Libros de Empresa, página 81 de 956

Es una obra orientada a la formación universitaria pero, al mismo tiempo, plantea cómo puede instrumentarse en la propia realidad empresarial los conocimientos teóricos. La economía de la empresa, su fundamentacion teorica y, por tanto, su formacion, constituye el factor de exito en el desarrollo de una mentalidad economico-empresarial y en la capacidad de diseñar y realizar el calculo economico necesario en la empresa.INDICE: La empresa en la teoria economica de la empresa. La empresa comoinstitucion. Teoria de la produccion. Teoria de costes y calculo economico en la empresa. Teoria y planificacion de la asignacion de los factores de produccion. El sistema dispositivo de la empresa.

Este libro resume y sistematiza un trabajo de cinco años de investigación y debate con directivos de empresas de servicios sobre las causas y planteamientos que subyacen al éxito empresarial en este sector. La labor universitaria y de consultoría de sus autores fundamenta ampliamente el contenido del libro. Conceptualmente se estructuran los diferentes factores en torno al llamado ciclo autoreforzante del servicio, una especie de espiral generadora de confianza y fidelidad en el cliente, de capacidad y excelencia de los empleados, y de beneficios en la empresa.

Basado en la idea de Michael E. Porter autor de best-sellers como "Competitive Strategy" y "Competitive Adavantage" este libro pretende mostrar por qué hay empresas mucho más rentables que otras y cómo se puede conseguir una posicion de rentabilibad duradera.

Este es el primer libro escrito especialmente para los directivos y profesionales implicados en la dirección del proceso de adquisición. Los autores nos ofrecen un sistema conceptual y organizativo para analizar el proceso de adquisicion, capacitando a los directores para una mejor puesta en practica y la integracion con exito de una fusion o adquisicion.

Con este libro se intenta dar una imagen de este importante fenómeno socio-económico, tanto en su impacto espacial como en su significación y repercusiones culturales y políticas. Se ofrece un análisis descriptivo de la oferta turistica española, de su peso especifico regional y de la dependencia economica de ciertas areas con respecto a esta actividad. Se complementa esta vision con un estudio de la demanda, sus caracteristicas, origenes, preferencias y tendencias espaciales.

La obra explica exactamente cómo poner en práctica un sistema de costes de calidad. Incluye un tratamiento más completo de los costes de la calidad en las industrias de servicios y en los programas p

Sobre la base de una investigación inédita a nivel mundial, este libro es una invitación a promover en las organizaciones un estilo de conducción más empático, contenedor, inclusivo, comunicador y humano, relacionado con aspectos femeninos de la mentalidad de los lideres, sean hombres o mujeres.A lo largo de sus paginas, el libro analiza y describe, de manera profunda y practica, este estilo de liderazgo, el cual esta empezando a evidenciar su exito en empresas de primera linea, al alinearse con las necesidades de los empleados y de un mundo en constante cambio. El renombrado entrenador de lideres Martin Cañeque y su equipo entrevistan personalmente a innumerable cantidad de lideres exitosos del mundo empresarial, de organizaciones sin fines de lucro y otras muchas instituciones reconocidas de Latinoamerica y Estados Unidos. Son testimonios que nos permiten conocer, de forma concreta, como esta impactando en las empresas este nuevo estilo de liderazgo, e identificar rapidamente sus beneficios en las organizaciones y sus equipos. En esta primera edicion encontrara entrevistas hechas a: Angeles Arrien, Mercedes Rigou, Ignacio Stegmann, Cristina Mejias, Marta Harff, Fernando Mas, Jorgelina Roset, Sabrina Roblin, Ana Maria Salazar, Nicolas Bruno, Luciana Barrichelo, Ivan Schusterhoff, Maria Alejandra Osti, Fernando Marin, Clara Antola, Silvia Barreira, Christian Bernal, Laura Gonzalez Beramendi, Sophie Vurpillot, Lucila Dietrich, Mariana Ibero, Milagros Brito, Juan Pablo Lopez, Patricia Aufranc, Carmen Gutierrez y mas de 50 lideres entrevistados en forma grupal.