Libros de Empresa, página 63 de 956

¿Está el empleo en su ocaso? La sociedad está cambiando a un ritmo trepidante y nadie sabe a ciencia cierta adónde nos llevan la revolución tecnológica o la globalización. Lo cierto es que se está abriendo una brecha entre las personas que se adaptan a los cambios y las que no. En este contexto, ¿que esta pasando con el trabajo?, ¿a que nos dedicaremos?, ¿para quien trabajaremos?, ¿como nos prepararemos para iniciar nuestra andadura laboral o para continuarla?Jordi Serrano y Santiago Garcia, expertos en el entorno del trabajo, nos exponen el cambio de paradigma en el que estamos inmersos y nos dan una guia de supervivencia, con las claves y las herramientas para defendernos lo mejor posible. Aunque parezca que todo es caotico, a diario se generan nuevas oportunidades que hay que conocer para saber como actuar.El libro explica el caso del dodo, que era un ave que habitaba en la isla Mauricio y vivio apaciblemente hasta que se extinguio en el siglo XVII, al poco tiempo de la llegada de los colonizadores holandeses. No supo adaptarse a los cambios demasiado rapidos y radicales que se le presentaron. Seas empleador o empleado, aqui tienes una guia para comprender el presente del empleo y una brujula para orientarte en su futuro, ¡no seas dodo!

Pour son pic d''activité, à l''approche des fêtes de Noël 2012, Amazon recrute des milliers d''intérimaires. Pour la première fois en France, un journaliste décide d''infiltrer un entrepôt logistique

Los autores con gran acierto, no solo entregan un excelente diccionario de terminología logística y distribución Física internacional muy didáctico y de fácil consulta, sino que ubican al público en el contexto internacional, haciendo una traduccion tecnica de los terminos al idioma ingles, lo que evita que el mal uso de lenguas palabras o frases, puedan generar graves errores y sobrecostos inesperados en la cadena de valor electronico. En buena hora, esta tercera edicion actualizada, se convertira en la herramienta que no puede faltar en la biblioteca o por que no decirlo, en el maletin de quienes viven sumergidos en el apasionante mundo de la logistica internacional y ojala a muy corto plazo se pueda tener en formato electronico. Muchos son los topicos que conciernen a la aplicacion efectiva de la disciplina logistica, en un escenario cada vez mas globalizado y competitivo. Convertir a la logistica en un instrumento generador de valor en estos nuevos escenarios, es el gran reto que deben afrontar con responsabilidad las organizaciones que quieran permanecer en los negocios. Este diccionario es una gran ayuda academica para entender claramente cada elemento logistico y sus relaciones. Permite, con un lenguaje sencillo, describir el significado y alcance de los topicos que directa e indirectamente tocan el campo logistico. Utilizar su contenido para definir su ambiente logistico, ayudara en la aplicacion efectiva de los conceptos.

. Hay muchas formas de influir en las personas sin hacer mucho ruido . Una guía para introvertidos que deseen mejorar sus habilidades para influir en los demás Los introvertidos a veces pueden sentir

Laura González-Molero: «Contábamos ya con los productos y los recursos así que definimos cuál iba a ser nuestra alma, nuestra ambición. Partía de la premisa de que las personas nos movemos por sueños

. No existen reglas para el éxito . Sólo triunfan quienes buscan la forma de evadir las reglas . Un libro contraintuitivo y poco convencional para ponerse a pensar Si el éxito en los negocios dependi

Evaluar la performance empresarial constituye una preocupación habitual para todos los responsables encargados de acometer tal proceso en las organizaciones. En este sentido, es preciso tener en cuenta el hecho de que, por si solos, los indicadores financieros no reflejan en su totalidad la complejidad del sistema de variables que afectan el proceso de creacion de valor, y por ende, el buen funcionamiento de las organizaciones. La implementacion de la estrategia corporativa implica la eleccion de aquellos indicadores que resultan mas adecuados para medir la consecucion de los objetivos, asi como, en su caso, tomar las medidas correctivas necesarias. Por ello, cada unidad, cada funcion o incluso, proceso organizativo, deben ser gestionados de conformidad con los parametros y expectativas del sistema de medicion establecido. Tomado como punto de partida estas ideas, este trabajo pretende contribuir al estudio de los problemas que son susceptibles de aparecer a la hora de evaluar la performance en las empresas y otros tipos de organizaciones, presentando de forma integrada los principales aspectos tecnicos y comportamentales asociados.

Entrar en un proceso de selección para acceder a un puesto de trabajo idóneo es cada vez más habitual y necesario en un entorno laboral tan exigente como el de hoy en día. Los candidatos suelen plantearse una serie de preguntas: ¿Que pensara de mi el seleccionador? ¿Debo llamarle o mejor me espero? ¿Estare a la altura de sus expectativas si no reacciono enseguida? ¿Esta esperando a que falle? ¿Por que me ha descartado si parecia el favorito? ¿Bajo que presiones actuara el entrevistador? ¿Es normal que tarden tanto en darme respuesta?Silvia Fores, gran experta en el ambito de los recursos humanos y la seleccion de personas, rompe falsos mitos y nos adentra, de forma distendida y aderezada con numerosas anecdotas y vivencias, en las claves de estos procesos.Los secretos que hasta ahora han sido guardados celosamente por profesionales del mundo de la seleccion por fin salen a la luz con esta obra a traves de un cambio de paradigma que pasa por obtener la complicidad del seleccionador como arma para conseguir un objetivo comun: el ansiado puesto de trabajo.

Las empresas son motor del desarrollo económico, y de su correcta gestión depende no solo su futuro, sino también el de la economía mundial. No obstante, el incremento del tamaño y la complejidad de las empresas ha dado lugar al surgimiento de nuevos problemas, lo que unido al mayor interes de los emprendedores por el desarrollo y la mejora de su gestion empresarial ha entrañado la aparicion de procedimientos y normas de actuacion con el proposito de asegurar la maxima eficacia en su funcionamiento. La gestion se ocupa del ambito que abarca esta tarea, la de tomar y ejecutar decisiones en diversos ambitos, desde las finanzas hasta la logistica, desde la estrategia hasta los recursos humanos, y en un mundo competitivo como el actual, la de saber adaptar la organizacion a un entorno en continua evolucion.Esta obra presenta en 100 palabras las concepciones tradicionales y los metodos mas recientes de la gestion, basados en las nuevas tecnologias de la informacion y la comunicacion, que son imprescindibles tanto para los neofitos como para los expertos emprendedores.

Aquí inicia tu aventura, querido emprendedor. Muchas de estas páginas tendrás que arrancarlas, en otras escribirás tus propias ideas. Pero no hagas trampa buscando de frente el final, puede volverse una costumbre y nunca nadie ha alcanzado un verdadero exito con atajos

Un libro para reflexionar al respecto de la importancia de la ética en la actividad empresarial y directiva. Un análisis, conceptual y práctico, acerca de cómo las empresas y los profesionales pueden, y deben, generar beneficios y valor agregado sin renunciar a los valores de la etica.Los autores analizan por que se ha puesto de moda la etica empresarial. Dan argumentos solidos para desmontar las falsas creencias referentes a que la etica no contribuye a mejorar la productividad o la eficiencia empresarial. Abordan el analisis de las principales dificultades con las que se encuentran las empresas para incorporar la etica en su devenir. Desmontan falsos mitos, y constatan el valor diferencial que aporta la presencia de la etica al comportamiento profesional. Confirman el valor intangible de la etica a traves de la generacion de confianza en los clientes, en los profesionales y en el resto de los participes de la actividad empresarial. Explican cuales son las pautas necesarias para crear un entorno etico en el trabajo y de que manera se puede implementar la etica en las organizaciones. Finalmente, desarrollan seis casos practicos comentados en los que abordan el analisis de algunos de los principales dilemas eticos presentes en la actividad empresarial:¿Por que es necesario reflexionar sobre la etica cuando estamos hablando de negocios?¿Como incorporar la etica en los procesos de decision y en la toma de decisiones empresariales?¿Por que necesitan las empresas preocuparse del buen gobierno corporativo?¿Que problemas eticos presentan algunos sistemas de retribucion de la alta direccion?¿Que es una empresa y cuales son sus responsabilidades? La RSC como paradigma.¿Como dirigir personas con criterio etico y profesionalidad?