Libros de Empresa, página 206 de 958

A unique and acclaimed guide for the working traveller. With round the world trips becoming increasingly popular as air fares fall, this comprehensive guide offers up-to-date information about the kind of temporary work available in countries across the world. Ranging from olive picking in Greece to teaching English in Moscow, Work Your Way Around The World covers a whole host of job opportunities that may be found; not only in advance but on the spot. Incorporating hundreds of first-hand accounts from people who have actually done the jobs, the guide also includes advice on how to go about getting the work. Featuring a regional section which provides country by country information, Work Your Way Around The World also specifies the different kinds of work native to each place.

En tiempos difíciles, hay que estar preparados. En tiempos de incertidumbre económica y laboral, inevitablemente se plantean nuevos desafíos e interrogantes: ¿Cómo evitar un despido? ¿Cómo saber si hemos elegido la carrera adecuada? ¿Habra llegado el momento de considerar un cambio de actividad? ¿Como volver a trabajar cada lunes con entusiasmo?La nueva coleccion Vivir Mejor en el Trabajo nos ofrece herramientas para responder a estas preguntas, y asi transformar los desafios en oportunidades.En estos tiempos dificiles, en que la crisis empuja a muchos empresarios a reducir la plantilla, conservar el empleo puede ser mas complicado que nunca, pero tambien mas necesario que nunca. Este libro inteligente, realista y accesible ofrece cuatro estrategias basicas, asi como numerosos ejemplos para llevarlas a la practica y alejar el fantasma del despido. Conservar el puesto de trabajo es, en estos tiempos de crisis, una necesidad de primer orden para todos los trabajadores, no importa cual sea su nivel jerarquico o el sector al que pertenezca la empresa.Este libro es breve y va al grano, proporcionando consejos y soluciones practicos y realistas

L’or del conserge és una faula sublim que ens ensenya com trobar la prosperitat econòmica. Una companyia d’assegurances ha entrat en una crisi irreversible. Quan es mor el conserge d’un atac de cor,

Querida lectora o lector. Quiero agradecerle que se haya fijado en este libro de entre los muchos que posiblemente habrá tenido en sus manos hojeando y buscando respuestas a las dudas que cotidianamente se le presentan sobre la gestion financiera de la empresa. Quiero expresarle que he escrito este manual pensando en pequeños y medianos empresarios o gerentes que buscan conceptos expresados con brevedad, sin pretensiones academicas, con sencillez y profusion de ejercicios para ver con la maxima claridad las finanzas de empresa. Optimizar la gestion financiera de las PYMES se ha convertido en materia obligada para todos aquellos que ostentan una responsabilidad empresarial. No es ni un capricho ni una forma mas de adquirir cierta cultura empresarial. Es una necesidad acuciante en la mayoria de los casos. En mi labor como consultor de empresas y profesor de finanzas tengo la mision de añadir valor a las empresas de mis clientes y ofrecer la mejor preparacion posible a los estudiantes que pasan por mis aulas. Es por este motivo por el cual me decidi a escribir esta obra; pensando en la difusion y divulgacion de aquellas herramientas y modelos que bajo mi punto de vista pueden hacer que las empresas funcionen algo mejor. Autor: Eduardo Alonso

Lee, Sangheon Ha transcurrido casi un siglo desde la adopción de la primera norma internacional de trabajo sobre horas de trabajo, que estipulaba el principio de ocho horas al día, 48 horas a la semana, y 70 años desde que se adopto la semana de 40 horas como la norma a la que deberian aspirar los paises. Leyendo los documentos que registran los debates sobre la adopcion de estas normas relativas al tiempo de trabajo, impresiona el optimismo de los participantes de los gobiernos, empleadores y trabajadores sobre la posibilidad de reducir los horarios. Puede recordarse, que el gran economista de la epoca, John Maynard Keynes, realizo una entusiasta prediccion durante la depresion economica que anticipaba que en la generacion de sus nietos prevaleceria la jornada laboral de tres horas. Cabe preguntarse, entonces, cual es el avance obtenido desde entonces y que puede hacerse para poder hacer realidad aquellas predicciones. Este libro adopta esta perspectiva historica en el contexto de la integracion economica global y la Agenda de Trabajo Decente, y ofrece reflexiones utiles sobre estas cuestiones basandose en una serie de fuentes unicas de informacion.

En la sociedad preindustrial la riqueza de un país dependía de los recursos naturales, mientras en el período industrial se basaba en el capital manufacturado. Sin embargo, en la sociedad actual las fuentes de riqueza son la imaginacion, el conocimiento, y el capital humano. En consecuencia, en las proximas decadas, el progreso de la sociedad del conocimiento, estara centrado en tres grandes pilares:El desarrollo de la capacidad creadora de los seres humanos. El fomento de la cultura de la innovacion en todos los ambitos de la vida. El acceso a las Nuevas Tecnologias de la Informacion y Comunicacion. Francisco Menchen, investigador incansable, ha pensado, con mucho acierto, conjugar estos tres ejes, aplicandolos a las organizaciones modernas. Para ello, presenta un nuevo escenario donde la creatividad, entendida como capital intangible, es la unica dimension que puede llevar al exito a una sociedad moderna que cambia vertiginosamente. (No en vano, el Año 2009 sera declarado por la Comision Europea Año Europeo de la Creatividad y de la Innovacion).

El régimen vertiginoso de publicación de normas que se proyectan sobre la actividad empresarial ha incrementado significativamente la exposición a los riesgos de naturaleza jurídica. Las graves repercusiones que se pueden derivar de los incumplimientos normativos, tanto para la empresa como para sus administradores personalmente, se han puesto ya de manifiesto en casos judiciales con amplio impacto mediatico. A causa de la gran sensibilidad social por el cumplimiento de las normas, cobran importancia los servicios juridicos internos y otras figuras altamente especializadas en el cumplimiento normativo, como la del Chief Compliance Officer. La empresa del siglo XXI requiere de un enfoque proactivo que le permita anticiparse a los riesgos legales y evitar sus consecuencias, incluyendo los daños reputacionales. Esta proacti vidad se consigue aplicando una serie de tecnicas que el autor aborda desde una vision eminentemente practica. Obra pionera en esta, analiza de forma sistematica la funcion juridica interna y su vinculacion con el resto de areas funcionales de la empresa, incluyendo las relacionadas con el control interno. Se exponen tambien los procedimientos y herramientas que potencian la proactividad de su labor y permiten confeccionar un cuadro de mando legal sobre la base de informaciones objetivas. Esta obra resulta esencial para todo director General de empresa asi como para Directores financieros, abogados internos y responsables de control de riesgos.

Los errores de calidad más graves son los que se producen en las primeras etapas del proceso: Marketing y diseño. A lo largo de esta obra se describen los procedimientos básicos para garantizar el mínimo número de errores a lo largo del proceso de diseño y las técnicas de mejora aplicables en esta fase. Se trata de un libro de fácil comprensión y sencilla aplicación práctica, que recoge la experiencia acumulada por el equipo de Calidad-Productividad de la Asociación de la Industria Navarra.