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Del llibre In-Somni cal ressaltar-ne dos aspectes. Primer: mai cau en la visió simplificada d’un enfocament economicista. És sempre conscient que es dirigeix a persones de carn i ossos que volen crea

Este libro trata sobre planeación estratégica, una disciplina que conjuga el pensamiento analítico del planificador con el arte creativo e integrador del estratega y, al mismo tiempo, los estudia por separado. Para hacer negocios exitosos se requiere de una vision prospectiva (foresight) y la capacidad para predecir la reaccion de quienes rivalizan con la empresa en la conquista de clientes, mientras que para hacer negocios valiosos se requiere una vision introspectiva (insight) y la capacidad para encontrar formas de dar mas valor a los clientes que el ofrecido por los rivales. Este libro se enfoca a los negocios exitosos, los de la vision prospectiva, y es tambien un libro acerca del pensamiento sistemico que desarrollan los ejecutivos exitosos, asimismo, en su contenido se abordan las teorias de negocio que funcionan en ciertas condiciones y señala las circunstancias en las que puedan fracasar.

Introducción 1 Espíritu emprendedor 2 Creatividad 3 Trabajo en equipo 4 Propuesta de valor 5 Modelo de negocio 6 Naturaleza del proyecto 7 El mercado. 8 Producción 9 Organización 10 Finanzas. 11 Plan de trabajo 12 Resumen ejecutivo. 13 Anexos del plan de negocios. 14 Presentación de planes de negocios. Glosario. Bibliografía Índice analítico

Un nuevo sistema de innovación empresarial: el modelo A-F Nuevo libro del coautor de La buena suerte Fernando Trías de Bes con el gurú mundial del marketing Philip Kotler. A través de un nuevo modelo de gestión de la innovación en la empresa, conocido como el modelo ABCDEF, los autores ponen sobre el papel años de experiencia en temas de innovación , marketing y gestión empresarial para la empresa actual. Este es un libro llamado a modificar la forma de pensar la innovación en las empresas. Práctico y directo se trata de un libro imprescindible para todo aquel que tenga responsabilidades de gestión en una empresa sin importar desde qué espacio lo haga.

El informe anual sobre La comunicación empresarial y la gestión de los intangibles en España y Latinoamérica ofrece desde hace años información acerca de la evolución de la comunicación empresarial y la gestion de los intangibles en España y en los principales paises de Latinoamerica. Ademas, da cuenta de las innovaciones, las tendencias, los hallazgos, las buenas practicas de multitud de empresas a uno y a otro lado del Atlantico.Esta duodecima edicion cumple con su obligada cita anual para dar cuenta de los principales hitos sobre los intangibles empresariales a ambos lados del Atlantico.Estre sus principales contenidos destacan:- Observatorio global de intangibles: en el se hace balance de lo acontecido en el campo de los intangibles en el ultimo año.- Analisis Merco: a partir de los datos de los diez años de Merco en España se analiza la evolucion de la reputacion en el ambito empresarial español, asi como su peso en las variables de gestion, la reputacion sectorial y la reputacion de los lideres.- Monografia Argentina: la edicion de este año incluye un interesante analisis de la evolucion de la gestion y el analisis de los intangibles en Argentina.- Investigacion: en esta ocasion el autor aporta desde una perspectiva empirica evidencias sobre como la internacionalizacion de las principales multinacionales españolas ha sido clave de su reputacion corporativa.- Papers: el informe incluye tambien varios papers referidos a tres de los cuatro intangibles que mayor valor añaden hoy a la empresa: el talento (Pilar Jerico), la marca (Angel Alloza) y el riesgo reputacional (Esther de Quevedo).- Panel de expertos: cuenta con la valiosa vision opinion de academicos, consultores y directivos empresariales que aportan su vision sobre la comunicacion y la gestion de intangibles empresariales.

Qué es la ética de la empresa constituye una breve reflexión sobre las ventajas que aportaría el desarrollo de criterios éticos en el ámbito empresarial. En las últimas décadas la falta de ética profesional y de honestidad en el mundo de los negocios ha llenado paginas y paginas de periodicos y ha sido protagonista de noticiarios en todo el mundo. La capacidad que tiene hoy la empresa de cambiar nuestro entorno natural e incluso nuestra forma de relacionarnos es muy significativa.

Crisis, desempleo, frustración, despidos masivos, reforma laboral, huelga… son, por desgracia, términos escuchados hoy en día con demasiada frecuencia. En este contexto, ¿es posible encontrar trabaj

Nunca ha sido más fácil que en la actualidad poder ganarse la vida haciendo lo que más te guste. Pero para conseguirlo, primero tienes que tener un PLAN DIABÓLICO. Cada uno de nosotros necesita escaparse de jefes estupidos y de trabajos aburridos y sin futuro, y comenzar a hacer algo que REALMENTE amen, algo que importe. La vida es corta.Freud dijo que para ser verdaderamente felices se necesitan dos cosas: la capacidad de trabajar y la de amar. PLANES DIABOLICOS busca cumplir con ambas al mismo tiempo. El efecto secundario de conseguirlo es que los demas te odiaran por haberlo logradoLos pensamientos de MacLeod son sabios, ironicos y divertidos

Marià Moreno y Francisco Giménez Plano proponen a las organizaciones que aseguren su éxito futuro con un viaje hacia la esperanza basado en las personas.Prólogo de Sergio Pastor AgradecimientosPRIMER

"La motivación, la fuerza mental y el autoconvencimiento, junto con el incentivo, como pilares para gestionar en equipo una empresa. El Marketing emocional, la debida y merecida atención al cliente (piedra angular en todos los negocios), el tener ideas y mucha imaginación (pues hay que crear además de aprovechar oportunidades para diferenciarse). Se incluyen ejemplos y fórmulas, se aluden a libros, películas e incluso analogías entre el sector inmobiliario y los clubes de fútbol o la cocina. Ello, sumado a un lenguaje con frases, eslóganes e ideas expresadas de modo contundente y claro, hace del libro apetecible y accesible al lector. "