Libros de Empresa, página 184 de 958

El libro que tiene el lector en sus manos presenta tres características generales que es preciso tener en cuenta: en primer lugar es manual introductorio, en segundo lugar trata sobre la administracion de las empresas y en tercer lugar se ha pretendido que sea autosuficiente. El libro debe ser adecuado tanto para los lectores en general que pudieran estar interesados en conocer, de manera sencilla, pero a la vez sistematica y ordenada, la problematica empresarial, como para todos aquellos alumnos de las licenciaturas en Administracion y Direccion de empresas, de las Diplomaturas en Ciencias Empresariales, de las Ingenierias Industriales en la rama de Administracion de empresas y de las Ingenierias Tecnicas en Informatica de Gestion. Todos ellos podran adquirir una vision general de lo que significa la administracion de cualquier empresa, tanto de tipo industrial como de servicios, y de que problemas deben abordar sus responsables asi como de la manera en que viene abordandose en la practica las vias de solucion de esos problemas. Otro grupo de lectores a los que va dirigida esta obra son los que hayan decidido acceder a la Universidad a traves de los cursos para mayores de 25 años y que deseen orientar sus estudios hacia cualquier disciplina de caracter social.

A la gallina Popeya, que se hizo célebre en Chicken City al haberse animado a cruzar la carretera, se le ha ocurrido algo insólito: montar una fábrica de huevos para gourmets. Así empieza esta entretenida fabula, a la que recurren los autores para hablarnos de liderazgo y creatividad, y ofrecernos un mensaje de optimismo aplicable al trabajo y a la vida. Esta nueva obra es muy motivadora, algo necesario en estos tiempos complicados. Interesara a emprendedores, estudiantes de escuelas de negocios y todos los que deseen mejorar sus aptitudes en el trabajo.

«El camí del líder» és una mirada tan agradable com profitosa a la vida i a les idees d’un dels líders més influents del món. El llibre és el producte d’una dècada de converses i debats entre un cons

En este libro se realiza un estudio comparativo de la inserción laboral de los licenciados en Economía y en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Alcalá correspondientes a cinco promociones (1999/2000 a 2002/2003). El libro se divide en cuatro capitulos. En el primero, se presentan los planes de estudio de las cinco promociones y se describen las fuentes de datos utilizados (una encuesta realizada a los titulados y la informacion procedente de la Gestion Academica de la Universidad de Alcala). En el segundo capitulo, se estudia el perfil de los titulados a partir de los datos administrativos de Gestion Academica. En el tercer capitulo, se analizan los resultados de la encuesta a los titulados. Y el cuarto capitulo ofrece una bateria de indices, que resumen la informacion sobre las posibilidades laborales de los titulados, denominados indices de empleabilidad e indices de exito. El estudio finaliza con un completo resumen de los resultados obtenidos a lo largo de todo el. Frente a otros estudios sobre el tema, el libro hace tres aportaciones fundamentales: un analisis de cinco promociones en vez de una sola promocion, como suele ser lo habitual; una explotacion exhaustiva de la informacion administrativa de la universidad y una combinacion de la misma con la obtenida de la encuesta a los propios titulados; y una propuesta amplia de indices que resumen dos de los aspectos fundamentales de la insercion laboral (indices de empleabilidad y exito). Con este libro se abren multitud de posibilidades en el analisis de la insercion laboral a partir de la combinacion de datos administrativos (coste de la carrera, expediente academico, etc.) con encuestas y/o datos procedentes de otras administraciones como el Servicio Publico de Empleo o la Seguridad Social.

El objeto de este trabajo es el de presentar una metodología con la que abordar la creación de un índice sintético de sostenibilidad turística, que se ha denominado ST INDEX, y que viene a cubrir las necesidades de agregacion de informacion que plantea el propio concepto de sostenibilidad, facilitando, a la vez, una herramienta tambien muy util para evaluar la gestion de los destinos turisticos y para comparar los esfuerzos realizados en materia de sostenibilidad por cada uno de ellos.

Lo que se aprende en los mejores MBA ofrece la posibilidad de adentrarse en los principales conceptos, técnicas y enfoques que se desarrollan en un MBA.A lo largo de los diferentes capítulos, se tratan las claves de las materias que todo directivo debe conocer y dominar: direccion de empresas, marketing, finanzas, contabilidad, recursos humanos, control de gestion, calidad, operaciones, etc.Conformada gracias a la participacion de una veintena de los mejores profesores que participan en los MBA mas prestigiosos, Lo que se aprende en los mejores MBA es una obra que, por su rigor didactico y practicidad, es indispensable para participantes en programas de direccion empresarial y para directivos.

El libro pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organizacion sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos. En general, la ventaja de este libro es que se aparta de las soluciones tipo receta, empleadas en decisiones pasadas, y se ofrecen reflexiones teoricas practicas dando pie a la consecucion de nuevas soluciones.

En los momentos históricos de grandes transformaciones, como la que experimentan las sociedades del presente, la configuración social del tiempo se convierte en el rompeolas donde todas ellas confluyen y,como consecuencia, ese tiempo se muestra como el mejor revelador de las tendencias y lógicas en juego. Es esta perspectiva la que inspira esta obra en la que se ofrecen los principales resultados de una investigación empírica sobre los profundos cambios que, desde hace unas tres décadas, afectan, por un lado, a las relaciones de empleo y, por otro, a las relaciones de género. Sin que puedan separarse en el mundo de la realidad social, unas y otras se ven tensionadas por los requerimientos empresariales de uso flexible de la fuerza de trabajo y las nuevas modalidades de convivencia doméstica. La obra se despliega en dos grandes bloques: en el primero se analizan las principales tendencias de cambio del tiempo de trabajo tanto desde un punto de vista fáctico como normativo y el modo como son experimentadas y vividas por la población española; en el segundo, se hace ver como las nuevas relaciones de empleo, profundamente marcadas por el género, se hallán articuladas y diversificadas en función del papel que juega en ellas el modo como se organizan los tiempos sociales. La información que se ha utilizado para el análisis procede casi toda ella de la realización de catorce grupos de discusión y de más de ochenta trevistas semidirigidas realizados expresamente para esta investigación.

El autor plantea que el cambio siempre crea oportunidades y revela los secretos para moverse a través de las pertubaciones, miedos e incertidumbre que trae consigo éste y así encontrar ¿el anillo dorado de la oportunidad¿ que siempre se esconde detrás del cambio.

Con este ensayo se cierra un conjunto de tres obras (El reloj de arena, Érase una vez...jefes, jefazos y jefecillos y El penúltimo escalón) que constituyen una trilogía y por tanto, una unidad. Escritas entre 2003 y 2008 todas tienen un protagonista, desde la reflexión sincera, a la empresa y a las personas que en esa moderna institución laboran.Estos tres ensayos encierran en sus páginas una profunda fe en los valores y en el papel central que el hombre debe jugar en las instituciones. Son textos al servicio de unas ideas y quieren ser prácticos. No he querido filosofar desde las alturas porque como escribió Aristóteles, el mejor tratado de moral es siempre un tratado práctico. Mi propósito, porque de eso se trata, es desentrañar el papel (y el misterio) de la persona en la moderna organización llamada empresa."Juan José Almagro

MORALEDA GARCIA DE LOS HUERTOS, ANGELLos Consejos Fundamentales para el Vendedor constituye un abanico de consejos prácticos que están dirigidos a orientar la actividad cotidiana de quienes practican la venta, la asumen como profesion, estan dispuestos a vivir con ella y encuentran su realizacion profesional en esta actividad. No se trata, por tanto, de disquisiciones teoricas sobre lo que se puede hacer o lo que se deberia hacer, sino de recomendaciones sobre lo que ya ha sido ensayado y probado por numerosos vendedores. Estas experiencias son las que se recogen en los consejos. Son, por tanto, realidades que afectan a una cuestion tan importante como el exito profesional en la venta. ¿Le preocupa ser buen vendedor? ¿Esta dispuesto a conocer las claves que le llevarian al exito en la venta? Si su respuesta es afirmativa, en el libro que tiene en sus manos encontrara expuestos con claridad, e incluso con crudeza, 120 consejos que le haran VENDER MAS Y MEJOR.

Ganar en un mundo cada vez más rápido Que los cambios en el mundo se precipitan cada vez más no es novedad, como tampoco lo es que cada vez más apreciemos la rapidez de las cosas y estemos dispuestos a pagar por ello. Pero adaptarse a la era de la velocidad no implica necesariamente mas estres, sino por el contrario, la mayor rapidez nos permite hacer las cosas mas rapido, hacer mas en menos tiempo y esto nos permite ser mas eficientes y por lo tanto si lo administramos bien, vivir mas relajado. El truco esta en no enfrentarse a la velocidad, sino en aprovecharla para beneficio propio. En tiempos en que muchos estan en contra de la velocidad de las cosas, quienes sepan hacer un buen uso de ella seran quienes triunfen tanto a nivel profesional como personal Vince Poscente se destaca por su capacidad de ofrecer un vigoroso mensaje dentro del ambito corporativo. Los lideres de las empresas le llaman para que inspire a sus empleados a fin de que asuman la velocidad cuando sienten el impulso de resistirse a ella, y para producir resultados mas rapidos de formas que encuentren gratificantes. Cuando las empresas se encuentran cara a cara con la velocidad, Poscente les ayuda a comprender el desafio y a utilizarlo en su beneficio.

El coure té una importància cabdal en la història de la humanitat. Actualment, s'utilitza en la producció de multitud d'objectes i fa possible el subministrament de serveis que ens són imprescindible

Al finalizar los estudios la mayor parte de los jóvenes se incorporan al mundo de la empresa, ya sea como empleados o como emprendedores que quieren crear su propio negocio, generalmente con mucha ilusion pero con un total desconocimiento del funcionamiento real de la empresa moderna. En este libro, con un lenguaje claro y directo, se explican todas las claves para labrarse un futuro como emprendedor, como empresario o como empleado de exito dentro de estructuras complejas. Planteado como un manual de instrucciones para un juego, los autores vuelcan en estas paginas su amplia experiencia y dan consejos utiles para que los jovenes se puedan integrar con exito en el mundo empresarial.

Este libro nos enseña no sólo a decorar espacios, sino a hacer que la decoración nos ayude a motivarnos y a ser más productivos, facilitando así nuestra carrera hacia el éxito.¿Sabía que el espacio donde trabaja influye en su eficacia? ¿Ha pensado alguna vez que los estimulos externos que reciben los trabajadores y los clientes estan directamente relacionados con la toma de sus decisiones? ¿Se habia planteado alguna vez que en un entorno adecuado se trabaja mas y mejor? El entorno en el que nos desarrollamos profesionalmente habla y dice mucho de nosotros, de nuestras habilidades, de nuestras capacidades, de nuestros resultados... El espacio en el que trabajamos incide en nuestra productividad. La tecnica Feng Shui busca la mejora del ambiente laboral y la efectividad en el trabajo. Este libro nos enseña no solo a decorar espacios, sino ahacer que la decoracion nos ayude a motivarnos y a ser mas productivos, facilitando asi nuestra carrera hacia el exito profesional. A traves de la observacion y con un sentido espiritual y practico a la vez, la autora nos hace tomar conciencia de la importancia del entorno y nos da las claves para gestionar la energia en nuestro lugar de trabajo y favorecer que todos los elementos externos nos ayuden a dar lo mejor de nosotros mismos.Libro practico para llevar el Feng Shui al entorno laboral y conseguir el exito basado en La filosofia oriental que se aplica cada vez mas en el mundo de la empresa. Este libro nos da las claves para aplicar la tecnica Feng Shui en el entorno laboral y asi ser mas eficientes, eficaces y productivos en el trabajo.