Libros de Empresa, página 5 de 963

¡Trágate ese sapo!, para estudiantes21 formas para dejar de dar vueltas ytener éxito en los estudios Adaptado del bestseller internacional sobre gestión del tiempo de Brian Tracy, ¡Tráguese ese sapo!, este libro brindara a los estudiantes estresados y abrumados de hoy, las herramientas para el exito en la vida.Al igual que los adultos, los estudiantes de todas las edades tienen dificultades para gestionar su tiempo. Al encontrarse con la necesidad de administrar el tiempo por primera vez, los estudiantes de secundaria y universitarios hacen malabares con las clases, las actividades extracurriculares, los trabajos, las pasantias, las responsabilidades familiares y mas. La universidad brinda aun mas libertad y menos estructura, lo que hace que la gestiondel tiempo sea aun mas critica.Ahora, este bestseller global con millones de libros vendidos, se ha adaptado a las necesidades especificas de los estudiantes. Este es el libro que los padres y maestros han deseado durante mucho tiempo que Tracy escribiera, y lo ha hecho junto a la experta Anna Leinberger.Brian Tracy ha escrito mas de 80 libros de gestion empresarial y desarrollo profesional y personal. Su gran exito ha sido ¡Traguese ese sapo!

Napoleon Hill' s Outwitting the Devil The Secret to Freedom and SuccessSecrets from the Vault, Written in 1938, Revealed TodayAn Official Publication of The Napoleon Hill Foundation" Napoleon Hill was one of America' s great, influential thinkers who continues to have an enormous impact today." --Steve Forbes, editor-in-chief of Forbes magazineBestselling author Napoleon Hill reveals the seven principles of good that allow us to triumph over obstacles . . . and find success.Using his legendary ability to get to the root of human potential, Napoleon Hill digs deep to reveal how fear, procrastination, anger, and jealousy prevent us from realizing our personal goals. This long-suppressed parable, once considered too controversial to publish, was written by Hill in 1938 following the publication of his classic bestseller, Think and Grow Rich. Annotated and edited for a contemporary audience by Rich Dad, Poor Dad and Three Feet from Gold coauthor Sharon Lechter, this book--now available in paper--is profound, powerful, resonant, and rich with insight.

Como complemento casi imprescindible de los libros “La Dirección Estratégica de la Empresa. Teoría y Aplicaciones” y “Fundamentos de Dirección Estratégica de la Empresa”, surge esta sexta edición del

Descubre los principios radicales que han contribuido al éxito de Netflix. Reed Hastings, el cofundador, presidente y CEO de Netflix, desvela por primera vez la sorprendente y poco ortodoxa cultura de una de las compañias mas creativas y de mayor exito en la historia de Silicon Valley. Nunca antes ha existido una empresa como Netflix. No solo por su extraordinario liderazgo en la industria de los medios, la tecnologia y el entretenimiento o por su capacidad de generar miles de millones de dolares de ingresos anuales, con mas de 167 millones de usuarios en 190 paises. Netflix es, ademas, una empresa revolucionaria sobre todo por su cultura de gestion radical y a contracorriente de las ideas que tradicionalmente se dan por sentadas. Cuando Reed Hastings fundo Netflix, desarrollo una filosofia corporativa y unos principios de gestion que han proporcionado flexibilidad, velocidad y audacia a la organizacion y le han permitido alcanzar grandes exitos. Esta es la fascinante historia de una compañia singular y de su extraordinaria expansion por el mundo entero.

El libro que te prepara para el cambio de era. Si quieres conocer el mercado laboral que se avecina, léete este libro. Si quieres sobrevivir y prosperar en la nueva era, ponlo en práctica. El mundo para el que fuimos educados esta dejando de existir. Las reglas del juego economico han cambiado. Somos una generacion de transicion entre dos eras: la industrial/analogica y la del conocimiento/digital. De ahi que no nos quede mas remedio que reinventarnos, cuestionando las viejas creencias y consignas con las que fuimos condicionados. En caso de no hacerlo, pronto quedaremos obsoletos y nos quedaremos fuera del mercado. Lo mas dificil consiste en vencer el miedo al cambio. Ironicamente, evitar el riesgo y permanecer en nuestra zona de comodidad es lo mas arriesgado que podemos hacer. Ha llegado la hora de saltar al vacio y emprender la travesia por el desierto, descubriendo de que manera podemos desarrollar una profesion util, creativa y con sentido que aporte mucho valor añadido. Solo asi lograremos gozar de ingresos economicos abundantes y recurrentes en esta nueva era. Quien quiere encontrara un medio; quien no, una excusa. PROVERBIO ARABE INCLUYE EL EPILOGO WINTER IS HERE: EL CORONAVIRUS COMO DETONANTE

El presente manual busca ser una obra de referencia pedagógica para la enseñanza-aprendizaje de la comunicación corporativa, diseñado en función de una estructura didáctica piramidal, comenzando con la radiografia de algunos activos intangibles fundacionales de las organizaciones -como personalidad de marca, identidad, cultura e imagen corporativa-, pasando por los programas y estrategias para gestionar la comunicacion, hasta llegar a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la reputacion corporativa y las crisis organizacionales. Es decir, se intenta explorar esta materia desde lo mas general a lo especifico.Con el fin de ser ilustrativos, en el desarrollo de cada capitulo se han intentado esclarecer los conceptos mediante ejemplos, simulaciones y ejercicios practicos, de manera que este texto sirva tambien como guia de formacion a futuros comunicadores corporativos y relacionistas publicos, asi como una obra de consulta para las organizaciones y sus Dircom. Asimismo, al finalizar cada capitulo se ofrecen unas preguntas para el debate, que pueden servir como ejercicio de actualizacion y discusion de saberes y opiniones, que resultan muy utiles tanto para el aula, como para la definicion de estrategias en la praxis corporativa.La intencion de este manual es que el lector y el discente comprendan la importancia capital de la comunicacion estrategica, tema que ha evolucionado con la organizacion, potenciando las habilidades de las entidades, convirtiendolas en agentes de cambio y transformando las dinamicas comunicacionales en verdaderas conversaciones que generen intercambios y relacionamientos estables, responsables, transparentes y coherentes.

El minimalismo digital, el nuevo método para regular cómo quieres relacionarte con la tecnología: desconecta de internet, reconecta con el mundo real.Los minimalistas digitales ya están entre nosotros. Son personas relajadas que pueden tener largas conversaciones, perderse en un buen libro, hacer manualidades o salir a correr sin que su mirada se escape constantemente hacia su telefono movil. Utilizando el sentido comun y adoptando tecnicas sutiles, Cal Newport nos enseñara cuando usar la tecnologia y cuando prescindir de ella para disfrutar plenamente del mundo offline y reconectar con nosotros mismos. La tecnologia no es mala o buena en si misma, la clave esta en usarla de acuerdo con nuestros valores y necesidades.

Bestseller #1.Siete millones de copias vendidas.Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, "Good to Great" nos ofrece todo un conjunto de directrices y paradigmas que debe adoptar cualquier empresa que pretenda diferenciarse de las demas. Despues de revisar montañas de datos, de hacer miles de entrevistas y de utilizar rigurosas herramientas de comparacion, Jim Collins y su equipo de investigacion identificaron los determinantes clave de la excelencia en un conjunto de empresas de elite que dieron el salto hasta conseguir unos resultados extraordinarios y sostenibles.Elogios a GOOD TO GREAT:a"Este libro escrito a partir de una investigacion profunda refuta muchas de las exageraciones actuales de la gestion empresarial desde el culto al CEO superhombre al culto a la tecnologia de la informacion o la aficion a las fusiones y adquisiciones. Estas practicas no permiten que la mediocridad se convierta en una competencia, sino que deberian permitir que la competencia se convirtiera en excelencia".Peter F. Druckera"Un libro que ningun CEO deberia dejar de comprar".USA Todaya"Collins y su equipo de investigacion abordan unas de las c

La obra consta de tres partes diferenciadas a su vez en capítulos estructurados, siendo la primera, ?Historia de una traición?, la segunda, ?Una empresa familiar? y la última parte, ?Elosua S.A. ¿Un agujero negro??. Para completar la definicion de la estructura, el autor ha incluido en la obra prologo y epilogo, permitiendo al lector contextualizar la obra e interesarse por la lectura, contando ademas con la explicacion y el objetivo que persigue el libro: denunciando los hechos que ocurrieron en Elosua S.A., dando verosimilitud a la version, ya que fue escrita en la misma epoca. ?Señores Accionistas de Elosua: muy buenos dias?: asi comienza el fascinante relato de la evolucion de Elosua. El principio del fin. A lo largo de estas paginas, el autor nos sumerge en una espiral de decisiones empresariales y politicas, de traiciones y secretos, de compra y venta de acciones, en los despachos de una empresa de alimentacion.

Youve heard how story is the latest-and-greatest business tool and that storytelling can do everything, from helping leaders better communicate to motivating sales teams and winning customers away from competitors. But what stories do you need to tell and how do you tell them?Stories That Stick provides a clear framework of ideals and a concise set of actions for you to take complete control of your own story, utilizing the principles behind the worlds most effective business storytelling strategies.Professional storyteller and nationally-known speaker Kindra Hall reveals the four unique stories you can use to differentiate, captivate, and elevate:the Value Story, to convince customers they need what you provide;the Founder Story, to persuade investors and customers your organization is worth the investment;the Purpose Story, to align and inspire your employees and internal customers; and the Customer Story, to allow those who use your product or service to share their authentic experiences with others.Telling these stories well is a simple, accessible skill anyone can develop. With case studies, company profiles, and anecdotes backed with original research, Hall presents storytelling as the underutilized talent that separates the good from the best in business.Stories That Stick offers specific, actionable steps readers can take to find, craft, and leverage the stories they already have and simply arent telling. Every person, every organization has at least four stories at their disposal. Will you tell yours?

¿Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren? Ideas que pegan te da las claves para comunicar de forma efectiva tus ideas y lograr que impacten y se "peguen" en la memoria.Poco importa si eres consejero delegado o ama de casa, todo el mundo tiene ideas que necesita comunicar y con las que convencer o influir en una decision: un lanzamiento, una nueva estrategia para su jefe o inculcarles valores a sus hijos y aunque sea duro y complicado transformar la manera de pensar y actuar de los demas, se puede lograr siguiendo las pautas de este libro. Provocativo, de amplias miras y divertido, los autores muestran los principios vitales de las ideas ganadoras (las que pueden cambiarlo todo) a traves de seis claves concretas para hacer que tus mensajes sean pegadizos. Ilustrado con ejemplos de sectores muy diversos "negocios, marketing, publicidad, educacion, movimientos sociales", los hermanos Heath explican por que algunas ideas triunfan y otras fracasan en el intento.

La Meta es una novela empresarial escrita con un estilo ágil y ameno que ha transformado el pensamiento del management en el mundo entero. Publicada hace cuarenta años, se ha convertido en uno de los clasicos de negocios mas leidos. Un libro accesible al publico en general, que va mas alla del ambito de la produccion y puede utilizarse para gestionar cualquier empresa e incluso la vida personal. Alex Rogo es un director de fabrica que trabaja sin descanso para intentar mejorar el rendimiento. Su fabrica sufre graves problemas. Su matrimonio tambien. Tiene noventa dias para reconducir su empresa, de otra forma, la compañia cerrara la fabrica y se perderan cientos de puestos de trabajo. Un encuentro casual con Jonah, su profesor de fisica de la universidad, le ayudara a salir de su forma convencional de pensar para encontrar la solucion a sus problemas. La historia de la lucha de Alex por salvar su fabrica es algo mas que una lectura compulsiva. Contiene un mensaje contundente para todos los directivos y explica las ideas que sustentan la Teoria de las Restricciones (TOC -Theory of Constrains), desarrollada por Eliyahu M. Goldratt. Segun Eliyahu M. Goldratt el objetivo de un individuo o de una organizacion no debe definirse en terminos absolutos. Una buena fijacion de una meta es la que te pone en el camino de la mejora continua. Perseguir un objetivo asi requiere mas de un avance. De hecho, requiere muchos. Cuarenta años despues de la primera edicion se publica de nuevo, i

Modelos de negocio ayuda a comprender el presente de una organización para poder diseñar su futuro y establecer las ventajas competitivas para su bienestar. ¿Cuál es el gran desafío al que se enfrentaran las empresas en los proximos años? El autor comparte una nueva aproximacion a las estrategias que deben desarrollar las empresas en entornos de alta incertidumbre para la resolucion de problemas complejos. Jose Antonio de Miguel desarrolla diversas ideas claves como, por ejemplo, que una organizacion es una estructura de poder que se comporta como un sistema complejo, que la estrategia deberia tener en cuenta que se trata de un desafio, y por ello deben desarrollarse modelos de negocio a largo plazo. De esta manera se puede obtener una ventaja competitiva donde es importante la busqueda de la creacion de valor como uno de los fundamentos de la reflexion estrategica. Los desajustes entre el valor ofrecido y el valor deseado por el mercado, que emergen con el tiempo, son el punto de inicio de la conocida como ventana de oportunidad. Quien identifique esa discrepancia entre la oferta y las expectativas del mercado y logre convertirla en una propuesta de valor dentro de un modelo de monetizacion encontrara una nueva oportunidad de negocio. Gestionar el valor implica manejar una realidad diversa y en constante evolucion, dado que, como vimos anteriormente, el valor es multidimensional y dinamico. A menudo, gestionar el valor conlleva la ardua tarea de conciliar intereses contra

Desde su publicación, El libro negro del emprendedor se ha convertido en un referente y es uno de los textos básicos e imprescindibles en el mundo del emprendimiento para todos aquellos que buscan convertir en negocio sus ideas y conseguir que funcionen.En este manual de lectura obligatoria, el reconocido autor y economista Fernando Trias de Bes nos demuestra que mas que aprender de los exitos ajenos debemos conocer los motivos por los que otros emprendedores fracasaron. Con El libro negro del emprendedor entenderemos que la idea de negocio no es tan importante y que la ilusion por emprender es tanto aliada como enemiga. Conoceremos la amenaza y la oportunidad de tener socios y como deberiamos escogerlos.A traves de 14 Factores Clave de Fracaso, este libro cubre los aspectos esenciales que se deben evitar antes de emprender, y que explican por que tantos emprendedores no culminan sus negocios.

Beyond Entrepreneurship (BE) 2.0 es la ambiciosa actualización de un clásico atemporal escrito por Jim Collins y Bill Lazier sobre lo que motiva a las empresas a ser un negocio exitoso y sostenible. BE 2.0, es un libro que resume los principios que ha desarrollado Jim Collins en todos sus otros libros.Cuando Bill Lazier y Jim Collins escribieron la edicion original de Beyond Entrepreneurship, basada en el contenido del curso que impartian en la escuela de negocios de la universidad de Stanford, decidieron crear una hoja de ruta para los lideres de las pequeñas y medianas empresas que quisieran construir una empresa grande y duradera.Beyond Entrepreneurship fue el libro mas vendido en Silicon Valley e influyo en toda una generacion de emprendedores como Reed Hastings de Netflix.Cuando Bill Lazier fallecio, Jim Collins penso en escribir algo para honrar al que fuera el mejor mentor de su vida. ¿Que mejor tributo que una edicion conmemorativa y actualizada del libro que crearon juntos? Pero BE 2.0 es mucho mas que una reedicion tradicional. Casi la mitad del contenido de BE 2.0 es totalmente nuevo con respecto a la primera edicion. La vision actualizada de Collins aparece junto con el texto original, complementando las lecciones fundamentales de Beyond Entrepreneurship con cuatro capitulos y quince ensayos nuevos.A lo largo de todo el libro, BE 2.0 se mantiene fiel a la vision original que ambos autores persiguieron en la primera edicion: que fuera una guia practica y un mapa conceptual. En esta nueva edicion, se incluye un capitulo final que integra los conceptos clave de las decadas de investigacion de Jim Collins sobre lo que hace que las grandes empresas funcionen en un marco integral y practico que denomina El Mapa".

EL DILEMA DE LOS INNOVADORES es un libro del autor CHRISTENSEN, CLAYTON M. editado por EDICIONES GRANICA (ARIEL). EL DILEMA DE LOS INNOVADORES tiene un código de ISBN 978-987-835-899-4 y consta de 36

Este libro trata de abordar un triple objetivo en función de la perspectiva de los lectores a los que va dirigido. En primer lugar, pretende servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de los grados en Administracion y Direccion de Empresas y otros afines, interesados en las materias relacionadas con la direccion y la estrategia de la empresa. En segundo lugar, puede ser de gran utilidad, como una primera aproximacion, para aquellos estudiantes que sigan cursos de posgrado en instituciones publicas o privadas, como son las mismas universidades, las escuelas de negocios o entidades similares, en areas especializadas y de profundizacion relativas a la estrategia empresarial. Por ultimo y como no podia ser menos, trata de ser un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la practica, asumen una vision eminentemente aplicada de los negocios y tienen la responsabilidad de la consultoria o la direccion de las empresas. Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo en el que se integra el amplio conjunto de cuestiones y problemas que conforman el cuerpo teorico del modelo directivo conocido como la Direccion Estrategica de la Empresa.

While there is a milestone to commemorate and a new section in the book on Why Milestones Are Important preserving the integrity of the original content is testimony to the fact that this book has truly stood the test of time. The sidebars throughout the book (that were updated for the 20-year anniversary edition) have been updated again, but the core principles that parents and grandparents those who embraced Roberts story and messages 25 years ago are sharing them with new generations who have found that its timeless wisdom and no-nonsense lessons can be applied to anyones life and their vision for a future that includes taking control of their finances.People of all cultures and countries celebrate milestones. We use them to measure time, mark progress, reflect on the lessons weve learned, and celebrate accomplishments and they give meaning to our lifes journey. They are a way that we integrate past, present, and future looking back at where we started, where we are today and the promise of all that the future can hold.In the quarter century that has passed since Rich Dad Poor Dad was first published 25 years since April 8, 1997 so many things in our world have changed. But the one thing that has not changed is the pressing need for and the power of financial education. Money is still a mainstay of our lives, like it or not, and technology has brought both speed and innovations to the world of money. In an ever-changing world, we can all still get smarter when it comes to money and learn as much as we can to secure our future.

Edición especial 10.º aniversario del manual de gestión empresarial más vendido en todo el mundo. Revisada, ampliada y actualizada. «Una mina de oro de ideas útiles y explicaciones valiosas. Todo emp

Esta nueva edición de Finanzas corporativas actualiza y mejora su exposición a raíz de las importantes reestructuraciones corporativas que han tenido lugar tras la crisis financiera iniciada en 20