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Con motivo del fallecimiento del P. Dionisio Aranzadi Tellería SJ, y en la conmemoración del 25 aniversario de la creación del Instituto de Estudios Cooperativos, se ha elaborado este libro homenaje. El libro esta dividido en varias partes que representan las distintas areas de trabajo academicas en las que mas implicado estuvo el P. Aranzadi: por un lado, cooperativismo como un modelo de empresa con unos valores caracteristicos; por otro lado, empresa con lo que las ideas sobre etica y liderazgo han aportado estos años; en tercer lugar, universidad como ambito al que consagro cuarenta años de vida; por ultimo, otras cuestiones sociales. De todo ello da cuenta esta publicacion.

Vivimos en tiempos de incertidumbre. Hoy más que nunca, resulta aventurado predecir cómo será el mundo en apenas unos años; pero como quiera que vaya a ser, parece que exigirá un enfoque de gestión de personas abierto a la evolución y desarrollo permanentes. El propósito de este libro es realizar una aproximación genérica y práctica al asunto de las competencias, que permita al lector asentar fundamentos sobre la materia, entender por qué crece su utilización y facilitar una guía sencilla que resulte de aplicación útil.

Mariano Alonso aporta las líneas básicas para la adquisición y apertura de una franquicia. La franquicia de la A la Z.

Las universidades, los organismos de investigación, los centros tecnológicos y, en ocasiones, las empresas con capacidad de I+D+i (investigación, desarrollo e innovación tecnológica) son, de algún modo, proveedores prioritarios al ser capaces de suministrar esta trascendental materia prima. Este libro ofrece una serie de recomendaciones practicas para trabajar exitosamente con universidades y otros proveedores de conocimiento en el ambito de los proyectos de I+D+i y la transferencia tecnologica, tratando aspectos como las vias de acceso a la tecnologia, los mecanismos de colaboracion o los instrumentos de apoyo.

El coaching ejecutivo ayuda y facilita un proceso de cambio, persigue conseguir cambios positivos en las personas y que dichos cambios repercutan en las organizaciones en las que trabajan. No es posible desarrollarse como profesional o a nivel personal, esperando que sean los demas los que cambien y no uno mismo.Este libro resultara de utilidad a todas aquellas personas que deseen realizar una aproximacion al coaching ejecutivo o a aquellos que quieran especializarse posteriormente en dicha area de trabajo profesional. En el se integra el concepto de coaching ejecutivo dentro de las estrategias de desarrollo y se analizan las caracteristicas principales que debe tener un programa de coaching ejecutivo para ser implantado con exito en una organizacion.Miguel A. Alonso y Ana M.a Calles son profesores en la Facultad de Psicologia de la Universidad Complutense de Madrid.Pedro Gioya es socio consultor del Instituto de Liderazgo.

Este libro muestra qué técnicas de comunicación son las más adecuadas y eficaces, según la distancia que existe entre los interlocutores. En la distancia corta trata la Comunicación con individuos, que necesitamos siempre para dirigir personas. En la distancia media, nos facilita la Comunicación ante grupos pues nos ayuda para hablar en público. En la distancia larga facilita herramientas para la Comunicación con audiencias grandes y con los propios medios de comunicación. Este es un libro ejecutivo, no sólo para ejecutivos. Está escrito de forma ágil y amena, con un enfoque muy práctico. Al abrirlo al azar encontramos ideas en cada página que facilitan la reflexión sobre la comunicación. Ideas sobre la importancia de las tarjetas de visita, sobre cómo preparar una reunión en la que se tiene que hacer una presentación, o de cómo leer la prensa y entender el porqué de la publicación de determinadas noticias.

Guía de acción, paso a paso, que muestra como llegar a ser un gran líder está al alcance de cualquiera. Este libro desarrolla los conocimientos necesarios para ser buenos líderes dentro de la organi

Tom Peters presenta su primer libro tras más de una década. Y es que, en un momento de recesión e incertidumbre, los sabios, lúcidos e ingeniosos consejos de Peters son más pertinentes que nunca. Las pequeñas grandes cosas presenta 163 formas de lograr la excelencia en el lugar de trabajo. Lecciones y recomendaciones para ser mas eficaces, responsables y profesionales. Nos habla de la importancia de no aplazar las cosas urgentes, de gestionar nuestro tiempo, de jerarquizar, de aprender de los buenos jefes, de marcar una estrategia clara, de tener iniciativa o de tener confianza en uno mismo.Un libro imprescindible tanto para pequeños empresarios como altos directivos de multinacionales. Un alegato en favor de los valores esenciales y una llamada a refexionar sobre aquellas pequeñas GRANDES cosas sobre las que se sustenta el exito de cualquier proyecto.

Entre las desigualdades sociales a las que se enfrentan hombres y mujeres, es de gran interés la posible discriminación contra éstas en el mercado de trabajo, principalmente por las implicaciones morales y de eficiencia en el uso de la fuerza de trabajo d

Esta obra analiza qué es lo que realmente ocurre con nuestra vida, con nuestro tiempo. Por qué culpamos a terceros de los problemas que nos acucian, sin contar que podemos cambiarlos: debemos ocuparnos de lo unico que esta a nuestro alcance y cambiar nuestros propios habitos para conseguir nuestros objetivos.* Util para cualquier persona interesada en mejorar su eficacia y su desarrollo personal.* Destaca que no es posible hacer todo lo que se nos ocurre: es fundamental priorizar.* Aborda la importancia de la asertividad.* Explica como dedicar tiempo a todo lo que de verdad nos importa: familia, salud, amigos, ocio, desarrollo personal y a uno mismo.* Edicion actualizada de un clasico del managemen

Especulaciones y Tendencias es una obra que expone estimaciones, previsiones y cálculos de manera clara y sencilla. El libro apuesta por lo que serán las tendencias en el futuro inmediato atravesando distintas causas y consecuencias.La obra esta dividida en dos partes principales: Global Trends y Hardvard Trends, en las que se exploran estas tendencias a nivel mundial y tambien a un nivel academico y cientifico. Los temas principales tratados en la obra son: energia, economia, politica, crisis, vida, salud, sostenibilidad, tecnologia, innovacion y consumo.Las tendencias solo pueden ser explicadas con sentido logico y completadas con previsiones sobre lo que se puede acontecer, muchos casos se detallaran a lo largo del libro.Con la lectura de este libro el lector tendra el poder de anticiparse. Especulaciones y Tendencias le ayudara a conocer los movimientos de distintos aspectos, asuntos y sectores que tienden a una determinada direccion, asi podra encontrar el mejor camino en los proximos años.

Profesores universitarios y profesionales del sector turístico, se han unido para poner al servicio de técnicos, alumnos de Grado y Postgrado y público en general, una publicación con aquellos contenidos sobre el mundo del turismo que han considerado mas relevantes. Esta obra pretende ofrecer una vision clara y asequible a la vez que tecnica y rigurosa de la empresa y de la planificacion turistica. El libro "Turismo: Una vision global" se ha dispuesto en tres grandes apartados. En el primero se reunen seis temas que hacen referencia a la base conceptual de la empresa, abordando su organizacion, gestion de personal, direccion de operaciones, finanzas, marketing y principios juridicos. En el segundo bloque se exponen cuatro temes relacionados con la gestion de empresas turisticas propiamente dichas: se afrontan los aspectos de calidad, organizacion y gestion de eventos, gestion de empresas hoteleras y gestion de empresas de transporte. El tercer apartado comprende cinco temas sobre la gestion de destinos turisticos, que abordan el turismo en espacios rurales y naturales, la ordenacion y planificacion del territorio, la planificacion y el plan de marketing de los destinos, la comercializacion y distribucion de los productos turisticos y la sostenibilidad de los destinos..

Por qué los expertos siguen fallando y cómo saber cuando no confiar en ellos. Este libro es una mirada abierta acerca del mundo de los dictámenes de expertos que todos utilizamos para tomar nuestras

"Con esta obra, eminentemente práctica, los autores han centrado su esfuerzo en acercar una potente herramienta de gestión, como es el cuadro de mando, a las pymes tan habituales en nuestro territorio. A lo largo de la misma hacen frente a los problemas mas frecuentes con los que se encuentran los pequeños empresarios y sus directivos en los procesos de planificacion, definicion e implantacion de un cuadro de mando integral, abordandolos desde este particular punto de vista.La intencion de este libro es facilitar los procesos definidos en la literatura existente sobre este tema, que generalmente se dirigen a empresas de un tamaño muy superior y con una filosofia totalmente diferente a la nuestra.El objetivo final de esta obra es capacitar a cada empresario para definir los indicadores necesarios y crear su particular panel de control, a tal fin, el texto hace hincapie en los pilares basicos de estas organizaciones: estrategia, finanzas, clientes, procesos y recursos humanos y aporta ideas para extraer la informacion necesaria y que esta pueda ser utilizada de forma eficiente y eficaz.Eduardo Andreu forma parte del Registro General de Asesores Fiscales y posee una experiencia de diez años en el mundo de las finanzas.Rafael Martinez-Vilanova ha desarrollado su actividad profesional entre la gerencia y la direccion comercial y de marketing en diferentes empresas."

Diez reglas para llenar de energía positiva tu vidaEste exitoso libro lleva al lector por un iluminador viaje durante el cual se le revelan los diez secretos de la energía para mantener una actitud positiva que permita conseguir los objetivos que uno se propone, tanto en lo personal como en lo laboral.A traves de una entretenida historia, el autor brinda un programa completo para enfrentarse a la adversidad y conseguir sacar lo mejor de uno mismo con la maxima energia.El bus de la energia le dara el viaje mas motivador de su vida y le permitira recargar las pilas.

Twitter es una red social basada en el envío de mensajes cortos de menos de 140 caracteres. Muestra lo que sus usuarios (desde políticos, cantantes, actores, deportistas, profesionales o empresas, hasta millones de personas anonimas) escriben de forma abierta, lo que convierte a esta red social en un gran medio de comunicacion. El resultado es que Twitter ejerce un gran impacto sobre la reputacion online de personas, marcas y empresas comerciales.Desde un punto de vista personal, Twitter nos permite informar de lo que hacemos, compartir contenidos, encontrar informacion y ampliar nuestra red de contactos. Desde un punto de vista profesional, es una potente herramienta de marketing porque es un magnifico canal de comunicacion que nos permite darnos a conocer, encontrar clientes y proveedores, informar y mantener abierta una via de relacion con ellos para mejorar el conocimiento de sus expectativas e incrementar su satisfaccion, confianza y compromiso con nosotros. Este libro trata sobre lo que es Twitter, como se utiliza y como se puede aprovechar su potencial para darnos a conocer y relacionarnos. Esta dirigido especialmente a aquellas personas que desean promocionarse personal o profesionalmente a traves de esta red, asi como a las empresas concienciadas con el potencial que tienen las redes sociales en su estrategia de comunicacion.