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El próximo Bill Gates no diseñará un sistema operativo. Los próximos Larry Page o Sergey Brin no crearán un motor de búsqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventará una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ellos. Hacer lo que ya sabemos lleva al mundo de 1 a n. Genera un progreso horizontal añadiendo mas de lo mismo. Cada nueva creacion, sin embargo, va de 0 a 1, es vertical e implica hacer algo que nadie ha hecho antes. Si coges una maquina de escribir y construyes cien, has hecho un progreso horizontal. Si coges una maquina de escribir y construyes un procesador de textos, has hecho un progreso vertical. Este libro trata de como llegar alli.

En el libro que aquí se presenta, en los dos primeros capítulos, se trata de clarificar conceptos y sistematizar las diversas metodologías y enfoques surgidos en este campo de estudio. Tras la delimitacion de las diferentes nociones ymodelos relacionados con la gestion del conocimiento y el capital intelectual, se propone, en el capitulo tercero, con un enfoque practico, cuales son laspautas y fases que las organizaciones pueden seguir para una gestion eficaz del conocimiento. El capitulo cuarto se dedica a la gestion de la calidad partiendo de los fundamentos de la calidad, se analiza el nuevo enfoque con el que las normas ISO9000:2000 se ocupan de los sistemas de gestion de la calidad, concluyendose con una referencia a la Politica de la Union Europea para la promocion de la calidad. El eltimo capitulo se inicia con los fundamentos y principios de la gestion de la calidad total. Realizado su analisis se estudia la estructura del Modelo EFQM de Excelencia para finalizar con un epigrafe dedicado aplantear como la gestion de la calidad total puede ser un soporte real plenamente valido para la aplicacion de la gestion del conocimiento.INDICE RESUMIDO: Introduccion. La nueva economia. El capital intelectual como recurso estrategico. La gestion del conocimiento en la empresa. Calidad y competitividad. Calidad total y gestion del conocimiento. Biliografia. Glosario.

El modelo EFQM de Excelencia, como conjunto de criterios que recogen buenas prácticas de gestión de organizaciones excelentes, se ha convertido desde su aparición en 1991, en un referente utilizado cada vez por mas empresas y organizaciones europeas que tratan de mejorar su gestion para mejorar sus resultados,y en definitiva elevar sus niveles de competitividad.Este libro pretende mostrar el Modelo EFQM de Excelencia, mas que como unaherramienta magica per se, como un sistema coherente de practicas que, correctamente utilizado, permite a las empresas y organizaciones estructurar y sistematizar la innovacion y la mejora continua como elemento fundamental de su gestion.El texto recoge, a partir de la estructura del Modelo, la interpretacion libre del autor, asi como numerosos ejemplos practicos de organizaciones lideresque tienen asumida la mejora continua y la innovacion para aumentar su competitividad.INDICE: Planteamiento estrategico de la calidad total. Evolucion del termino/concepto de la calidad total. Los grandes modelos de Excelencia. El modelo Deming. El modelo de Excelencia de los Estados Unidos Malcolm Baldrige. El modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestion. El Modelo EFQM de Excelencia.Liderazgo. Politica y estrategia. Personas. Alianzas y recursos. Procesos. Resultados en los clientes. Resultados en las personas. Resultados en la sociedad. Resultados clave. Autoevaluacion y planificacion. Proceso de puntuacion y consenso. El Modelo EFQM de Excelencia version pequeñas y medianas empresas (PYMES). El Modelo EFQM de Excelencia para el sector peblico y organizaciones del voluntariado. ISO 9001: 2000 y Modelo EFQM de Excelencia. Casos practicos del Modelo Europeo.

Este manual surge con la pretensión de ser una eficaz herramienta práctica deaprendizaje y gestión en el desarrollo de pequeñas y medianas promociones inmobiliarias. Siguiendo el ejemplo de una promocion tipo, se recogen, por orden cronologico, todos los aspectos relevantes que inciden en el desarrollo de unapromocion de viviendas, desde la constitucion de la sociedad promotora y compra del solar, hasta la entrega de llaves de las viviendas ya acabadas, pasandopor modelos de cuenta de resultados y tesoreria, analisis de ratios, etc. Se ha realizado considerando todos los aspectos, sectores y profesionales que intervienen en esta actividad multidisciplinar que es la promocion de viviendas, con un enfoque eminentemente practico y conciso, evitando en lo posible, referencias excesivamente tecnicas o trascripcion de leyes y articulos legales, demasiado frecuentes en este tipo de obras. Tambien se recogen en la obra nocionesbasicas de iniciacion al urbanismo y su planeamiento, con el objetivo basicode introducir al lector en esta disciplina compleja, pero cada vez mas necesaria ante la dificultad de adquirir suelo finalista. En definitiva, se ha pretendido elaborar un manual etil, de facil lectura y comprension que suponga una primera aproximacion al mundo de la promocion inmobiliaria, dirigido fundamentalmente a pequeños y medianos promotores que tengan inquietud por mejorar su gestion y control del proyecto inmobiliario, a aquellos que tengan interes en iniciarse en el oficiode promotor, a empleados de empresas del sector, a universitarios que pretendan orientar su carrera profesional hacia empresas inmobiliarias, a empleados de banca que opten a financiar promociones de viviendas, entre otros.Patricio Montoya Mateos. Bilbao 1964. Licenciado en Ciencias Economicas y Empresariales por la Universidad del Pais Vasco. Es miembro Asociado del Instituto Español de Analistas Financieros desde 1996. Profesor de financiacion de promociones inmobiliarias en el Master de Gestion Bancaria que imparte la escuela de negocios FUNDESEM en Alicante. La publicacion de esta obra es fruto de los conocimientos y experiencia adquiridos durante su trayectoria profesional en entidades financieras especializadas en la financiacion de promociones inmobiliarias.INDICE: La empresa promotora. La promocion. La compra del solar. Estudio del mercado; diseño del producto. Comercializacion. Estudios de viabilidad; cuenta de resultados. Tesoreria de la promocion. Ley sobre la Ordenacion de la Edificacion (LOE) y Codigo Tecnico de la Edificacion (CTE). Clases de proyectos tecnicos; La licencia. Declaracion de obra nueva y Division horizontal. Seguros. Gestiones bancarias; Financiacion. La contratacion de las obras de construccion. La entrega de llaves. Regimen juridico y urbanistico del suelo. Conceptosbasicos sobre planeamiento urbanistico. Modelo Tesoreria Promocion Tipo.

Se dice que el tiempo es dinero. Y gracias a Gestionar el tiempo?¡Es fácil!, podrás conseguir que cada momento sea más valioso a través de 24 técnicas que dominarás con facilidad y que aumentarán al instante su eficiencia en el trabajo. Mediante una serie de orientaciones claras y precisas, aprenderas a asociar el metodo apropiado de ahorro de tiempo a cada situacion, evitando cualquier perdida de tiempo, consiguiendo maximizar la productividad, mejorar las competencias de direccion y potenciar las ventajas competitivas en la empresa.Objetivos:? Aprender tecnicas de ahorro de tiempo de practica inmediata.? Prever situaciones en las que se pierde tiempo y energia.? Identificar las causas de retrasos y aplazamientos.? Convertir la frustracion en confianza y seguridad.? Formar a los demas para que rindan de forma eficiente.? Delegar tareas de forma efectiva.? Potenciar tu eficacia como directivo.? Aumentar tu visibilidad dentro de la organizacion.

Descubre cómo alcanzar el éxito en tu carrera tomando el modelo de los creativos de Google.Descubre cómo alcanzar el éxito en tu carrera tomando el modelo de los creativos de Google.En una era en que todo se esta acelerando, la mejor forma de que las empresas triunfen es atraer a personas creativo-inteligentes y darles un lugar para que prosperen a su medida.El presidente ejecutivo y ex director general Eric Schmidt y el ex vicepresidente senior de productos Jonathan Rosenberg llegaron a Google hace mas de una decada como probados ejecutivos de tecnologia. En ese tiempo, la compañia ya era reconocida por hacer las cosas de forma diferente, lo que reflejaba los principios visionarios -y frecuentemente disidentes- de los fundadores Larry Page y Sergey Brin. Si Eric y Jonathan iban a triunfar, se dieron cuenta, tendrian que reaprender todo lo que creian saber acerca del management y los negocios.Hoy, Google es un icono global que cotidianamente sobrepasa los limites de la innovacion en una variedad de campos. Como trabaja Google es un texto introductorio, entretenido y adictivo, que contiene las lecciones que Eric y Jonathan aprendieron mientras ayudaban a la compañia a crecer. Los autores explican como la tecnologia ha cambiado el balance del poder, desde las compañias hacia los consumidores, y que la unica forma de triunfar en este panorama cambiante se encuentra en crear productos superiores y atraer a un nuevo tipo de empleados multifaceticos, que Eric y Jonathan llaman "creativos inteligentes".Abarcando temas como la cultura corporativa, la estrategia, el talento, la toma de decisiones, la comunicacion, la innovacion y el como lidiar con los trastornos en el mercado, los autores ilustran maximas del management ("El consenso requiere disension", "Exilio a los villanos, pero lucha por las divas", "Piensa en 10X, no en 10 por ciento".) con numerosas anecdotas de empleados que forman parte de la historia de Google; muchas las comparten aqui por primera vez.

Alfonso Alcántara (@yoriento) lleva más de veinte años ayudando a las personas a planifi car y mejorar su vida profesional. En este tiempo ha desarrollado una capacidad muy valiosa: detectar y potenciar las habilidades y recursos que haran prosperar a los profesionales en su trayectoria y en sus empresas hasta el nivel de superprofesionales. ¿Quienes son los superprofesionales y como podemos llegar a ser uno de ellos? Un #superprofesional no es un superheroe, un #superprofesional es una persona que ha aprendido a aplicar sus seis superpoderes: Preparate para desarrollar tus superpoderes y convertirte en el #superprofesional que quieres ser.1. SuperHaztitud ¿Y si lo intentas de todas formas? La mejor actitud es hacer.2. SuperCambio ¿Hacia donde vas a dirigirte? Cambiar es inevitable, mejorar es una decision. 3. SuperMetodo ¿Quedeberias estar haciendo ahora? Gestiona bien para vivir como quieres.4. SuperMarca ¿Quien has decidido ser? Posicionate en la mente de los clientes que quieres que te encuentren.5. SuperIniciativa ¿Empleado o emprendedor? Si quieres que te sigan, ponte delante.6. SuperSocial ¿Adicto a internet o adicto a las personas? Deja de buscar oportunidades y empieza a conocer gente. Preparate para desarrollar tus superpoderes y convertirte en el #superprofesional que quieres ser.

El libro presenta el trabajo que, desde la Organización de Estados Iberoamericanos, OEI, se viene realizando, centrado en el apoyo a las diferentes iniciativas y proyectos que propicien que las personas puedan mejorar sus niveles de competencias y, a su vez, acciones encaminadas a mejorar sus condiciones de vida; todo ello a traves del desarrollo de una cultura emprendedora que impulse el aprender a emprender de manera individual y colectiva. El libro es una muestra concreta del compromiso institucional con la formacion y el aprendizaje a lo largo de la vida. Es el resultado del esfuerzo de diferentes sectores de la sociedad que han decidido promover acciones transformadoras. Se espera que contribuya a ampliar las respuestas a las preguntas que hoy se plantean los diferentes actores sociales respecto al emprendimiento, el trabajo, las competencias y su relacion con la educacion formal y no formal. La obra, que cuenta ademas con abundante material practico en sus Anexos, sera de suma utilidad, tanto dentro del sistema formal, como es el caso de directivos y docentes de nivel primario y medio, como fuera del mismo: agentes comunitarios, coordinadores o responsables de proyectos a nivel municipal, provincial o nacional.

Este libro va dirigido a padres, madres, docentes, directivos, profesionales, jóvenes, adultos, emprendedores. A cualquier persona que quiera saber más y vivir una vida mucho más auténtica. La suya. Es una obra que invita a la reflexion, que acompaña al lector a descubrir la magia de las respuestas y de la incertidumbre, y que constituye una excelente combinacion entre el rigor cientifico y ellenguaje ameno y accesible para todos. Un baile entre preguntas y respuestas en las que lo importante -y sobre las que estas giran-, esla persona, eres tu.

Este libro te muestra de forma sencilla cómo escribir y promocionar tu blog para conseguir que se convierta en referencia y potencies tu marca personal.José Vicente León y Rebeca Capella son expertos en Social Media, Bloggers y Community Managers. Creadores de diversas webs y blogs de exito como elregalomusical.com, lafelicidadestadestadelante.com, elmejorahorro.com, etc.Esta obra te descubrira los secretos para tener un blog de exito.

Con el objeto de facilitar el proceso de elaboración y evaluación del plan de negocio se ha preparado el presente libro, el cual abarca temas centrales como el emprendimiento, cultura empresarial y emprendimiento, factores que posibilitan la creacion de empresas.

La siguiente obra tiene como propósito que el trabajador, el empleador e incluso el asesor conozcan los principios básicos que regulan una relación laboral en Colombia y conseguir con ello minimizar los problemas que se pueden derivar de un desconocimiento de la norma, de una interpretacion incorrecta de la ley, o de una indebida aplicacion de ella.Generalmente los problemas que surgen en una relacion laboral obedecen a que una de las partes, o en algunos casos las dos partes del contrato de trabajo desconocen la ley o la malinterpretan, y esta cartilla busca ofrecer los elementos necesarios para que ello no suceda, o si llegara a suceder, que el problema se solucione de la mejor forma.Nos hemos esforzado por redactar el texto en un lenguaje sencillo, de facil entendimiento incluso para quien no tiene formacion juridica, con lo que se pretende llevar el conocimiento de la legislacion laboral sustantiva a todas las personas que pudieren necesitar de ella.

Esta cartilla desarrolla los elementos del Impuesto al Valor Agregado (regímenes, hecho generador, responsabilidad, causación del impuesto, bienes y servicios exentos y excluidos, base gravable, tarifas de impuestos descontables); del Impuesto Nacional al Consumo (causacion, base gravable, bienes gravados y exclusiones); procedimiento de las devoluciones y compensaciones en el impuesto sobre las ventas (los saldos a favor y las devoluciones especiales); y la obligacion de facturar (que es la obligacion, documentos sustitutivos y equivalentes a la factura, y la facturacion electronica).

Son nuevos tiempos en los que la conectividad y la digitalización acompañan nuestras vidas cambiando la manera de trabajar. Aparecen nuevas herramientas que ayudan a gestionar el talento en las organizaciones para potenciar la innovacion y conseguir mejores resultados y mas sostenibles con trabajadores mas motivados. Todo ello implica un cambio en las funciones que hasta ahora han desempeñado los departamentos de recursos humanos, especialmente las relacionadas con desarrollo de talento, gestion del conocimiento y trabajo en equipo, desarrollo del liderazgo, motivacion y engagement, comunicacion y gestion de competencias.Tanto directivos como los nuevos profesionales de recursos humanos incorporan a sus roles la gestion del talento que potencia la innovacion, el trabajo colaborativo, el aprendizaje social, la flexibilidad laboral, el liderazgo conectado, la gestion de la emocion colectiva, employer branding, nuevas competencias y el big data, entre otros aspectos. En el libro se explican de una forma muy practica y cercana esos cambios, acompañados de casos de exito de empresas que ya estan funcionando de otra manera.

Algunos empresarios usan todo tipo de estrategias delictivas para un enriquecimiento rápido e injusto. En este libro desarrollo actividades criminológicas como el: dumping fiscal, tráfico ilícito de vehiculos, bajas laborales fingidas, fraudes en servicio de tarificacion adicional, contaminacion acustica, cirugia estetica fraudulenta, etc.

Una guía práctica para detectar el trabajo de tus sueños y prepararte efectivamente para conseguirlo. Cómo redactar tu curriculum y salir triunfador de tu entrevista personal. Coloca a las redes sociales de tu lado y posicionate como nadie en los portales de empleo.

Este libro recoge de forma resumida las biografías de grandes personajes de la Ciencia, Medicina, Política, Música, Deportes, Negocios,. con el fin de que sirvan de modelos cercanos a imitar por los

¿Y si le decimos que usted, sin ningún tipo deexperiencia en el mundo empresarial, puede llegar a ser un empresario de éxitoEso es lo que nos pasó a nosotros, quizá por azaro por vocación, algo que posiblemente nunca sepamos. Pero sin duda podemosafirmar que sin experiencia de ningun tipo en el mundo empresarial y sin"venirnos de familia", lo hemos conseguido.Por supuesto, no sin penas ni glorias. En estelibro queremos compartir nuestras vivencias empresariales y ayudarle, en elcaso de que usted escoja esa senda o la haya iniciado, a evitar muchas de laspenas por las que hemos pasado y a disfrutar de todas las glorias que sabemos quese pueden alcanzar.¿Se atreve a llegar al exito Pues simplementetenga claro su objetivo, deseelo con todas sus fuerzas y encuentre en estelibro todos los atajos para alcanzarlo.

Este libro recoge las entrevistas realizadas a los principales líderes del mundo digital con el fin de humanizarlos y permitir que otros tantos jóvenes indecisos los puedan tomar como modelos reales en los que inspirarse y motivarse para lanzar sus empresas digitales. Son personas de carne y hueso con una mente brillante, que han tenido ideas brillantes y han sabido rodearse del mejor equipo posible.En este libro encontraras ese retrato mas cercano a la persona que se oculta tras el lider de exito. Son padres, madres, amantes de la gastronomia, de los viajes, de USA, de Steve Jobs, visten casual y usan iphone. Pero ademas, han creado productos/servicios de exito o han marcado tendencia en sus respectivos sectores.No estan todos lo que son pero no todos han querido participar y/o ha sido imposible localizarlos.

Obtener financiación es uno de los grandes retos para los emprendedores que desean llevar a cabo su propio negocio. EXPANSIÓN ha reunido 185 ayudas identificadas por Comunidades Autónomas que te serviran para poner en marcha tu idea. Se trata de subvenciones a fondo perdido, financiacion bonificada, ayudas a la contratacion de personal, formacion, apoyo a I+D, asesoria y hasta el alquiler de un local a un buen precio.Ademas, aqui podras encontrar consejos para no perderte en el mar de las subvenciones y para escoger la ayuda que se adapta mejor a tus necesidades.Tambien tienes indicaciones precisas para atraer a los inversores que pueden confiar en tu proyecto y acerca de cuales son las virtudes del innovador Obtener financiación es uno de los grandes retos para los emprendedores que desean llevar a cabo su propio negocio. EXPANSIÓN ha reunido 185 ayudas identificadas por Comunidades Autónomas que te serviran para poner en marcha tu idea. Se trata de subvenciones a fondo perdido, financiacion bonificada, ayudas a la contratacion de personal, formacion, apoyo a I+D, asesoria y hasta el alquiler de un local a un buen precio.Ademas, aqui podras encontrar consejos para no perderte en el mar de las subvenciones y para escoger la ayuda que se adapta mejor a tus necesidades.Tambien tienes indicaciones precisas para atraer a los inversores que pueden confiar en tu proyecto y acerca de cuales son las virtudes del innovador que crea nuevas empresas.