Libros de Empresa, página 77 de 956

Acerca de la habilidad de crear conflictos para eludir responsabilidades Vivimos tiempos turbulentos, complejos en los que cada día tenemos que enfrentarnos a múltiples situaciones que nos desbordan. Las exigencias profesionales, la pareja, los hijos, las facturas, las obligaciones sociales?se llevan nuestro tiempo. Reaccionamos como podemos ante todo ello y poco a poco vamos entrando en una rueda imperceptible que atrapa nuestra energia y nuestra vitalidad, sufrimos estres cuando no angustia, depresiones u enfermedades. Entramos en conflicto con nuestro entorno y todavia empeoran las cosas cuando llega la frustracion de no ver el modo de resolver la situacion. Nuestro nudo en el estomago aprieta fuerte y nos sentimos infelices. Nos parece indescifrable lo que nos pasa y nos lanzamos a la busqueda de culpables. La historia de Julia, la protagonista de este libro, ofrece al lector una reflexion acerca del origen de muchos de los conflictos que manejamos en el trabajo y en la vida. Esperamos que al igual que a ella, sus lecciones sirvan para que cada uno desentrañe el misterio que tiene frente a sus narices y que por no poder verlo no se resuelve. No es una obligacion ser feliz, pero si un derecho vivir en armonia, y para ello debemos responder de nuestros actos, en lugar de reaccionar ante ellos. En definitiva hacer de nuestras vidas un viaje de libertad y de nuestro entorno su paisaje.

"No sé qué puedo hacer..., encuentro que cualquier cosa que intente resulta inútil. Cada mañana, me resulta más dura. Cada día el trabajo se hace más y más insoportable. Ya no puedo dormir. Siento que no puedo más". Esto podría ser cualquier testimonio de alguien que está siendo víctima de Mobbing laboral y que llega al momento límite en el que no hay retorno; ese punto de indefensión aprendida. El entorno empresarial es una célula vida en la que cada uno de sus integrantes se relaciona con el resto; si estas relaciones son desadaptativas, el funcionamiento empresarial se convierte en tóxico y por lo tanto genera comportamientos tóxicos y cómo no, productos tóxicos. A través de este libro se da una visión práctica sobre el fenómeno del Mobbing que puede ayudar en primer lugar a las víctimas a entender qué es lo que les está pasando; a los directivos para poderlo detectar dentro de su organización, y en especial a los profesionales dentro del ámbito de la intervención psicosocial y jurídica que se enfrentan diariamente a este tipo de casos y que sobre todo ayudan a las víctimas a sobrevivir.

A veces pensamos que no tenemos control sobre nuestro destino o suerte en el trabajo. Pues bien, este libro nos da las tácticas que debemos tener en cuenta para sentir que sí controlamos lo que nos sucede o puede suceder.Esta claro que nadie nos va a dar el trabajo perfecto, pero como nos sintamos si puede depender de como lo afrontemos cada dia y, desde luego, de nuestra relacion con los compañeros. La suerte hay que buscarla, y lo importante es tener claro a que tenemos que dedicar nuestra energia y nuestro compromiso. De esta forma tendremos mas posibilidades de conseguir lo que queremos en la vida.Este libro es una guia practica que nos proporciona una hoja de ruta general para alcanzar la meta que deseamos y que nos ayude a colmar las necesidades basicas en nuestro trabajo y en nuestra carrera. Nos muestra como podemos hacer que estos nos brinden una vida gratificante y, en ese proceso, convertirnos en la persona que queremos ser. El primer paso para conseguir tal cambio es tener claro que queremos conseguir de la vida profesional. El segundo es saber que tenemos que hacer para satisfacer esasnecesidades.A veces pensamos que no tenemos control sobre nuestro destino o suerte en el trabajo. Pues bien, este libro nos da las tácticas que debemos tener en cuenta para sentir que sí controlamos lo que nos sucede o puede suceder.Esta claro que nadie nos va a dar el trabajo perfecto, pero como nos sintamos si puede depender de como lo afrontemos cada dia y, desde luego, de nuestra relacion con los compañeros. La suerte hay que buscarla, y lo importante es tener claro a que tenemos que dedicar nuestra energia y nuestro compromiso. De esta forma tendremos mas posibilidades de conseguir lo que queremos en la vida.Este libro es una guia practica que nos proporciona una hoja de ruta general para alcanzar la meta que deseamos y que nos ayude a colmar las necesidades basicas en nuestro trabajo y en nuestra carrera. Nos muestra como podemos hacer que estos nos brinden una vida gratificante y, en ese proceso, convertirnos en la persona que queremos ser. El primer paso para conseguir tal cambio es tener claro que queremos conseguir de la vida profesional. El segundo es saber que tenemos que hacer para satisfacer esasnecesidades.

Hi havia una vegada un tipus corrent que vivia a un lloc aleatori, en un piset comú, amb una hipoteca de per vida. Res fora del normal. Excepte per una afició de joventut, potser una obsessió: l'estudi del sistema reproductor de les formigues de cap vermell, afició a la qual no es podia dedicar per manca de temps i que, amb el pas dels anys, resultaria ser... una bomba de rellotgeria! "Ai, si jo fos amo del meu propi temps!", es queixava el nostre tipus corrent.

En una economía globalizada, lo que empezó siendo una crisis financiera, circunscrita a Estados Unidos, terminó extendiéndose rápidamente al resto de los países en todos los sectores productivos y con diferentes niveles de impacto. El debate social abierto en estos ultimos meses plantea la necesidad de una reforma laboral con el fin de reactivar nuestra economia y consolidar la salida de la crisis. Este volumen recoge los trabajos de prestigiosos autores (Jesus Cruz Villalon, Florentino Felgueroso, Sergi Jimenez, Miguel Angel Malo, Jose Ignacio Perez Infante, Salvador del Rey Guanter y Luis Toharia), coordinados por Valeriano Gomez, sobre la urgente necesidad de reformar las instituciones del mercado de trabajo en España concluyendo que es pasible articular un programa global de medidas que favorezca la creacion de empleo y permita aumentar el bienestar social... adecuandolo al entorno socioeconomico actual, haciendo frente a los retos planteados por el envejecimiento demografico, el progreso tecnico y la globalizacion...

This textbook will be designed for fixed-income securities courses taught on MSc Finance and MBA courses. There is currently no suitable text that offers a ''Hull-type'' book for the fixed income student market. This book aims to fill this need. The book will contain numerous worked examples, excel spreadsheets, with a building block approach throughout. A key feature of the book will be coverage of both traditional and alternative investment strategies in the fixed-income market, for example, the book will cover the modern strategies used by fixed-income hedge funds. The text will be supported by a set of PowerPoint slides for use by the lecturer First textbook designed for students written on fixed-income securities - a growing market Contains numerous worked examples throughout Includes coverage of important topics often omitted in other books i.e. deriving the zero yield curve, deriving credit spreads, hedging and also covers interest rate and credit derivatives

Junto a las preocupaciones técnicas propias del desarrollo de los productos o servicios y su colocación en el mercado, el empresario se enfrenta a los problemas financieros, que consisten en asegurar a la empresa los recursos monetarios y crediticios que le son imprescindibles para su funcionamiento. Ante la necesidad que todo negocio tiene de controlar el estado de sus finanzas, esta obra presenta, con un enfoque practico, los fundamentos de la gestion financiera de la empresa, y ofrece una vision completa sobre la materia, explicando los temas con sencillez y amenidad apoyandose en cuadros, figuras, ejemplos y casos de aplicacion que ayudaran al lector a comprender los fundamentos de la gestion financiera.El contenido se estructura en cuatro capitulos:· Las cuentas anuales, que aportan la informacion necesaria y de gran utilidad para la toma de decisiones economicas, al tiempo que permiten evaluar la gestion de un patrimonio, la situacion financiera y los resultados de la empresa de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.· El analisis financiero, que mediante el estudio de los indicadores de liquidez, rentabilidad y solvencia suministra informacion sobre la marcha del negocio.· Los ciclos internos, que sirven de guia para dimensionar la estructura economica y financiera de la empresa y conocer como recupera los recursos invertidos.· Las fuentes de financiacion, que especifican cual es la procedencia de los recursos financieros que la empresa utiliza para su funcionamiento, y cual debe ser la composicion mas adecuada de los mismos en cada momento de su vida.

La innovación es un inagotable grial empresarial, garante de longevidad y eterna juventud, para las empresas que la sepan aplicar con acierto y perseverancia. Tanto en momentos de prosperidad como en

Las crisis económicas configuran un entorno complejo con mucha incertidumbre, pero también con interesantes oportunidades para las empresas. Una de las claves más importantes para pervivir y triunfar en este entorno se encuentra en el óptimo aprovechamiento de las habilidades gerenciales y de los conocimientos sobre gestión empresarial. Por ello, esta obra recopila diferentes conceptos y actuaciones que pueden tomarse desde los diferentes ámbitos de la empresa para mitigar los efectos adversos de la crisis y preparar a la organización para superar períodos críticos como el actual. A través de seis planos de actuación (el financiero, el estratégico y comercial, el laboral, el contable, el fiscal y el concursal) los autores resuelven diversas cuestiones del día a día de la empresa especialmente relevantes en el entorno actual.

FA MOLT, MOLT DE TEMPS... o "Hi havia una vegada"... Aquestes paraules, murmurades per una veu familiar o llegides en la pagina d'un llibre, tenen la força de suggerir a la nostra ment una qualitat magica de la infancia: la capacitat d'accedir sense transició ni prejudicis a mons nous encara per descobrir i a experiències i coneixements insospitats.

Las empresas, que de manera continuada, consiguen unos rendimientos superiores a la media de su sector, se caracterizan por aplicar una estrategia de producción orientada a la mejora continuada del rendimiento. Para alcanzar estos objetivos hay que aportar las practicas adecuadas de gestion, y en particular, de organizacion de los recursos humanos. El objetivo de este libro no es describir determinadas practicas por el simple hecho de acumular conocimiento, sino destacar aquellas que dan buenos resultados en las mejores empresas, con la intencion de que puedan obtenerse los ejemplos y las ideas de estas para adaptarlos e implantarlos correctamente, de modo que, transcurrido un cierto tiempo, sean ya practicas propias.

Para abordar un fenómeno como el de la demanda de competencias profesionales es imprescindible tener en cuenta el contexto socio-económico en que se genera. Los cambios producidos, durante los últimos decenios, en las organizaciones empresariales y en el mercado laboral han modificado las claves de acceso al empleo. En este nuevo marco, la Universidad empieza a desempeñar un papel fundamental a la hora de facilitar la empleabilidad de sus egresados. A lo largo de este apartado, y a modo de sintesis, se realiza una breve descripcion de los efectos producidos en el mundo del trabajo por el paso de una sociedad industrial a una sociedad del conocimiento.

Principios para tomar decisiones sin hundirse* Tomando como ejemplo el archiconocido caso del hundimiento del Titanic, los autores destilan los principios de la toma de decisiones eficientes.* Los autores son profesores del IESE, expertos en la toma de decisiones.Dicen que a andar se aprende andando, pero a decidir no se aprende solo decidiendo. Hay metodos y principios que nos pueden ayudar a tomar mejores decisionesPara ilustrar mejor estros principios, los autores recurren a la por todos conocida tragedia del Titanic, y se han dedicado a trazar paralelismos entre las malas decisiones adoptadas en el hundimiento del barco bautizado como "el insumergible" y las decisiones que todos adoptamos en nuestra vida laboral y personal.

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En esta obra se sistematizan algunas de las obras más importantes el mundo sobre negociación producto de un estudio de investigación en el Programa de Negociación de Harvard Law School. Se recogen de forma clara tácticas, trucos y técnicas para mejorar las habilidades que debe poseer un buen negociador. A través de sencillos consejos y reglas intuitivas el lector mejorará ostensiblemente su método y ello le ayudará a conseguir aquello que desea