Libros de Empresa, página 183 de 958

Santis y Q3 son directivos de una empresa de occidente. Santiago es un buen directivo, mientras que Q3 es un directivo que no quiere serlo. Aún así, Santis tiene su parte cutre y Q3 su parte digna. Son personas con una vision propia del mundo que les rodea. Personas que en ocasiones se cansan de si mismas, de sus compañeros, de su empresa y hasta de la sociedad. En otras ocasiones, tienen el entusiasmo y la ingenuidad de un becario. Pedro Ezkurra y Gonzalo Martinez de Miguel (Kepa y Lalo), son los responsables de dar vida a estos dos personajes.

Two of the nation''s most successful corporate leadership consultants now reveal their proven, systematic program for using the power of "high-integrity" politics to achieve career success, maximize team impact, and protect the company''s reputation and bottom line.Each day in business, a corporate version of "survival of the fittest" is played out. Power plays, turf battles, deceptions, and sabotages block individuals'' career progress and threaten companies'' resources and results. In Survival of the Savvy, Rick Brandon and Marty Seldman provide ethical but street-smart strategies for navigating corporate politics to gain "impact with integrity," helping readers to:-Identify political styles at work through the Style Strengths Finder, and avoid being under or overly political-Discover the corporate "buzz" on you, and manage the corporate "airwaves"-Decipher unwritten company rules and protect yourself from sabotage and hidden agendas-Build key networks to promote yourself and your ideas with integrity-Learn to detect deception and filter misleading information-Increase your team''s organizational savvy, influence, and impact-Gauge the political health of the company and forge a high-integrity political cultureIn addition, Survival of the Savvy helps individuals discover and overcome their own political blind spots and vulnerabilities. They learn step-by-step methods to avoid being underestimated or denied full recognition for their achievements. It shows them how to put forward their ideas and advance their careers in an ethical manner, with a high level of political awareness and skill.After reading this book, you will never have to say, "I didn''t see it coming." Organizational savvy is a mission-critical competency for the complete leader. This timely and timeless book provides cutting-edge strategies and skills for surviving and thriving as you build individual and company success.

La presente obra desarrolla un sistema de predicción de insolvencia de hasta tres años antes de que se produzca y las posibilidades de obtener un convenio de acreedores, liquidar o continuar una empresa, con datos reales de los juzgados y registros mercantiles. Es el desarrollo práctico de una Tesis Doctoral, muy útil para asesores de empresa, administradores concursales y entidades financieras, al objeto de conocer los principales hitos que marcan el devenir de una empresa.

Para una empresa, las ventas son el motor económico y su justificación. Esto da idea de lo que supone conocer con antelación, gracias a una acertada previsión de ventas, el objetivo marcado. De una buena prevision van a depender todos los demas estamentos de la firma, esto es, las compras, la produccion, las finanzas y el marketing, entre otros.El contenido de esta obra se orienta en el entronque entre las finanzas y las ventas, desde un enfoque novedoso y hasta ahora muy descuidado por los profesionales del marketing y las ventas.La obra sirve de base al profesional de ventas a la hora de:·Gestionar el equipo de vendedores analizando los resultados y el aporte de cada trabajador a la rentabilidad de la empresa.·Asignar tareas, productos y territorios al equipo de ventas.·Examinar las ventas en su conjunto y los costes en que incurre la funcion de las mismas en la empresa.El libro tambien incide en la elaboracion y analisis de los presupuestos de ventas, ardua tarea para los gerentes pero que, sin embargo, resulta fundamental realizar y analizar si se desea tener exito en el negocio.El lector encontrara un texto fluido y con abundante material de apoyo: ejercicios resueltos, ejercicios de recapitulacion propuestos y test de autoevaluacion. Esto lo convierte en una obra fundamentalmente aplicada y directa en los temas a resolver.

Lograr que suceda lo que se ha ideado para la empresa es el reto al que empresarios y directivos se enfrentan cada día. Descubra en este libro cómo el rojo pasión, los cerebros de obra y el conocimiento pueden lograr que suceda, aportandole un esquema para lograr autonomia y proactividad, asi como las herramientas necesarias para configurar las Operaciones en una empresa de Servicios. Beatriz Muñoz-Seca le propone explotar el uso del conocimiento a traves de la solucion de problemas, identificando lo que cada uno sabe, no sabe y debe saber. Lo que le permitira conectar conocimiento, cerebros, eficiencia, industrializacion, sostenibilidad, servicio y, sobre todo, mejora. Con este libro podra conseguir que "la gente haga lo que quieres que haga y que eso sea lo que ellos quieren hacer". Sigue la conversacion en Twitter: a#MiPlanLibro

La presente publicacion, basada en la nueva edicion de la Guia de PMBOK, desarrolla los temas para prepararse y alcanzar la certificacion PMP. El Project Management Institute (PMI) ofrece la certificacion llamada Project Management Professional (PMP), que busca validar la experiencia y el conocimiento de los fundamentos de la gestion de proyectos. El objetivo del presente libro es servir como material de preparacion para alcanzar la certificacion PMP. Por ello, contiene un resumen de la guia del PMBOK en su nueva edicion, la misma que proporciona los fundamentos para la direccion de proyectos. Este libro esta dirigido a los directores, gerentes, jefes de proyectos o consultores en direccion de proyectos que desean obtener la certificacion PMP. Luis Angulo Aguirre: Ingeniero industrial titulado en la Pontificia Universidad Catolica del Peru, es especialista en proyectos de e]learning y programas de capacitacion a distancia. Ha sido director general del Instituto Peru Pacifico y del Instituto Unicenter, docente de IPAE, Toulouse Lautrec y la Escuela Nacional de Control, gerente de operaciones de OMNIVISION ] MultiCanal CA (Venezuela) y gerente de Informatica de la SBLM (Sociedad de Beneficencia de Lima Metropolitana).

Una guía práctica con 60 ideas originales para activar y desarrollar la habilidad del pensamiento inteligente que se ha convertido en el nuevo requisito para triunfar en el mundo de los negocios.

Las claves del éxito de cualquier empresa pasan por la gestión y liderazgo sobresaliente de quien está a su frente. En este libro testimonial y de gran utilidad su autor convoca a los mejores y más reputados directivos de nuestro pais para que desgranen la evolucion profesional y personal que han vivido a lo largo de su vida para mostrar cual es el camino para conseguir el liderazgo y la longevidad en una empresa. El listado lo componen: Belen Guijarro, Antonio Garrigues Walker, Luis Bassat, Rafael Mirando, Rosa Garcia, Salvador Alemany, Tomas Pascual, Jose Ignacio Goirigolzarri, Juan Bejar y Francisco Roman.

Now more than ever, your success as a leader isn't just about being a great businessperson. You've got to be a great person, performing well in all domains of your life -- your work, your home, your community, and your private self. That's a tall order. The good news is that, contrary to conventional wisdom about "balance," you don't have to assume that these domains compete in a zero-sum game. Total Leadership is a game-changing blueprint for how to perform well as a leader not by trading off one domain for another, but by finding mutual value among all four. The author shows you how to achieve these "four-way wins" as a leader who can: • Be real: Act with authenticity by clarifying what's important • Be whole: Act with integrity by respecting the whole person • Be innovative: Act with creativity by experimenting to find new solutions With engaging examples and clear instruction, Friedman provides more than thirty hands-on tools for using these proven principles to produce stronger business results, find clearer purpose in what you do, feel more connected to the people who matter most, and generate sustainable change. Most leadership development books focus only on your professional skills, while books about personal growth concentrate on your needs beyond work. Total Leadership is different. It's a unique and long-awaited resource that shows how to win in all domains of life.