verdaderas razones por las que la mayoría de empresas no funcionan y la vida en una oficina puede ser tan dramática y excitante. Si alguna vez has pensado: ¿cómo es posible que esta empresa siga adelante?, ¿por que el ordenador se estropea justo cuando el informatico se acaba de marchar?, ¿por que han ascendido a ese pedazo de incompetente?, o ¿ahora, que hago con este marron?... este es tu libro. Bienvenido a una moderna oficina abierta en canal con toda su fauna: el dueño, su hijo, su mujer, la amante, los ejecutivos agresivos, los empleados, las reuniones de trabajo, las estrategias de marketing, las secretarias, los comerciales, los informaticos, las tecnicas financieras, las convenciones, las ferias... Todo un cumulo de personajes y de situaciones comunes que todos hemos experimentado y que nos partiran de risa

Lex Mentor Sociedades Mercantiles 2007 es una obra que se estructura en base a un comentario de expertos, indicando la legislación aplicable, analizando la jurisprudencia y completándolo con doctrina. Incluye una base de datos en CD-Rom lista para copiar, editar e imprimir, donde encontrara el contenido integro del libro, el texto completo de la legislacion y jurisprudencia citada y anexos y formularios. Tambien incluye actualizacion gratuita on-line trimestral. Ademas, puede contratar la actualizacion diaria on-line (contratacion opcional). Ademas de Jurisprudencia y Doctrina, contiene: Consultas al ICAC publicadas en el BOICAC, Resoluciones del Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas y de la Direccion General de los Registros y del Notariado.Consultas de la Fiscalia General del Estado.

Este manual persigue un acercamiento a los procesos de administración de las organizaciones y al estudio de algunas de sus áreas funcionales. El libro está estructurado en dos módulos bien diferenciados. En un primer bloque son tratados los aspectos relacionados con las funciones de la administracion con especial enfasis en la funcion directiva En el segundo bloque se analizan importantes areas funcionales de las organizaciones.

Tus diferencias son tus fortalezas Enfócate en tus diferencias Muchas veces intentamos emular a aquellos que han alcanzado el éxito y, por más tiempo y recursos que invertimos en ello, no lo conseguimos. El error esta en pensar que hay dos caminos iguales. Por eso nos decepcionamos y nos olvidamos de lo mas importante: sacar a la luz las cualidades que nos distinguen de los demas. Este libro nos enseña a adoptar un enfoque creativo: si logramos integrar nuestros objetivos con lo que realmente nos gustaria hacer en la vida, sin duda habremos encontrado nuestro propio camino. La solucion reside en romper moldes, no en esforzarse en reproducir los de otros. Cuando nos obsesionamos en compararnos con los demas, en realidad nos estamos cerrando muchas puertas. La verdadera autorrealizacion solo se consigue si nos apartamos del rebaño y prestamos atencion al potencial que duerme en nuestro interior: aquello que nos convierte en seres unicos e irrepetibles.

Con sede en la Universidad Rey Juan Carlos se celebró el pasado mes de junio el XXI Congreso Nacional de la Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa (AEDEM) bajo el lema "Empresa global y mercados locales" con el objetivo de proporcionar nuevas perspectivas que permitan mejorar la competitividad de las empresas, favorecer el desarrollo económico y el bienestar social.

Las claves para entender por qué el diálogo sobre la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) muchas veces se bloquea.

Rebelándose contra el sentido común que indica el pleno empleo depende del crecimiento, de las inversiones y tras variables macroeconómicas, Enrique Martínez explica casi un manual práctico cómo generar trabajo cambiando de raiz el sistema de pensamiento establecido, tanto en los gobernantes como en la propia sociedad. Partiendo de una idea tan simple como que trabajar es una necesidad humana y no solo un instrumento productivo, el autor desbarata una serie de argumentos tradicionales y aporta un novedoso perfil al drama de la desocupacion. Una primera condicion ? de caracter politico? es recuperar el sentido comunitario y la importancia que tiene que todos trabajen, explica el especialista. La segunda es identificar aquellos ambitos que aseguran la ocupacion masiva, determinando los recursos necesarios para hacerla efectiva. Y, finalmente, subraya la necesidad de verificar que esos recursos sean provistos. Es esta una obra poco frecuente porque no se queda en el diagnostico e invita a barajar y dar de nuevo.

Las previsiones anuncian que la población española será la más anciana de la UE en 2050. Los "mayores" de entre 55 y 64 años, los más cercanos a la jubilación, serán un colectivo clave. Políticos y empresas se enfrentan a un doble reto: hacer sostenible el sistema de pensiones y adoptar medidas para un colectivo al que se ha considerado usualmente en el declinar de la aportacion de valor. Cervantes escribio El Quijote a la edad de 57 años. El halo de perdida de eficacia que acompaña al envejecimiento debe ser desterrado. Se producen deficits funcionales, pero la experiencia acumulada puede ser fuente de nuevas estrategias, que incluso pueden abonar un mejor desempeño del mayor en comparacion al joven. Una persona de 55 años esta hoy en mejores condiciones que alguien de esa edad en los años 40 del siglo pasado. La medicina y la asistencia sanitaria han evolucionado de modo que el rendimiento del mayor de hoy es comparable al de mediana edad de ayer. La tesis de este libro es clara: una economia solida requiere de un mercado laboral que aproveche todo el talento de su poblacion. Para ello es preciso armonizar la sostenibilidad del sistema de pensiones, la competitividad de la empresa y el deseo de muchos "mayores" de ver reconocida su aportacion.

A través de este libro presentamos herramientas estratégicas de las Relaciones Públicas con aplicación internacional, acordes a los procesos de globalización tan cambiantes que vivimos día a día. En un entorno altamente competitivo, es necesario tener como marco de referencia las diferentes prácticas en Europa y América Latina que alimentan y profundizan en la disciplina científica de las Relaciones Públicas. Este libro tiene un valor inestimable para aquellos que desean participar con éxito en la actividad organizacional e institucional.

El libro cubre el surgimiento y desarrollo en los últimos cinco años de ambos países. Desde el punto de vista periodístico analiza las oportunidades de mercado, las culturas, los modelos económicos y

Los líderes más grandes de nuestra generación, como alcanzaron lo imposible, qué se puede aprender de ellos. 25 Perfiles muy persuasivos generados por dos de las principales fuentes mundiales de conocimiento empresarial: Nightly Business Report (www.nbr.com) y The Wharton School`s Knowledge@Wharton (htp://knowledge.wharton.upenn.edu) Entre los que podemos citar, Bill Gates (Microsoft), Sam Walton (Wal-Mart), Jack Welch (GE), Jeff Bezos (Amazon), James Burke (Johnson & Johnson), entre otros muchos mas. Descubra los atributos de los 25 lideres mas grandes del mundo de los negocios y como ellos pudieron aumentar su propio liderazgo. El libro muestra exactamente como cada lider llego a ser tan influyente en su propio negocio. Los lideres a traves de comentar sus propias experiencias te ayudaran a descubrir, refinar y nutrir tu propio estilo de liderazgo. Ningun otro libro te ayudara a tener una penetracion tan extensa de los principales lideras de nuestros tiempos en el mundo de los negocios. Escrito por dos lideres de opinion, reconocidos a nivel mundial en el area de los negocios, Makul Pandya y Robbie Shell.

Este libro pretende ser una aproximación a los conceptos generales de la disciplina de organización de empresas y cubrir el programa académico de las asignaturas ''Organización y gestión de empresas'' impartidas en la Escuela Politecnica Superior de Gandia.

La economía que se esconde tras la vida cotidiana. Este economista de gran prestigio en Estados Unidos demuestra que los razonamientos económicos se pueden aplicar a asuntos que no parecen tener relacion con la economia. Y no tienen por que ser incomprensibles. Tienen que poder explicarse en una tarjeta postal y los tiene que poder comprender nuestra abuela. Asegura que conceptos como incentivo y mercado no solo se pueden aplicar a decisiones de gobiernos y grandes empresas, sino a la vida diaria. Con un estilo original y creativo desvela las tendencias economicas que hay detras de nuestras acciones y aconseja que hacer para conseguir mas de lo que realmente queremos. Por ejemplo ¿Como lograr que una reunion de trabajo no se alargue? Obligar a todo el mundo a quedarse de pie.

La economía de la empresa constituye una de las disciplinas básicas en la licenciatura de Administración y Dirección de Empresas, así como de todos aquellos otros estudios centrados en el análisis de la gestion de la empresa. Esta obra es un complemento basico para los manuales en los que se analizan los conceptos teoricos de esta disciplina. Con ella, los autores pretenden ir mas alla de la transmision de unos conocimientos teoricos, fundamentales y necesarios, pero no suficientes para la direccion de la actividad empresarial, planteando aqui una vision practica y actual de la direccion de las empresas. En el libro se presenta una cuidada seleccion de problemas orientados al desarrollo de las habilidades y competencias necesarias para la toma de decisiones de cualquier directivo. El objetivo es mostrar al alumno el manejo y la aplicacion practica de tecnicas y herramientas propias de la direccion de empresas que le faciliten el reconocimiento, diagnostico y resolucion de los diversos problemas de gestion a los que habra de enfrentarse en un futuro.

Esta obra es fruto de la amplia experiencia docente del autor como profesor responsable de la asignatura de Análisis Contable en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Zaragoza. Su contenido responde a la mayor parte de los temas tratados en la mencionada disciplina, donde se combinan procedimientos utilizados en el analisis estatico y dinamico de flujos y fondos. Esta dirigida fundamentalmente a los estudiantes universitarios que realizan estudios del analisis, tanto financiero como economico, de las empresas. El desarrollo del libro responde a una orientacion pedagogica y rigurosa al mismo tiempo. En este sentido se incluyen numerosos graficos y ejemplos de gran ayuda en el seguimiento y comprension de los diferentes temas tratados. En esta segunda edicion, todo el contenido ha sido adaptado al nuevo Plan General de Contabilidad de 2008. Las aplicaciones practicas de esta obra se pueden ampliar con las contenidas en el manual Analisis de la empresa a traves de su informacion economico-financiera. Aplicaciones practicas, del mismo autor y publicado en la misma editorial.