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Aunque mucha gente dice que el mayor activo de una organización son las personas que la integran, las decisiones de las empresas no siempre van de acuerdo con esta creencia, quizá porque a las áreas que gestionan este valioso activo les falta camino por recorrer para ser consideradas un socio estrategico para la alta direccion.Para ayudar a lograrlo, catorce expertos de diferentes paises iberoamericanos analizan nueve aspectos esenciales de la gestion humana, con el proposito de facilitar la verdadera alineacion de la gestion de personas con los objetivos del negocio.Este libro ofrece las principales claves para mejorar el posicionamiento y el sentido de la gestion humana en la empresa, desde su rol estrategico hasta la medicion de su valor para el negocio, pasando por las competencias del director de gestion humana, la creacion de una cultura como ventaja competitiva, las politicas de retribucion mas adecuadas, el desarrollo de organizaciones familiarmente responsables o como promover el nivel maximo de lealtad entre los colaboradores.Para ello, integra un riguroso sustento academico y un eminente sentido practico, lleno de ejemplos reales que ayudaran a cualquier profesional de la funcion, y a cualquier directivo de negocio, a resolver una de las brechas pendientes de cerrar en el campo de la direccion de empresas.Los autores son consultores y profesores de INALDE Business School (Colombia, IESE Business School (España), IAE Business School (Argentina), IPADE Business School (Mexico), ESE Business School (Chile) y Barna Management School (Republica Dominiacana).

Cuando entras en una nueva empresa llevas contigo las experiencias de tu anterior trabajo y al cambiar para otra, amplias conocimientos.Las empresas suelen buscar nuevos candidatos con experiencia, pero en las siguientes paginas te daras cuenta que desperdician otros datos valiosos de esos candidatos en nuestro caso la limpieza.Seguramente ese nuevo trabajador hiciera el mismo trabajo, pero no tiene por que ser con los mismos metodosese es un detalle que pasa desapercibido y que se pierde la oportunidad de contrastar con nuestros propios procedimientos.Descubre las diferencias de las distintas empresas donde trabaje ,las ventajas y desventajas.

Losretos ambientales como el cambio climático, la escasez y consecuenteencarecimiento de ciertas materias primas (energía, agua y materiales), y unacreciente concienciación sobre el consumo responsable entre ciudadanos yempresas, estan motivando y haran imprescindible la toma en consideracion de lasostenibilidad en las estrategias empresariales, modelos de negocio, y diseñode productos y servicios.Laecoinnovacion es una aproximacion que aspira a dar respuesta a los retosambientales y a aprovechar las oportunidades de negocio, incorporando cambiosen toda la empresa, desde el modelo de negocio y la estrategia empresarial,hasta el diseño de los productos, los servicios y los procesos productivosconsiderando toda la cadena de valor.Elpresente libro ahonda sobre las tendencias actuales en cuanto a estrategia deproducto y ecoinnovacion empresarial, analiza los beneficios que se puedenobtener al adoptarlas y orienta acerca de como incorporar la ecoinnovacion enlas empresas.

Cuando el tiempo apremia, puedes pensar que escribir bien es un lujo. Pero ésta es una habilidad que debes desarrollar para tener éxito. Si tus correos electrónicos, propuestas y otros importantes documentos empresariales no logran persuadir a la gente, perderas tiempo, dinero e influencia. Esta guia te proporcionara las herramientas necesarias para expresar tus ideas de forma clara y convincente, de manera que tus clientes, socios y todas las partes interesadas las apoyen. Podras superar el bloqueo del escritor, captar y mantener la atencion de tu destinatario, motivar al lector para que actue, expresar tus ideas con claridad y conseguir el tono adecuado.

El libro que inspiró a Barack Obama los fundamentos de la política al demostrar el poder de un pequeño empujón.Por el Premio Nobel de Economía 2017 Richard H. Thaler.En Un pequeño empujón, considerado ya un clasico y uno de los mejores libros sobre economia y politica de las ultimas decadas, Cass R. Sunstein y Richard H. Thaler, premio Nobel de Economia, observan como nuestras percepciones y decisiones dependen del modo en que se organizan ante nosotros las diferentes opciones. Gobiernos y empresas, pero tambien padres, profesores y medicos, se convierten asi en una especie de arquitectos de la eleccion.A traves de leves impulsos, conscientes, a menudo invisibles y cuyo coste economico y politico es irrisorio, las personas e instituciones publicas o privadas pueden incentivar sin mermar la libertad de eleccion de los ciudadanos, y obtener asi grandes logros en relacion con la sanidad publica, las finanzas o la lucha contra la desigualdad. Un libro esencial para quienes formulan nuestras politicas publicas, pero cuya aplicabilidad en nuestras vidas cotidianas es sorprendente y maravillosamente eficaz.Criticas: ¿Cuantas veces se encuentra uno con un libro a la vez importante y divertido, practico y profundo? De lectura obligada para quien quiera ver mejorar el funcionamiento de nuestras mentes y nuestra sociedad. Daniel Kahneman, Premio Nobel de Economia y autor de Pensar rapido, pensar despacioMe entusiasma este libro. Es uno de los pocos que han cambiado de un modo trascendente mi manera de ver el mundo. Steve Levitt, autor de FreakonomicsEl libro mas importante que he leido en veinte años. Barry Schwartz, The American ProspectFabuloso. Cambiara tu forma de pensar, no solo sobre el mundo que te rodea y algunos de sus mayores problemas, sino tambien sobre ti mismo. Michael Lewis, autor de La gran apuesta y Deshaciendo errores

Durante dos años Tim Ferriss realizó entrevistas en profundidad a más de doscientos destacados personajes para su podcast The Tim Ferriss Show. Este libro recoge las rutinas, trucos, consejos, ejercicios y tacticas que estos triunfadores le contaron. Entre muchas otras cosas, descubriras: - Como optimizar tus mañanas con la rutina de Tony Robbins - Como consigue el mago de Hollywood Robert Rodriguez convertir sus debilidades en puntos fuertes - Como usa Arnold Schwarzenegger la guerra psicologica - Como pasar a la ofensiva en tu vida como hace el inversor millonario Chris Sacca - Como hacer preguntas al estilo del superventas Malcolm Gladwell - Como desatar tu potencial creativo como el escritor Paulo Coelho Pero no todos los protagonistas del libro son famosos, tambien se encuentran cientificos, militares, aventureros, empresarios, pensadores creativos e investigadores, entre otras profesiones, que en estas paginas nos enseñan a ser mas ricos, mas sabios y a estar mas sanos.

¿Tienes la sensación de que podrías ser más productivo si utilizaras la estrategia correcta? ¿Te gustaría disponer de más tiempo para encontrar un equilibrio entre vida personal y profesional?En "Liderate" descubriras el metodo FASE, creado por Agustin Peralt, con el que centenares de personas han conseguido ser mas eficientes en su trabajo y autoliderarse de forma sencilla."En mi caso hay un antes y un despues de aplicar la metodologia de Agustin []." Xavier Sanchez, director general de ESADE Alumni y miembro del Comite Ejecutivo de ESADE"Con el metodo de Agustin uno logra, sorprendentemente, "tener tiempo para todo" y, ademas, cumplir con objetivos semanales, trimestrales y semestrales de manera mucho mas eficiente []."Gonzalo Rodes, presidente de Barcelona Global"Este libro ha supuesto una guia para organizar mi dia a dia. Me ha ayudado con "recetas" sencillas y realistas a aumentar mi productividad en el trabajo []."Quique Dacosta, cocinero y empresario"Este libro es mucho mas que un manual de autoayuda al uso, es una guia real y practica de como mejorar nuestra productividad como directivos."Juan Morote, rector de la Universidad Europea de Madrid - Laureate International Group

Todo buen alumno debe tener un gran maestro, cuyas enseñanzas perduren en el tiempo y sirvan para la vida real, para su futuro profesional. En este libro podrás asistir al enriquecedor intercambio de correos electronicos entre un profesor y su pupila, una exalumna que ahora ocupa un puesto directivo en una gran empresa.En sus doce mensajes, el profesor va destapando todo su conocimiento sobre la gestion de personas y la mejora de las organizaciones con un estilo directo, sencillo y ameno. Cada mensaje se acompaña de archivos adjuntos en los que el maestro explica la rigurosa base teorica sobre la que se sustentan sus enseñanzas.A lo largo de la obra. Jose Maria Gasalla muestro lo importante que es y como implantar con exito conceptos como confianza y compromiso en el seno de las empresas, como llave para propiciar una gestion realmente centrada en las personas.Los buenos libros son los que ayudan a pensar y a sentir. Jose Maria ha escrito una obra cercana, sencilla de leer y que conecta con las emociones mas alla del mundo de la empresa, porque le interesa mas hablar de las personas que componen las empresas.Pilar JericoSocia de Be-Up

El saber de las mejores escuelas de negocios al alcance de cualquiera Este tercer volumen de la colección Lo que se aprende en los mejores MBA del mundo, con material totalmente novedoso y adaptada al cambiante escenario actual, ha sido concebido sobre la base de un intenso trabajo de seleccion de contenidos, autores y expertos en sus materias. El grupo elegido incorpora academicos que representan a los mas reputados programas de MBA y posgrado del mundo (profesores de Harvard Business School, McGill University, IESE Business School, Executive Business School, UCLA Anderson School of Management, Wharton School, IMD Business School y la MIT School of Business, entre otras escuelas de negocio). De la mano de personalidades como Robert S. Kaplan y Henry Mintzberg usted podra aprender, entre otras cosas: La practica del desarrollo directivo Todas las claves de la estrategia y direccion estrategica Los modelos mas actuales de la gestion del cambio La reduccion de los ciclos de pedido: produccion y adquisicion para emprender, crecer y triunfar La transicion de la responsabilidad social corporativa a la corporate sustainability management Como avanzar hacia la etica de los negocios

Este libro explica, de forma práctica y amena, cómo planificar y gestionar cualquier proyecto con doce claves universales pero, a menudo, desconocidas por el gran público. Un manual que permitirá a los equipos de proyecto de cualquier sector de actividad crear planes eficaces, visuales y atractivos, fortaleciendo sus dinamicas y aumentando sus probabilidades de exito.

De la misma forma que el agua no fluye cuando está prisionera en forma de nieve o hielo, el talento tampoco fluye en muchas organizaciones. El resultado es la mediocridad en el funcionamiento y la productividad de muchas empresas, el cierre de muchas de ellas y bajo indices de creacion de puestos de trabajo. Ademas, muchos empleados padecen estres, ansiedad y depresion. ¿Por que es tan dificil utilizar todo el talento? Este libro expresa las barreras mas importantes que lo impiden, y como conseguir que el talento fluya en las organizaciones.

¿Quién, ante una situación donde se requiere una tercera parte, no ha dicho "yo tengo un contacto" o "yo conozco a alguien que podría ayudar"? Tal vez su amigo del alma le presentó al que hoy es su socio en la empresa o a su mejor cliente. Todos tenemos contactos, y todos nos vanagloriamos de ello, pero ¿nos atrevemos a gestionar estos contactos de forma consciente para construir y desarrollar vinculos que supongan un beneficio mutuo? El networking o gestion de contactos no es simplemente un acto social, sino que es una habilidad fundamental tanto en el plano personal como en el profesional. Una red de contactos efectiva puede abrir puertas, acelerar cambios en la carrera profesional, resolver conflictos o situaciones complicadas, o incluso encontrarnos pareja. Es tan importante que dejarlo a la mera suerte es casi una locura. Con El exito en seis cafes podra trabajar sus dos dimensiones fundamentales: un enfoque sistematico y consciente de su gestion de contactos mediante el cual evaluara la calidad de su red actual y pondra en marcha nuevos comportamientos para mejorarla; y una dimension mas abstracta, que le ayudara a comprender los factores que condicionan todo tipo de relaciones personales y que tipo de emociones y estructuras entran en juego. Repleto de consejos, ejemplos practicos y las experiencias en primera persona de algunas de las personalidades empresariales mas destacadas del pais, la autora construye una obra imprescindible y pionera en nuestro mercado que, sin duda, le hara ver su red de contactos personal desde un punto de vista muy diferente.

Este manual te ayudara a tomar decisiones y aplicar la innovacion en cualquier proceso de lanzamiento de un producto o servicio al mercado. Esta basado en la metodologia propia del autor EDV, esto es, entender la oportunidad, definir la idea y validar el modelo. En este metodo, Miguel Macias auna herramientas de analisis estrategico, design thinking, learn startup y desarrollo de clientes con las que configura una hoja de ruta que te conducira a pasar de la idea al modelo de negocio, al tiempo que creas valor para los clientes a los que te diriges.El camino para innovar incluye, ademas, diferentes ejemplos de startups y de companias consolidadas que contribuyen a clarificar la hoja de ruta en la que podras analizar mas de veinte herramientas visuales con las que tomar decisiones sobre el posicionamiento estrategico, la segmentacion de clientes, la propuesta de valor, el producto minimo viable, los canales de comunicacion y comercializacion o estrategias de crecimiento, entre otras. En definitiva, se trata de un libro eminentemente practico para aplicar innovacion y diferenciacion en el lanzamiento de productos y servicios al mercado.

Andy Freire con Santiago A. Sena nos presentan a los emprendedores sociales, quienes demuestran que el impacto social y la sostenibilidad económica no son lógicas contrapuestas, sino una alianza innovadora que cambia paradigmas en todo el mundo. Mientras el futuro aparece amenazante (la perdida masiva de empleo por la automatizacion, el calentamiento global y las crisis humanitarias), estos emprendedores traen respuestas: generar un impacto social positivo y sustentable desde empresas que proveen bienes y servicios, tienen clientes, generan ganancias, son rentables y, al mismo tiempo, solucionan problemas sociales concretos. Su experiencia deja en claro que hay una nueva forma de encarar la vida laboral. El capitalismo puede ser salvaje, pero los emprendedores sociales se comprometen a domarlo y humanizarlo en beneficio de la sociedad.

La presente edicion, actualizada y aumentada, incluye nuevos articulos del autor, asi como innovadoras aportaciones sobre la competencia en el ambito de la sanidad, responsabilidad social corporativa, lantropia y liderazgo. Porter vuelve a casar teoria y practica con gran maestria, de modo que empresas, instituciones e incluso paises encuentren su camino para ser competitivos.

Es un hecho científicamente demostrado que las personas que tienen más y mejores vínculos sociales son más felices, gozan de mejor salud y viven más años. Por ello, aprender a relacionarte socialmente te servira mas que cualquier otra habilidad o talento para vivir una vida plena y feliz. En este libro, Cipri Quintas te ofrece las pautas a seguir para desarrollar y consolidar buenas relaciones sociales y con ello enriquecerte tanto a nivel emocional como economico. Practicar el networking con corazon, desde la bondad, la empatia y la generosidad abre las puertas del exito. Dar las gracias, dedicar tiempo a escuchar, aparcar el ego, ayudar a que pasen cosas, huir de la gente toxica, vencer la timidez o sacar el maximo partido a las nuevas tecnologias son algunas de las claves que a Cipri Quintas le han servido para mejorar personal y profesionalmente, y que comparte contigo en estas paginas pensadas para que mejores tus habilidades sociales y seas capaz de conseguir todo aquello que te propongas. Este libro tambien incluye mas de un centenar de frases ineditas escritas por amigos de Cipri que hablan sobre el valor de la amistad y las relaciones.

El directivo de una pequeña o mediana empresa en España es el hombre orquesta por excelencia: además de habilidades propias del management y el liderazgo, necesita tener conocimientos de todos los ámbitos de la empresa (ventas, contabilidad, produccion, recursos humanos, leyes, fiscalidad, etc.). Este libro aborda todos estos temas desde un enfoque eminentemente practico, desde las fases previas a la constitucion de la empresa, hasta su eventual cierre, pasando por los indicadores clave para valorar la salud del negocio.

El concepto del empleo para toda la vida es algo que ha pasado a la historia. Las nuevas generaciones traen consigo una forma nueva de entender el trabajo y algunas de las personas que llevan un tiempo trabajando se plantean si ese trabajo que tienen es el que de verdad les llena profesional y personalmente. Uno de los aspectos que mas preocupan a la mayoria de los trabajadores es como llegar a conseguir ese trabajo que dara sentido a su vida. Y, por tanto, muchos de ellos se plantean como reinventarse profesionalmente. Esto se puede dar en momentos de agotamiento en el puesto actual, cuando han sido despedidos, cuando quieren reincorporarse al mercado laboral despues de un tiempo sin empleo o simplemente, si quieren trabajar en algo que les guste. v En este libro, Maite Piera experta en career coaching, te ofrece las claves para organizar un cambio de carrera de una forma estructurada y pausada, asi como consejos y ejercicios para que organices las diferentes etapas clave dentro del proceso e historias de casos reales que te pueden ayudar a dar el paso.

Tal y como escribe Mago More en el prólogo, este libro está dirigido a personas normales con sueños extraordinarios. Y de eso va este libro, de auditar tu vida actual y diseñar una nueva que te complete en todos los sentidos. Con este objetivo, Victor Martin pone a tu alcance todas las teorias, herramientas, aplicaciones y ejercicios practicos que te ayudaran en la consecucion de tus metas. El contenido de estas paginas esta encaminado a elevar tu productividad, crear habitos saludables y eliminar los nocivos, forjar una mentalidad adecuada, descubrir nuevas habilidades y potenciar tu desarrollo personal y profesional. Aprenderas como gestionar el tiempo, las tecnicas para evitar la fatiga mental y el cansancio, a tomar decisiones adecuadas, delegar el maximo, combatir la multitarea, usar hojas de planificacion diarias, establecer tareas prioritarias, lidiar con distracciones e interrupciones, dejar de procastinar y mantener la motivacion, a decir no, asi como establecer rituales y rutinas beneficiosas como, por ejemplo, la meditacion. No falta de nada. Es, sin duda, el libro definitivo que te va a permitir conseguir el tan buscado y ansiado exito.

El Proyecto de Cooperación Internacional Ibn Battouta. Programa de Formación e Información de Sostenibilidad Turística para la Región Tánger Tetuán subvencionado por la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) ha sido una fuente de canalizacion y transformacion de la mentalidad de los profesores participantes tanto por parte de la Universidad de Cadiz como de la Universidad Abdemalek Essadi. En estos cuatro años de intensa cooperacion hemos observado como el turismo en Marruecos ha sufrido una gran transformacion tanto en su modelo como en la planificacion realizada desde las instituciones. En la actualidad el reino alauita se enfrenta a un conjunto de retos socioeconomicos cuya resolucion se hace cada vez mas complicada, tanto desde el punto de vista social, cultural como ambiental y el turismo es una de esas actividades, que puede ayudar a mitigar dicha complejidad. Para ello es esencial que el sector turistico en la region Tanger Tetuan desarrolle sus propios recursos convirtiendolos, a su vez, en productos turisticos de manera sostenible, potenciando la singularidad y la durabilidad en el tiempo como elementos diferenciadores respecto a otras ofertas, cosa que en la actualidad no esta sucediendo.