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Este libro tiene como objetivo la reflexión sobre la influencia de los favores en las organizaciones. Los favores siempre han tenido connotaciones negativas, sobre todo en los ambientes más materialistas, que postulan que detras de una accion hay una reaccion en forma monetaria o material.Sin embargo, hay una corriente de pensamiento que plantea la teoria de que fomentar la realizacion de favores en la empresa es fundamental para crear un ambiente de trabajo que favorezca la lealtad y la confianza.Si tienes dudas sobre si los favores mueven el mundo, si no sabes si es positivo o es negativo, te proponemos la aventura de leerlo. Vas a encontrar anecdotas y reflexiones que te pueden ayudar a detectar lo bueno que es hacer favores, y mas tarde, de los peligros de hacerlos (o no hacerlos).A traves de este libro, veras lo enormemente atractivo que resulta el debate entre amigos, compañeros, etc., aunque a veces puede resultar un tema tabu. Haz bien los deberes y empieza regalando el libro porque puede ser el inicio de una hermosa cadena. ¿De que? De favores.

La presente obra fue creada y diseñada con la intención de ofrecer el mejor texto sobre teoría general de la administración. Brinda al lector una visión amplia y actual de la asignatura en términos de conceptos, aplicaciones e investigaciones. En esta octava edicion de Introduccion a la teoria general de la administracion, el lector podra encontrar: - Una actualizacion completa del texto, con las ultimas novedades de teoria administrativa, asi como las tendencias del mundo moderno organizacional. - Estrategias para pensar, discernir, evaluar y ponderar en terminos abstractos, estrategicos, conceptuales y teoricos. - Elementos para desarrollar la capacidad para percibir, analizar, diagnosticar y resolver situaciones y problemas variados y complejos, que se presentan en las organizaciones. - Herramientas para ser un agente de cambio e innovacion en las organizaciones. Esta edicion se reviso, amplio y actualizo completamente, conservando su proposito original, esto es: otorgar una base conceptual y teorica, para la practica administrativa a los estudiantes de administracion y a todas aquellas personas interesadas en el tema.

Se recogen aquí una serie de artículos sobre las relaciones entre educación superior y empleo escritos por especialistas en este tema. La mayoría de estos artículos están basados en estudios de seguimiento de graduados que permiten comprender el papel de la educacion superior en el empleo y el trabajo de los mismos en unos tiempos en que el sistema universitario ya no prepara para un reducido numero de puestos de elite, sino para una sociedad altamente formada, como la define U. Teichler, uno de los autores de este libro.Los estudios complejos sobre el empleo y el trabajo de las personas con titulacion universitaria son la fuente de informacion mas valiosa para entender las relaciones entre la enseñanza superior y el mundo laboral. Sin embargo, es obvio que en este campo dominan la recopilacion insuficiente de datos y las interpretaciones tendenciosas, circunstancia que favorece que prevalezcan ideas como la sobreeducacion o los desajustes, y que se ignoren fenomenos que indican la relevancia de la educacion superior para aquellas esferas del sistema de empleo que hasta hoy apenas han absorbido graduados en educacion superior.Este libro es una lectura imprescindible para quienes esten interesados en profundizar en el estudio de la empleabilidad y el empleo de los titulados universitarios mas alla de topicos y vaguedades tan al uso en la explicacion de estos hechos.

Para reinventarse hay que se valiente y sincero con uno mismo. Hay que querer sacar todo el potencial que llevamos dentro y estar dispuesto a sacrificarse por conseguirlo. Este es un libro pretende ayudarte a conseguirlo. Su autor, tras escribir otras obras sobre el tema y despues de años dando conferencias por todo el mundo sobre la reinvencion, ha querido ir mas lejos y explicar la suya propia. Pero se trata ademas de una historia que guarda ciertas similitudes con la metamorfosis de la oruga, que tras pasar por un proceso de cambios profundos logra ver la luz al final del tunel y convertirse en mariposa, un ser hermoso y capaz de volar libre. Este libro esta dirigido a aquellas personas que saben que pueden dar mucho mas de si, que saben que a lo que se dedicaban ya no tiene cabida profesional ahora o que la fase profesional en la que estan ha llegado a su fin. Este es un libro para personas que necesitan explotar profesionalmente y encontrar su gran oportunidad. Con su lectura, tendras las herramientas para llegar a ser uno de esos afortunados que consigue transformar su vida.

Un libro para reflexionar al respecto de la importancia de la ética en la actividad empresarial y directiva. Un análisis, conceptual y práctico, acerca de cómo las empresas y los profesionales pueden, y deben, generar beneficios y valor agregado sin renunciar a los valores de la etica.Los autores analizan por que se ha puesto de moda la etica empresarial. Dan argumentos solidos para desmontar las falsas creencias referentes a que la etica no contribuye a mejorar la productividad o la eficiencia empresarial. Abordan el analisis de las principales dificultades con las que se encuentran las empresas para incorporar la etica en su devenir. Desmontan falsos mitos, y constatan el valor diferencial que aporta la presencia de la etica al comportamiento profesional. Confirman el valor intangible de la etica a traves de la generacion de confianza en los clientes, en los profesionales y en el resto de los participes de la actividad empresarial. Explican cuales son las pautas necesarias para crear un entorno etico en el trabajo y de que manera se puede implementar la etica en las organizaciones. Finalmente, desarrollan seis casos practicos comentados en los que abordan el analisis de algunos de los principales dilemas eticos presentes en la actividad empresarial:¿Por que es necesario reflexionar sobre la etica cuando estamos hablando de negocios?¿Como incorporar la etica en los procesos de decision y en la toma de decisiones empresariales?¿Por que necesitan las empresas preocuparse del buen gobierno corporativo?¿Que problemas eticos presentan algunos sistemas de retribucion de la alta direccion?¿Que es una empresa y cuales son sus responsabilidades? La RSC como paradigma.¿Como dirigir personas con criterio etico y profesionalidad?

. Primer libro sobre marketing y comunicación en femenino Más del 80% de las decisiones de compra del planeta las toman las mujeres, sin embargo más del 80% de las decisiones económicas mundiales las

El autor nos ayuda a descubrir nuestra vocación para la gestión, las dificultades que tendremos que superar en nuestra vida laboral y la importancia de ser conscientes de que tenemos que seguir formándonos durante toda nuestra vida.Nos muestra, a traves de un recorrido por las empresas donde ha trabajado, algunas curiosidades que podran ser de ayuda para aprender a sortear lo que el llama las piedras del camino. Algunas de estas empresas son muy conocidas a nivel general, bien por su dimension o por las situaciones que han atravesado. Por ultimo, incide en que es necesario valorar los requerimientos imprescindibles para ser un gestor y preguntarse si esta dispuesto a asumirlo.Es una obra practica y amena donde, con un lenguaje sencillo, se exponen muchos asuntos sobre los que uno debe reflexionar para decidir el camino a elegir en su vida.Aunque por su labor ha sido la continuacion de dos libros anteriores: El gestor eficaz y Secretos de la gestion de una crisis, cronologicamente deberia ser el primero, ya que antes de dedicarnos a procesos de crisis o de intentar convertirnos en gestores eficaces, debemos decidir que hacer con nuestra vida y saber que el camino emprendido sera largo, dificil y lleno de dificultades.Indice:PROLOGO.- Primera parte: El camino.- Introduccion.- La duda: vocacion o necesidad.- El camino.- Las etapas.- Las piedras del camino.- Segunda parte. Ejemplos practicos.- Ejemplos practicos.- Tercera parte. Conclusiones.- La decision.- Los secretos.- Reflexiones.