Libros de Empresa, página 171 de 957

Como si se tratara de las piedras de una pared maestra, María Graciani, la mejor comunicadora joven y autora revelación de los últimos años, pone en este libro los cimientos de la gran catedral de los sentimientos, las emociones, las inquietudes, las aspiraciones que suman los individuos que conforman las empresas y todo tipo de organizaciones. Las empresas no existen, existen las personas que las integran. Son las que marcan la diferencia, las que hacen que sean distintas. Lo dijo Henry Ford: Me pueden quitar las maquinas, las marcas o el dinero, pero si me dejan las personas lo reconstruire todo. Asi, las personas las buenas personas- son las unicas capaces de generar BEneficios SOStenibles.Lo que subyace a estas paginas es un analisis de las pautas de comportamiento de los seres humanos; unas pautas que se presentan con diferente grado de intensidad en funcion de la personalidad y circunstancias de cada uno, y tambien da las claves para poder corregirlas cuando sea necesario. Las personas no son elementos solitarios, sino solidarios, que, en cuanto seres sociales, lo que hacen es interactuar con otros y lograr resultados a traves del trabajo en equipo, la colaboracion y la buena direccion. De ahi la necesidad de que los responsables de equipos sepan ganarse el ascendiente moral que se consigue con el cor...

Con esta obra los autores proporcionan un material práctico a los estudiantes universitarios que cursan estudios de grado en Administración y Dirección de Empresas, y en titulaciones afines o relacionadas (Finanzas y Contabilidad, Marketing, Derecho, Relaciones Laborales, Publicidad, Turismo, Ingenierias, etc.). En ella se recoge una coleccion de doscientos treinta problemas de economia de la empresa, resueltos integramente o con solucion. Se ha estructurado en seis partes: empresa, toma de decisiones, produccion, marketing, finanzas, y tamaño y concentracion. En cada parte se desarrollan varios capitulos practicos en los que se incluyen explicaciones basicas de las tecnicas, herramientas o metodos aplicados, a fin de otorgar cierta autonomia al estudiante y un apoyo al profesor.Los enunciados y datos de los problemas situan al lector en una gran diversidad de contextos empresariales con ciertas dosis de realismo, evitando, en la medida de lo posible, lo que podria entenderse como meros artificios de laboratorio.

La obra Gestión de la Cartera de Proyectos de TIC se plantea desde una doble perspectiva. Por un lado, la gestión del proyecto como unidad de realización, desde las perspectivas del análisis, el seguimiento y el control. Por otro lado, se presenta una metodologia de gestion de la cartera de los proyectos, en la cual se insertan todos y cada uno de los proyectos antes tratados individualmente. Ademas, dentro del control del proyecto se abordan aspectos flnancieros y de estimacion de los riesgos de un proyecto, y se revisan las herramientas que permiten gestionar un proyecto y que facilitan a los equipos del proyecto, comunicarse y seguir sus trabajos con efectividad. De esa forma, se logra la necesaria coherencia y armonizacion entre los proyectos que se estan desarrollando en el ambito de la empresa. La metodologia de gestion de la cartera de proyectos es tratada en sus niveles estrategico, organizativo y operativo. En deiinitiva, se espera que la obra sea de gran utilidad para el gerente de proyectos o programas, asi como para la direccion informatica o de organizacion.

El dominio de las técnicas culinarias es fundamental en cocina, pero es igual de importante conocer en profundidad las fórmulas de restauración y los distintos tipos de ofertas gastronómicas, de cara a lograr la satisfaccion del consumidor final. Con el presente manual, el profesional conocera el funcionamiento del area de cocina, asi como el ciclo de aprovisionamiento de generos, la documentacion que se genera y el control de costes. Ademas, aprendera nociones basicas sobre nutricion y dietetica, para poder elaborar menus equilibrados y atender a las necesidades de colectivos especiales. Esta completa obra, que incluye casos practicos para facilitar la comprension del contenido, le resultara una herramienta imprescindible para la gestion eficiente del departamento de cocina.El dominio de las técnicas culinarias es fundamental en cocina, pero es igual de importante conocer en profundidad las fórmulas de restauración y los distintos tipos de ofertas gastronómicas, de cara a lograr la satisfaccion del consumidor final. Con el presente manual, el profesional conocera el funcionamiento del area de cocina, asi como el ciclo de aprovisionamiento de generos, la documentacion que se genera y el control de costes. Ademas, aprendera nociones basicas sobre nutricion y dietetica, para poder elaborar menus equilibra...

Estamos viviendo un cambio de época profesional muy profundo que variará todavía más en los próximos años. Nacen cuestiones antes no exploradas que replantean nuestra conciencia laboral. La sociedad liquida en la que vivimos exige un cambio de mentalidad en las empresas (digitalizacion, apertura, flexibilidad) asi como en la de los trabajadores. La mentalidad -y actitud- que mejorara su empleabilidad es la mentalidad knowmad. El libro analiza el perfil del nomada del conocimiento, y da pautas para ayudar a adquirir sus habilidades. Todo dentro de un analisis de las macrotendencias laborales, como son las empresas con futuro, las nuevas relaciones laborales (espacios, virtual work management, nuevos modelos de contratacion) asi como las carreras profesionales que surgiran y los retos del futuro. Guia basica para entender hacia donde va el mercado laboral. Muestra lo que los estudios dicen y que cifran entre 7 y 10,5 la media de puestos de trabajo que podriamos tener durante nuestra vida laboral. Con prologo y video de John Moravec (creador del termino knowmad) y epilogo de Margarita Alvarez, directora de Comunicacion de Adecco y referente en España en gestion del cambio y felicidad. Combina teoria (que es la sociedad liquida, como son las empresas abiertas, los nomadas del conocimiento) y practica (re...

Hire with Your Head.Updated with new case studies and more coverage of the impact and importance of the Internet in the hiring process, this indispensable guide has shown tens of thousands of managers and human resources professionals how to find the perfect candidate for any position. Lou Adler''s Performance-based Hiring is more powerful than ever!"We have chosen Performance-based Hiring because it''s a comprehensive process, it''s behaviorally grounded, managers and recruiters find it easy to use, and it works."-Marshall Utterson, Director Staffing, AIG Enterprise Services, LLC"Everyone''s looking for the perfect means to make effective hiring decisions. A trained interviewer armed with the right tools is the best solution. Performance-based Hiring is a proven methodology to get these results."-John Ganley, Vice President and Chief Talent Officer, Quest Software"Any staffing director that doesn''t send all of their people through Performance-based Hiring training is missing out on top talent, plain and simple. This should be the standard throughout the industry."-Dan Hilbert, Recruiting Manager, Valero Energy Corporation"Performance-based Hiring has been the most successful recruitment tool that we have added to our organization over the past few years. In fact, these tools have not only produced amazing outcomes-in terms of selecting the best fit in an extremely tight labor market-but with a level of success among our operations customers that I have rarely seen with other HR products."-Trudy Knoepke-Campbell, Director, Workforce Planning, HealthEast(r) Care System

Liderar para el bien común defiende con pasión el axioma que lo que es bueno para los individuos y para la sociedad acaba siendo bueno, prácticamente siempre, para las empresas. Luis Huete y Javier Garcia exponen a lo largo de su libro que el talento de lider de los directivos marca en buena medida el rumbo de la sociedad, y ofrecen reflexiones, herramientas e historias para favorecer que ese talento de lider centrado en el bien comun este mas presente en la sociedad.A lo largo de la obra los autores transmiten metodologias que han tenido ocasion de aplicar y desarrollar en los equipos y organizaciones con las que han trabajado. En los ultimos capitulos concluyen con una serie de reflexiones sobre el efecto del poder en las personas que lo detentan y en el papel de las empresas en la configuracion de un mejor sistema socio-economico

Los métodos para conseguirlo y el proceso de asesoramiento específico a los tres colectivos que son potenciales usuarios de una agencia de promoción económica: los demandantes de empleo, los emprendedores, los empresarios y autonomos. Son tematicas que deben ser estudiadas por cualquier persona que, desde una dimension etica y politica, trabaje en este complejo, comprometido y fascinante campo del desarrollo local.

What links the Mercedes Formula One team with Google?What links Dave Braisford''s Team Sky and the aviation industry?What is the connection between the inventor James Dyson and the footballer David Beckham?They are all Black Box Thinkers.Whether developing a new product, honing a core skill or just trying to get a critical decision right, Black Box Thinkers aren''t afraid to face up to mistakes. In fact, they see failure as the very best way to learn. Rather than denying their mistakes, blaming others or attempting to spin their way out of trouble, these institutions and individuals interrogate errors as part of their future strategy for success.How many of us, hand on heart, can say that we have such a healthy relationship with failure?Learning from failure has the status of a cliche, but this book reveals the astonishing story behind the most powerful method of learning known to mankind, and reveals the arsenal of techniques wielded by some of the world''s most innovative organizations. Their lessons can be applied across every field - from sport to education, from business to health.Using gripping case studies, exclusive interviews and really practical takeaways, Matthew Syed - the award-winning journalist and best-selling author of Bounce - explains how to turn failure into success, and shows us how we can all become better Black Box Thinkers.

Una de las tareas que más dificultades presentan durante la vida laboral es la relación con las personas y, sin embargo, es algo para lo que en general no nos preparamos en la época de estudiante. E

Este libro no pretende ser una guía de marca personal, para eso contamos ya con grandes intelectuales de la “Marca Personal” en nuestro país (y en otros) que lo hacen maravillosamente bien a través d

La opinión pública ha visualizado el teletrabajo como un reflejo de un reciente proceso de cambio en la economía mundial. Durante algunos años ha sido el objeto receptor de múltiples expectativas de progreso. Lo que para algunos es todavia ilusionante, para otros ha representado una decepcion. Esta obra pretende reflexionar sobre este fenomeno indagando cual es la realidad del teletrabajo en su contexto, aflorando los puntos mas polemicos y aportando finalmente unos elementos para que al lector le sirvan de fronton de ideas y establezca finalmente sobre este tema sus propias conclusiones. No se trata, pues, de ningun modo, de un manual al uso.

Los Servicios Públicos de Empleo han ido dando cabida a entidades colaboradoras que han acabado con su monopolio en lo referente a la colocación e intermediación laboral. En la actualidad, la mayoría de las contrataciones laborales se formalizan fuera de los circuitos institucionales de intermediacion, a traves de canales de caracter privado que realizan un mayor ajuste de los perfiles profesionales mas demandados, una mejora de los mecanismos de comunicacion y una mejor utilizacion de las nuevas tecnologias de la comunicacion y de la informacion.

En general, hay muy pocas mujeres ocupando puestos directivosen las empresas, menos aún en el sector comercial. Sin embargo, seconsidera que las cualidades femeninas son esenciales para desenvolversecon exito en las relaciones interpersonales. ¿Y que es elmundo empresarial y comercial sino una red de relaciones interpersonales?¿Por que, entonces, la mujer no desempeña funcionesmas destacadas dentro de ellas?Tratando de responder a esta cuestion, el autor entrevista a variasmujeres directivas de empresas de primer nivel, entre las que seencuentran Nuria Cabuti (Penguin Random House Grupo Editorial),Patricia Castejon (Henkel Iberica), Aurora Cata (Seeliger yConde), Fuencisla Clemares (Google España), Ana Victoria Delgado(Vodafone España), Beatriz de Salas (Natura Bisse España),Marga Farga (Farga-Farggi), Consuelo Fernandez (Grupo MenariniEspaña), Naoko Ohnishi (Sony España) y Judith Viader (FritRavich).Del contraste de sus fundadas opiniones con la experiencia del autorse desprenden interesantes conclusiones que sin duda seran deutilidad para esclarecer las causas por las que la mujer continua sinocupar el mismo espacio que el hombre en el ambito empresarial,y, sobre todo, de acicate para que los empresarios incorporen decididamenteel enorme potencial que representan las mujeres. Noestan las cosas como ...

Un libro para dominar la tecnología y las competencias que están transformando las empresas. Internet está recibiendo el impulso de las tecnologías emergentes que transforman las empresas tradicionales, cambiando el modelo productivo y creando nuevos empleos. A tu alrededor puedes ver como las empresas de todos los sectores estan trasladando el crecimiento del PIB y el empleo a las actividades digitales, donde aparecen nuevas ocupaciones para las que se necesitan nuevas competencias duras que dan lugar a una revolucion en el trabajo de directivos, tecnicos y del trabajo cualificado.Este libro te ayudara a comprender la transformacion digital por medio de tecnologias como la movilidad, cloud computing, big data, Internet de las cosas (IoT), smart cities o la industria 4.0, que digitalizan nuestros domicilios, hacen las ciudades mas inteligentes y transforman el trabajo en las fabricas del futuro.En Trabajar en la era digital, te encontraras el listado de competencias necesarias para tu futuro, asi como la relacion de nuevas ocupaciones con empleo y las herramientas para desarrollarlas. Lo que debes saber sobre que tecnologias y modelos de negocio necesitas dominar, como innovar y desarrollar nuevos productos y servicios digitales, que mercados tienen mas futuro, como sera el trabajo distribuido globalmente, vi...

Cómo recabar y explotar datos para la optimización de inversiones y activos digitales.La analítica web se ha convertido en una actividad ineludible en el seno de toda empresa que cuente con una presencia estrategica en Internet. La reciente explosion de datos disponibles en redes sociales o entornos moviles acentua aun mas la necesidad de abordar de una forma ordenada la gestion de los activos digitales de la empresa.Con esta tercera edicion de Analitica web. Medir para triunfar, Sergio Maldonado adapta al momento presente la metodologia y buenas practicas que ya han servido de guia a multitud de organizaciones en todo el mundo para la gestion de inversiones en marketing digital, el mejor conocimiento del mercado o la optimizacion de actividades de comercio electronico a partir de los datos recabados en el canal online. Todo ello expuesto de una forma amena y accesible. Indice¿Para quien es este libro? - ¿Que es la Analitica web? - Incorporando Analitica Web a la organizacion.- Medios propios: optimizacion de contenidos y conversiones.- Medios de pago: gestion de campañas.- Inteligencia de mercados y clientes.- Mejores practicas especificas de industria.- El rol del analista.- Aspectos juridicos de la medicion digital.- Bibliografia

If youre a small business owner, managing the financial affairs of your business can seem like a daunting taskand its one that far too many people muddle through rather than seek help. Now, theres a tool-packed guide designed to help you manage your finances and run your business successfully!Small Business Financial Management Kit For Dummies explains step by step how to handle all your financial affairs, from preparing financial statements and managing cash flow to streamlining the accounting process, requesting bank loans, increasing profits, and much more. The bonus CD-ROM features handy reproducible forms, checklists, and templatesfrom a monthly expense summary to a cash flow statementand provides how-to guidance that removes the guesswork in using each tool. Youll discover how to:- Plan a budget and forecast- Streamline the accounting process- Improve your profit and cash flow- Make better decisions with a profit model- Raise capital and request loans- Invest company money wisely- Keep your business solvent- Choose your legal entity for income tax- Avoid common management pitfalls- Put a market value on your businessComplete with ten rules for small business survival and a financial glossary, Small Business Financial Management Kit For Dummies is the fun and easy way to get your finances in order, perk up your profits, and thrive long term!

1. EL FENÓMENO DE LA EXTERNALIZACIÓN PRODUCTIVA Y ORGANIZATIVA: ALGUNAS REFLEXIONES GENERALES.2. LOS LÍMITES DE LA EXTERNALIZACIÓN: LA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES.3. LAS PARTICULARIDADES DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.4. LA PROBLEMATICA DE LAS EMPRESAS MULTISERVICIO.5. TRABAJO AUTONOMO Y COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO.6. REFLEXIONES FINALES Y PROPUESTAS LEGISLATIVAS

One of the leading texts in the field, Tourism Management is the ideal introduction to the fundamentals of tourism as you study for a degree, diploma or single module in the subject.It is written in an engaging style that assumes no prior knowledge of tourism and builds up your understanding as you progress through this wide ranging global review of the principles of managing tourism. It traces the evolution and future development of tourism and the challenges facing tourism managers in this fast growing sector of the world economy. This book is highly illustrated with diagrams and colour images, and contains short case studies of contemporary themes of interest, as well as new data and statistics.This fifth edition has been revised and updated to include:- new content on: sports, festivals and event tourism, social media impacts on tourism and the effects of the global economic downturn on tourism, as well as emerging themes in tourism such as slow travel, dark tourism, volunteer tourism and medical tourism- updated case studies on BRIC markets and new case studies from the Middle East and Asia- enhanced tourism and sustainable development coverage, which runs throughout the book as a major theme, highlighting the challenge of climate change and future tourism growth- transport section with more international perspectives from China and South America- an updated companion website with: additional case studies, quizzes, PPTs, further reading, web reading and video links, and longer reflective case study per chapter to aid both teaching and learning.

• Ignacio Álvarez de Mon, hermano de Santiago Álvarez de Mon, es experto en comportamiento organizacional. • Con casos de personajes cercanos y familiares, que identificarán al lector con experienci