Libros de Administración y dirección empresarial, página 58 de 638

Els Estats Units d'America és un país que provoca grans sensacions visuals al visitant europeu: gratacels, grans autopistes, grans cotxes, etc. A banda d'aquests impactes, una persona observadora i amb esperit emprenedor pot observar als Estats Units diferents idees de negoci que s'implanten amb exit en territori america i que practicament son desconegudes al Vell Continent. 100 negocis que funcionen als Estats Units presenta cent senzilles idees de negoci que s'apliquen massivament als Estats Units i que podrien aplicar-se amb exit tambe a Europa. Cent idees que abarquen diferents ambits des d'aeroports o transport urba, fins a restaurants, supermercats o hospitals i que ens inviten a reflexionar que, a diferencia del que pugui semblar, encara no esta tot inventat.

For the past 43 years, The Boston Consulting Group (BCG) has been shaping the way business is done all over the world. This book, a compilation of 75 of BCG's most influential articles and pieces on strategy, is an indispensable source of fresh ideas, insights, and practical lessons for managers, executives, and entrepreneurs in every industry. Key topics include market segmentation, performance measurement, resource allocation, and organizational design. New articles for this updated edition include George Stalk on hardball, Michael Silverstein on trading up, and Philip Evans on networks. Senior managers, executives, entrepreneurs, and students of business will find a powerful resource full of smart thinking, solid business strategy, and years of proven wisdom. Carl W. Stern (Chicago, IL) is Co-Chairman of the Boston Consulting Group, and has been with the firm for 31 years. Michael S. Deimler (Atlanta, GA) is a Senior Vice President in the Atlanta office of the Boston Consulting Group and the leader of BCG's strategy practice.

La lectura de este libro nos permite comprender que el éxito de una negociación depende de cuáles sean nuestras necesidades y qué debemos hacer para satisfacerlas. Len Leritz vuelca aquí todos sus métodos de investigacion psicologica y el resultado es un enfoque innovador respecto del arte de la negociacion. De este modo, el lector, enfrentado a estos planteamientos, no solo obtendra una comprension cabal acerca de como piensan las personas y por que actuan del modo en que lo hacen, sino que tambien descubrira como satisfacer a todas las partes a la vez que satisface sus propios objetivos. Utilizando un plan compuesto de cinco etapas, Len Leritz le ayudara a: - Convertir la resistencia en cooperacion. - Afrontar y resolver conflictos. - Administrar y supervisar a los demas. - Tratar con personalidades problematicas. - Cerrar tratos de ventas. - Mediar en los enfrentamientos. - Negociar contratos dificiles. Y al final, la formula unica de Leritz le permitira convertirse en un gran negociador, capaz de lograr sus metas sin descontentar a nadie. Se trata, pues, del metodo que todos estaban esperando, aquel en el que nadie pierde y todos ganan, expuesto en un estilo facil y accesible.

Nuevas corrientes de management consideran que las empresas son algo más que un simple sistema económico. Este tipo de organizaciones tienen que dar respuesta a las inquietudes de las personas que las conforman y han de ser sostenibles desde una vision mas amplia. Para lograr este objetivo, el razonamiento lineal economico, hegemonico hasta ahora, debe dar paso a un razonamiento circular, en el que la combinacion equilibrada de conocimientos y emociones haga posible el exito empresarial. Este libro ofrece un nuevo enfoque. Su autor considera que en toda organizacion conviven tres aspectos fundamentales: lo que quiere conseguir, el que; su idiosincrasia o cultura, el para que; y finalmente un modelo organizativo, el como, que intenta conectar el para que con el que. La vision sistemica de la organizacion vincula y busca consistencia entre estas tres preguntas de una manera holista.

This book explores how Conley's company the second largest boutique hotelier in the world overcame the storm that hit the travel industry by applying Maslow's theory to what Conley identifies as the key Relationship Truths in business with Employees, Customers and Investors.

¿Sabían que Mango nació de un error? ¿O que parte del éxito de la cadena de jugueterías Imaginarium está en una reproducción en miniatura de un autobús inglés? ¿Y que MRW, en sus inicios, transportaba paquetes a traves de viajeros de Iberia? Estas y otras muchas historias son las que el lector encontrara en este libro protagonizado por algunos de los mas importantes empresarios del pais. Escrito en un tono didactico y ameno, 9 maneras de triunfar nos desvela muchos de los secretos para tener exito en el mundo de los negocios.

De todas las áreas implicadas en la comercialización de productos y servicios, la comunicación es la que está experimentando los cambios más rápidos y drásticos. La fragmentación de medios y soportes de comunicacion, la aparicion de nuevas tecnologias y los cambios en el comportamiento del consumidor hacen que sea necesario actualizar su contexto, y exponer las tendencias mas importantes. Realizar un seguimiento de esos cambios, e intentar comprender su utilidad y conveniencia, se convierte en algo crucial para agencias, anunciantes, e incluso consumidores, mas activos que nunca en sus dialogos con las marcas.Este libro pretende servir de guia a estudiantes, profesores y profesionales, para que puedan estar al dia de las nuevas corrientes en comunicacion, a traves de casos y experiencias practicas de las compañias que mas han evolucionado en este aspecto. A traves de estas experiencias, los estudiantes podran ver plasmada la teoria y los profesionales encontrar estimulos e ideas que les permitan implementar las ultimas estrategias de comunicacion.Desde esta perspectiva, se analizan no solo la comunicacion on-line, sino tambien el buzz marketing, el advergaming, la comunicacion sensorial y muchas otras tendencias, puestas en practica por empresas como Apple, BMW, Coca Cola, Adidas o Starbucks.En definitiva, un completo estudio de como evoluciona la comunicacion y que es lo que podemos esperar en el futuro del area mas compleja y apasionante del marketing.Autores:Juan Carlos Alcaide; Sonia Carcelen Garcia; Angel Luis Cervera Fantoni; Pedro Cuesta Valiño; Pablo Gutierrez Rodriguez; Belen Lopez Vazquez; Gema Martinez Navarro; Jose Manuel Mas Iglesias; Mª Jesus Merino Sanz; Teresa Pintado Blanco; Joaquin Sanchez Herrera; Ana Sebastian Morillas.IndiceComuniccion 360º.- Comunicacion Online.- Tecnicas de comunicacion en la Web 2.0.- Comunicacion viral y buzz marketing.- La comunicacion movil.- Advertaintment.- Advergaming.- Street Marketing y Ambient Marketing.- Comunicacion experiencial y sensorial.- Otras tendencias de comunicacion.

The catastrophic oil spill in the Gulf of Mexico has brought new attention to the huge costs of our oil dependence. In this stunning and revealing book, Peter Maass examines the social, political, and environmental impact of petroleum on the countries that produce it.

Pack con los libros: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva y Meditaciones diarias de la gente altamente efectiva, de Stephen R. Covey. Con motivo del vigésimo aniversario de la publicación del libro en lengua castellana.El libro de management empresarial mas importante del siglo XX. Mas de 20 millones de ejemplares vendidos y traducido a 38 lenguas. En 2009, casi 20 años despues de su publicacion, vendio 20.000 ejemplares.

Extender el nivel de bienestar de los paises desarrollados a todas las regiones del planeta solo es posible si se adopta un modelo de crecimiento económico que integre las tres dimensiones de la sostenibilidad: viabilidad economica, justicia social y conservacion de los recursos naturales.Los nuevos retos ambientales y socioeconomicos que plantea el actual escenario internacional son, a su vez, oportunidades para reorientar nuestro modelo de crecimiento hacia el desarrollo sostenible tal como se definió en el Informe Brundlandt desarrollo que permite satisfacer las necesidades de la generacion presente sin impedir que las generaciones futuras puedan satisfacer las suyas.Desde una perspectiva eminentemente economica, este texto aborda las relaciones existentes entre la actividad humana y el medio ambiente y describe los instrumentos disponibles para afrontar los problemas ambientales, tanto los que tienen caracter voluntario para las organizaciones como aquellos que los gestores públicos pueden aplicar para conciliar el crecimiento economico con la conservacion del patrimonio natural.

Esta obra abarca todos los conceptos, metodologías y técnicas de la gestión de la calidad y, en particular, de la calidad total, con criterios actuales. El libro es una herramienta que permite introd

Las aproximaciones teóricas y prácticas a la negociación que se presentan en esta obra no pretenden competir con los libros de fácil lectura y consejos rápidos. Tampoco es un libro para especialistas, al contrario, la idea es ofrecer a cualquier lector la posibilidad de entender la negociacion, sus mecanismos y estrategias. La democratizacion de la vida politica y social ha convertido a los procesos de negociacion en una actividad cotidiana de cualquier ser humano. Los negociadores expertos son necesarios, ya no solamente para atender los conflictos internacionales o solucionar controversias de la politica nacional, tambien las relaciones laborales, entre vecinos o familiares, son cada vez mas inclusivas e igualitarias, exigiendo que las imposiciones autoritarias cedan ante una negociacion capaz de incluir la pluralidad de puntos de vista, ideologias y estilos de vida. De alli la gran utilidad de este libro.

El Magnagement se encuentra en un proceso de cambio continuado como consecuencia de la evolución vertiginosa del entorno y de las profundas transformaciones que afectan a todas las capas de la sociedad. Esta monografia esta dedicada a las Nuevas Tendencias en Magnagement. Con ello se pretende dar una vision tanto de los aspectos conceptuales como de los mas aplicados y practicos de las nuevas tendencias.

El presente libro es el fiel reflejo de la gran experiencia acumulada por el autor a lo largo de su vida profesional, que puede resumirse en: - Los proyectos los hacen las personas: hay que integrarlas y motivarlas. - Es necesario vivir con intensidad la cultura de la anticipacion: deben abordarse los problemas lo antes posible. - Esa cultura se plasma en la planificacion y la programacion, como medio de monitorizar las variables del Proyecto que, posteriormente, se controlan a traves de los oportunos indicadores. - Es necesaria una comunicacion efectiva entre los diversos participantes del Proyecto que posibilite la solucion de los conflictos de intereses que se presenten. La comunicacion es un mecanismo origen-destino-origen, es decir, que exige retroalimentacion si queremos que sea eficaz. - El Director de Proyecto debe ser un gran organizador e integrador y, en la medida de lo posible, un lider transformador. Los temas enumerados se tratan con profundidad, tanto en los capitulos dedicados al ciclo de vida de los proyectos, como en los que se refieren a las herramientas de gestion y al Director de Proyecto. Completan el libro los anexos dedicados a los acronimos, indicadores y terminos, a los problemas en los proyectos, a la resolucion de un caso practico y a preguntas

The myth of innovation is that brilliant ideas leap fully formed from the minds of geniuses. The reality is that most innovations come from a process of rigorous examination through which great ideas are identified and developed before being realized as new offerings and capabilities. This book introduces the idea of design thinking‚ the collaborative process by which the designer′s sensibilities and methods are employed to match people′s needs not only with what is technically feasible and a viable business strategy. In short‚ design thinking converts need into demand. It′s a human−centered approach to problem solving that helps people and organizations become more innovative and more creative. Design thinking is not just applicable to so−called creative industries or people who work in the design field. It′s a methodology that has been used by organizations such as Kaiser Permanente to icnrease the quality of patient care by re−examining the ways that their nurses manage shift change‚ or Kraft to rethink supply chain management. This is not a book by designers for designers; this is a book for creative leaders seeking to infuse design thinking into every level of an organization‚ product‚ or service to drive new alternatives for business and society.