Libros de Empresa, página 41 de 898

Una visión emprendedora para la vidaEn tiempos de incertidumbre y cuando más perdidos nos encontramos es cuando más se necesita contar con dos actitudes: Una actitud optimista acerca de lo que te puede brindar la vida y una actitud emprendedora para llevar adelante las propias ideas y proyectos.Este inspirador libro esta lleno de anecdotas propias del autor y ejemplos de superacion de obstaculos de todo tipo. Claudio Gregoire es un chileno que despues de padecer unas 200 micro operaciones oculares entre los 12 y 17 años, finalmente se quedo ciego justo a la edad en que los jovenes tienen mas incertidumbres y expectativas sobre el futuro.Contra viento y marea, y tras sortear muchos altibajos y obstaculos, gracias a su actitud y a la ayuda de propios y extraños, consiguio estudiar primero psicologia y luego realizar un MBA hasta tener actualmente su propia consultora de recursos humanos.Esa actitud emprendedora en todos los aspectos de su vida es lo que le ha permitido salir adelante a traves de una continua lucha y desafios que se impone a si mismo. Este libro es una invitacion a tomar las riendas de tu propia vida y a que hagas que todos los dias sean un buen dia.

La comunicación ha pasado de ser un elemento más a convertirse en una herramienta estratégica para las organizaciones. Dentro de este escenario, su responsable, el Dircom, ha cobrado protagonismo y ocupa un lugar preferente dentro de la estructura corporativa. Situado en la alta esfera empresarial, es responsable de la imagen y la reputacion de las organizaciones. Para llegar a sus publicos de interes, el gestor de las comunicaciones debe contar con todas las herramientas que le permitan planificar la comunicacion desde una vision estrategica. Todas las acciones en materia de comunicacion deben estar plasmadas en un plan de comunicacion, sin olvidar que el primer publico son los propios empleados. Por eso es imprescindible trazar lineas de accion para involucrar al publico interno en un proyecto en comun; de ahi la importancia de la comunicacion interna. Por otro lado, el Dircom debe estar preparado para responder ante una posible crisis que pueda afectar la imagen y la reputacion de la organizacion. Prepararse en este tema es indispensable para este alto ejecutivo que con el paso del tiempo se ha afianzado en la gestion empresarial.Pere Soler Pujals es director del Master de Direccion de Comunicacion Empresarial e Institucional (DCEI). Es doctor en Ciencias de la Comunicacion (UAB), licenciado en Psicologia (Universidad de Barcelona), master en Analisis y Conduccion de Grupos (UB) y profesor titular de asignaturas de marketing y comunicacion (UAB). Ha desarrollado su labor profesional en primeras firmas del sector de la comunicacion y el marketing. Es autor de varios libros.Francisca Morales Serrano es coordinadora del Master DCEI. Es doctora en Ciencias de la Comunicacion, especialidad en Publicidad y Relaciones Publicas (UAB), master en Direccion de Comunicacion Empresarial e Institucional (UAB), licenciada en Publicidad y Relaciones Publicas (UAB) y profesora especializada en comunicacion empresarial. Tiene experiencia profesional en la empresa privada (comunicacion comercial/ marketing) y experiencia en gestion y coordinacion academica de estudios de tercer grado impartidos por la Universidad Autonoma de Barcelona.Maria Gabriela Madroñero es coordinadora adjunta del Master DCEI presencial. Es master en Direccion de Comunicacion Empresarial e Institucional (UAB), diplomada en Internet para Empresa y Publicidad (UAB), doctoranda en Publicidad y Relaciones Publicas (UAB) y licenciada en Comunicacion Social, mencion Audiovisual, por la Universidad Catolica Andres Bello (Venezuela). Tiene experiencia en coordinacion de masteres y postgrados y experiencia profesional en produccion de programas e informativos de television en RCTV (Radio Caracas Television). Es profesora del master DCEI on-line de la UAB.Ana Maria Enrique Jimenez es coordinadora del Master DCEI on-line. Es doctora en Comunicacion por la Universidad Autonoma de Barcelona y licenciada y master en Publicidad y Relaciones Publicas (UAB). Ha obtenido la suficiencia investigadora en Publicidad y Relaciones Publicas (UAB) y es profesora del Departamento de Comunicacion Audiovisual y de Publicidad (UAB). Tiene experiencia en coordinacion de estudios de tercer grado que se imparten en la Facultad de Ciencias de la Comunicacion de la UAB.

aCrear una cultura que fomente el compromiso de las personas en un proyecto común es, sin duda, uno de los grandes retos de la dirección de empresas. En los últimos años, conseguir este sentido de mision compartido se esta convirtiendo no ya en una simple una ventaja competitiva, sino en una condicion necesaria para la supervivencia. Empresas de diversos tamaños y sectores son cada vez mas conscientes de las limitaciones que comporta una organizacion de personas con bajo nivel de compromiso. Por ello, este libro propone como crear una cultura de alto compromiso, añadiendo valor al trabajo de los miembros de una empresa y estructurando sus esfuerzos de un modo cada vez mas eficiente y motivador.

El "networking" és treballar per aconseguir una xarxa d´amics. No és tant mantenir viva la relació amb els amics d´infància, sinó crear vincles amb gent per exemple del nostre sector professional. La

¿Estamos preparados para enfrentarnos a una situación crítica dentro den ámbito de los negocios, industria, empresas, política, otros?¿Cuenta nuestra empresa/organización con los recursos y estrategias adecuadas para salir adelante en los momentos dificiles?¿Como restablecer la normalidad en una institucion que atraviesa una crisis?. Este libro ha sido creado concienzudamente por lo autores, haciendo una profunda investigacion de los factores internos y externos, nacionlaes e internacionales que pueden desencadenar situaciones de crisi organizacional y nos entrega respuestas reales y practicas fundamentadas en su extenso conocimiento del mundo empresarial y de situaciones de crisis, asi como de las relaciones publicas y publicidad.

Claves para negociar sin perder el tiempoCuando negociamos bajo presión, ya sea por la necesidad de solucionar problemas, alcanzar objetivos de venta o sentirnos valorados, personal o laboralmente, tendemos a aceptar condiciones que no nos benefician solo para llegar a una solucion rapida. Lo que no se tiene en cuenta es que el coste real de este compromiso es mucho mas alto de lo que creemos.Este libro nos proporciona una poderosa estrategia para hacer valer nuestro punto de vista: decir ?NO? ha de ser el principio de toda negociacion. No se deje dominar por las emociones: un ?NO? expresado con correccion, lejos de ofender es beneficioso ya que rompe barreras, libera tensiones y elimina el riesgo de aparecer como alguien vulnerable. En lugar de perseguir resultados sobre los que no tiene ningun control, centrese en la actitud que le ayudara a identificar y solventar problemas: el ?NO? es la llave que abre el camino de las decisiones acertadas.

¿Por qué hay personas que convencen más rápidamente que otras? ¿Cómo logran seducirnos los discursos políticos? ¿Por qué hay campañas publicitarias que recordamos de memoria y otras las olvidamos en el acto? ¿Como consiguen hacernos vibrar algunas presentaciones?La respuesta esta en la forma en la que el mensaje esta contado. Los relatos logran que transformemos simples datos en emociones y sensaciones genuinamente personales. Mediante la narracion conseguiremos seducir a nuestra audiencia y hacer que invierta su tiempo en nosotros. Utilizando divertidos ejemplos del mundo del cine, la politica, Internet o la prensa del corazon, Antonio Nuñez nos revela los secretos del storytelling o arte de crear relatos. Con Sera mejor que lo cuentes descubriremos la decisiva influencia de los relatos en el mundo empresarial y en nuestras vidas. Aprenderemos que nuestro exito personal depende de como contemos y nos contemos la realidad.

Expone los conceptos precisos para poder analizar de forma integral una empresa y así determinar sus fortalezas y debilidades y formular recomendaciones que contribuyan a mejorar la situación actual

Ciertos libros son llaves que nos abren puertas a diferentes emociones, pensamientos, visiones... El libro Consumidores nómadas nos abre las puertas del futuro llevándolo a nuestra realidad ahora, teniendo en cuenta que formamos parte de un mundo donde el cambio se esta generando a una velocidad vertiginosa, donde el consumidor no solamente apunta la direccion, sino que tambien crea y transforma el futuro a cada instante.

Construir un proyecto seductor, comprometerse en su desarrollo, contagiar entusiasmo y movilizar a las personas representan exigencias clave para todo aquel que se ponga al frente de un equipo o gestione un negocio. A traves de la creacion literaria de un personaje - Homo Seductor - el autor nos propone incorporar la seduccion y la psicologia a nuestro ambito de gestion diario. El libro ofrece multiples herramientas que facilitan la seduccion personal e interpersonal junto al liderazgo de un proyecto integrando el talento y las expectativas de los grupos de interes.

Lex Mentor Sociedades Mercantiles 2007 es una obra que se estructura en base a un comentario de expertos, indicando la legislación aplicable, analizando la jurisprudencia y completándolo con doctrina. Incluye una base de datos en CD-Rom lista para copiar, editar e imprimir, donde encontrara el contenido integro del libro, el texto completo de la legislacion y jurisprudencia citada y anexos y formularios. Tambien incluye actualizacion gratuita on-line trimestral. Ademas, puede contratar la actualizacion diaria on-line (contratacion opcional). Ademas de Jurisprudencia y Doctrina, contiene: Consultas al ICAC publicadas en el BOICAC, Resoluciones del Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas y de la Direccion General de los Registros y del Notariado.Consultas de la Fiscalia General del Estado.

Comportamiento organizacional es la obra de Martha Alles, en la cual la conocida autora de obras relacionadas con la administración de recursos humanos, presenta su propuesta sobre como lograr un cambio cultural a traves de Gestion por Competencias. El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura tecnica a nivel teorico, al plano eminentemente practico, mediante la utilizacion de la metodologia de Gestion de Recursos Humanos por Competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistematico de los comportamientos de cualquier organizacion. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Este libro resultara de interes para quienes integren organizaciones de cualquier indole. En especial, para quienes ejerzan el gerenciamiento y que pretendan interpretar y anticiparse a los efectos de los inevitables cambios del mundo moderno.

Las empresas que presenta El siglo de los mercados emergentes son modelos para imitar, ejemplos de los que aprender y fuentes de habilidades y conocimientos. Empresas mejor adaptadas al mundo interconectado y a los volatiles nuevos mercados.

Trata sobre las posibilidades de retirarse y vivir cómodamente. Relatos de cómo varias personas tomaron las decisiones para emprender una nueva vida. Fórmulas y secretos de cómo hacerlo, de cómo retirarse a los 40 años. Conoce de primera mano la manera de decidir, de vencer los temores para iniciar una nueva vida con plenitud en la vida personal y profesional. ¿Quien no quiere dejar de trabajar para su jefe, o centrar su esfuerzo profesional en si mismo, dedicandose a lo que realmente le gusta y con un proyecto propio que le permita realizarse plenamente? Para todos ellos existe ahora otra opcion, una alternativa que pasa por llevar a termino los planes profesionales anhelados desde siempre: Retirarse a los 40. Se emprendedor. Oscar Sanchez Desde los inicios de la llamada nueva economia, Oscar Sanchez ha estado liderando las nuevas tecnologias y su impacto en los modelos de negocio de las empresas. Pionero en lograr la rentabilidad en los proyectos de Internet en el año 2000, su trayectoria profesional se centra en potenciar el talento y el liderazgo de las personas en el mundo empresarial. Licenciado en Economicas, ha realizado un master y estudios avanzados en las mejores universidades de EEUU. Fundador y director general de Tech Sales Group, fue director general de Lycos España desde donde impulso alianzas y acuerdos estrategicos con compañias lideres en la economia española, Fundador y director de TopColonias... estos son algunos de los importantes puestos que ha desempeñado a lo largo de su carrera profesional.

Esta obra pretender ayudar a las empresas a entender mejor el conceptode la web social, también conocida como Web 2.0,y determinar las implicaciones que pueda tener en el modelo de negocio,en la visibilidad y posicionamiento, en la futura estrategia de marketing ycomunicacion, asi como en la politica de organizacion y recursos humanos.Mientras que millones de consumidores son yausuarios activos de nuevas redes sociales como Facebook,LinkedIn, Tuenti o Twitter, pocas empresastienen un claro conocimiento sobre las mismas, losbeneficios que generan y como incorporarlas en susestrategias de marketing y comunicacion. Escuchar y, sobre todo, conversar y relacionarse con los clientesa traves de las nuevas tecnologias supone unatransformacion total de la cultural corporativa de laempresa, lo que muchos consideran como una granodisea.La empresa en la Web 2.0 nos sumerge en el conceptode la web social a la vez que determina lasimplicaciones que puede tener en el modelo de negociofuturo. Su objetivo, muy claro: utilizar esta granplataforma y conversacion que es Internet para mejorarla visibilidad y posicionamiento de la organizacion,incorporar este concepto a la futura estrategiade marketing y comunicacion y alinear la politica organizativay de recursos humanos con la nueva erade las redes sociales.Uno de los primeros libros en abordar las redes sociales. Un autor con muchisima experiencia y conocimiento,ponente obligado en cualquier foro o encuentro que se produzca sobre la materia. Se hara unaapuesta decidida por tener al autor presente en los medios de comunicacion.

Hablar bien y con persuasión, en público, en las reuniones profesionales y de negocios comporta una exigencia personal de primer orden. Este libro-método contiene las guías y prácticas más efectivas para disponer, con soltura natural, de una expresion oral y corporal, convincente y persuasiva. Los profesionales, los dirigentes, los empresarios y responsables de todo tipo de comunicaciones y de negocios tienen, en este libro, las soluciones y propuestas mas efectivas para desenvolverse con aplomo y seguridad en toda circunstancia y para cualquier nivel.