Libros de Empresa, página 51 de 956

"Concebir las empresas midiendo en dinero tanto sus resultados como todo lo necesario para obtenerlos, es no solo incompleto sino antinatural. Lo es para las personas, pero también para las empresas y para la sociedad. Basta con darse cuenta de que cualquier actividad empresarial da siempre lugar a que las personas aprendan algo que se llevan puesto (huellas). Asi las personas pueden no solo aspirar a producir y tener mas, sino tambien, sin contradicciones, a ser y estar mejor personal, profesional y socialmente.Este libro es una invitacion a descubrir nuestras responsabilidades como emprendedores y directivos, pero tambien como empleados y ciudadanos de a pie, para construir empresas mas alla de lo puramente economico.

La presente obra está realizada con la finalidad de vincular a la abogacía española y concretamente a los miembros del Colegio de Madrid a lo largo de su historia de más de cuatricientos años y procedentes de los mas diversos lugares, con el desarrollo de la vida, politica, economica, social y cultural de España.....

Este libro y el que lo continúa (Trabajo precario e informal) contienen una selección de trabajos expuestos en el IV Encuentro Internacional "La Economía de los trabajadores", un espacio de debate entre trabajadores, cooperativistas, movimientos sociales e intelectuales. En dicho Encuentro se debatieron cerca de 100 trabajos provenientes de mas de 15 paises de America, frica y Europa, algunos de los cuales hemos seleccionado para integrar estos dos libros. Los trabajos reunidos en este volumen tratan de los problemas teoricos y practicos de la autogestion a nivel global y en los paises latinoamericanos, especialmente aquellos donde se han desarrollado las empresas recuperadas o autogestionadas por sus trabajadores.Seleccion de trabajos del Encuentro Internacional La Economia de los Trabajadores (Joao Pessoa, Brasil).

Supera las crisis reinventándote te ayudará a descubrir el gran profesional que llevas dentro. Te adentrarás en una senda en la que verás que casi todo en tu vida depende, esencialmente de ti. Tu influencia, tu talento, tu salud y hasta tu juventud dependen de ti.Este no es solo un libro que te insufle energia e ilusion cuando estas al borde del desaliento (que lo es), sino que marca un camino hacia la mejor version de ti mismo, y se convierte en una autentica hoja de ruta para lograrlo. Te muestra los escollos a los que se enfrentan los profesionales que progresan, y te enseña las palancas que pueden potenciar y consolidar tu carrera. Ademas, profundiza en las aptitudes en las que debes entrenar y en las actitudes a cultivar: responsabilidad, honestidad y positividad.Despues de leer este libro ya no podras echar balones fuera y buscar culpables de lo que no te gusta en tu vida. Estaras al mando. Tu nuevo mapa te ayudara a perder tus miedos, a elegir tu futuro, marcar tus objetivos, superar retos, apoyarte en las personas que te rodean y, en definitiva, ser ese gran profesional y mejor persona al que aspiramos todos.

Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencia

La organización de empresas, instrumento principal de la dirección, ha sufrido una evolución constante y prácticamente radical en los últimos 30 años. Las Tic’s han contribuido de forma sustancial al

With a new foreword by Ken BlanchardHow management can effectively rid themselves of monkeys other peoples responsibilities that cling to them and prevent them managing efficiently.This book explains in simple-minded if abstract terms how to achieve a balance between supervision and delegation for reduced tension and improved productivity in the workplace.There is a high correlation between self-reliance and morale, stress the authors. With humour and logic they describe the delicate business of assigning monkeys to the right masters and keeping them healthy, i.e., fed and cared for: if monkeys are managed properly, you don''t have to manage people so much.

''''Mal soldado el que no aspira a ser general, afirmaba Napoleón. Para gestar la más potente transformación y generar satisfacción, pon tu Gestor del Intangible en “modo-On”.'''' Habitualmente, los

Libro del directorio e informe económico de Galicia, ARDÁN 2014, una publicación que tradicionalmente recoge un análisis de la situación económica de Galicia además de las más de diez mil fichas de las principales empresas que aqui tienen forma societaria. El informe economico analiza el impacto de la crisis en las empresas e intenta perfilar una salida identificando aquellos sectores que presentaron una mayor resistencia y capacidad competitiva aun en condiciones tan adversas. De forma especial este año Ardan, continuando con la linea de estudios monograficos sectoriales, analiza el sector productivo de la Alimentacion por su interes estrategico para Galicia y por las enormes potencialidades que tiene para el pais.

Este libro de ejercicios pretende ser una obra de utilidad para todos aquellos que se inician en el estudio de las finanzas empresariales, como es el caso de lo alumnos de los diferentes estudios de Grado Universitario que incluyan en sus programas docentes asignaturas como las denominadas

"Corporate Turnaround: How Managers Turn Losers Into Winners" teaches you the art of turning around an underperforming company - how to turn a loser into a strong competitor.Based on experience of 97 corporate leaders who successfully managed turnarounds and over 200 failing corporations, the book tracks underperforming situations from early warning signs to specific turnaround strategies and on into management tactics for sustaining growth and profits.

La Empresa que quiero expone cómo generar modelos de negocio que utilian la ineligencia colectiva de la empresa. Para ello, utiliza una metodología que consensúa, define e implementa la estratgegia, con una perspctiva multiple, integradora y dinamica. Se trata de un marco de trabajo que convierte la voluntad estrategica en realidad operativa, a traves de la gestion. Toda persona que quiera fundamentar el exiro de su empresa, sea grande o pequeña, deberia conocer y aplicar el modelo que introduce este libro.

The first thing Sophia Amoruso sold online wasnt fashionit was a stolen book. She spent her teens hitchhiking, committing petty theft, and dumpster diving. By twenty-two, she had resigned herself to employment, but was still broke, directionless, and working a mediocre day job shed taken for the health insurance.It was there that Sophia decided to start selling vintage clothes on eBay. Eight years later, she is the founder, CEO, and creative director of Nasty Gal, a $100 million plus online fashion retailer with more than 350 employees. Sophias never been a typical CEO, or a typical anything, and shes written #GIRLBOSS for outsiders (and insiders) seeking a unique path to success, even when that path is winding as all hell and lined with naysayers.#GIRLBOSS includes Sophias story, yet is infinitely bigger than Sophia. Its deeply personal yet universal. Filled with brazen wake-up calls (You are not a special snowflake), cunning and frank observations (Failure is your invention), and behind-the-scenes stories from Nasty Gals meteoric rise, #GIRLBOSS covers a lot of ground. It proves that being successful isnt about how popular you were in high school or where you went to college (if you went to college). Rather, success is about trusting your instincts and following your gut, knowing which rules to follow and which to break.A #GIRLBOSS takes her life seriously without taking herself too seriously. She takes chances and takes responsibility on her own terms. . She knows when to throw punches and when to roll with them. When to button up and when to let her freak flag fly. As Sophia writes, I have three pieces of advice I want you to remember: Dont ever grow up. Dont become a bore. Dont let The Man get to you. OK? Cool. Then lets do this.

• La biblia del Design thinking • La nueva forma de gestionar empresas • Un formato de tapa dura y páginas a todo color Conforme la innovación tecnológica se ha ido acelerando, la gente, las comunida

tyle of management - this is the book no leader in any walk of life can afford to miss. It transforms the art of leadership into the science of results.As business reinvents itself at broadband speed, what makes leaders effective has inevitably been transformed. Old assumptions and old modes no longer hold; a new style of leadership that works has emerged amidst the chaos of change. This new leader excels in the art of relationship, the singular expertise which the changing business climate renders indispensable. Excellence is being defined in interpersonal terms as companies have stripped out layers of managers, as corporations merge across national boundaries, and as customers and suppliers redefine the web of connection. Bestselling author Daniel Goleman argues that emotionally intelligent leaders are now ''must-haves'' for business today. But many readers have been left with, So now what do I do? The New Leaders answers that question by laying out the map for transforming leadership in individuals, in teams and organisations.

Este libro contiene más de cuatrocientos cincuenta problemas, ejercicios y casos con los que se completa con material práctico la Introducción a la Economía de la Empresa para conseguir una adecuada comprension y aprendizaje de la misma.Prescrito en:UNED- Grado en EconomiaCurso: 1ºAsignatura: Introduccion a la Economia de la EmpresaUNED- Grado en ADECurso: 1ºAsignatura: Introduccion a la Economia de la Empresa

De forma sistemática y práctica, en esta obra se desarrollan los principales conceptos que debe contener una visión introductoria de la economía de la empresa. Asimismo, mediante la resolución de casos se muestra de forma didactica la aplicacion practica de los conceptos basicos sobre la empresa, para que el lector pueda alcanzar con ello una vision global sobre su funcionamiento. Los dos primeros capitulos se centran en aspectos teorico-practicos relacionados con los fundamentos de la empresa. Es a partir del tercer capitulo donde se profundiza en el calculo de los ratios economico-financieros, para posteriormente analizar, de forma exhaustiva, las diferentes decisiones y direcciones de la empresa, centrandose en la localizacion, la produccion y la programacion de la misma, y la valoracion de inversiones. Por ultimo, se incluyen casos de estudio en los que se van tratando todos los conceptos desarrollados a lo largo del libro; de esta manera los lectores pueden obtener una vision global del funcionamiento de la empresa en su conjunto.Este manual va dirigido a todos los alumnos que cursan estudios de grado universitario en los que se incluyen en sus programas docentes materias relacionadas con la economia de la empresa.De forma sistemática y práctica, en esta obra se desarrollan los principales conceptos que debe contener una visión introductoria de la economía de la empresa. Asimismo, mediante la resolución de casos se muestra de forma didactica la aplicacion practica de los conceptos basicos sobre la empresa, para que el lector pueda alcanzar con ello una vision global sobre su funcionamiento. Los dos primeros capitulos se centran en aspectos teorico-practicos relacionados con los fundamentos de la empresa. Es a partir del tercer capitulo donde se profundiza en el calculo de los ratios economico-financieros, para posteriormente analizar, de forma exhaustiva, las diferentes decisiones y direcciones de la empresa, centrandose en la localizacion, la produccion y la programacion de la misma, y la valoracion de inversiones. Por ultimo, se incluyen casos de estudio en los que se van tratando todos los conceptos desarrollados a lo largo del libro; de esta manera los lectores pueden obtener una vision global del funcionamiento de la empresa en su conjunto.Este manual va dirigido a todos los alumnos que cursan estudios de grado universitario en los que se incluyen en sus programas docentes materias relacionadas con la economia de la empresa.

El hilo conductor de esta lección consiste en tratar de mostrar, a partir de la trascendencia de impulsar la innovación (que en definitiva significa cambio) en el mundo actual, la problemática que suscita el que ese cambio haya de ser implementado en sistemas complejos adaptativos, lo que exige una Nueva Teoria Estrategica para su comprension y abordaje. Una vez puestas las bases de esa Teoria Estrategica, nueva y de amplio espectro, se hace un ejercicio preliminar de aplicacion de la misma al sistema turistico onubense

Este libro aborda un tema de rabiosa actualidad: la cooperación entre empresas, que se manifiesta en alianzas operativas o estratégicas, en fusiones o absorciones y en otras formas de integración empresarial.Alianzas estrategicas en la practica ofrece una vision clara, amena, rigurosa y practica de lo que son las alianzas estrategicas y de como ponerlas en marcha, ante tanta ingenuidad y falta de profesionalidad con la que muchos empresarios y directivos se plantean estos procesos. Por ello, dedica los dos primeros capitulos del libro a sensibilizarnos de que las alianzas son una respuesta que las empresas pueden dar a las demandas del nuevo escenario en el que se desenvuelven, sobre todo ante procesos de internacionalizacion y de innovacion, que son la base de su estrategia de crecimiento o de consolidacion.Ahora bien, la principal aportacion de la obra reside en que muestra, a partir de cuatro casos practicos, como gestionar la puesta en practica de una alianza. Para ello, el autor utiliza su experiencia en multiples casos de exito en los que participo activamente desde el principio hasta el final. En el ultimo capitulo del libro, nos ofrece reflexiones y consejos finales sobre las claves del exito de un proceso de alianza, deteniendose en la importancia de la planificacion y sistematizacion del proceso; el protocolo de integracion como pieza clave del mismo; el cuidado de la parte emocional a lo largo del proceso y como preparacion para el cambio que se avecina. Y acaba con un decalogo de recomendaciones finales.

El trabajo es el centro de tu vida... ¿Qué harás cuando ya no lo tengas?Este libro ha sido escrito pensando en esas miles, cientos de miles de personas que viven anteponiendo su trabajo al resto de su vida personal. ¿Trabajas para vivir o vives para trabajar? Si ni siquiera tu lo sabes, ha llegado el momento de detenerte y pensar.La necesidad es el motor que suele convertir la actividad profesional en el centro de tu vida. Sin embargo, una vez te integras en esa dinamica, te acostumbras y ya no sabes vivir de otra forma. Se diria incluso que disfrutas de ella; que da sentido a tu vida.Pero es esta una satisfaccion ilusoria, ademas de vana hasta cierto punto. En algun momento tu vida cambiara... y mas te vale estar preparado para ello.Afortunadamente no eres el primero ni seras el ultimo en enfrentarte a esta situacion. Y en este libro encontraras el ejemplo de otras gentes cuyas vidas y reflexiones te van a ayudar. ¿Que errores cometieron? ¿Que harian si pudieran volver atras? Tu todavia estas a tiempo. Aqui encontraras los caminos para salir de este laberinto y equilibrar tu vida profesional (la hormiga interna) con tu vida personal (la cigarra). Conseguiras, de esta forma, estar en paz contigo mismo y ser feliz con los demas.El trabajo es el centro de tu vida... ¿Qué harás cuando ya no lo tengas?Este libro ha sido escrito pensando en esas miles, cientos de miles de personas que viven anteponiendo su trabajo al resto de su vida personal. ¿Trabajas para vivir o vives para trabajar? Si ni siquiera tu lo sabes, ha llegado el momento de detenerte y pensar.La necesidad es el motor que suele convertir la actividad profesional en el centro de tu vida. Sin embargo, una vez te integras en esa dinamica, te acostumbras y ya no sabes vivir de otra forma. Se diria incluso que disfrutas de ella; que da sentido a tu vida.Pero es esta una satisfaccion ilusoria, ademas de vana hasta cierto punto. En algun momento tu vida cambiara... y mas te vale estar preparado para ello.Afortunadamente no eres el primero ni seras el ultimo en enfrentarte a esta situacion. Y en este libro encontraras el ejemplo de otras gentes cuyas vidas y reflexiones te van a ayudar. ¿Que errores cometieron? ¿Que harian si pudieran volver atras? Tu todavia estas a tiempo. Aqui encontraras los caminos para salir de este laberinto y equilibrar tu vida profesional (la hormiga interna) con tu vida personal (la cigarra). Conseguiras, de esta forma, estar en paz contigo mismo y ser feliz con los demas.